📌專業居家照護師|長照居家照護專員（長照2.0）❤️ 安心居家服務有限公司誠徵照顧服務員/居服員/居家服務員

1.居服員督導與服務品質管理  

2.協助主持行政聯繫會議、團督會議及個案討論會。  

3.協助員工教育訓練規劃與安排 

4.協助機構評鑑相關工作 

5.突發狀況應變處理

【您的角色】 

您將會是長照服務的關鍵橋梁，擔任長照2.0個案管理師/A個管師/A單位個管員，負責： 

※擔任個案的長照服務諮詢者，協助了解、申請與使用各項長照服務。 

※擔任長照計畫的擬定與執行者，根據個案需求變化靈活因應。 

※擔任社區資源的連結與整合者，確保個案獲得符合需求的照顧。 

※擔任服務品質的追蹤與管理者，確保服務標準並處理申訴。 

【職缺的工作內容】 

個案管理師的工作內容涵蓋個案服務、行政管理、品質追蹤與外部合作等面向： 

1. 個案照顧與資源整合 

-到府評估個案狀況，擬定、調整適合的長照照顧計畫。 

-連結其他單位與社區資源，提供或轉介長照服務（如輔具、護理等）。 

-追蹤個案與所連結之各項長照服務品質與執行狀況。 

-協助長照使用者及家屬尋求其他社福資源。 

2. 品質管理與申訴處理 

-定期訪視（電訪、家訪）與不定期抽查服務品質。 

-服務品質追蹤，確保服務達到既定標準並進行調整。 

-接受並處理個案及家屬的諮詢與申訴（包括了解問題、調查與協調解決方案）。 

3. 行政與紀錄管理 

-撰寫並執行各項計畫，完成訪視紀錄與核銷作業。 

-執行計畫相關行政業務與評鑑。 

-協助單位處理日常行政事務。 

-個案管理工作分配與協調，管理工作項目，確保按時高效完成。 

-單位內外溝通、協調、聯繫，確保工作協調一致。 

4. 社區推廣與外部合作 (A單位) 

-規劃與辦理社區長照宣導與講座活動。 

-經營與輔導合作單位（B單位），監督服務品質並促進合作。 

-配合單位臨時性活動安排與臨時交辦任務。

臺北新北皆可接案，案源穩定，最高80/20拆帳(含AA碼)，月新超過六萬不是問題。 

由居家照顧服務員於指定時間到個案家裡協助身體或生活照顧，服務內容依被照顧者需要擬訂，如：身體照顧服務(協助沐浴及洗頭、刷牙洗臉、進食或管灌餵食、服藥、翻身拍背、簡易被動式肢體關節活動、上下床、測量血壓血糖等)或是生活照顧服務(餐食照顧、代購生活必須用品、代領連續處方籤藥品、陪同外出、陪同就醫等)。

