【托嬰中心】托育人員/教保員/保母/保姆 【時間彈性可談】

【任用資格】 

1. 相關科系(護理、幼保、家政科畢或具有保母證照人員) 

2. 對教育有熱忱、穩定度高、有責任感、喜歡小孩、EQ佳、細心、有耐心 

3. 需有基本的文書處理能力 

4. 具有嬰幼兒照護之相關經驗者佳 

【工作內容】 

1. 提供嬰幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧 

2. 規劃並帶領嬰幼兒進行適齡課程及活動 

3. 協助嬰幼兒學習自理能力 

4. 維護嬰幼兒身心健康與安全 

5. 與父母共同討論嬰幼兒的行為表現與學習情形 

5. 針對0-3歲孩子的發展給予適性適齡的教學互動 

6. 聯絡本、托育日誌、觀察紀錄⋯撰寫 

【本中心優點】 

1. 快樂的工作氣氛 

2. 師生比1:4~1:5，一個班級2-3位老師 

3.周休二日，能準時上下班 

5. 不須輪早晚職，固定班時間下班，老師下班後時間好安排 

4. 三節獎金(中秋、端午、年終) 

6. 鼓勵同仁任職滿一年以上每年除了年終再加發玖任獎金 

本中心為準公共托育機構,專業托育人員,依社會局公告核定到職日期之 

* 年資滿 1 年以上，且仍在職者另享有~久任獎金24000元 

* 年資滿 3 年以上，且仍在職者另享有~久任獎金33600元 

* 年資滿 5 年以上，且仍在職者另享有~久任獎金39600元 

* 年資滿 8年以上，且仍在職者另享有~久任獎金 45600元 

7. 可愛漂亮的員工制服^^ 

8.享勞健保、提撥6％勞工退休金 

9.無須招生沒有招生壓力~老師專心帶好孩子 

10.五一勞動節放假一天 

11.不定時歡樂的員工聚餐 

12.做滿一年特休7天 滿第2年特休10天 第3年特休14天 

13. 完善教育訓練 

14. 中午供餐(免費提供精緻美味午餐) 

15.特約合作市立聯合醫院每二年提供中心老師全套檢康檢查 

上班時間比較忙歡迎直接來電園所安排面試時間 

【聯絡我們】露西亞托嬰中心 

台北市中山區林森北路67巷48號2樓 

02-25318068 

近華山公園 台北火車站 

善導寺捷運站6號出口及中山站2號出口

【任用資格】 

1. 相關科系(護理、幼保、家政科畢或具有保母證照人員) 

2. 對教育有熱忱、穩定度高、有責任感、喜歡小孩、EQ佳、細心、有耐心 

3. 需有基本的文書處理能力 

4. 具有嬰幼兒照護之相關經驗者佳 

【工作內容】 

1. 提供嬰幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧 

2. 規劃並帶領嬰幼兒進行適齡課程及活動 

3. 協助嬰幼兒學習自理能力 

4. 維護嬰幼兒身心健康與安全 

5. 與父母共同討論嬰幼兒的行為表現與學習情形 

5. 針對0-3歲孩子的發展給予適性適齡的教學互動 

6. 聯絡本、托育日誌、觀察紀錄⋯撰寫 

【本中心優點】 

1. 快樂的工作氣氛 

2. 師生比1:4~1:5，一個班級2-3位老師 

3.周休二日，能準時上下班 

5. 不須輪早晚職，固定班時間下班，老師下班後時間好安排 

4. 三節獎金(中秋、端午、年終) 

