行銷策略主管 Marketing Strategy Manager

【工作項目】 

1.策略規劃與產品定位 

▪ 制定並執行產品行銷策略，包含高單價熱門商品之定位、客群分析、市場進入策略（GTM）。 

▪ 負責行銷預算的編列與資源分配，並進行效益評估與回報。 

2.產品生命週期管理 

▪ 規劃產品完整生命週期，包含新品上市推廣、穩定轉化、及舊品退場策略（定價調整與出清）。 

▪ 特別針對高單價單品，設計高效之「加購品（Add-on）」組合策略，以優化整體客單價與毛利結構。 

3.市場洞察與產品優化 

▪ 密切觀測消費者趨勢與競品動向，主動向採購部門提供市場採購計畫建議，確保產品競爭力。 

4.跨部門合作與專案推進 

▪ 與採購、行銷、客服及工程團隊協作，確保行銷專案落地並建立高效溝通機制。 

5.行銷數據分析與持續優化 

▪ 定期分析行銷活動成效，透過數據反饋持續調整銷售策略，追求業績與毛利雙成長。 

【加分條件】 

1.具備多元行銷銷售思維：  

▪ 對社群直播銷售、線上線下廣告整合、客服引導銷售等多元管道有清晰觀念與概念者。 

2.具備通路實務背景： 

▪ 曾任職於有規模之電商、連鎖通訊/3C（如全國電子、燦坤）或大型零售業（如家樂福、Costco、連鎖超商），擔任過採購（Buyer）或產品行銷（PMM）經驗者尤佳。 

3.熟悉高單價商品及加購邏輯： 

▪ 具備資料分析能力，能透過數據制定產品組合，提升消費者購買動機並優化客單價表現。 

【其他說明】 

1.本職位是公司產品推廣與市場拓展的核心角色。 

▪我們專注於「高單價熱門商品」的銷售，透過精準的產品定位分析與創新的行銷與服務，結合「加購組合策略」提升客單價、品牌信任與客戶滿意度。 

▪我們歡迎具備數據洞察力與零售實戰經驗的資深人才加入。 

2.薪酬制度與獎勵： 

• 薪資 5萬以上，外加季度績效獎金。（終發放標準，視當年度營運績效為準） 

【面試流程】 

▪ 面試前測驗（以 email 提供題目，通過測試後HR會主動邀約面試時間）。 

▪ Interview 面談：部門主管 / HR 

若您對產品行銷充滿熱情，並具備以上資格，期待您加入馥華電商！ 

我們歡迎 ⭐️誠信正直 ⭐️積極熱忱 ⭐️勇於創新 的您，加入 Forwardmall 行銷團隊！