1. 個案管理(開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估) 。 

2. 居服員管理(排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調)。  

3. 案家意見反映及異常事件處理追蹤。 

4. 行政管理(與相關單位聯繫及核銷等行政作業 )。 

5. 支援各項活動、宣導及相關教育訓練辦理。 

6. 主管交辦事項。

1. 個案管理(開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估) 。 

2. 居服員管理(排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調)。  

3. 案家意見反映及異常事件處理追蹤。 

4. 行政管理(與相關單位聯繫及核銷等行政作業 )。 

5. 支援各項活動、宣導及相關教育訓練辦理。 

6. 主管交辦事項。

1. 個案管理(開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估) 。 

2. 居服員管理(排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調)。  

3. 案家意見反映及異常事件處理追蹤。 

4. 行政管理(與相關單位聯繫及核銷等行政作業 )。 

5. 支援各項活動、宣導及相關教育訓練辦理。 

6. 主管交辦事項。

1. 個案管理(開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估) 。 

2. 居服員管理(排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調)。  

3. 案家意見反映及異常事件處理追蹤。 

4. 行政管理(與相關單位聯繫及核銷等行政作業 )。 

5. 支援各項活動、宣導及相關教育訓練辦理。 

6. 主管交辦事項。

1. 個案管理(開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估) 。 

2. 居服員管理(排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調)。  

3. 案家意見反映及異常事件處理追蹤。 

4. 行政管理(與相關單位聯繫及核銷等行政作業 )。 

5. 支援各項活動、宣導及相關教育訓練辦理。 

6. 主管交辦事項。

1. 個案管理(開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估) 。 

2. 居服員管理(排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調)。  

3. 案家意見反映及異常事件處理追蹤。 

4. 行政管理(與相關單位聯繫及核銷等行政作業 )。 

5. 支援各項活動、宣導及相關教育訓練辦理。 

6. 主管交辦事項。

1. 個案管理(開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估) 。 

2. 居服員管理(排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調)。  

3. 案家意見反映及異常事件處理追蹤。 

4. 行政管理(與相關單位聯繫及核銷等行政作業 )。 

5. 支援各項活動、宣導及相關教育訓練辦理。 

6. 主管交辦事項。

1. 個案管理(開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估) 。 

2. 居服員管理(排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調)。  

3. 案家意見反映及異常事件處理追蹤。 

4. 行政管理(與相關單位聯繫及核銷等行政作業 )。 

5. 支援各項活動、宣導及相關教育訓練辦理。 

6. 主管交辦事項。

💡 可選擇【兼職/全職】依據自身方便時間設定 

💡 可選擇【拆帳/時薪】依服務額60％拆帳(時薪另再給AA和轉場津貼及獎金依據能力每小時230-460元都有可能) 

💡職涯規劃居服→指導員 →居督→業務負責人，依據能力和態度可依個人適合處發展 

🌟 你的每日任務包括： 

1. 依據碼別執行個案照顧並書寫服務紀錄單。  

2. 觀察個案，察覺體況異常或個案有其他需求需回報居督處理。  

3. 會操作手機正確打卡。 

4. 會使用地圖找到案家。 

5. 有防疫觀念-戴口罩勤洗手。 

6. 有防跌觀念-雙手不離開個案。 

🚀應有態度： 

1. 服務過程感到困難或疑惑時，聯繫居督、護理師、復建師一同進場指導專業技能或與案家溝通，勿獨自面對出蠻力造成自己和個案受傷或引發申訴。 

2. 初訪有居督和護理師跟訪，若對技術沒把握應申請第2次、第3次跟訪，直到自己能熟悉掌握技術。 

3. 應配合規定每年20小時在職教育課程。  

4. 每月參與會議 。 

5. 每季參與團督。 

6. 能依服務時間完成繳交紀錄。 

7. 能依時間完成日誌。 

8. 應配合規定體檢，督促自己改善或維持自身健康，如有腰傷者可以不接抱移個案、膝蓋疼痛者可以不接需蹲的個案。 

9. 應有積極上進學習精神，有問題皆需發問。 

10.應配合規定施打疫苗。 

❤️ 歡迎加入我們  

如果你樂於提供照顧，並且具備耐心與專業，我們等著你來！✨  

現在就投遞履歷，用你的專長讓更多人感受到溫暖與力量吧！ 🚀🚀🚀🚀🚀

💡 可選擇【兼職/全職】彈性工時 

💡 可選擇【拆帳/時薪】依服務額60％拆帳(時薪另再給AA和轉場津貼及獎金依據能力每小時230-460元都有可能) 

