居家照顧服務員（彰化）_彰化縣私立宥佳居家長照機構

1.照顧個案飲食起居及個案身體照顧清潔、陪同外出、陪同就醫或洗腎 

2.居家打掃及整理環境 

3.長照服務相關項目、居家喘息 

4.具備照服員訓練證書，長照小卡

1.照顧個案飲食起居及個案身體照護清潔、陪同外出、陪同復健、陪同洗腎或就醫等 

2.居家打掃及整理環境 

3.長照服務相關項目、居家喘息 

4.具備照服員訓練證書，長照小卡

1、服務對象之開案、評估、訪視、派案居服員。 

2、居家服務和喘息服務接案、人力調派、排案管理。 

3、個案定期家庭訪視、電話訪談及個案資料登錄，不定期抽查服務品質。 

4、核對服務報表、計算服務薪資及收費。 

5、民眾有關居家服務之業務諮詢。 

6、受理居家服務申訴案件處理與追蹤。 

7、居家服務個案派案、媒合並簽訂服務契約書。 

8、規劃辦理教育訓練。 

9、定期召開個別督導、團體督導及個案研討會議。 

10、行政事務執行。 

11、配合政府政策辦理評鑑及機構目標管理。 

12、其他業務相關辦理及其他主管交辦事項。

機構業務負責人需具備以下資格 

一、師級以上醫事人員、社會工作師： 

具有二年以上長期照顧服務（以下簡稱長照服務）相關工作經驗。 

二、護理師或護士： 

（一）護理師：具二年以上臨床護理相關工作經驗。 

（二）護士：具四年以上臨床護理相關工作經驗。 

三、專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業，或社會工作、公共衛生、醫務管理、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業：具三年以上長照服務相關工作經驗。 

四、專科以上學校，前款以外科、系、所、學位學程畢業，領有照顧服務員技術士證者：具四年以上長照服務相關工作經驗。 

五、高級中等學校護理、老人照顧相關科、組畢業： 

具五年以上長照服務相關工作經驗。 

六、照顧服務員技術士： 

具七年以上專任照顧服務員相關工作經驗。 

以上人員需有長照Level 1證書 

工作內容 

一、綜理居家服務各項業務，定期檢討及改善。 

二、擬定及執行年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫。 

三、機構評鑑準備及定期報表統計分析工作。 

四、訂定居家服務標準作業流程、工作手冊及相關管理制度。 

五、危機預防和風險管理，緊急情況處理和通報。 

六、服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 

七、展開對外聯繫會議與參與會議。 

八、服務滿意度調查及統計分析。 

九、行政事務及文書處理。 

十、其他上級主管交辦事宜。

- 照顧住院病人的身體清潔、翻身和管灌 

- 移動住院病人的床位 

- 維持病室環境的清潔舒適 

- 提供專業的身體照顧服務 

- 協助其他醫護人員的工作 

-管理並教育訓練機構內照顧服務員 

-協同機構其他部門完善/提升照顧服務品質 

-執行機構照服員教育訓練與技術考核 

-規劃並協助完善照顧服務工作流程 

照顧服務員是一個非常重要且有發展前景的職位，隨著人口老化和需求增加，這個職位的需求量也在增加。照顧服務員是醫療團隊中的關鍵成員之一，負責病人的身體清潔、照顧以及環境清潔等工作，使病人得到最好的照顧。 

我們歡迎具有相關經驗和能力的人才申請加入我們，一起為病人提供最好的照顧服務。

1.社會福利資訊 

2.協助社會福利申請 

3.協助個案輔導 

3.設計及帶領團康活動及社區外展活動 

*週休2日為輪班排休

★應徵居服員必備證件★ 

1. 居服員小卡  

2. 台灣國民身分證(外籍及居留證工作證皆不可) 

3. 三個月內符合居服員體檢項目的體檢表 

★經營理念★ 

詠立居家長照機構的經營宗旨是以產業第一線的『居服員』為主，任用能給予『個案』提供優質且合規的服務，使個案之主要照顧者降低其身心靈之壓力，同時減少長照悲歌的誕生，只要您夠優秀！定能與我們詠立居家長久配合，一展長才且提供完善的教育訓練及看的到且賺的到的薪資福利！ 

