【代招–知名連鎖百貨】帳務人員（歡迎應屆畢業生）

【工作目標】 

我們正在尋找一位充滿抱負的會計副理加入我們的團隊。會計副理將負責監督會計部門的日常運作。我們歡迎擁有紮實的會計背景和創業精神的優秀人才加入我們，共同創造未來，在生活和事業中取得成功，實現價值。 

【工作內容】 

1. 管理和監督會計部門的日常運作。 

2. 管理向本地和國際供應商的付款。 

3. 與相關部門協調並進行月末結帳工作。 

4. 編制、審核和分析每月財務報告，以確保其準確性和完整性。 

5. 編制調節表。 

6. 準備所有供外部審計師使用的財務資訊或揭露文件。 

7. 負責預算編制和預算報告的完成。 

8. 團隊管理和跨部門溝通。 

9. 完成其他被指派的任務。

【會計專員｜週休三日｜餐飲集團內勤職缺】 

我們為台灣知名高端餐飲集團，旗下品牌由星級主廚領軍創立，首間餐廳自 2014 年成立以來，連續多年獲得國際級餐飲指標肯定。2020 年整合集團資源，擴展為多品牌餐飲版圖，近年更跨足雲端廚房與自有食品電商品牌經營，同時投入餐飲人才培育與多元事業發展，持續為市場創造嶄新價值。 

隨著集團營運規模成長，誠摯邀請細心、穩定、具專業基礎的會計人才加入團隊，共同支援多品牌營運後勤。 

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【職務名稱】 

會計專員 Accounting Specialist 

【工作待遇】 

月薪 32,000 – 38,000 元（依經驗與能力核定） 

【上班時間】 

週一至週四 

09:00–18:00（彈性上班 10:00–19:00） 

※ 一週僅需上班四天 

【工作地點】 

台北市大安區（需到公司上班） 

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【工作內容】 

整理各餐廳及公司實體憑證（發票、收據等），進行初步審核，記錄遺漏或不符事項並與相關人員溝通確認。 

於系統即時完成零用金、廠商請款、員工請款、代墊款及自動扣款等憑證輸入與立帳作業。 

處理例行性交易入帳，如租金支出及百貨／飯店餐廳專櫃費用。 

開立百貨及飯店餐廳月結或半月結發票。 

實體憑證歸檔、傳票黏貼與製作。 

協助主管完成每月結帳作業。 

其他主管交辦事項。 

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【應徵條件】 

會計相關科系畢業（應屆畢業生可）。 

熟悉 Office 軟體操作（Excel、Word）。 

細心負責，重視帳務正確性，能獨立完成作業。 

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【我們期待的特質】 

• 對數字敏感，具良好帳務邏輯 

• 可同時處理多品牌、多據點帳務資料 

• 具備跨部門溝通能力 

• 能在穩定制度下長期發展 

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若你希望在具國際視野與成長潛力的餐飲集團中累積完整帳務處理經驗，並在週休三日的工作模式下兼顧生活品質，歡迎投遞履歷加入我們。

★請注意★此職務週休五六日▲週休三天 

1.協助資深會計專員處理集團會計事務 

2. 個性注重細節、可獨立工作 

※知名餐飲集團擴編※ 

●旗下八家連鎖餐廳 

彈性上下班 1一小時 

歡迎會計系相關科系畢業新鮮人加入喔~~~

• Conduct monthly expense reviews to ensure compliance with tax and business ethics, as well as cross-company posting. 

• Prepare and file VAT returns in compliance with Taiwan tax regulations, ensuring accuracy and timely submission. 

• Execute month-end and year-end closing processes. 

• Oversee voucher processing and the month-end and year-end closing processes. 

• Provide training and consultancy to stakeholders on accounting, financing, and internal control practices. 

• Utilize Business Intelligence tools to generate visualization reports. 

• Prepare ad-hoc reports and conduct associated analyses.

．帳務管理：負責記帳、傳票整理與歸檔，確保帳務準確無誤。  

．財務報表編製與審閱：:規劃會計作業流程，編制及審閱公司的財務報表。  

．稅務處理：負責營業稅申報、所得稅結算申報、各類所得扣（免）繳申報及未分配盈餘申報等稅務相關業務。  

．稅務諮詢：提供客戶稅務諮詢服務。  

．成本控制與分析：協助客戶進行成本控制與分析。  

．團隊管理：2-3人記帳團隊。

Key Responsibilities:  

1. Administrative Support to Director and Team 

1.1 Organise team meetings, including logistics, agenda preparation, pre-read collection, minute-taking, and follow-up on action items. 

1.2 Coordinate team-building activities, training sessions, and Evolve programme follow-up. 

1.3 Manage travel arrangements and itineraries. 

1.4 Handle contract administration and purchase order (PO) creation. 

2. Project and Data Support 

2.1 Monitor and follow up on projects within the Finance area. 

2.2 Provide ad hoc support to the Finance team for data collection and basic analysis (e.g., expense analysis). 

2.3 Assist with invoice management and document archiving.