公司內部【人資專員】(台北)

可年後到職 

【工作內容】 

1. 差勤、薪酬、福利與人員異動 (60％) 

(1)月薪資結算、加班／獎金核算及勞健保、勞退異動申報。 

(2)年度所得申報。 

　(3)確保薪酬資料符合法規／內稽內控要求 

　(4)負責團保、意外險投保等福利與保險相關事宜。 

2. 人資法規遵循與制度建立 (30％) 

(1)建立與維護人事系統，人員資料歸整。 

(2)定期或應需求產出各類數據統計與報表。 

　(3)掌握最新勞動法規趨勢，確保公司制度符合法規要求。 

　(4)維護更新人事規章制度。 

3. 其他 (10％) 

(1)人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈。 

(2)處理員工有關人事行政之諮詢與服務。 

　(3)內部跨部門溝通及問題協助。 

　(4)其他主管交辦事項及人資專案。

【公司介紹】 

畜牧、飼料、知名電商，各大知名餐廳指定肉品品牌。 

【工作職責】 

人力資源策略規劃 

1. 依集團擴張節奏，確保雇主品牌、人力資本與人力發展之全方位人資架構，將集團企業目標轉化為可執行的人資運作機制（涵蓋招募、發展、績效、薪酬、留任、員工關係等）。 

2. 推行數位人資轉型與人資儀表板建置並持續優化員工體驗與決策品質。 

3. 建立雇主品牌與人才庫機制，強化關鍵人才留任，提升主管領導力與團隊效能。 

4. 確保具有市場競爭力的獎酬與績效連結機制。 

5. 引領組織設計、變革管理與文化傳承，落實教練式領導與組織核心價值觀。 

全方位人力資源管理 

1. 主導招募與任用、員工關係、績效管理、薪酬福利及人資政策設計與執行。 

2. 建立並完善人力資源相關制度與流程，確保合規性與維運效率。 

3. 領導與培育人資團隊，提升專業能力與組織效能。 

4. 跨部門協作，建立高效溝通與合作關係。 

5. 推動企業文化，強化員工凝聚力與認同感。 

6. 運用人力資源數據，進行分析與決策支持。 

7. 即時掌握勞動法規變化，確保制度與實務操作符合法規，降低人資風險。

．員工差勤/薪資計算/請款作業。 

．員工資料維護及薪資系統操作(到職後學習)。 

．勞/健/團/退加退保、調整及稽核 

．各項稅務計算及申報(所得稅/補充保費) 

．人員問題回覆 

．各項申請文件維護、更新、管理、歸檔 

．派遣員工所在客戶關係建立及維護 

．其他主管交辦事項或部門業務。 

*需擅長工具 Excel及函數、Outlook、Word

★工作內容★ 

【員工關係與勞資溝通】 

・作為員工與公司之間的溝通橋樑，維護日常關係並建立順暢的溝通管道 

・協助處理員工申訴與基礎勞資議題，並從實務中累積應對經驗 

・整理與追蹤勞資相關案例，協助降低潛在風險 

・針對員工出勤、溝通或行為異常進行關懷與初步訪談，協助主管釐清問題 

【組織支持與制度落實】 

・協助各單位掌握人員狀況（如出勤、流動等），並提供基礎觀察與建議 

・協助推動公司制度於各單位落實，並回饋實際執行狀況 

・協助維護內部規章（如工作規則），確保符合相關法規要求 

【其他】 

・參與人資相關專案（如員工關係活動、內部溝通優化等） 

・主管交辦之具發展性的任務 

★福利制度★ 

法定福利： 

・勞健保 

・法定休假 

・申請加班費或加班補休 

・勞退提撥 

●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● 

※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合。

我們是專注於人力資源服務及人力派遣的專業公司，為客戶提供優質人力資源解決方案，並致力於幫助企業尋找適合的人才。我們的主要服務對象包括各行各業的企業客戶以及尋求職涯發展的求職者。 

🎉【內部正職-台北總公司】人資專案專員熱情招募！ 

📌 工作內容： 

1. 執行招募與徵才工作，包括撰寫職缺描述、尋找及甄選合適人才，安排面試流程，並完成新進人員報到事宜。 

2. 協助績效管理及員工評估流程，確保運作順暢並提出改善建議。 

3. 負責薪酬與福利管理，包括薪資計算、作業審核及保險申報作業。 

4. 參與員工教育訓練及發展規劃，設計並執行培訓項目，提升員工技能與知識。 

5. 定期與員工互動，協助解決勞資問題，維護良好的員工關係，並即時跟進員工需求。 

6. 協助人力資源政策制定，支援組織發展與策略推廣。 

7. 擔任專案負責人，推進人資相關專案並確保達成目標。 

8. 操作與維護人力資源系統，進行系統優化及數據分析，為決策提供支持。 

🚀 準備好迎接新挑戰了嗎？ 

我們期待熱愛人資工作的你加入團隊，為我們的客戶及企業創造更大的價值！立即投遞履歷，成為我們其中一員，書寫你的職場新里程！期待與您的相遇！ 

📍 地點：台北市中山區松江路125號6樓，鄰近松江南京捷運站，交通便利。(預計5月中旬公司將搬遷至南港一期) 

🕘 工時：周休二日，營業時間09:00-18:00 (午休12:00-13:00) 

💰 薪資：月薪範圍 $31,000 - $36,000，依候選人的專業背景與經驗調整。 

🎁 福利： 

1. 提供員工聚餐及多元活動，增進團隊合作與情感交流。 

2. 年終獎金、節日禮品等，讓員工的努力被看見。 

3. 福委會特約商店優惠，與東元家電員工價價購機會。 

4. 另有婚喪喜慶津貼及其他員工關懷措施。

【招募相關】 

1. 履歷篩選、面試邀約 

2. 擔任面試官進行面試 

【教育相關】 

1. 各部門教育訓練內容規劃 

2. 教育訓練的落實 

【企劃相關】 

1. 雇主品牌建立與維持 

2. 新事業研討與企劃提案 

3. 其他企劃支援