6. 鼓勵同仁任職滿一年以上每年除了年終再加發玖任獎金 

本中心為準公共托育機構,專業托育人員,依社會局公告核定到職日期之 

* 年資滿 1 年以上，且仍在職者另享有~久任獎金24000元 

* 年資滿 3 年以上，且仍在職者另享有~久任獎金33600元 

* 年資滿 5 年以上，且仍在職者另享有~久任獎金39600元 

* 年資滿 8年以上，且仍在職者另享有~久任獎金 45600元 

7. 可愛漂亮的員工制服^^ 

8.享勞健保、提撥6％勞工退休金 

9.無須招生沒有招生壓力~老師專心帶好孩子 

10.五一勞動節放假一天 

11.不定時歡樂的員工聚餐 

12.做滿一年特休7天 滿第2年特休10天 第3年特休14天 

13. 完善教育訓練 

14. 中午供餐(免費提供精緻美味午餐) 

15.特約合作市立聯合醫院每二年提供中心老師全套檢康檢查 

上班時間比較忙歡迎直接來電園所安排面試時間 

【聯絡我們】露西亞托嬰中心 

台北市中山區林森北路67巷48號2樓 

02-25318068 

近華山公園 台北火車站 

善導寺捷運站6號出口及中山站2號出口

【任用資格】 

1. 相關科系(護理、幼保、家政科畢或具有保母證照人員) 

2. 對教育有熱忱、穩定度高、有責任感、喜歡小孩、EQ佳、細心、有耐心 

3. 需有基本的文書處理能力 

4. 具有嬰幼兒照護之相關經驗者佳 

【工作內容】 

1. 提供嬰幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧 

2. 規劃並帶領嬰幼兒進行適齡課程及活動 

3. 協助嬰幼兒學習自理能力 

4. 維護嬰幼兒身心健康與安全 

5. 與父母共同討論嬰幼兒的行為表現與學習情形 

5. 針對0-3歲孩子的發展給予適性適齡的教學互動 

6. 聯絡本、托育日誌、觀察紀錄⋯撰寫 

【本中心優點】 

1. 快樂的工作氣氛 

2. 師生比1:4~1:5，一個班級2-3位老師 

3.周休二日，能準時上下班 

5. 不須輪早晚職，固定班時間下班，老師下班後時間好安排 

4. 三節獎金(中秋、端午、年終獎金) 

6. 鼓勵同仁任職滿一年以上每年除了年終再加發玖任獎金 

本中心為準公共托育機構,專業托育人員,依社會局公告核定到職日期之 

* 年資滿 1 年以上，且仍在職者另享有~久任獎金24000元 

* 年資滿 3 年以上，且仍在職者另享有~久任獎金33600元 

* 年資滿 5 年以上，且仍在職者另享有~久任獎金39600元 

* 年資滿 8年以上，且仍在職者另享有~久任獎金 45600元 

7. 可愛漂亮的員工制服^^ 

8.享勞健保、提撥6％勞工退休金 

9.無須招生沒有招生壓力~老師專心帶好孩子 

10.五一勞動節放假一天 

11.不定時歡樂的員工聚餐 

12.做滿一年特休7天 滿第2年特休10天 第3年特休14天 

13. 完善教育訓練 

14. 中午供餐(免費提供精緻美味午餐) 

15.特約合作市立聯合醫院每二年提供中心老師全套檢康檢查 

上班時間比較忙歡迎直接來電園所安排面試時間 

【聯絡我們】露西亞托嬰中心 

台北市中山區林森北路67巷48號2樓 

02-25318068 

近華山公園 台北火車站 

善導寺捷運站6號出口及中山站2號出口

現在老師特休多.我們需要兼職的老師 

歡迎想固定~非固定都可以來談談^^ 

時間可談 

【任用資格】 

1. 相關科系(護理、幼保、家政科畢或具有保母證照人員) 

2. 對教育有熱忱、穩定度高、有責任感、喜歡小孩、EQ佳、細心、有耐心 

3. 需有基本的文書處理能力 

4. 具有嬰幼兒照護之相關經驗者佳 

【工作內容】 

1. 提供嬰幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧 

2. 規劃並帶領嬰幼兒進行適齡課程及活動 

3. 協助嬰幼兒學習自理能力 

4. 維護嬰幼兒身心健康與安全 

5. 與父母共同討論嬰幼兒的行為表現與學習情形 

5. 針對0-3歲孩子的發展給予適性適齡的教學互動 

6. 聯絡本、托育日誌、觀察紀錄⋯撰寫 

【本中心優點】 

1. 快樂的工作氣氛 

2. 師生比1:4~1:5，一個班級2-3位老師 

3.周休二日，能準時上下班 

5. 不須輪早晚職，固定班時間下班，老師下班後時間好安排 

4. 三節獎金(中秋、端午、年終) 

