麻醉恢復室護理師(刊期已經結束)

1.協助門診醫療相關業務  

2.門診跟診及相關護理工作 

另加值班夜點費、三節獎金、績效獎金、年終獎金 

＜試用期薪資＞  

大學護理師$31,200 

專科護士 $29,500 

＜試用期通過後薪資＞ 

大學護理師 $32,700 

專科護士 $31,000

(1)一般性護理工作：評估病人、給藥（藥物諮詢及衛教）、翻身、根據需要給予患者及家屬衛教（包括住院中、出院後）、協助作檢查、術前及術後的準備和衛教、轉介、協助進食或灌食、各種管路之護理（鼻胃管、尿管、氣管內管、Tracheal tube、胸管、其他各種引流管路…等）、傷口照護、協助完成治療計畫。 

(2)特殊儀器監測及判讀：正確判讀各種監測及維生儀器（EKG monitor、呼吸器、血氧監測器、CVP、Swan-Ganz…等），評估病情變化。  

(3)危急病患之護理及監測：執行ACLS，給予各種急性期之特殊護理（急性中毒之處理...等）。 

(4)執行單位品質指標 

(5)其他主管交辦事項 

(6)地點：內外科加護病房 

(5)採三班制

從事體檢護理工作及操作各項儀器。

資歷：  

1. 已領取專科護理師證照 

2. 大學以上，需有臨床工作經驗(經醫院認定)  

3. 工作時間： 依各科需求排班 

☑薪資保障： 

　正式任用月薪可達約54,500以上，年薪72萬以上 

　(不含夜班費及衛福部輪值夜班護理人員直接獎勵金等) 

　試用期薪資另計(依各應徵單位規定有所不同) 

☑各項年度獎金： 

　★年終獎金1個月 

　★考核獎金(視個人工作表現) 

　★績效獎金(視各單位營運狀況) 

☑夜班費： 

　小夜每班1,000元、大夜1,250元，該月包班(達18班以上)小夜1,150元、大夜1,400元； 

　衛福部輪值夜班護理人員直接獎勵金另計

1. 管理機構各項人事,設備及與主管機關間的業務 

2.各項評鑑工作的執行 

3.代表機構與住民家屬及配合單位的聯繫 

3.研擬業務計畫及工作報告 

4.協助執行董事會決議及交辦事項 

5.瞭解各部門運作情形及作業流程，使機構運作順利 

6.健全管理制度，部門日常管理、預算運用等總體控制

1、提供員工健康管理及健康促進。 

2、配合職醫臨場服務相關業務。 

3、協助辦理職業安全衛生相關業務。

1.門診跟診、執行護理業務 

2.配合主管交辦事項 

3.執登護理師執照費3000元另計

1.協助手術室醫療相關業務的醫師助理，專門拉勾協助手術。 

2.具有一定臨床工作經驗(經醫院認定)  

另加值班夜點費、三節獎金、績效獎金、年終獎金 

＜試用期薪資＞  

護理師$44,800 

＜試用期通過後專案薪資＞ 

護理師$65,000 

(註:每月另加簽約獎金$1,000)

