【40K-48K】外場儲備幹部 NARA 泰式料理 新竹SOGO店

●完整透明升遷制度 

●入股當股東(內創合作店、內創加盟店) 

●績效獎金、年終獎金、生日獎金 

●春酒、季度聚餐、員工旅遊補助 

●海外門市外派機會 

●勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6％ 

正職晉升不設限，準備好就上場 

試用後:$43600 

儲備副店:$41100 

試用後:$37100 

正職起薪:$35100 (無經驗可)  

內含績效獎金及活化獎金 

1. 具備門市管理能力  

2. 負責門市炸區及櫃檯聯繫等相關工作，維護產品品質  

3. 門市人員管理排班/品質/營運目標導向管理，與所有作業流程SOP持續改善  

4. 危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴  

5. 需熟悉且能依作業流程執行  

6. 人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練

❮排班方式❯ 

✦ 月休10天。 

✦ 採二段班輪班制。 

❮工作內容❯ 

1. 門市經營管理、各項成本控管。 

2. 具備營業績效達成能力，配合公司策略達成目標。 

3. 遵照標準SOP流程製作餐點。 

4. 衛生安全管理。 

5. 規劃並執行完善的教育訓練。 

6. 須可配合門市營運排班。 

❮薪資及福利❯ 

1. 月全薪$50,000起，依門市獲利能力另享獎金，每月最高可達$8,000。 

2. 年終獎金、三節禮金(券)、全勤獎金、生日禮券、生日假、結婚禮金、生育禮金。 

3. 門市同仁另享獲利能力獎金、新開店獎金、證照加給。 

4. 外聘專業講師教育訓練。 

5. 全額補助取得專業證照。 

6. 不定期員工旅遊。 

7. 平日免費員工餐食，外加享有伙食津貼。 

8. 享金田興業品牌用餐八折優惠（限平日，無次數限制）。 

【上述福利依各職務不同而有所差異，隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時洽詢】

❮排班方式❯ 

✦ 月休10天。 

✦ 採二段班輪班制。 

❮工作內容❯ 

1. 門市經營管理、各項成本控管。 

2. 具備營業績效達成能力，配合公司策略達成目標。 

3. 遵照標準SOP流程製作餐點。 

4. 衛生安全管理。 

5. 規劃並執行完善的教育訓練。 

6. 須可配合門市營運排班。 

❮薪資及福利❯ 

1. 月全薪$40,000起，依門市獲利能力另享獎金，每月最高可達$8,000。 

2. 年終獎金、三節禮金(券)、全勤獎金、生日禮券、生日假、結婚禮金、生育禮金。 

3. 門市同仁另享獲利能力獎金、新開店獎金、證照加給。 

4. 外聘專業講師教育訓練。 

5. 全額補助取得專業證照。 

6. 不定期員工旅遊。 

7. 平日免費員工餐食，外加享有伙食津貼。 

8. 享金田興業品牌用餐八折優惠（限平日，無次數限制）。 

【上述福利依各職務不同而有所差異，隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時洽詢】

{駐點台積電}  

1. 下包商廚務/衛生/環境/清潔/庫存管理  

2. 客戶服務與會議召開/參與 (客戶滿意度管理) 

3. 商場事務安排處理  

4. 危機管理及緊急狀況應變 

5. 定期召開下包商會議並落實、督促和協調工作進展  

6. 協助公司推動改革創新之策略及經營目標  

7. 點位行政工作管理與帳務處理  

8. 餐點品質控管及食材安全管理  

9. 人員選用、訓練及安排  

10. 下包廠商櫃位管理  

11. 衛生安全稽核  

12. 表單管理及現場稽核  

13. 其他交辦事項 

-具商場管理經驗者優先面試 (百貨公司美食櫃位樓管經驗者尤佳) 

