居服員(照顧服務員)-多加居服公司(台中市區為主)不挑案保證四到六萬

居家照顧服務員 

(一)資格條件： 

1. 領有照服員結業證書或照服員技術士證書或護理等相關科系之畢業者 

2. 已失智課程、身障課程20小時完訓者優先綠取 

3.具服務熱忱、責任感及良好溝通能力 

4.具機車駕照尤佳（方便外訪） 

(二)工作內容： 

協助個案日常生活照顧（如沐浴、更衣、進食、如廁等） 

協助翻身、拍背、簡易肢體活動，預防壓傷與退化 

陪同就醫、外出或復健活動 

協助備餐、餵食及營養攝取觀察 

居家環境整理與基本清潔維護 

觀察個案身體與精神狀況變化，並回報督導或護理人員 

協助執行簡易健康照護（如量測體溫、血壓等） 

提供情緒支持與陪伴，促進個案心理穩定 

配合長照服務紀錄填寫與系統登錄

1.由照顧服務員提供案主一對一服務 

2.身體照顧服務、日常生活照顧服務及家事服務等項目。 

※歡迎在地人才加入我們的團隊  

珍惜專業照顧人員 滿薪歡喜🧡 在地照顧達人/兼職可 

福利：享勞健保、三節、開案獎金、教育訓練津貼等。 

資格： 

1.需備專業憑證照顧服務員技術士(單一級)或 

2.照顧服務員職前訓練結業證書。 

3.具備長照小卡優先評估

－全體時薪均$280~300－ 

－歡迎加入天心大家庭－ 

【我們的條件】 

1.具機車駕照、備有交通工具。　 

2.照服員小卡或結業證書。 

3.熱忱、學習意願高、勇於挑戰。 

4.會備餐佳。 

【我們的薪資】 

●開案/介紹獎金。 

●三節／生日獎金。 

●假日／國定假日加級。 

●轉場費。 

●持單一證照月月加級。 

【我們的福利】 

●員工旅遊、聚餐。 

●辦公室零食櫃、咖啡吧。 

●三節獎金。 

●勞、健保、團保、照顧服務責任險。 

●缺工獎勵。 

●特休折現。 

●年度獎金。 

●每月提供：手套、口罩、隨身酒精瓶 

【我們的教育訓練】 

●新人教育訓練、見習。 

●每季免費教育積分課程。

🔹全台灣各縣市擴大徵才🔸 

💎長照到宅沐浴車護理師/照服員💎 

☎️立即聯絡加賴🆔 & 打電話☎️ 

全台灣沐浴徵才專線： 

台中：0906-178555 

辦公室：西屯 

❇️正職-護理師(男/女) 

加總均薪47000以上 

❇️正職-照服員(男/女) 

加總均薪44000以上 

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 

多勞多得 

有人教、有人帶、有地方學 

享勞健保、勞退、團保⋯ 

職前沐浴訓練+專業師資指導！ 

《 長照到宅沐浴車服務 》 

工作內容單一且性質單純！ 

長照工作碼別：BA09、BA09a 

員工權益，依勞工局規範執行！ 

#社團法人臺灣樂福國際慈善福利協會

*老照/社工系畢業起薪:34000 

*護理系畢業起薪:36000 

額外獎金計算方式於面試詳談。 

工作內容 

1.規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/在職訓練) 

2.開案及照顧服務員工作分配及調度 

3.關懷電訪、居家訪視 

4.擬訂並執行照顧服務品質監測 

5. 個案異動評估及家屬溝通連結 

6. 居服員人力調派、督導、溝通與協調 

7. 其他交辦事項 

公司福利: 

1. 提供勞、健、團保、員工旅遊 

2. 提供在職進修 

3. 勞工退休金 

4. 三節獎金、績效獎金、油資補貼

🌻 用心陪伴，點亮每一天的微笑時光！ 

你是否希望能在每天的工作中帶給人們更多溫暖和關懷？ 

在這裡，你將成為讓長者生活充滿愛與照顧的關鍵力量！ 

🌟 你將會接觸： 

1. 生活照顧服務(包括沐浴服務)。 

2. 健康促進服務。 

3. 文康休閒活動服務。 

4. 備餐服務。 

5. 早上或下午接送長輩，須具備職業小型車駕照 (或普通小型車駕照，本公司將提供職業小型車駕照訓練補助。) 

