(彰化市)居服督導員(業務負責人)

長照2.0 居家式服務 

1.身體照顧服務 

基本身體清潔、足部護理、翻身拍背、肢體關節活動、協助沐浴及洗頭、協助排泄...等 

2.日常生活照顧 

餐食照顧、協助進食或管灌餵食、陪同就醫、陪同外出、陪伴服務、代購或代領或代送服務 

3.家事服務 

§上班時間彈性，可與主責督導討論§ 

※依居住地派案※ 

※應徵人員資格(符合以下之一): 

1.領有照顧服務員訓練結業證書 

2.領有照顧服務員職類技術證 

3.高中(職)以上學校護理、照顧相關科系畢業 

4.已具有長照小卡

機構業務負責人需具備以下資格 

一、師級以上醫事人員、社會工作師： 

具有二年以上長期照顧服務（以下簡稱長照服務）相關工作經驗。 

二、護理師或護士： 

（一）護理師：具二年以上臨床護理相關工作經驗。 

（二）護士：具四年以上臨床護理相關工作經驗。 

三、專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業，或社會工作、公共衛生、醫務管理、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業：具三年以上長照服務相關工作經驗。 

四、專科以上學校，前款以外科、系、所、學位學程畢業，領有照顧服務員技術士證者：具四年以上長照服務相關工作經驗。 

五、高級中等學校護理、老人照顧相關科、組畢業： 

具五年以上長照服務相關工作經驗。 

六、照顧服務員技術士： 

具七年以上專任照顧服務員相關工作經驗。 

以上人員需有長照Level 1證書 

工作內容 

一、綜理居家服務各項業務，定期檢討及改善。 

二、擬定及執行年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫。 

三、機構評鑑準備及定期報表統計分析工作。 

四、訂定居家服務標準作業流程、工作手冊及相關管理制度。 

五、危機預防和風險管理，緊急情況處理和通報。 

六、服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 

七、展開對外聯繫會議與參與會議。 

八、服務滿意度調查及統計分析。 

九、行政事務及文書處理。 

十、其他上級主管交辦事宜。

- 照顧住院病人的身體清潔、翻身和管灌 

- 移動住院病人的床位 

- 維持病室環境的清潔舒適 

- 提供專業的身體照顧服務 

- 協助其他醫護人員的工作 

-管理並教育訓練機構內照顧服務員 

-協同機構其他部門完善/提升照顧服務品質 

-執行機構照服員教育訓練與技術考核 

-規劃並協助完善照顧服務工作流程 

照顧服務員是一個非常重要且有發展前景的職位，隨著人口老化和需求增加，這個職位的需求量也在增加。照顧服務員是醫療團隊中的關鍵成員之一，負責病人的身體清潔、照顧以及環境清潔等工作，使病人得到最好的照顧。 

我們歡迎具有相關經驗和能力的人才申請加入我們，一起為病人提供最好的照顧服務。

1.社會福利資訊 

2.協助社會福利申請 

3.協助個案輔導 

3.設計及帶領團康活動及社區外展活動 

*週休2日為輪班排休

★應徵居服員必備證件★ 

1. 居服員小卡  

2. 台灣國民身分證(外籍及居留證工作證皆不可) 

3. 三個月內符合居服員體檢項目的體檢表 

★經營理念★ 

詠立居家長照機構的經營宗旨是以產業第一線的『居服員』為主，任用能給予『個案』提供優質且合規的服務，使個案之主要照顧者降低其身心靈之壓力，同時減少長照悲歌的誕生，只要您夠優秀！定能與我們詠立居家長久配合，一展長才且提供完善的教育訓練及看的到且賺的到的薪資福利！ 

因應長照3.0政策，提供長輩全方位且持續性的服務！ 

以人為本，使長輩有尊嚴、舒適的長照復能，預防失能惡化 

抑或是提供長輩安全、放心、溫馨的照護，使個案能「幸福終老」。 

★公司詳情★ 

公司地點位於【溪湖鎮】，但會依【居服員住家周圍鄉鎮】派案，走拆帳制並依法給予轉場費， 

居家服務員的工作性質不需要進公司，只需每月一次進公司提繳資料！ 

歡迎彰化縣各市鄉鎮之居服員加入我們團隊喔！ 

＊公司提供高薪資及高福利！＊ 

＊尋求對此行業有愛心有耐心且專業的居服員＊ 

＊加入我們團隊喔！＊ 

居服員所提供之服務為 

◆依衛服部長照3.0規範項目 

1. B碼-居家服務 

2. G碼-喘息服務 

3. S碼-短照服務 

4. 並提供各項優渥的A碼獎金 

◆協助個案日常生活照顧，如沐浴、進食、穿衣、如廁等 

◆陪伴個案聊天及娛樂、外出散步等 

◆基本環境清潔、準備餐點 

◆配合機構政策及要求提供服務 

◆執行主管(居督)交辦事項 

◎居服員配合直屬督導長官，為個案提供優質服務，此職位的薪資上限極高，並隨著台灣社會人口結構嚴重老化，前景非常廣闊！ 

如您符合上述要求並對此職位有興趣有熱情，請投遞您的履歷，我方會迅速與您聯繫，請注意【即時通】訊息，期待您的加入！

此職缺由客服系統人才推薦產生

1.訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 

2.訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 

3.開案及照顧服務員工作分配及調度 

4.關懷電訪、居家訪視及簽約等

大家好，我們是◤◤◤新活居家服務◢◢◢ 

我們是由護理師組成的專業照護團隊，目前誠徵一起為老人家/身心障礙者服務的夥伴們!! 

