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三商家購-美廉社-擴大招募儲備幹部-高雄-新興區✦LINE:@341aunbt
三商家購股份有限公司
高雄市新興區|月薪 33,500~37,500元展開收合三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部,成為公司重要營運主管。
職務說明:
1.通過培訓評核後職稱:門市店長
2.訓練期間:4-6個月,依個別實際訓練狀況而定。
3.訓練階段:
第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。
第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。
第三階段:學習實務單店管理。
4.工作內容:
一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。
二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。
三、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。
四、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。
五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。
●薪資起薪33,500元+季獎勵金,通過培訓評核升任店長調薪至37,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬,具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導,年薪可達60~70萬,並有機會成為營運高階主管)
要求條件
- ● 擁有 輕型機車,普通重型機車 駕照
- ● 自備 輕型機車,普通重型機車
三商家購-美廉社【高雄新興區】 早晚班計時人員★可配合輪班佳★歡迎加LINE ID: @460rzvxx
三商家購股份有限公司
高雄市新興區|時薪 196元 以上展開收合【工作清單】
• 商品上架、補貨、整理貨架、服務客人
• 賣場日常營運與整理
• 收銀結帳不怕,有教學不緊張
• 顧客服務與簡單客訴處理
• 門市整潔維持,環境舒服上班也開心
• 主管交辦事項,照流程完成即可
◆國定假日出勤雙倍薪
◆團體意外保險
◆年假、病假、婚假、產假,法定假別代金
【工作時間】
彈性節奏:工作與生活我都要!
• 需配合早/晚班輪班
• 早班|06:30–15:30(中間休 1 小時)
• 晚班|15:00–24:00(中間休 1 小時)
要求條件
- ● 擁有 輕型機車,普通重型機車 駕照
✦三商家購✦美廉社✦儲備幹部|挑戰並解鎖不一樣的你|高雄市新興區
三商家購股份有限公司
高雄市新興區|月薪 33,500~37,500元展開收合三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部,成為公司重要營運主管。
職務說明:
1.通過培訓評核後職稱:門市店長
2.訓練期間:4-6個月,依個別實際訓練狀況而定。
3.訓練階段:
第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。
第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。
第三階段:學習實務單店管理。
4.工作內容:
一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。
二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。
三、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。
四、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。
五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。
●薪資起薪33,500元+季獎勵金,通過培訓評核升任店長調薪至37,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬,具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導,年薪可達60~70萬,並有機會成為營運高階主管)
要求條件
- ● 擁有 輕型機車,普通重型機車 駕照
- ● 自備 輕型機車,普通重型機車
統一超商-高雄市(新興區)聯合招募門市夥伴,歡迎兼職、二度就業夥伴加入!無經驗亦可!!!
統一超商股份有限公司(總公司)