6. 鼓勵同仁任職滿一年以上每年除了年終再加發玖任獎金 

本中心為準公共托育機構,專業托育人員,依社會局公告核定到職日期之 

* 年資滿 1 年以上，且仍在職者另享有~久任獎金24000元 

* 年資滿 3 年以上，且仍在職者另享有~久任獎金33600元 

* 年資滿 5 年以上，且仍在職者另享有~久任獎金39600元 

* 年資滿 8年以上，且仍在職者另享有~久任獎金 45600元 

7. 可愛漂亮的員工制服^^ 

8.享勞健保、提撥6％勞工退休金 

9.無須招生沒有招生壓力~老師專心帶好孩子 

10.五一勞動節放假一天 

11.不定時歡樂的員工聚餐 

12.做滿一年特休7天 滿第2年特休10天 第3年特休14天 

13. 完善教育訓練 

14. 中午供餐(免費提供精緻美味午餐) 

15.特約合作市立聯合醫院每二年提供中心老師全套檢康檢查 

上班時間比較忙歡迎直接來電園所安排面試時間 

【聯絡我們】露西亞托嬰中心 

台北市中山區林森北路67巷48號2樓 

02-25318068 

近華山公園 台北火車站 

善導寺捷運站6號出口及中山站2號出口

【歡迎幼保科系畢業生 投入職場】 

我們是位於臺北中山區的準公共幼兒園，誠摯邀請具備教保人員資格的您，加入我們的行列！ 

【註】薪資依學歷及報局年資調整。 

【薪資福利-歡迎(可線上)面談討論】

【歡迎幼保科系畢業生 投入職場】 

我們是位於臺北中山區的準公共幼兒園，誠摯邀請具備教師證的您，加入我們的行列！ 

【註】薪資依學歷及報局年資調整。 

【薪資福利-歡迎(可線上)面談討論】 

月薪另有導師費及其他獎金加給

1.協助照顧嬰幼兒保育工作 

2工作場所環境整理 

3.可彈性時段性選擇

★持有保母證照者$38,300元起，大學幼教相關科系畢業者$40,800元起★ 

1、設計多元教學活動、豐富托育環境及教(玩)具製作。  

2、實施教學活動內容並每日填寫教學日誌。  

3、觀察並輔導幼兒身心發展.記錄幼兒個案及製作成長檔案。  

4、維護幼兒在所內的身心健康與安全。  

5、與家長保持聯絡以推展親師關係電話聯繫(每週一次以上)。  

6、維護托育環境整潔及協助公共區域的整理工作。  

7、每日放學前整理嬰幼兒物品。  

8、參與在職研習及機構觀摩活動。  

9、支援幼兒托育工作。  

10、協助辦理中心各項活動。  

11、提供0-3歲嬰幼兒的日常生活照護。  

12、具保母相關證照。  

13、具耐心、愛心及細心。  

14、其他交辦事項。

💡嗨！對孩子充滿熱情又喜愛充實能量的你，快看過來～我們正在熱烈招募【中山區 南京松江 全職教保員/幼教老師】！準備好一同加入充滿愛與創意的教學世界嗎？✨ 

🍎加入我們： 

1. 訂製專屬的幼兒中文教學課程，協助孩子開啟知識寶庫！ 

2. 全心經營班級，維護充滿正向與安全的學習空間。 

3. 與家長保持密切溝通，讓每段學習旅途都更為順暢安心。 

4. 創意佈置校園情境，讓孩子每天都在歡樂中探索！ 

5. 策劃有趣的學藝活動，實現孩子們的無限想像力！ 

🚀不論你是資深幼教專家，還是充滿熱忱的新鮮人，我們都熱情歡迎！用你的愛心與創造力，成為孩子們成長路上最重要的一部分！🌟

負責幼童看護、教導幼童學習及照顧其日常生活