1.門診跟診、執行護理業務 

2.配合主管交辦事項 

3.無夜診 

4.加班費、年終/績效獎金另計

【職務條件】 

1. 護理相關科系畢業，具護理師執照。 

2. 執行病房護理醫療業務相關。 

【薪資條件】 

1. 大學試用通過正式薪$48,000起，具相關資歷另有年資敘薪。 

2. 夜班津貼另計，平均每月可達5.5-6.5萬以上。 

3. 年薪約75～85萬起(含夜班費、三節獎金，簽約金另計)。 

4. 單位提供簽約金(1年6萬；2年7萬2)、麻吉留任獎金(1-2萬/年)、推薦獎金(5,000/人)。 

5. 應屆畢業生提供早鳥獎金：$15,0000~6,000元。

【職務條件】 

1、護理相關科系畢業，具護理師證書。 

2、具手術室護理師工作經驗者尤佳。 

3、認真負責並對護理工作具熱誠、且能配合工作需求者。 

【工作內容】 

1、開刀房護理工作與臨時交辦工作。 

2、執行手術常規之臨床作業。 

【薪資條件】 

1、大學試用通過正式薪$49,600元起，具相關資歷另有年資敘薪。 

2、夜間值班費另計，大小夜班津貼另計。 

3、推薦同仁到職獎金$5000/人，另有年終獎金、節慶獎金。 

4、試用通過簽約金1年6萬；2年7萬2。 

【應徵方式】請二擇一 

一、請線上填寫應徵google表單。 

　　應徵申請網址：https://forms.gle/RTTuLdRKxvWTDxpo9。 

二、填寫本院「職務申請表」並回寄至聯絡信箱：y8323@yuanhosp.com.tw。 

　　郵件主旨：應徵『職務名稱』+姓名  

　　職務申請表下載： 

　　https://www.yuanhosp.com.tw/uploadyuanhosp/F_20230202005358.pdf。

【工作內容】 

1、評估病人狀態、檢驗結果,分析後提供護理計畫。 

2、病患與家屬解釋並填妥各項同意書。 

3、協助醫師查房、檢討病人病情及照護計畫。 

4、完成住/出院各項記錄及病程記錄。 

5、其他主管交辦事項。 

【應徵資格】 

1、護理相關科系畢業，具有專科護理師證書。 

2、區域醫院級以上臨床專科護理師經驗者佳。 

3、專師月薪：$59,000~61,000起，正式薪資依照年資核薪。 

4、新病人照護獎金：$100元/每位、出院病歷獎勵金$40/每本。 

5、NPⅡ~NPⅤ晉階制度：$3,000-12,000元/每月。 

6、試用通過可簽約：1年6萬；2年7萬2。 

7、另有結伴同行就職獎金：$10,000~$20,000/人。

【職務條件】 

1. 護理科系畢業，具護理師證書。 

2. 執行門診業務、跟診。 

3. 健康促進、病人衛教。 

4. 上班時間依本院門診時間排班,有早班,午晚班,兩頭班。 

【薪資條件】 

1. 大學試用通過正式薪$39,600起，具相關資歷另有年資敘薪。 

2. 夜班費另計。

【職務條件】 

1. 護理相關專科以上畢業，具護理師執照及ALS證照。 

2. 具護理能力進階N2資格。 

3. 具手術室工作經驗3年以上者為佳。 

4. 對護理工作具有熱誠，認真負責並且能配合工作需求。 

【薪資條件】 

1、大學試用通過正式薪$54,600元起，具相關資歷另有年資敘薪。 

2、夜間值班費另計，大小夜班津貼另計。 

※新進人員通過試用，單位另提供簽約金：1年6萬；2年7萬2。

主要業務：從事內外科臨床醫療相關業務及行政，主管交辦事項 

辦公地點：高雄市立民生醫院 

所需名額：正取5名、備取5名(候補期間3個月，若有同類職務出缺時依序遞補。)

附設住宿長照機構護理工作及臨時交辦事項

加護病房護理工作

.內外科病房護理臨床業務及行政庶務,詳細資訊請參考本院網站

1. 新進人員體格(健康)檢查及在職勞工健康檢查與工作相關異常之健康管理追蹤。 

2. 職場母性健康保護計畫。 

3. 異常工作負荷促進疾病預防。 

4. 職場不法侵害預防。 

5. 人因性危害預防 

6. 健康教育與衛生指導 

7. 選工配工及職業傷病勞工復工計畫 

8. 員工疫苗接種 

9. 員工針扎預防及追蹤 

10. 職場健康促進 

11. 主管交辦事項 

《臨床工作經驗2年以上為佳》

主要業務：勞工健康服務、相關行政業務及其他臨時交辦事項。