居家服務督導員

一、照顧服務員應具下列資格之一： 

1.領有照顧服務員訓練結業證明書。 

2.領有照顧服務員職類技術士證。 

3.高中（職）以上學校護理、照顧相關科（組）畢業。 

4.建議需有一年以上從事相關照護長者之工作經驗，因為此工作為派至照顧者家中獨立服務，若無相關照護經驗亦想從事長照工作，建議可考慮至本中心附屬老人長照機構擔任照顧服務員，以累積足夠照顧經驗。  

5.自備交通工具(機車可)。 

二、工作內容： 

1.居家照顧服務老人或身心障礙者。 

2.協助照顧長者翻身拍背、生活起居、身體清潔等。 

3.協助準備餐食，協助照顧者用餐。  

4.環境清潔及其他住顧者事宜。

要求條件 

•照顧服務員結業證明或單一技術士檢定核可證照  

•高中職以上護理、照顧和相關科系畢業 

•具照服工作經驗尤佳 

•須自備交通工具 

•對照顧服務產業具有熱忱、同理心 

工作內容 

協助個案生活日常所需(居家服務、喘息服務) 

1.身體照顧服務協助沐浴、穿換衣服、進食、服藥、口腔清潔、如廁、翻身、拍背、肢體關節活動、上下床、陪同散步、運動、協助使用日常生活補助器具...其他服務。 

2.家務及日常生活照顧服務:  

換洗衣物之洗濯與修補、案主生活起居空間之居家環境清潔、家務及文書服務、 陪同或代購生活必需用品、陪同就醫或連絡醫療機關(構)...其他相關之居家服務。 

3.配合督導安排居家服務的時間並提供專業服務。 

4.服務過程有任何問題須立即回報公司或機構督導。 

福利制度 

薪 資 類：「64拆帳制」B、AA、G碼60％ 

獎金類：年終獎金、三節獎金、考核獎金、開案獎金、介紹員工獎金 

保 險 類：照服員意外險、員工團保、汽機車第三責任險補貼 

交 通 類：轉場費給付 

娛 樂 類：國內旅遊、員工聚餐 

補 助 類：在職教育訓練補助 

其 他 類：良好升遷制度、久任津貼、免費健康檢查、護腰輔具補貼、員工制服 

更多說明：面議

1.長輩日常生活照顧計劃的規劃、個體及團體活動的策劃, 活動帶領 

2.社會資源連結，挖掘及聯絡外部及内部志工資源, 志工的安排及管理 

3.外部志工團體的聯絡及現場活動安排 

4.個案評估表的撰寫 

5.協調與其他部門的連接 

6.環境的佈置

此職缺需要有照服員長照小卡及身障失智證照！ 

有經驗者尤佳！ 

需週六上班(依勞基法辦理，加班費另計) 

工作內容： 

1、為個案翻身、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等。 

2、居家打掃、整理環境、送洗個案衣物及代購所需用品。 

3、具熱誠、細心及耐心依照顧計畫至長輩家中提供服務。 

4、對於工作上知悉之個案隱私，不得無故洩漏等。 

5、服務單填寫、回報居督個案服務狀況。 

✨非常歡迎二度就業夥伴加入暖呼呼的行列✨ 

🌸【服務區域】楠梓區、仁武區、三民區、前鎮區、旗津區🌸 

🍒勞/健保、特休、團保、雇主提撥6％、雇主責任險、長照機構責任險。 

🍒體檢、積分課程、CPR課程等補助。 

🍒配合照顧服務就業獎勵(缺工)。 

🍒新進員工發放2件好看的暖呼呼制服、服務項目含家務、備餐居服員可申請暖呼呼圍裙。 

🍒手套、口罩各一盒、酒精噴瓶，若酒精使用完畢可於本機構填裝。 

🍒尾牙或春酒聚會備有豐富獎品，慰勞辛勤的暖呼呼夥伴們。 

🍒依營運狀況及員工績效考核於農曆年前發放年終獎金。 

🍒每年乙次免費國內員工旅遊。

1. 制定與執行居家服務照護計劃，根據使用者需求進行個案評估及服務規劃。  

2. 熟悉長期照護相關法規與政策，確保服務符合相關規範並執行個案管理。  

3. 負責督導居家服務人員的工作表現，提供在職訓練與品質改善建議。  

4. 協助家屬進行有效溝通與支持，提供照顧問題之解決建議及心理輔導。  

5. 建立社會資源網絡，連結社區資源以拓展照護支持範圍。  

6. 使用電腦及文書處理軟體，進行相關文件報表的撰寫與行政事務處理。  

7. 帶領團隊進行資源會議，確保跨部門協作與服務順暢運行。 

期待您的加入，一起為提供高品質的居家服務與長者照顧努力，共同邁向更好的長照未來！

長照2.0居家個案服務 

1.領有照顧服務員結業證書或護理師證書者 

2.沒有在其他長照機構任職或兼差 

3.具有身心障礙20小時及失智症20小時者優先錄取 

4.以員工居住地分配個案 

服務區域：三民區、鼓山區、苓雅區、鳳山區、前鎮區、小港區 

居家服務/居家喘息 

薪資福利 

拆帳制：64拆帳(B碼、A碼、G碼) 