-具英語能力者優先面試 

-工作經驗2-3年以上 

-享免費餐點

1.廚務、人員管理 

2.營運成本管理 

3.客戶溝通窗口 

4.現場臨時應變 

5.主管交辦事項

1.廚務、餐飲人員管理 

2.營運成本管理 

3.客戶溝通窗口 

4.現場臨時應變 

5.主管交辦事項

﹡協助店長管理，包括內外場的協調，確保運作流程順暢。 

﹡執行與監督跑單、擺盤、送餐等工作，提供顧客高品質的服務體驗。 

﹡顧客接待，處理點餐、帶位流程及顧客反饋，理順流程與妥善解決突發情況。 

﹡檢查並確保用餐區域及工作區域的整潔與舒適，維持品牌形象。 

﹡協助並監督飲品或餐點準備，以及內外場活動的支援安排。 

﹡配合排班安排，協助輪值與支援同事工作。 

﹡協助調度人力資源，確保運營效率。 

﹡協助處理收銀作業與日常報表，監控營收及庫存狀況。 

-由前輩帶領，提供完整服務技巧相關教育訓練。 

★本職缺為總部代招，排班排休或工作相關問題，請在面試時直接與面試官/門店店長洽談，謝謝。

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$57500，另有門市達標獎金 

通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 

【福利在握】 

★年終獎金 

★介紹獎金最高2萬元 

★達標獎金 

★生日禮金 

★三節禮金/禮品 

★年度免費健檢 

★正職有薪生日假 

★全集團餐飲優惠 

★員工認股權憑證 

★海外工作機會 

★通過站區考核即可升遷調薪 

【工作時間】 

1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 

2.正職人員每月排班需達160小時 

【工作內容】 

1. 門市營運經營管理 

2. 營業額預估及分析，成本編列及控管，達成經營KPI目標  

3. 公司策略執行與推動，激勵團隊合作，重視細節，執行力強  

4. 營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行  

5. 產品品質管控 

6. 行政業務執行 

【加入王座】 

準備好一顆學習的心！ 

我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 

年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 

上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$44000，另有門市達標獎金 

通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 

【福利在握】 

★年終獎金 

★介紹獎金最高2萬元 

★達標獎金 

★生日禮金 

★三節禮金/禮品 

★年度免費健檢 

★正職有薪生日假 

★全集團餐飲優惠 

★員工認股權憑證 

★海外工作機會 

★通過站區考核即可升遷調薪 

【工作時間】 

1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 

2.正職人員每月排班需達160小時 

【工作內容】 

1.外場顧客服務及清潔執行 

2.內場產品製作與備料 

3.行政業務執行與現場區域營運管理 

4.人員訓練執行 

5.產品品質管控及值班管理 

【加入王座】 

準備好一顆學習的心！ 

我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 

年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 

上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

1. 連鎖速食店現場各項品質管理。 

2. 當班人員管理與教育訓練。 

3. 門市營運績效提升。 

4. 年平均月休9-10天(依門市排班)。 

5. 薪資$42,360起  

(月薪$36,027起 + 區域津貼3,000 + 月在職獎金$ 3,333；月在職獎金每半年進行發放) 

6. 年薪13個月，另依公司及單店營運發放獎金。 

7. 服務滿90天(扣除期間事病假滿90天)發放$ 5,000獎勵，服務滿 180天(扣除期間事病假滿180天)發放$ 10,000獎勵。(依服務滿期獎勵辦法辦理)

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$52000，另有門市達標獎金 

通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 

【福利在握】 

★年終獎金 

★介紹獎金最高2萬元 

★達標獎金 

★生日禮金 

★三節禮金/禮品 

★年度免費健檢 

★正職有薪生日假 

★全集團餐飲優惠 

★員工認股權憑證 

★海外工作機會 

★通過站區考核即可升遷調薪 

【工作時間】 

1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 

2.正職人員每月排班需達160小時 

【工作內容】 

1. 門市營運經營管理 

2. 營業額預估及分析，成本編列及控管，達成經營KPI目標  

3. 公司策略執行與推動，激勵團隊合作，重視細節，執行力強  

4. 營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行  

5. 產品品質管控 

6. 行政業務執行 

【加入王座】 

準備好一顆學習的心！ 

我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 

年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 

上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!