護理人員(輪班)

1.負責照護嬰兒及書寫紀錄  

2.執行嬰兒室各項常規及處置  

3.協助母奶哺餵與衛教指導  

4.產婦及嬰兒相關護理照護，具有婦、幼相關照護經驗者佳  

5.具NRP證照 

6.需配合輪兩班

🌟 你的每日任務  

1.做飯煮菜，沐浴擦澡 

2.居家打掃，代購用品憂  

📋 具長照小卡。 

💖早班津貼(早上08:30前)

🌟 你的每日任務  

1.做飯煮菜，沐浴擦澡 

2.居家打掃，代購用品憂  

📋 具長照小卡。 

💖早班津貼(早上08:30前)

◎提供長照對象身體照顧、日常生活照顧服務及家事服務 

1.陪伴型照顧服務-如陪伴就醫、陪伴活動等 

2.身體型照顧服務-如沐浴清潔、翻身拍背等 

3.健促型照顧服務-如中風復健、肢體關節活動等 

4.全家型生活服務-簡易家務、購物備餐等 

◎ 公司薪資：時薪$200元以上與拆帳制 

◎ 具 照顧服務員培訓結業證書 

◎ 具 照顧服務員丙級(單一級)證照尤佳 

◎ 假日加給、重症加給、國定假日加給 

◎ 服務員專業責任險 

◎ 享團保、績效獎金 

*不分男女老少，二度就業均可

※年所得最高可達50萬以上 

厭倦了忙碌的輪班生活，想找回工作與健康的平衡？作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻，我們誠摯邀請充滿熱忱的護理夥伴加入，一同開創長期照護的嶄新篇章！ 

【你的專業與付出，值得最好的回報】 

我們深知護理師的辛勞與無私奉獻，因此提供極具競爭力的薪資與福利，讓你的努力獲得實質肯定： 

●優渥獎金與福利： 

- 三節獎金 

－年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。  

－各式獎金：介紹員工獎金、開案獎金、轉介獎金。 

－員工福利：員工活動、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 

●完善的職涯發展 

－業界首創：提供多元晉升管道，從專業人員晉升專業主任、督導等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 

－集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 

●貼心的工作保障： 

－穩定工時：週休二日、固定白班，休假比照人事行政局公告。 

－無須輪班：告別日夜顛倒的生活，擁抱穩定的作息。 

【工作內容：你的專業，是長輩們健康的守護】 

身為青松健康的護理師，你將是長輩們身心健康的守護者，更是串聯起各方資源的關鍵橋樑： 

● 個案評估與計畫：依專業背景進行個案需求評估，並擬定、執行個別化服務計畫。 

● 團隊協作與支持：與照顧服務員及跨專業團隊密切合作，確保服務品質。 

● 溝通與協調：定期與長輩及家屬保持良好互動，提供必要的支持與指導。 

● 文書與行政：具備基本電腦文書能力，撰寫個案紀錄並整理相關評鑑資料。 

● 專業成長：積極參與教育訓練及研習，持續強化專業能力。 

● 護理專業加值職責：負責健康管理、藥物管理及護理技術服務，守護長輩身心健康。

1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 

2.記錄病患用藥記錄和各種病徵 

3.運作醫藥機器及管理治療進度和服藥情形 

應徵條件： 

需具備護士證書或護理師證書 

福利說明： 

年終獎金 

年中獎金 

久任獎金 

夜班津貼 

旅遊津貼 

生日禮卷