主管特助($36300-$40800)

儲備幹部招募中/挑單跨部門輪調X未來主管養成 

加入我們的【儲備幹部計畫】，透過跨部門輪調與專案挑戰，讓你快速累積實戰經驗，從基層到中階管理職，直通主管接班梯隊！ 

工作內容： 

1. 跨部門歷練：生產線、研發品保、海外營運，完整體驗公司運作 

2. 專案挑戰：直接參與部門專案，成為解決問題的關鍵推手 

3. 管理養成：參與主管會議、簡報演練，培養領導與決策力 

4. 系統化培訓：完整職能訓練 + 定期考核，累積職場戰鬥力 

5. 晉升發展機制：公司設有完整的晉升體制，表現優異者將獲得相應的晉升與發展機會 

這不是一般的職務，而是公司中長期經營規劃的關鍵角色。 

如果你渴望成長、勇於承擔，這將是你職涯最好的起跑點！ 

立即投遞履歷，讓我們一起打造未來！

【工作內容】 

1、理貨/包裝出貨/物流收發貨 事宜 

2、產品盤點/置放作業 

3、庫存管理/單據整理 

4、倉庫環境整理及清潔 

5、複查庫存與ERP是否相輔 

6、完成主管交辦事項 

7、必要時須幫忙運輸司機出車 

※ 需會開推高機，享有證照加給 

※ 有大貨車駕照者佳，若無公司可補助考取 

※ 需進出冷凍庫，如不能配合請勿投遞 

【工作環境】 

√廠內免費停車 

√有零食櫃 

√免費供餐 

每年依公司營運狀況發放獎金，激勵優秀同仁 

提供餐費補助或免費夜點 

定期檢核廠內設備與環境，勞工安全有保障 

享三節、獎金(0~3000元)、年終獎金

加入我們的【產線儲備幹部計畫】，從實務執行到管理養成，全面歷練產線運作，培養領導與協調能力，成為未來的基層主管！ 

主要工作內容 

1. 在主管指導下，依據既定政策，執行業務設計與規章草擬（如：物料管理、成本控制、人員調度） 

2. 協助高階主管規劃生產計畫，落實營運方針，提升產線效能 

3. 協助並帶領產線作業員，完成交辦事項，確保作業達成 

4. 依據組員特性與能力，進行人員安排與產線調度，提升團隊整體效能 

5. 需配合產線排班與加班，確保產能需求達成 

希望您具備 

1. 樂於學習，具備成為主管的企圖心 

2. 具溝通協調能力，能有效連結主管指令與現場執行 

3. 具領導潛力與責任感，能帶領組員完成任務 

4. 抗壓性佳，能適應產線挑戰 

5. 具製造業或產線實務經驗者尤佳 

發展藍圖 

1. 完成培訓後，逐步歷練為產線基層主管（組長／班長） 

2. 強化領導、管理、溝通與自我學習能力，成為主管的最佳左右手 

3. 能獨立進行組員管理與產線調度，確保任務目標達成 

這不只是一般的工作，而是公司基層主管接班計畫。 

我們提供完整的訓練與實戰機會，期待有責任感、具領導潛力的你，與我們一同打造高效產線！ 

立即投遞履歷，挑戰自我，成為產線領導者！