【外商公司】人力資源流程優化專員（台北松山）

《1111人力銀行-人才獵聘管理中心》。創立宗旨是希望發揮網際網路之效益，提供求職之個人及求才之企業一個有效而經濟的媒合管道。  

▶您需要具備  

(1) 喜歡吸收市場新知，勞基法有興趣瞭解，喜歡與人面對面、電話、視訊互動  

(2) 正面積極的個性  

(3) 喜歡與團隊培養好的默契  

▶工作內容  

(1) 協助廠商依照所需條件進行求職者媒合  

(2) 與求職者進行有效的面談並推薦給客戶  

(3) 了解產業市場的資訊及最新消息、提供企業徵才服務諮詢  

(4) 員工關係維護等  

*無相關工作經驗可  

▶上班時間：週一至週五 8：30~18：00(午休1.5小時)，週休二日，見紅休，不加班  

▶薪資：NT$32,000~NT$40,000，另有每月獎金$0~$20,000

1. 處理人事薪資福利相關行政作業事項 

2. 管理員工到職、離職及出勤資料 

3. 協助員工資料建檔及維護作業 

4. 協助人員招募行政作業，包含前期電話聯繫與面試安排 

5. 辦理其他主管交辦行政事項

Responsibility: 

1. Understand client‘s needs and identify right talent within deadline 

2. Study job market information and search candidate pool proactively 

3. Conduct sourcing activities and screen in right candidates  

4. Conduct interview with candidates and come out quality evaluation report 

5. Match the needs for clients and candidates

1. 職缺之刊登與更新 

2. 人才資料庫之搜尋與維護 

2. 連繫求職者 說明工作內容並進行初步篩選 

3. 安排面試會議並進行後續追蹤 

4. 處理其他行政管理事務

1.每月出勤管理 

2.薪資、獎金結算作業 

3.每月、年度所得稅申報與補充保費作業 

4.薪酬專案：如薪資流程改善與系統優化、公司整體薪酬規劃....等 

5.主管交辦事項