因應長照3.0政策，提供長輩全方位且持續性的服務！ 

以人為本，使長輩有尊嚴、舒適的長照復能，預防失能惡化 

抑或是提供長輩安全、放心、溫馨的照護，使個案能「幸福終老」。 

★公司詳情★ 

公司地點位於【溪湖鎮】，但會依【居服員住家周圍鄉鎮】派案，走拆帳制並依法給予轉場費， 

居家服務員的工作性質不需要進公司，只需每月一次進公司提繳資料！ 

歡迎彰化縣各市鄉鎮之居服員加入我們團隊喔！ 

＊公司提供高薪資及高福利！＊ 

＊尋求對此行業有愛心有耐心且專業的居服員＊ 

＊加入我們團隊喔！＊ 

居服員所提供之服務為 

◆依衛服部長照3.0規範項目 

1. B碼-居家服務 

2. G碼-喘息服務 

3. S碼-短照服務 

4. 並提供各項優渥的A碼獎金 

◆協助個案日常生活照顧，如沐浴、進食、穿衣、如廁等 

◆陪伴個案聊天及娛樂、外出散步等 

◆基本環境清潔、準備餐點 

◆配合機構政策及要求提供服務 

◆執行主管(居督)交辦事項 

◎居服員配合直屬督導長官，為個案提供優質服務，此職位的薪資上限極高，並隨著台灣社會人口結構嚴重老化，前景非常廣闊！ 

如您符合上述要求並對此職位有興趣有熱情，請投遞您的履歷，我方會迅速與您聯繫，請注意【即時通】訊息，期待您的加入！

★協助申請-居服員/照服員/居家照顧服務員 溫佳缺工就業獎勵津貼10萬8千元 

★【獎金】技術績效獎金、年終獎金、分紅獎金 ★AA碼獎金另計 ★ 

★【免費】長照人員繼續教育積分取得 

【工作內容】 

1.日常生活照顧(家務環境/協助生活自理訓練/維護安全) 

2.餐食照顧 

3.陪伴外出/就醫 

4.陪伴服務 

5.喘息服務 

6.其他公司業務所需之交辦事項 

【服務區域】 

以鹿港為中心丨及鄰近鄉鎮-福興、秀水、彰化市等 

【福利制度】 

1.享有勞健保、勞退提撥 6％，加班費依《勞基法》規定給付。 

2.特休補償金。 

3.分紅獎金、年終獎金、技術績效獎金、年節節金、開案獎金、介紹同仁獎金、 生日禮  

金、婚喪慰問金等 

【教育訓練】 

4.免費在職訓練，每年提供長照積分認證 20 小時。 

5.教練式引導，按部就班，安心上工。 

6.督導陪同、首次服務、團督。 

【保險與健康福利】 

- 團保意外險與長照機構責任險。 

-在職員工體檢補助。 

-員工旅遊、聚餐、護理關懷。 

-提供制服、手套、口罩 

-不定期禮品 

-年終尾牙餐會摸彩 

溫佳照顧的不只是長輩，也照顧每一位照服員的權益。 

彰衛長字第1080033422號

彰化縣私立誼馨居家長照機構致力於提供「居家照顧服務」，建構 「六心級照顧文化」，將關懷與專業融入每次服務中，讓您與家人感受到最溫馨、最專業的照顧！ 

本機構六大核心價值： 

•安心 (Peace of Mind) 

我們的居服員都經過專業訓練，讓您放心地將親人交給我們，在居家內提供無微不至的照顧，確保個案的安全與健康。 

•同理心 (Empathy) 

我們站在每位個案的角度，理解他們的需求。用心聆聽並給予最適切的照顧，讓每一位個案感受到我們真誠的關懷。 

•責任心 (Responsible) 

我們秉持責任心，對每一個細節負責，並隨時回報狀況，確保個案得到持續的關注與照顧。 

•上進心 (Studious) 

我們鼓勵每位居服員不斷學習，運用最新的專業知識與技術來照顧每位個案，提供更高品質的照顧服務。 

•熱心 (Obliging) 