其他福利 

1.三節獎金。 

2.特休獎金。 

3.年終獎金。 

4.介紹獎金。 

5.員工制服。 

6.單一級證照加給。 

7.員工體檢補助。 

8.教育訓練補助。 

9.勞保、健保、勞退、團保。

1、 居家服務個案管理(含開案及定期家電訪、追蹤輔導、轉介等並撰寫紀錄) 

2、 執行照顧服務員派案或排班及管理業務。 

3、 照顧服務人力管理與督導、教育訓練。 

4、 定期召開團體督導會議及不定期個別督導。 

5、 接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 

6、 核銷及其他庶務行政工作

居家服務督導員 

協助召募、訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 

安排照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 

協助規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 

開案及照顧服務員工作分配及調度 

關懷電訪、居家訪視並撰寫相關服務紀錄 

擬訂並執行照顧服務品質監測 

個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務 

評估服務個案需求及擬定處遇計畫 

協助撰寫年度計劃與執行成果報告 

福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 

個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 

督導居服員服務成效、協助解決問題與困難

工作內容 

1. 居家個案開發、接案、派任與管理  

2. 個案需求評估、溝通協調，個案管理、家訪與簽約  

3. 定期提供個案家訪/電訪之服務評估，不定期抽查服務品質與完成每月訪視紀錄  

4. 規劃與辦理居服員之督導,教育訓練或相關會議  

5. 行政核銷與服務相關報表統計與彙整  

6. 配合主管機關辦理督考、評鑑及機構目標管理  

7. 方案規劃執行與專案活動辦理  

8. 其他業務相關辦理及主管交辦工作

以執行居家服務業務為主，重點工作內容包括： 

1.為身心障礙者、失能者、長者提供家務及日常生活照顧、身體照顧。 

2.服務內容包含：餐食照顧(備餐、餵食、灌食)、身體清潔(含床上及浴間洗澡/洗頭)、翻身拍背、肢體關節活動、陪同外出/就醫、家務協助、代購/代領/代送服務、協助執行輔助性醫療、安全看視/陪伴服務等。 

服務點如下（實際服務區域可討論） 

三民、鳳山、鳥松、仁武、大社、大寮、左營、楠梓

主要的服務地區為高雄市,鳳山區,大寮區,大樹區 

1.翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等。 

2.照顧病患飲食、服藥。 

3.代辦相關手續。 

4.代購所需用品。 

5.陪伴服務 

6.安全看視 

7.陪同就醫、家務協助 

8.協助洗澡、清潔 

9.長照2.0居家服務

申請計畫案、個案諮商、心理暨社會評估及處置、辦理相關活動和員工輔導知能研習

✨時薪制265元+轉場費用✨ 

此職缺需要有照服員長照小卡！若是已受訓完成者，我們可以協助您送件認證哦！ 

工作內容： 

1、為個案翻身、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等。 

2、居家打掃、整理環境、送洗個案衣物及代購所需用品。 

3、具熱誠、細心及耐心依照顧計畫至長輩家中提供服務。 

4、對於工作上知悉之個案隱私，不得無故洩漏等。 

5、簡易服務單填寫、回報居督個案服務狀況。 

✨非常歡迎二度就業夥伴加入暖呼呼的行列✨ 

✨接班彈性、需照顧家中長輩、接送小孩等需求暖呼呼都可以配合您的時間排班✨ 

🌸【服務區域】楠梓區、仁武區、三民區、前鎮區、旗津區🌸 

🔥強力尋找能承接以上區域之全職照服員一位🔥 

🔥薪資可另談(300元以上/時)🔥 

🍒勞/健保、特休、團保、雇主提撥6％、雇主責任險、長照機構責任險。 

🍒體檢、積分課程、CPR課程等補助。 

🍒配合照顧服務就業獎勵(缺工)、婦女再就業計畫等。 

🍒新進員工發放2件好看的暖呼呼制服、服務項目含家務、備餐居服員可申請暖呼呼圍裙。 

🍒手套、口罩各一盒、酒精噴瓶，若酒精使用完畢可於本機構填裝。 

🍒尾牙或春酒聚會備有豐富獎品，慰勞辛勤的暖呼呼夥伴們。 

🍒依營運狀況及員工績效考核於農曆年前發放年終獎金。 

🍒每年乙次免費國內員工旅遊。

薪資：服務費、A碼皆為拆帳式：64拆 

依衛福部核定之長照2.0居家服務項目： 

-協助沐浴及洗頭、基本的身體清潔、更換衣著、被動式肢體關節運動、備餐、送餐服務、協助餵食或用餐、簡易家務打掃、代購生活用品、翻身及移位、協助上下樓梯、陪同外出、陪同就醫等。 