高雄市新興區|時薪 196~236元時薪 196~236元|經驗不拘|學歷不拘展開收合招募職缺:正職/兼職早、晚、夜班人員(依門市需求為主)
工作內容:維護商品陳列豐富與結構健全、提供優質且快速的顧客服務、商店形象維護及提供良好購物環境。
需求時段:日班/晚班/大夜班/假日班(依門市工作時間需求而定)。
工作待遇:時薪196~236元;月薪29,500~38,000元(依班別不同)
工作地點:新興區
****福利****
1.獎金:生日禮金、三節獎金、、等
2.保險類:勞保、健保、就保、團險、勞退提撥 6%、、等
3.請/休假制度:特別休假、陪產假、家庭照顧假、產假、安胎假、育嬰假、生理假、事假、病假、喪假、婚假、、等
4.其他:免費制服、完整的教育訓練、內部加盟優惠、年度食品從業人員健康檢查、年度聚餐、員工諮商服務、、等
門市人員-歡迎二度就業(高雄市新興區)
全家便利商店股份有限公司-總公司 (全家)
高雄市新興區|月薪 29,500~30,000元展開收合***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發***
歡迎二度就業求職者自認對便利商店之工作有興趣者,願接受店舖基礎訓練,工作內容為店鋪基礎收銀作業、補貨作業、銷售服務、各式器具設備及環境清潔。
額外津貼:
可配合輪班另有1200元輪班津貼
可配合調店另有1200元調店津貼
門市一般正職/大夜正職(高雄市新興區)
全家便利商店股份有限公司-總公司 (全家)
高雄市新興區|月薪 29,500元 以上展開收合**本職缺會先由總公司人資部初試,通過後會再就近分配上班店舖**
對便利商店之工作有興趣者,願接受店舖基礎訓練,工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔,店長、副店長交辦事項處理等。
工作內容:
1.商品上架陳列
2.商品排面整理
3.賣場環境管理及清潔
4.顧客服務、具有服務熱忱
5.店長、副店長臨時交辦事項。
早班:07:00~15:00
晚班:15:00~23:00
大夜班:23:00~07:00
門市計時人員(高雄市新興區)
全家便利商店股份有限公司-總公司 (全家)
高雄市新興區|時薪 196元 以上展開收合**本職缺會先由總公司人資部初試,通過後會再就近分配上班店舖**
對便利商店之工作有興趣者,願接受店舖基礎訓練,工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔,店長、副店長交辦事項處理等。
工作內容:
1.商品上架陳列
2.商品排面整理
3.賣場環境管理及清潔
4.顧客服務、具有服務熱忱
5.店長、副店長臨時交辦事項。
早班:07:00~15:00
晚班:15:00~23:00
大夜班:23:00~07:00
正職專職/支援大夜(高雄市新興區)
全家便利商店股份有限公司-總公司 (全家)
高雄市新興區|月薪 34,500~40,000元展開收合***各職缺在面試通過後會再依居住縣市地區附近分發***
◎職務名稱:專職大夜、支援大夜
◎工作內容:
專職大夜:
主要於直營店間輪值夜班,值班期間主要工作如下:
1.收銀結帳
2.顧客服務
3.商品整理
4.店舖及機台清潔
5.商品進貨整理
6.店舖主管交辦之事項
支援大夜:
主要協助支援加盟店臨時或短期大夜職缺,若無加盟店大夜支援職缺,則安排至直營店鋪輪值夜班,值班期間主要工作如下:
1.收銀結帳
2.顧客服務
3.商品整理
4.店舖及機台清潔
5.商品進貨整理
6.店舖主管交辦之事項
◎工作分發地區:各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發
◎工作時間:23:00~07:00(可能因店鋪實際運作狀況進行微調)
◎薪資福利制度:
1.採契約制,專職大夜月薪34,500元起、支援大夜月薪37,000元起。
2.契約期滿有約滿獎金6,000元。
3.約滿後如經主管同意續約,另有續約獎金6000元。
4.福利:享勞健保、勞退、團保、三節禮券、生日禮券、生日假、勞動節禮券等。
✦美廉社✦直營店培訓在地人才【高雄新興區門市人員】-享有季獎金+分紅✦歡迎加LINE詢問@341aunbt
三商家購股份有限公司
高雄市新興區|月薪 31,000元 以上展開收合三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者,擁有眾多通路品牌,包括:「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等,其中「美廉社」為主要核心品牌。
「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極展店中,同時與旗下日藥妝品牌Tomod‘s,開出複合式店型,員工職涯發展有多元可能,歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !!
