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失效分析課級主管-印度
鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
亞洲其它地區|面議（經常性薪資4萬/月含以上）展開收合1.組織日常運營管理: 組織建設、培訓、工作佈達及考核, 確保工作按照規劃100％完成
2.人力需求評估與規劃, 招募評估及風險因應, 人員管理及KPI提升改善
3.負責新產品試產方案評估、驗證規劃、新設計驗證改善
4.維修分析團隊建設，人力佈局與Local接班梯隊培養
5.維修方法驗證導入與良率提升改善
要求條件
- ● 電機工程學類,電子工程學類,資訊管理學類 相關科系
- 精選精選職缺
- 1天企業預估回應您的時間為「1個工作天」(2~7天以此類推)
- 急此職務急徵人才
- 習企業實習職缺
- 替研發替代役職缺
- 身接受身障職缺
- 職職場新聞，企業有發布新聞稿,文章,活動等訊息
- 溫溫馨職場，企業有提供職場環境及公司文化等簡介
