假日班護理師

國內第一家長照上市公司!體制擴編，加入最佳時機! 

※年所得最高可達90萬以上 

※年終獎金另計 

※生日禮卷、結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工活動、尾牙(代金) 

※教育積分補助、會議餐點費、員工制服 

※免費定期健康檢查 

※開案獎金、介紹員工獎金 

※多元升遷管道：專業主任、督導等主管職 

※輔導取得工作所需證照 

※集團內分店多，職缺多，機會多，可依個人需求規劃職涯 

需符合以下其中任何一項條件:  

1.社工師(具有兩年以上長期照顧服務相關工作經驗)  

2.護理師(兩年以上臨床護理相關工作經驗)  

3.護士(四年以上臨床護理相關工作經驗)  

4.領有照服員單一級證照者(具有四年以上長期照顧服務相關工作經驗)  

5.照服員結業證書(具有七年以上長期照顧服務相關工作經驗) 

工作項目：  

1.依公司理念、工作目標、機構發展策略及年度工作計畫執行相關事務。 

2.負責機構評鑑、年度督考及各主管機關訪查之準備，及缺失改善與追蹤。 

3.參與公司、機構內部相關會議，並做紀錄。 

4.負責機構人員管理、工作分配及各項物資管理。  

5.辦理機構長照人員及相關人員之在職教育，提升照顧品質。 

6.確實掌握機構服務對象之服務使用情形及照服員(居服員)排班狀況。 

7.處理服務對象、家屬或機構長照人員及相關人員之意見反映及問題。 

8.預防、處理機構內之意外事件並通報公司主管。 

9.服務對象使用服務項目之計價及產製帳務相關資料。 

10.定期完成且繳交公部門相關報表。 

11.電腦文書處理，包括Word、Excel、Power Point、中英文打字速度20-50字/分。

1.身體照顧服務  

2.日常生活照顧服務  

3.家事服務/陪伴就醫 

4.時薪制230元，轉場費另計(歡迎面試了解，我們會詳細說明)

1.提供住民護理照護，如：處理傷口、換藥、更換管路 

2.測量並記錄住民生命徵象 

3.住民用藥、血糖測量與胰島素注射並記錄 

4.護理評估與記錄 

5.與其他專業醫護人員進行個案討論 

6.給予住民與家屬情緒支持 

7.完成評鑑之相關工作 

8.住民入住及結案評估、結案追蹤、轉銜服務

1.熟悉長照2.0規範  

2.個案身體評估與紀錄 

3.個案護理與紀錄 

4.行政作業 

5.社區衛教與外展 

6.完成評鑑之相關工作  

7.個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務  

8.團體活動帶領、訓練個案 

9.須配合至機構培訓

1.內外科護理工作  

2.協助護理之家其他作業 

3.具有護理之家經驗尤佳

1. 護理人員工作的安排 

2. 安排床位 

3. 監督護理人員的工作 

4. 處理醫院的一般行政作業 

5. 負責協調整合各科的護理人員 

6. 教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 

7. 記錄病患用藥記錄和各種病徵 

8. 輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 

9. 活動團體的設計、引導、訓練病人恢復社區及日常生活功能 訓練