★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。
一、工作職務內容
1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務)
2.賣場經營管理
3.顧客服務/客訴處理
4.收銀結帳服務
5.環境清潔服務
6.主管交辦與執行
二、工作時間
1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班)
2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr)
3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr)
三、休假制度
月休8天起,國定假日出勤享一倍薪
(通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬)
要求條件
- ● 擁有 輕型機車,普通重型機車 駕照
- ● 自備 輕型機車,普通重型機車
7 11統一超商 晚班(新興)
統一超商加盟門市招募專區
高雄市新興區|部分工時(月薪) 29,500~32,000元展開收合1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客
2.陳列商品、商品清潔製做、維持營業場所的整潔與美觀
3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格
4.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇
5.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續
6.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
7 11統一超商 正職早班
統一超商加盟門市招募專區
高雄市新興區|月薪 29,500~30,000元展開收合1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客
2.陳列商品、清潔製做、維持營業場所的整潔與美觀
3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格
4.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇
5.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續
6.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
👍三商家購✦美廉社✦儲備幹部☛高雄市新興區
三商家購股份有限公司
高雄市新興區|月薪 33,500~37,500元展開收合三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部,成為公司重要營運主管。
職務說明:
1.通過培訓評核後職稱:門市店長
2.訓練期間:4-6個月,依個別實際訓練狀況而定。
3.訓練階段:
第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。
第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。
第三階段:學習實務單店管理。
4.工作內容:
一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。
二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。
三、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。
四、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。
五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。
●薪資起薪33,500元+季獎勵金,通過培訓評核升任店長調薪至37,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬,具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導,年薪可達60~70萬,並有機會成為營運高階主管)
要求條件
- ● 擁有 輕型機車,普通重型機車 駕照
- ● 自備 輕型機車,普通重型機車
👍三商家購【美廉社】☛正職門市人員☛高雄市新興區☛歡迎加LINE詢問@341aunbt
三商家購股份有限公司
高雄市新興區|月薪 31,000元 以上展開收合三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者,擁有眾多通路品牌,包括:「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等,其中「美廉社」為主要核心品牌。
「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極展店中,同時與旗下日藥妝品牌Tomod‘s,開出複合式店型,員工職涯發展有多元可能,歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !!
★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。
一、工作職務內容
1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務)
2.賣場經營管理
3.顧客服務/客訴處理
4.收銀結帳服務
5.環境清潔服務
6.主管交辦與執行
二、工作時間
1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班)