以熱忱的心對待每一位個案，無論是日常照顧還是情感支持，我們都全心全意，讓每位個案感受到家的溫暖。 

•真心 (Naive) 

我們以最真誠的心來服務每位個案，從每一次的溝通到每一個小小的行動，都能感受到我們的真心關懷。 

服務區域：彰化縣全區(依照居住地區派案) 

工作內容： 

1.陪伴與支持服務對象日常生活協助及照顧。 

2.協助服務對象餐食照顧以及服藥、盥洗等。 

3.協助服務對象換尿布、如廁、關節活動、身體清潔、陪同復健、散步、就醫等服務。 

4.陪同服務對象每日生命徵象測量、書寫記錄。 

5.協助機構內其他相關活動。 

6.配合主管調度排班。 

員工福利： 

*享有勞保、健保、勞退、團保、照顧責任險 

*生日禮金 

*三節禮金（春節、端午節、中秋節） 

*年終獎金 

*特休獎金 

*全勤獎金 

*績效獎金 

*開案獎金 

*介紹人員獎金 

*久任獎金 

*員工聚餐/旅遊 

*積分補助 

*到職滿一年提供健檢補助 

*免費服務耗材 

*配合缺工獎金(最高可領108,000元) 

資格條件： 

•具備長照小卡 

•身心障礙受訓證書 (優先錄取) 

•失智症受訓證書 (優先錄取) 

•照顧服務人員證照 (優先錄取) 

•需有汽/機車駕照(自備交通工具) 

