秘書

1.協助主管維維繫客戶關係 

2.協助簡單的辦公業務 

3.支援客戶相關諮詢回覆

1.訪客接待與生活諮詢服務。 

2.每月製作財物報表予管委會簽核。 

3.住戶委託之代辦事項。 

4.社區一般行政庶務。

1. 協助社區事務執行，包括會議通知發送及記錄追蹤，確保各項事務有序進行  

2. 負責撰寫與寄發公函，以及通知事項製作與公告，保持與住戶及各方有效溝通  

3. 負責住戶資料管理與檔案整理，確保資料準確並保值保密  

4. 與政府機關及相關廠商聯繫，協調社區事務，處理住戶反饋問題  

5. 採購物資及日常用品，製作財務報表，熟悉基本財務管理與會計知識  

6. 使用辦公軟件進行資料處理及社群經營管理，提升物業服務效率  

7. 櫃檯服務管理，包括電話接聽、郵務處理及訪客接待，提供住戶高品質服務  

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1.整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 

2.負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 

3.負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 

4.接待訪客，確定其拜訪性質及目的，並引領其至特定地點。 

5.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊（如：服務據點、公司員工及服務內容）及留言服務。 

6.協助遞送公文及收發信件。 

7.客戶抱怨處理。 

8.負責文件表單的歸檔及保存。 

9.負責預算財報編審與控管。 

公司福利  

（一）勞保、健保(依法提撥)  

（二）依勞基法享特別休假及給薪公假如(婚假、喪假、陪產假)等。 

（三）年節獎金或禮券  

（四）結婚補助金、結婚禮金、生育補助金  

（五）公司負擔6﹪退休金(依法提撥)  

（六）提供專業教育訓練及核發證照  

（七）完整的人事管理與升遷制度

1.業主交辦工作事項。 

2.上班時間:AM08:00~17:00。 

3.有服務精神、有耐心。 

煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告，影本亦可。 

◆考核調薪，順暢的晉升管道 

◆暢通的員工溝通管道 

◆派外輪調提高視野提升職能 

◆員工在職教育訓練 

◆獎金福利：加班費、介紹獎金、專業加給津貼、中秋端午禮品 

◆休假福利：產假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、育嬰假、年假、家庭照顧假 

◆保險福利：勞保、健保、6％勞退提撥金、定期員工體檢 

◆餐飲福利：伙食津貼、員工不定期聚餐 

◆設施福利：哺乳室、員工急救箱 

◆補助福利：喪葬津貼、生育津貼、教育訓練補助金、住院慰問禮品、住院補助、完善的員工撫恤，職業災害補償 

◆其他福利：特約商店、員工團購 

以上各項福利依各案場而有所不同