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🌟 你的每日任務包括： 

1. 依據碼別執行個案照顧並書寫服務紀錄單。  

2. 觀察個案，察覺體況異常或個案有其他需求需回報居督處理。  

3. 會操作手機正確打卡。 

4. 會使用地圖找到案家。 

5. 有防疫觀念-戴口罩勤洗手。 

6. 有防跌觀念-雙手不離開個案。 

🚀應有態度： 

1. 服務過程感到困難或疑惑時，聯繫居督、護理師、復建師一同進場指導專業技能或與案家溝通，勿獨自面對出蠻力造成自己和個案受傷或引發申訴。 

2. 初訪有居督和護理師跟訪，若對技術沒把握應申請第2次、第3次跟訪，直到自己能熟悉掌握技術。 

3. 應配合規定每年20小時在職教育課程。  

4. 每月參與會議 。 

5. 每季參與團督。 

6. 能依服務時間完成繳交紀錄。 

7. 能依時間完成日誌。 

8. 應配合規定體檢，督促自己改善或維持自身健康，如有腰傷者可以不接抱移個案、膝蓋疼痛者可以不接需蹲的個案。 

9. 應有積極上進學習精神，有問題皆需發問。 

10.應配合規定施打疫苗。 

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1.陪伴就醫 

2.家事服務 

3.居家照顧 

4.喘息服務 

喜樂園臺北市長照機構，居服員福利： 

1、64拆帳。如果工作意願強烈、不挑案、出勤正常，新人報到，就可以保障底薪5  

萬元(細節訂有說明）。日後64拆帳照算，超過5萬，從高給薪。 

2、介紹居服員、開案獎金$16/時。領到離職或結案。但兩者不能重複發放。 

3、享勞健退，按「實領」薪資提撥6％退休金。傷病慰問金、意外、長照過失險。 

4、員工旅遊&尾牙。辦公室備居服員休息室，備有點心、咖啡茶飲。 

5、工作滿一年，體檢、積分課，補助。特殊個案、視情況補貼油資！ 

6、工作、生活壓力生活輔導&定期舉辦休閒活動。公司聘有專屬醫師、護理師，職  

安人員為需要的員工提供照顧。 

7、月會，提供餐點、出席費$200元。定期免費提供手套、口罩、工作必要工具。 

8、員工子女0⋯6歲，公司幫忙養。每年補助$5000元。（訂有補助辦法） 

公司備有育嬰哺乳室。 

9、公司有專屬教育訓練中心，可容納100人。離捷運站步程一分鐘。可多功能舉  

辦各項活動。如：獨居老人接待、員工卡拉ok、員工上課、月會⋯ 

10、ㄧ年三節各$1000元禮金。取得單一證照且每月服務130小時以上，每月  

$1000元。

1.陪伴就醫 

2.家事服務 

3.居家照顧 

4.喘息服務 

喜樂園臺北市長照機構，居服員福利： 

1、64拆帳。如果工作意願強烈、不挑案、出勤正常，新人報到，就可以保障底薪5  

萬元(細節訂有說明）。日後64拆帳照算，超過5萬，從高給薪。 

2、介紹居服員、開案獎金$16/時。領到離職或結案。但兩者不能重複發放。 

3、享勞健退，按「實領」薪資提撥6％退休金。傷病慰問金、意外、長照過失險。 

4、員工旅遊&尾牙。辦公室備居服員休息室，備有點心、咖啡茶飲。 

5、工作滿一年，體檢、積分課，補助。特殊個案、視情況補貼油資！ 

6、工作、生活壓力生活輔導&定期舉辦休閒活動。公司聘有專屬醫師、護理師，職  

安人員為需要的員工提供照顧。 

7、月會，提供餐點、出席費$200元。定期免費提供手套、口罩、工作必要工具。 

8、員工子女0⋯6歲，公司幫忙養。每年補助$5000元。（訂有補助辦法） 

公司備有育嬰哺乳室。 

9、公司有專屬教育訓練中心，可容納100人。離捷運站步程一分鐘。可多功能舉  

辦各項活動。如：獨居老人接待、員工卡拉ok、員工上課、月會⋯ 

10、ㄧ年三節各$1000元禮金。取得單一證照且每月服務130小時以上，每月  

$1000元。

1.陪伴就醫 

2.家事服務 

3.居家照顧 

4.喘息服務 

喜樂園臺北市長照機構，居服員福利： 

1、64拆帳。如果工作意願強烈、不挑案、出勤正常，新人報到，就可以保障底薪5  

萬元(細節訂有說明）。日後64拆帳照算，超過5萬，從高給薪。 

2、介紹居服員、開案獎金$16/時。領到離職或結案。但兩者不能重複發放。 

3、享勞健退，按「實領」薪資提撥6％退休金。傷病慰問金、意外、長照過失險。 

4、員工旅遊&尾牙。辦公室備居服員休息室，備有點心、咖啡茶飲。 

5、工作滿一年，體檢、積分課，補助。特殊個案、視情況補貼油資！ 

6、工作、生活壓力生活輔導&定期舉辦休閒活動。公司聘有專屬醫師、護理師，職  

安人員為需要的員工提供照顧。 

7、月會，提供餐點、出席費$200元。定期免費提供手套、口罩、工作必要工具。 

8、員工子女0⋯6歲，公司幫忙養。每年補助$5000元。（訂有補助辦法） 

公司備有育嬰哺乳室。 

9、公司有專屬教育訓練中心，可容納100人。離捷運站步程一分鐘。可多功能舉  

辦各項活動。如：獨居老人接待、員工卡拉ok、員工上課、月會⋯ 

10、ㄧ年三節各$1000元禮金。取得單一證照且每月服務130小時以上，每月  

$1000元。

1.陪伴就醫 

2.家事服務 