1、設計多元、豐富托育環境及教(玩)具。 

2、實施托育活動。 

3、觀察並輔導幼兒身心發展、記錄幼兒成長記錄。 

4、維護幼兒的身心健康與安全。 

5、與家長保持聯絡。 

6、參與在職研習及機構觀摩活動。 

7、維護托育環境整潔 。

1.擔任幼兒園助理教保員、教保員、幼兒園教師 

2.福利薪資制度完善

幼教主管  

1. 負責幼兒園教學課程規劃與設計，確保符合教育目標和發展需求。  

2. 統籌教學資源及教材，提升課程品質與學習成效。  

3. 指導及管理教學團隊，確保教學流程順暢並達到標準。  

4. 觀察記錄幼兒行為與發展，定期回饋家長及提供個別化建議。  

5. 維護幼兒安全，制定並執行相關健康與安全規範。  

6. 規劃並主持親子活動，促進家校溝通與合作關係。  

7. 執行園所環境管理與美化，營造良好學習及生活氛圍。  

8. 參與教育相關研討與專業發展活動，提升專業素養及領導能力。 

9. 公文收發及回文

具教保員合格證照 

1.協助幼兒學習自理生活。 

2.幼兒日常生活的照顧。 

3.維護幼兒在園所之安全。

具教師合格證照 

1.協助幼兒學習自理生活。 

2.幼兒日常生活的照顧。 

3.維護幼兒在園所之安全。

具教保員合格證照 

1.協助幼兒學習自理生活。 

2.幼兒日常生活的照顧。 

3.維護幼兒在園所之安全。

1.嬰幼兒教育-撰寫幼兒適性發展紀錄及課程編排 

2. 嬰幼兒保育-餵奶餵食、說故事、遊戲  

3.協助托嬰中心佈置及清潔整理育兒環境  

4. 親師溝通 

5.幼教相關科系或具備保姆證照 

*法定項目:  

勞健保、週休二日、特別休假、勞退提撥  

*獎金項目:  

每年福利獎金包含生日、中秋、端午獎金、員工旅遊、不定時及春酒尾牙聚餐  

*本中心為準公共化托嬰中心~臺北市政府有加發準公托聯盟專業人員久任獎金，任職滿1年每年發給18,000元、滿3年24,000元、滿5年以上30,000元 

*員工制服、員工在職教育訓練、員工子女托育費優惠、公共意外險、健康檢查補助費  

*同仁子女入學本中心及幼兒園之優先權益  

*每年在職研習活動

***固定休六日、不需要招生***  

1. 執行班級課程規劃，提供多元化學習體驗。  

2. 照顧幼兒日常生活需求，培養其基本生活能力。  

3. 引導幼兒良好行為習慣，促進品格發展。  

4. 放學前協助整理幼兒服裝儀容，強化自理能力。  

5. 維護園所與教室環境整潔，確保衛生與安全。  

6. 規劃並參與園內親子活動，建立良好親師互動。

應聘資格: 具保母證或高中以上幼保相關科系畢業 

老師實際每月薪資=(36,500~42,500元) 

薪資詳細說明: 

1.愛寶貝老師薪資+獎金=36,500~42,500元/月 

2.三節獎金:中秋/端午/教師節各發3000元,共計9,000元/年,請注意教職員三節獎金須符合北市準公共規範始得領取 

3.老師工作作滿一年(以6/30為計算始點)政府會加發久任獎金24,000元/年 

4.一年兩次績效獎金,績效獎金金額需面議

1.需備保母證照或嬰幼兒相關科系畢業之保育人員資格 

2.能長期配合老師排休請假之代班 

3.工作時段為8:00-17:00或8:30-17:30，進班協助保育工作