商業策略部門主管（Business Strategy Department Manager）

本公司為數位轉型的商業科技顧問公司，以商業的視角協助不同的品牌或組織建立數位策略、品牌、技術應用、人才培訓，並以商業思維、數位轉型、服務體驗設計客製專案服務政府與其他公營、上市櫃、中小企業單位。  

部門歸屬：數位轉型部 

直接主管：總經理 

管理對象：技術顧問、專案經理、資深/一般/助理軟體工程師 

【職位目標】 

負責公司對外數位轉型導入的核心規劃與技術整合推動，統籌數位解決方案設計、專案導入、技術發展與顧問支援，協助客戶完成組織流程再造與數位轉型落地，強化公司專業服務與產品模組能力。 

【主要職責】 

1.數位轉型方案規劃與設計 

◆ 主導客戶導入方案之技術與流程分析、架構設計 

◆ 整合AI、資安、雲端、工作流程等解決方案進入商業顧問模型 

◆ 依不同產業需求制定數位轉型藍圖與路徑圖 

2.技術顧問與產品模組發展 

◆ 帶領團隊開發模組化平台工具（如KFOX、內部CMS等） 

◆ 推動AI應用、數據應用與系統整合的顧問工作標準化 

◆ 協助顧問團隊設計數位產品規格與導入原型 

3.專案執行與品質控管 

◆ 負責大型轉型導入案之進度管理、品質監控與技術審查 

◆ 建立團隊技術與交付SOP流程，提升交付品質與可複製性 

◆ 處理跨部技術溝通與客戶端技術接口協調 

◆ 團隊管理與人才培育 

4.協助團隊技能盤點與職能發展路徑設計 

◆ 培養跨職能的技術顧問、專案與開發人才 

◆ 建立部門知識資料庫、開發規範與教學流程 

【能力條件】 

1.具 10年以上數位轉型、系統整合或專案管理導入經驗 

2.熟悉AI、資訊安全、雲端架構、系統分析等相關領域 

3.具備團隊領導與跨部門協作能力 

4.擅長技術簡報、規格設計與數位流程建構 

5.具備商業視角、技術實踐與交付整合能力 

【業務KPI 指標】 

1.數位導入專案準時完成率與品質水準 

2. AI／系統模組應用推進數量與穩定性 

3.部門團隊技能升級與知識產出量 

4.顧問技術方案可複製程度與通用化產出 

5.客戶轉型滿意度與續案比例