【新美齊】中山區-社區主任 (月薪50K~55K 元 )

【職位概述】 

我們正在尋找一位細心、負責且具備良好溝通能力的物業主管加入我們的團隊。此職位將負責日常物業管理的各項行政事務，確保辦公室及案場運作順暢。 

【主要職責】 

1. 公司交辦事項之執行。 

2. 租客事務處理及租客諮詢服務。 

3. 物業管理行政事務。 

4. 協助資料建檔及文書作業。 

5. 協助交屋驗屋。 

6. 環境、設備維護作業. 

7. 具有房屋、土地及租賃經驗者佳。 

8. 採購等總務工作。 

9. 租金收繳與催收作業。 

10.依主管行程配合接送及其他交辦事項。 

11. 主管交辦事項： 

【福利待遇】 

1. 享三節獎金。 

2. 零食點心櫃、現磨義式咖啡機 

◎ 都是免費提供使用的哦！ 

3. 優質工作環境 

◎ 明亮且乾淨的辦公室，同事也都好相處！

1、統籌集團各事業體營運管理(醫美、月子中心、醫材、商務中心、按摩、頭皮護理) 

2、推動停滯事業之啟動與業績成長 

3、建立人力招募、培訓與留任機制(服務業為主) 

4、規劃並執行行銷策略，提升來客與轉換率 

5、建立營運管理制度(KPI、報表、成本控制) 

6、跨事業資源整合(導客、異業合作) 

7、定期向董事長報告並提出營運改善方案

🔶 一、團隊帶領（A區） 

帶領團隊達成月/季業績目標 

協助新人快速上線（帶看、開發、洽談、話術） 

規劃並執行團隊擴編、面試協助、培訓陪跑 

追蹤各業務案件進度、提供成交策略與建議 

協助店長建立、優化作業流程與 SOP 

🔶 二、業務操作（B區） 

維持個人基本業績，並處理專任 / 複雜案件 

協助棘手議價、業主溝通、買方經營 

協助同仁提升開發成功率與成交率 

參與商圈經營、廣告文案、社群曝光（FB / IG） 

配合同仁進行陪看、分工洽談、協助談判 

🔶 三、行政管理（C區） 

協助店務管理（排班、早會、晚會、例行追蹤） 

督導店內形象、服務品質、SOP落實度 

協助社區、商圈、地主、業主關係維護 

協助活動規劃：說明會、開發日、廣告企劃 

與店長共同規劃商圈佈局與年度計畫