6. 其他主管交辦事項。 

※ 月薪含全勤獎金。 

※ 本公司另提供績效獎金及保障年終獎金。

🌻 用心陪伴，點亮每一天的微笑時光！ 

你是否希望能在每天的工作中帶給人們更多溫暖和關懷？ 

在這裡，你將成為讓長者生活充滿愛與照顧的關鍵力量！ 

🌟 你將會接觸： 

1. 生活照顧服務(包括沐浴服務)。 

2. 健康促進服務。 

3. 文康休閒活動服務。 

4. 備餐服務。 

5. 早上或下午接送長輩，需具備普通小型車駕照。 

6. 其他主管交辦事項。 

※ 月薪含全勤獎金。 

※ 本公司另提供績效獎金及保障年終獎金。

依個案居住地，區分服務區為豐原區、潭子區、神岡區、大雅區、北屯區、西屯區、南屯區 

需具護理師or具照服員訓練合格證明長照小卡 

工作內容依個案不同需求，區分以下項目： 

1. 個人衛生照顧等相關項目。 

2.飲食照顧等相關事項。 

3.身體照顧、陪伴等相關項目。 

4.健康照護等相關事項。 

日常生活照顧 

家事服務(僅侷限個案本人活動範圍)

＊額外獎金計算方式於面試詳談＊ 

有經驗薪資可再談 

須具備個案管理員證書 

1. 長照個案管理、擬定照顧計畫。 

2. 資源宣導與個案開發。 

3. 居家/喘息服務個案評估家訪，電訪、長照資源連結轉介。 

4. 長照課程訓練、宣導活動配合。 

5. 其他主管交辦事項。 

要求：需領有臺中市政府長期照顧跨專業服務個案管理員培訓課程7小時證書 

公司福利: 

1. 提供勞、健、團保、員工旅遊 

2. 提供在職進修  

3. 勞工退休金  

4. 三節獎金、績效獎金、油資補貼

執行衛福部核定長照使用者(個案)長照項目: 

1.到宅提供個案之生活照顧基本生活照顧生命徵象監測、陪伴散步、陪同就醫等。 

2.協助準備餐食、協助長輩用餐、管灌餵食等。 

3.協助身體沐浴清潔及照顧長輩，如翻身拍背、被動關節活動等。 

4.協助環境清潔與安全維護。 

5.提供情緒關懷，讓服務對象安心生活在熟悉的家中。 

6.居家家庭照顧者支持喘息服務。 

工作福利每年視營運績效調整增加: 

★ 勞保、健保、6％勞退金提撥(亦可自提至6％)，及依勞基法計加班、特休。 

★ 參加員工團體意外保險100萬保額以及附加100萬職災險(均含醫療險)。 

★ 參加長期照顧機構專業責任險200萬(長照個案險)分攤照顧風險。 

★ 補助自辦長照人員在職教育訓練至少20積分訓練課程。 

★ 新員工滿6個月補助每年一次員工身體健康檢查。 

★ 轉場交通津貼(含距離及轉場時間補助)。  

★ 每月服務滿120小時專業證照加給證照津貼(每月500元)，如領有照服單一級證照證書、護理師、 

社工師或其他長照專業證照。 

★ 每月服務個案之A碼加給50％(如照顧困難、身體照顧困難、照服員進階訓練等…加給)。 

★ 補助每月固定團體督導會議參加津貼。 

★ 開案介紹獎金，累計至最高5案有15000元獎金。 

★ 每年三節禮金或禮品，不定時舉辦餐會及尾牙。 

★ 符合勞動部領照服缺工獎勵金。(共18個月，總計可領取108,000元)

《資格》 

居家服務督導員應具下列資格之依： 

(1)領有社會工作師證照。 

(2)專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 

(3)專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 

(4)高中(職)學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 

(5)曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。 

(6)領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。 

工作內容 

(1)個案管理 

個案紀錄及服務紀錄建檔 

居家服務收案(需要居家評估與簽訂服務契約) 