※在這裡，不只待遇優渥、獎金豐厚，更有溫暖團隊支持您！我們誠摯邀請有愛心、有熱情的您，一同加入我們的行列。歡迎來電洽詢，讓我們一起打造雙贏的未來！

📣 招募照顧服務員｜加入我們的長照團隊！ 

我們致力於提供溫暖、專業的日間照顧服務，協助長輩享有安心、有尊嚴的生活。 

誠摯邀請有熱忱的你加入，一同打造友善、溫馨的照護環境！ 

【工作內容】 

🌟 日常生活照顧：個人衛生清潔、沐浴、更衣、如廁、紙尿褲更換、儀容整理。 

🌟 陪伴與活動：團體與個別活動、自立支援照顧、日照復能活動協助。 

🌟 膳食協助：供膳、配膳及用餐協助。 

🌟 健康照護：量測生命跡象、觀察長輩身心狀況，異常即時通報護理師或主管。 

🌟 個案相關文書：個案紀錄登打、聯絡簿撰寫、參與個案討論會或工作會議。 

🌟 環境維護：協助環境清潔與安全維護。 

🌟 其他主管交辦事項 

【我們希望你具備】 

✔ 具照顧服務員或居服員結訓證書（具經驗者佳） 

✔ 對老人服務有熱忱、具同理心 

✔ 抗壓性佳、富責任感、能獨立作業 

✔ 良好溝通能力與團隊合作精神 

✔ 具汽車駕照尤佳（可協助接送長者） 

【我們提供】 

完整新人教育訓練 

良好工作環境與團隊支持 

發展長照專業的機會 

📩 歡迎加入我們！ 

若你期望在長照領域發揮專業、提供長輩更多溫暖與陪伴， 

我們期待你成為這個團隊的重要一員！

1. 具照服員受訓結業資格、具長照相關照顧工作經驗佳、需有長照小卡。  

2. 協助接送長者，需要有職業駕照。  

3. 協助長輩日常生活照顧。 

4. 團體活動/個別性/自立支援照顧/日照復能活動/撰寫個案聯絡簿/相關表單。  

5. 對老人社會工作有興趣者，具熱誠、抗壓性高、獨立性佳及良好溝通能力。 

6. 其它主管交辦事項。

符合以下條件之一： 

a.師級以上醫事人員、社會工作師：具有二年以上長期照顧服務（以下 

簡稱長照服務）相關工作經驗。 

b.護理師：具二年以上臨床護理相關工作經驗。 

c.護士：具四年以上臨床護理相關工作經驗。 

d.專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業，或社會工作、公共衛生 

、醫務管理、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業： 

具三年以上長照服務相關工作經驗。 

e.專科以上學校，前款以外科、系、所、學位學程畢業，領有照顧服務 

員技術士證者：具四年以上長照服務相關工作經驗。 

f.高級中等學校護理、老人照顧相關科、組畢業：具五年以上長照服務 

相關工作經驗。 

g.照顧服務員技術士：具七年以上專任照顧服務員相關工作經驗。 

工作內容： 

1.督導及管理照顧服務員。 

2.排班派案、家訪電訪個案。 

3.處理長照居家照顧/居家喘息服務業務/每月核銷。 

4.機構行政事務。 

5.團督個督會議。

居家照顧服務、喘息服務、短照服務：需有〝長照小卡〝 

*居家服務、身體照顧、家務協助 

1.基本日常照顧  

2.協助餵食 

3.餐食照顧 

4.協助沐浴。 

5.代購所需用品。 

6.家務協助 

7.陪伴服務、陪同外出、陪同就醫

此職缺由客服系統人才推薦產生

居家喘息服務 

至案家執行居家服務（家務協助、備餐、陪同就醫、沐浴洗頭、肢體關節活動等）

1.訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 

2.訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 

3.開案及照顧服務員工作分配及調度 

4.關懷電訪、居家訪視及簽約等

1、居家照顧服務：家務協助(洗衣、個案居住空間清潔整理)、備餐服務、陪同就醫、陪同散步、下棋、閱讀書報、看電視等。 

2、身體照顧服務：沐浴洗頭、拍背翻身、肢體關節運動、扶持上下床等等。 

3、居家喘息服務 

至案家執行居家服務（家務協助、備餐、陪同就醫、沐浴洗頭、肢體關節活動等）

醫藥護理行政

1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 

2.照顧病患飲食起居、服藥及打點滴等等 

3.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品

大家好，我們是◤◤◤新活居家服務◢◢◢ 

我們是由護理師組成的專業照護團隊，目前誠徵一起為老人家/身心障礙者服務的夥伴們!! 

不論您是對老人家有愛心、耐心的好厝邊、平常要接送小朋友，或是不想輪班/希望準時上下班/要照顧小朋友只能部分工時的護理師們，都歡迎與我們聯繫~~ 

《 工作內容》 

依照您有意願服務之範疇，提供以下類型居家長照服務： 

➝居家生活照顧：家務協助、備餐服務、陪同就醫、陪同散步行走安全、叮嚀服藥  

➝身體照顧服務：沐浴洗頭更衣、拍背翻身、肢體關節運動、扶持上下床等等 

➝居家喘息照顧服務 

➝服務紀錄：撰寫服務紀錄、APP打卡、參與督導會議，教育訓練 

《 工作待遇》時薪230~400↑/小時(轉場時薪200/小時)，具師級執照(護理師、營養師、社工師、物理治療師、職能治療師)，另議優待薪資 

※福利： 

◆勞/健保、勞退、團體商業保險（雇主責任險與居服責任險） 

◆單⼀級技術⼠證照加給：針對每⽉服務提供⼯作時數達 110 ⼩時之員⼯，提供證照加給每⽉⼀千元 

◆開案獎⾦：本獎⾦以新開案為主，個案評定 2~6 級每案⼀千元，7 級與 8 級每案兩千元 

◆績效與年終獎⾦：依績效成果每季度發放績效獎⾦及年終獎⾦ 

◆帶薪年假制度：除勞基法規定之特別休假外，凡⼯作滿第⼀年，另外 提供帶薪年假 3 天，爾後每兩年增加⼀⽇，直⾄達 5 ⽇為⽌ 

◆醫療福利：每年定期辦理在職員⼯健康檢查，並全額補貼⼯作滿⼀年以上之同仁。 

◆生日禮金：每⽉壽星提供 1000 元⽣⽇禮⾦。 

◆繼續教育獎勵⾦：年資滿⼀年員⼯，每年提供新台幣兩千元之繼續教育獎勵⾦福利品；每季發放⼝罩及⼿套。 

◆員工聚餐/員工旅遊：定期辦理員⼯聚餐，增加同仁向⼼⼒。 

《 應徵方式》意者請先來電連絡面試時間，面試時請自備履歷