2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr)
3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr)
三、休假制度
月休8天起,國定假日出勤享一倍薪
(通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬)
要求條件
- ● 擁有 輕型機車,普通重型機車 駕照
- ● 自備 輕型機車,普通重型機車
統一超商德陽門市 大夜班人員 (23:00-07:00)
杰真企業行(統一超商文東門市)
高雄市新興區|月薪 35,000~40,000元月薪 35,000~40,000元|經驗不拘|學歷不拘展開收合1.提供良好的顧客服務,包括商品介紹、需求詢問等相關服務
2.店櫃環境維護,包括清潔、整理、商品排面調整等
3.負責商品上下架、補貨、庫存管理等相關事宜
4.遵守公司規定,完成其他相關店務支援工作。
排班制:一週排一次 可預排假期 時間彈性
7-11大夜班正職/23:00-07:00
月薪💰35000元起~加班另計、(先在晚班訓練)
可獨立上手之後 起薪$36000起~
☑️提供完整教育訓練、
職務升遷調薪、年終獎金、個人獎金
☑️享勞健保、勞退休金、
滿年特休、國定假日上班雙倍、
滿6個月免費體檢費用
『 歡迎充滿熱情、個性活潑、肯刻苦耐勞、反應能力佳、學習態度佳 』的你(妳)加入我們👍
上班地點:高雄市前金區河東路165號
高雄市前金區新田路226-228號
高雄市新興區八德一路164-168號
高雄市前金區七賢二路203號
高雄市苓雅區興中二路38號
統一超商德陽門市 早班人員(07:00-15:00)
杰真企業行(統一超商文東門市)
高雄市新興區|月薪 30,000~39,000元月薪 30,000~39,000元|經驗不拘|學歷不拘展開收合1.提供良好的顧客服務,包括商品介紹、需求詢問等相關服務
2.店櫃環境維護,包括清潔、整理、商品排面調整等
3.負責商品上下架、補貨、庫存管理等相關事宜
4.遵守公司規定,完成其他相關店務支援工作。
排班制:一週排一次 可預排假期 時間彈性
7-11早班正職/07:00-1500
月薪💰30000元起~ 加班另計、
滿三個月在調薪
☑️提供完整教育訓練、
職務升遷調薪、年終獎金、個人獎金
☑️享勞健保、勞退休金、
滿年特休、國定假日上班雙倍、
滿6個月免費體檢費用
『 歡迎充滿熱情、個性活潑、肯刻苦耐勞、反應能力佳、學習態度佳 』的你(妳)加入我們👍
上班地點:高雄市前金區河東路165號
高雄市前金區新田路226-228號
高雄市新興區八德一路164-168號
高雄市前金區七賢二路203號
高雄市苓雅區興中二路38號
統一超商德陽門市 晚班門市人員 (15:00-23:00)
杰真企業行(統一超商文東門市)
高雄市新興區|月薪 30,000~39,000元月薪 30,000~39,000元|經驗不拘|學歷不拘展開收合1.提供良好的顧客服務,包括商品介紹、需求詢問等相關服務
2.店櫃環境維護,包括清潔、整理、商品排面調整等
3.負責商品上下架、補貨、庫存管理等相關事宜
4.遵守公司規定,完成其他相關店務支援工作。
排班制:一週排一次 可預排假期 時間彈性
7-11晚班正職/15:00~23:00
月薪💰30000元起~ 加班另計、
滿三個月在調薪
☑️提供完整教育訓練、
職務升遷調薪、年終獎金、個人獎金
☑️享勞健保、勞退休金、
滿年特休、國定假日上班雙倍、
滿6個月免費體檢費用
『 歡迎充滿熱情、個性活潑、肯刻苦耐勞、反應能力佳、學習態度佳 』的你(妳)加入我們👍
上班地點:高雄市前金區河東路165號
高雄市前金區新田路226-228號
高雄市新興區八德一路164-168號
高雄市前金區七賢二路203號
高雄市苓雅區興中二路38號
門市人員(高雄文橫)
光南大批發(笑笑笑國際股份有限公司)
高雄市新興區|月薪 36,500元月薪 36,500元|經驗不拘|高中職、專科、大學、碩士、博士展開收合1. POS機系統操作:收銀結帳作業。
2. 熟悉店內商品陳列擺設位置。
3. 維持店內環境美觀與整潔。
4. 商品管理:商品進退貨、商品上架陳列、庫存管理。
5. 完成主管交辦工作。
熱愛服務業及想挑戰服務業的你~歡迎加入光南大批發大家庭
門市人員需克服長時間久站
喜歡接觸人群的你~光南顧客百百種,這裡可以與顧客互動,提升自己的溝通能力
喜歡聽音樂的你~這裡可以聽一整天的流行歌曲
喜歡各式各樣流行商品的你~光南有多樣化的商品讓你接觸及了解
這裡沒有銷售的壓力,還可以熟悉商品的進貨、學習商品銷售與庫存管理等流程
表現優異可望成為門市的幹部,還可以進一步學習人力的配置,協助店長管理門市
如果你把服務業當做一種學習,你將會得到能幫助你未來職場的軟實力
這一切基於~你想要成為怎樣的店員?
上班時段AM10:30~PM 22:30 (含加班時數2小時)
每日工作時數8小時,另有2小時加班,總工時10小時,加班費符合勞基法規定計算方式。
門市晚班人員(新興區
全家便利商店(全國門市聯合招募)
高雄市新興區|月薪 31,000~33,000元月薪 31,000~33,000元|經驗不拘|學歷不拘展開收合1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客
2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀
3. 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續
4. 以電子掃瞄或手動輸入方式,將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費,最後開立統一發票交付顧客
5. POS系統收銀機操作、結帳
- 精選精選職缺
- 1天企業預估回應您的時間為「1個工作天」(2~7天以此類推)
- 急此職務急徵人才
- 習企業實習職缺
- 替研發替代役職缺
- 身接受身障職缺
- 職職場新聞,企業有發布新聞稿,文章,活動等訊息
- 溫溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介