評估服務狀況撰寫訪視紀錄(電訪、居家訪視) 

協助資源連結或轉介 

異常事件處理及回報給上級主管 

協助開案 

社區宣導 

(2)照顧服務員管理 

訓練照顧服務員，並確實管理其工作狀況及工作績效；訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 

協助業負辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 

照顧服務員工作分配及調度 

擬定並執行照顧服務品質監測 

個別及團體督導：事項宣達 

照顧服務員考核 

協助業務負責人核銷作業核對 

出席行政聯繫會議並報告 

《手把手完善職前訓練、教育訓練，幫助您快速上手無需擔心，不管在任何時候需要幫助，夥伴們會盡全力協助，請放心與我們一起》 

誠信至上！！

我們重視每一位員工，除了提供溫暖熱情的工作環境、更創造學習及成長的空間。 

不用擔心沒有經驗，我們有專業的護理督導手把手教你怎麼做服務。 

誠心邀請：歡迎優秀的夥伴一起加入金持股份有限公司的高齡服務行列。 

一.工作內容 

1.家務及日常生活照顧服務 

包含換洗衣物之洗濯，居家環境清潔(以案主生活起居之空間為限)，餐飲服務，陪同或代購生活必需用品，陪同就醫及其他相關之居家服務 

2.身體照顧服務 

包含協助沐浴，穿換衣服，口腔清潔，進食，服藥，翻身，拍背，肢體關節活動，上下床，陪同散步，運動，協助使用日常生活輔助器具等服務 

3.服務區域：南屯區、西屯區、原臺中市區為主服務區域 

二.福利制度 

1.完整教育訓練及考核，專業護理督導技術教導 

2.加班費依照勞基法加班倍率給付加班費 

平日加班時薪270~320元/假日加班時薪335~400元/國定假日加班時薪400~480元 

3.單一級證照/醫事人員證照/身障及失智訓練證書專業加給 

4.工時獎金(最高5000元)、開案獎金 

5.免費自辦長照積分課程、免費防疫用品 

6.勞健保勞退、團體意外險、照服員照顧責任險 

7.年終獎金、三節禮金、員工旅遊、尾牙聚餐 

8.符合勞基法規範休息時間及特休規範 

三.其他補助 

1.符合照顧服務員缺工就業獎勵求職單位(最高可領10萬8千元) 

2.符合安穩僱用計畫2.0求職單位(最高可領2萬元)

我們重視每一位員工，除了提供溫暖熱情的工作環境、更創造學習及成長的空間。 

不用擔心沒有經驗，我們有專業的團隊系統性的教學，有完整的制度讓您逐步學習。 

誠心邀請：歡迎優秀的夥伴一起加入金持股份有限公司的高齡服務行列。 

一.工作內容 

1.媒合照顧服務工作及排班 

協助媒合照顧服務需求個案並排班予合適居服員，與A個管溝通個案狀況及服務需求，並與家屬及個案進行確認及協調服務時間，並安排及帶領居服員進場服務及維持服務品質 

2.居服工作行政庶務處理 

協助居家服務相關系統排班、個案聯繫簽約及定期訪視、系統申報核銷及行政相關表單、居家機構評鑑相關文書處理 

3.社區及相關單位連結 

社區鄰里拜訪及關係維持、長照服務相關衛教宣導、A個管單位聯繫、其他長照及非營利單位連結 

4.居家照服員訓練及管理 

居服員職前訓練、技術指導及考核、服務品質管理及溝通、相關教育訓練規劃辦理 

5.個案服務區域：以南屯區、西屯區、原臺中市區為主 

二.福利制度 

1.完整教育訓練及制度規範，專業長照團隊交接教導 

2.依管理個案數及人數予以管理加給 

3.單一級證照/醫事人員證照/居家服務督導基礎訓練專業加給 

4.開案獎金/年資加給 

5.免費自辦長照積分課程、免費手套口罩/防疫用品 

6.勞健保勞退、團體意外險、照服員照顧責任險 

7.年終獎金、三節禮金/禮品、員工旅遊、尾牙聚餐 

8.符合勞基法規範休息時間及特休/請假規範