-服務區域 : 三民、鼓山、苓雅、前鎮、鳳山、楠梓、仁武 

-多元保障 

1.勞健保、勞退提撥 

2.團險、責任險 

3.開案獎金、介紹獎金 

4.年終獎金 

5.三節獎金 

6.生日禮金 

7.耗材免費提供，如口罩、手套 

-溫暖企業 

金素惜是由資深護理師組成，也在長照前線服務過，只要您加入，金素惜永遠是您最可靠的後背支持！ 

經歷不拘！歡迎您的加入！

1.提供日常生活照顧，如協助進食、如廁、個人衛生清潔 

2.觀察並通報長者健康狀況，測量生命徵象 

3.協助使用輔具及簡單恢復訓練，促進長者行動能力 

4.陪伴長者參與健康及休閒活動，提供情緒支持 

5.熟悉感染控制流程，執行衛生及老年疾病管理 

6.撰寫服務紀錄及參與在職訓練，提升專業技能 

7.能操作文書軟體，完成行政庶務與服務報告

1. 負責接待來賓 

2. 接洽入住個案與處理緊急事件 

3. 個案管理、資料建檔、環境適應及心理輔導 

4. 建立社工作業標準與流程 

5. 住民入住前會談及進行初步評估 

6. 協助住民入住前心理調適並建立正確觀念 

7. 協同護理人員共同完成與住民定型化契約簽訂，並向家屬及住民解釋中心相關規定 

8. 參與住民照護研討，共同擬定整體性照護計劃 

9. 與住民家屬建立良好關係 

10. 定期發行活動刊物及活動邀約，並將個案管理成果定期發表或公佈 

11. 志工管理 

12. 社會資源運用、申請 

13.主管交辦機構相關事務

1.身體照顧服務：包含協助如廁、沐浴、穿換衣服、口腔清潔、進食、服藥、翻身、拍背、簡易被動式肢體關節活動、上下床、陪同運動、協助使用日常生活輔助器具及其他服務。 

2、家務服務：服務對象生活起居空間之環境清潔、餐飲服務、陪同或代購生活必需品、陪同就醫或聯絡醫療機構及其他相關服務。 

▲拆帳制居服員  

▲BA碼、GA碼6:4拆帳含轉場費，AA09 7：3拆帳，其他AA碼全拆透明公開。 

▲可協助申請缺工獎金(台灣就業通) 

▲服務地區：鳳山、仁武、鳥松，前鎮、大寮、三民

☎️直接電洽07-3831659邱主任 

- 

✔工作內容： 

1.身體照顧服務 

2.日常生活照顧服務 

3.陪同就醫、陪伴服務 

✔服務區域：三民區、左營區、鼓山區、鹽埕區、前金區、新興區、苓雅區、前鎮區、鳳山區、鳥松區 

❣️薪資： 

1. 論件計酬，採拆帳。 

2. A碼政策鼓勵服務，採拆帳。 

福利： 

🧧享勞、健保、勞退、員工團保(意外險)、照顧責任險、有薪特休假、婚喪津貼 

🧧提供繼續教育訓練 

🧧定期發放制服 

🧧定期發放口罩、手套、酒精等衛材 

🧧年度員工健檢、年度員工旅遊、尾牙聚餐 

🧧開發獎金、介紹員工獎金、績優員工獎金、三節禮金(品)

1.長輩日常生活照顧 

2.課表活動帶領 

3.週六需固定輪班 

中午供餐，

☎️直接電洽07-3831659邱主任 

- 

✔工作內容： 

1.身體照顧服務 

2.日常生活照顧服務 

3.陪同就醫、陪伴服務 

✔服務區域：三民區、左營區、鼓山區、鹽埕區、前金區、新興區、苓雅區、前鎮區、鳳山區、鳥松區 

❣️薪資： 

1. 論件計酬，採拆帳。 

2. A碼政策鼓勵服務，採拆帳。 

福利： 

🧧享勞、健保、勞退、員工團保(意外險)、照顧責任險、有薪特休假、婚喪津貼 

🧧提供繼續教育訓練 

🧧定期發放制服 

🧧定期發放口罩、手套、酒精等衛材 

🧧年度員工健檢、年度員工旅遊、尾牙聚餐 

🧧開發獎金、介紹員工獎金、績優員工獎金、三節禮金(品)