不論您是對老人家有愛心、耐心的好厝邊、平常要接送小朋友，或是不想輪班/希望準時上下班/要照顧小朋友只能部分工時的護理師們，都歡迎與我們聯繫~~ 

《 工作內容》 

依照您有意願服務之範疇，提供以下類型居家長照服務： 

➝居家生活照顧：家務協助、備餐服務、陪同就醫、陪同散步行走安全、叮嚀服藥  

➝身體照顧服務：沐浴洗頭更衣、拍背翻身、肢體關節運動、扶持上下床等等 

➝居家喘息照顧服務 

➝服務紀錄：撰寫服務紀錄、APP打卡、參與督導會議，教育訓練 

《 工作待遇》時薪230~400↑/小時(轉場時薪200/小時)，具師級執照(護理師、營養師、社工師、物理治療師、職能治療師)，另議優待薪資 

※福利： 

◆勞/健保、勞退、團體商業保險（雇主責任險與居服責任險） 

◆單⼀級技術⼠證照加給：針對每⽉服務提供⼯作時數達 110 ⼩時之員⼯，提供證照加給每⽉⼀千元 

◆開案獎⾦：本獎⾦以新開案為主，個案評定 2~6 級每案⼀千元，7 級與 8 級每案兩千元 

◆績效與年終獎⾦：依績效成果每季度發放績效獎⾦及年終獎⾦ 

◆帶薪年假制度：除勞基法規定之特別休假外，凡⼯作滿第⼀年，另外 提供帶薪年假 3 天，爾後每兩年增加⼀⽇，直⾄達 5 ⽇為⽌ 

◆醫療福利：每年定期辦理在職員⼯健康檢查，並全額補貼⼯作滿⼀年以上之同仁。 

◆生日禮金：每⽉壽星提供 1000 元⽣⽇禮⾦。 

◆繼續教育獎勵⾦：年資滿⼀年員⼯，每年提供新台幣兩千元之繼續教育獎勵⾦福利品；每季發放⼝罩及⼿套。 

◆員工聚餐/員工旅遊：定期辦理員⼯聚餐，增加同仁向⼼⼒。 

《 應徵方式》意者請先來電連絡面試時間，面試時請自備履歷

【工作內容】 

1.居家身體照顧/日常生活照顧服務 

2.餐食服務 

3.家事服務 

4.居家喘息服務 

5.其他公司業務所需之交辦事項  

【服務區域】 

全彰化 

【徵才條件】 

1. 照顧服務員結訓證書 

2. CPR或BLS相關急救證照 

3. 身障及失智受訓證書優先錄取 

4. 丙級照顧服務技術士佳（單一證照加給） 

5. 汽/機車駕照（需自備交通工具） 

6. 護理或長照經驗佳 

7. 特質：對長照有興趣及善於溝通，具備愛心、耐心、細心、及同理心。 

8. 無工作經驗可、願意學習佳 

9. 兼職可 

【多元津貼】 

1. 轉場費及加班費 

2. 單一級證照加給 

3. 居服員責任險 

4. 勞健保/勞退提撥 

5. 三節禮金 

6. 開案獎金 

7. 年終獎金 

8. 每年員工體檢 

9. 不定時聚餐

【工作內容】 

1.居家身體照顧/日常生活照顧服務 

2.餐食服務 

3.家事服務 

4.居家喘息服務 

5.其他公司業務所需之交辦事項  

【服務區域】 

彰化市、和美鎮、伸港鄉、線西鄉、鹿港鎮、秀水鄉、福興鄉 

【徵才條件】 

1. 照顧服務員結訓證書 

2. CPR或BLS相關急救證照 

3. 身障及失智受訓證書優先錄取 

4. 丙級照顧服務技術士佳（單一證照加給） 

5. 汽/機車駕照（需自備交通工具） 

6. 護理或長照經驗佳 

7. 特質：對長照有興趣及善於溝通，具備愛心、耐心、細心、及同理心。 

8. 無工作經驗可、願意學習佳 

9. 兼職可 

【多元津貼】 

1. 轉場費及加班費 

2. 單一級證照加給 

3. 居服員責任險 

4. 勞健保/勞退提撥 

5. 三節禮金 

6. 開案獎金 

7. 年終獎金 

8. 每年員工體檢 

9. 不定時聚餐

1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 

2.照顧病患飲食起居、服藥等等