3.居家照顧 

4.喘息服務 

喜樂園臺北市長照機構，居服員福利： 

1、64拆帳。如果工作意願強烈、不挑案、出勤正常，新人報到，就可以保障底薪5  

萬元(細節訂有說明）。日後64拆帳照算，超過5萬，從高給薪。 

2、介紹居服員、開案獎金$16/時。領到離職或結案。但兩者不能重複發放。 

3、享勞健退，按「實領」薪資提撥6％退休金。傷病慰問金、意外、長照過失險。 

4、員工旅遊&尾牙。辦公室備居服員休息室，備有點心、咖啡茶飲。 

5、工作滿一年，體檢、積分課，補助。特殊個案、視情況補貼油資！ 

6、工作、生活壓力生活輔導&定期舉辦休閒活動。公司聘有專屬醫師、護理師，職  

安人員為需要的員工提供照顧。 

7、月會，提供餐點、出席費$200元。定期免費提供手套、口罩、工作必要工具。 

8、員工子女0⋯6歲，公司幫忙養。每年補助$5000元。（訂有補助辦法） 

公司備有育嬰哺乳室。 

9、公司有專屬教育訓練中心，可容納100人。離捷運站步程一分鐘。可多功能舉  

辦各項活動。如：獨居老人接待、員工卡拉ok、員工上課、月會⋯ 

10、ㄧ年三節各$1000元禮金。取得單一證照且每月服務130小時以上，每月  

$1000元。

1.陪伴就醫 

2.家事服務 

3.居家照顧 

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喜樂園臺北市長照機構，居服員福利： 

1、64拆帳。如果工作意願強烈、不挑案、出勤正常，新人報到，就可以保障底薪5  

萬元(細節訂有說明）。日後64拆帳照算，超過5萬，從高給薪。 

2、介紹居服員、開案獎金$16/時。領到離職或結案。但兩者不能重複發放。 

3、享勞健退，按「實領」薪資提撥6％退休金。傷病慰問金、意外、長照過失險。 

4、員工旅遊&尾牙。辦公室備居服員休息室，備有點心、咖啡茶飲。 

5、工作滿一年，體檢、積分課，補助。特殊個案、視情況補貼油資！ 

6、工作、生活壓力生活輔導&定期舉辦休閒活動。公司聘有專屬醫師、護理師，職  

安人員為需要的員工提供照顧。 

7、月會，提供餐點、出席費$200元。定期免費提供手套、口罩、工作必要工具。 

8、員工子女0⋯6歲，公司幫忙養。每年補助$5000元。（訂有補助辦法） 

公司備有育嬰哺乳室。 

9、公司有專屬教育訓練中心，可容納100人。離捷運站步程一分鐘。可多功能舉  

辦各項活動。如：獨居老人接待、員工卡拉ok、員工上課、月會⋯ 

10、ㄧ年三節各$1000元禮金。取得單一證照且每月服務130小時以上，每月  

$1000元。

1.陪伴就醫 

2.家事服務 

3.居家照顧 

4.喘息服務 

喜樂園臺北市長照機構，居服員福利：  

1、64拆帳。如果工作意願強烈、不挑案、出勤正常，新人報到，就可以保障底薪5  

萬元(細節訂有說明）。日後64拆帳照算，超過5萬，從高給薪。 

2、介紹居服員、開案獎金$16/時。領到離職或結案。但兩者不能重複發放。 

3、享勞健退，按「實領」薪資提撥6％退休金。傷病慰問金、意外、長照過失險。 

4、員工旅遊&尾牙。辦公室備居服員休息室，備有點心、咖啡茶飲。 

5、工作滿一年，體檢、積分課，補助。特殊個案、視情況補貼油資！ 

6、工作、生活壓力生活輔導&定期舉辦休閒活動。公司聘有專屬醫師、護理師，職  

安人員為需要的員工提供照顧。 

7、月會，提供餐點、出席費$200元。定期免費提供手套、口罩、工作必要工具。 

8、員工子女0⋯6歲，公司幫忙養。每年補助$5000元。（訂有補助辦法） 

公司備有育嬰哺乳室。 

9、公司有專屬教育訓練中心，可容納100人。離捷運站步程一分鐘。可多功能舉  

辦各項活動。如：獨居老人接待、員工卡拉ok、員工上課、月會⋯ 

10、ㄧ年三節各$1000元禮金。取得單一證照且每月服務130小時以上，每月  

$1000元。

1.陪伴就醫 

2.家事服務 

3.居家照顧 

4.喘息服務 

喜樂園臺北市長照機構，居服員福利： 

1、64拆帳。如果工作意願強烈、不挑案、出勤正常，新人報到，就可以保障底薪5  

萬元(細節訂有說明）。日後64拆帳照算，超過5萬，從高給薪。 

2、介紹居服員、開案獎金$16/時。領到離職或結案。但兩者不能重複發放。 

3、享勞健退，按「實領」薪資提撥6％退休金。傷病慰問金、意外、長照過失險。 

4、員工旅遊&尾牙。辦公室備居服員休息室，備有點心、咖啡茶飲。 

5、工作滿一年，體檢、積分課，補助。特殊個案、視情況補貼油資！ 

6、工作、生活壓力生活輔導&定期舉辦休閒活動。公司聘有專屬醫師、護理師，職  

安人員為需要的員工提供照顧。 

7、月會，提供餐點、出席費$200元。定期免費提供手套、口罩、工作必要工具。 

8、員工子女0⋯6歲，公司幫忙養。每年補助$5000元。（訂有補助辦法） 

公司備有育嬰哺乳室。 

9、公司有專屬教育訓練中心，可容納100人。離捷運站步程一分鐘。可多功能舉  

辦各項活動。如：獨居老人接待、員工卡拉ok、員工上課、月會⋯ 

10、ㄧ年三節各$1000元禮金。取得單一證照且每月服務130小時以上，每月  

$1000元。