JY-【上市外商/企業實習】Headhunter 企業招募顧問 (一對一導師制/信義區/在校生可)

【關於我們】 

● 普金企管顧問公司 成立於1999年，是大中華區代表性的金融中高階人才尋覓機構。 

● 專為銀行、券商、投信、保險、財富管理等知名金融機構，協助招聘中高階專業人才，在行業中信譽及品牌卓著。 

● 工作團隊及服務地區：北美、台北、香港、新加坡等。 

● 秉持〝Work smarter, not harder〝的工作精神，致力於為客戶找到Right Person，為人才找到Right Job! 

【工作內容】 

● 協助金融機構招聘中高階專業人才 

● 協助搜尋、聯繫、面試、推薦人才等招聘相關工作 

● 提供金融職場相關訊息 

【為什麼這是份很棒的工作機會？】 

● 工作內容活潑有趣，與中高端人才打交道，具有專業性，又不失感性（工作生涯規劃與人生規劃有著密切關聯）。 

● 雖具業務性質，但屬顧問式行銷，專業性較強，但痛苦指數不高（因人才找工作靠獵頭，對獵頭較友善）。 

● 公司培訓機制佳，且有良好人才庫平臺供顧問聯繫，無須擔心一開始該怎麼開發人才。 

● 工作廣度不設限，具高度、長遠性及穩定性，可接觸到技術，但又不容易被技術追著跑。 

● 此職業不易遇到瓶頸，可累計豐富專業經歷，工作越久，越陳越香，人脈也越廣。 

● 工作做得好，獎金優渥，收入好，即使做得一般，收入也不差。 

● 若您同時具備金融業背景，將讓你更理解企業需求與候選人優勢，能更快將金融業的專業轉化為績效，且不間斷掌握產業最新趨勢。

〔工作內容〕 

1. 每月計上作業處理 

2. 受發注管理及庫存控管 

3. 協助業務人員處理行政及相關專案支援工作 

4. 部門文件整理與跨部門溝通協調 

5. 其他主管交辦事項 

〔需求條件〕 

學歷要求：國內外大學(含以上)畢業。 

工作經歷：需有工作經驗，具備英文書信能力，如有跨國商社工作背景加分 

語言能力：英文TOEIC730分以上，及日文N2。 

〔任用方式〕 

正職任用 

〔工作地點〕 

台北市信義區松仁路 

市政府捷運站附近 

〔工作時間〕 

週一至週五 

週休二日 

國定假日休假 

〔薪資福利〕 

預定薪資：NT$45,000/月起(含NT$3,000伙食津貼)，根據人才能力與經驗評定。 

獎金制度 : 一年兩次，冬季與夏季獎金。

【核心職責與任務】 

負責人資全流程作業，包含入離職、在職管理等日常人資行政 

準備與管理人資相關文件（如聘僱文件、評估表等） 

協助薪資計算與出勤資料整理（請假、加班、獎金等），並確保符合勞基法規範 

製作基本人資報表，並與海外主管進行英文書信往來 

辦理所得稅申報、勞健保及相關人資行政作業 

維護人資制度與流程，確保符合法規與公司政策 

支援員工活動與日常行政，協助提升整體工作氛圍 

管理外部資源（如人力銀行、獵頭公司等) 

【條件補充】 

具人資及行政相關經驗者1-2年佳! (薪酬可再談) 

需熟悉勞基法基本概念 

具備基礎英文書信溝通能力（能進行日常書信往來，無需流利口說） 

能獨立作業，具責任感與良好時間管理能力 

積極主動，樂於處理多元行政與人資事務 

***立即Mail 履歷至christina.wang@adecco.com***  

***加line詢問 官方Line ID: @353dwznp ***

——— We Want You ———  

★ 人資相關科系新鮮人！ 

★ 對HR領域有高度熱情，且表達流暢有經驗！ 

★ 擅長使用Excel函數公式，或是Google Sheet！ 

——— 負責工作可自選 ———  

【一、招募考勤】 

｜協助招募流程，包括篩選履歷、聯繫面談邀約、安排面試及接待等事務。 

｜協助管理考勤，包含核准請假和出勤記錄。 

｜協助部門行政工作。 

【二、教育訓練】 

｜協助訓練課程的各項行政事務。 

｜搜尋與製作行動學習素材及線上教材。 

｜支援各種學習發展相關工作。 

▶【時間】周一~周五，0900~1800 

▶【工作地點】台北市信義區菸廠路88號13樓 

**** 歡迎截圖洽詢〔Bill｜RecruitFirst立福〕 **** 

－TEL_0979125207 

－email_billcc.chen@recruitfirst.co

工作內容： 

(1) 文書處理、資料登打、接聽電話 

(2) 稅單查詢、稅務資料核對 

(3) 主管交辦事項 

上班時間:週一至週四08:00-17:00、週五08:00-16:00

【關於我們與這個職位】 

我們正在尋找充滿野心與熱情的夥伴加入我們的「金融派遣招募團隊」！ 

金融業是目前市場上人才需求量最大、最穩定的產業之一。作為此領域的招募顧問，您將在步調快速（Fast-paced）的環境中，協助國內外知名銀行、保險與證券公司尋找合適的派遣專才。 

這不是一份單純的行政人資工作，而是一份結合**「人際溝通」、「業務銷售」與「專案管理」**的挑戰性職位。如果您渴望在短時間內累積大量人脈、磨練談判技巧，並爭取優渥的獎金，這裡是您的最佳起點！ 

【您將負責的工作內容 Key Responsibilities】 

這是一份 360度全方位的顧問工作，您將同時經營「企業客戶」與「求職者」： 

1. 人才招募與甄選 (Candidate Side)： 

運用多種管道（Job Board, LinkedIn, Database）開發並篩選合適的金融人才。 

進行電話訪談與面試，評估求職者特質，並提供職涯建議與面試輔導。 

維繫人才庫關係，成為求職者信任的職涯夥伴。 

2. 客戶關係經營 (Client Side)： 

與金融業客戶（HR或部門主管）保持密切聯繫，精準掌握招募需求（Job Order）。 

提供市場人才動態建議，協助客戶解決用人痛點。 

協調面試安排、薪資談判及錄取報到流程。 

3. 專案管理 (Project Management)： 

管理派遣人員的入職、續約與離職流程。 

達成個人與團隊的績效目標（KPIs）。

[這份工作能帶給你]： 

一次接觸多種產業&職位，深入了解各產業現況 

解不同公司的商業模式，招募程序及團隊組成特質 

獨立面試及提供求職招募相關專業建議之顧問諮詢能力 

明確升遷、獎勵制度，每半年會評估升遷及調薪 

快速成長的機會：1對1手把手導師制，及時解決你遇到的各種問題 

溝通談判技巧：找出問題的原因並有條理的回應 

畢業後轉為正式顧問的機會 

[工作內容]： 

1. 職缺刊登：於各大招募平台刊登職缺，曝光代徵職位 

2. 搜尋人才：使用求職網站或是Linkedin進行人才搜尋 

3. 求職者面試：與應徵者進行面試，了解求職需求並進行推薦媒合職務 

4. 人才推薦：將人才安排至合適的職務面試，並協助後續求職反饋，取得聘用 

5. 報到資料準備：提供報到資訊及入職前的資料準備 

6. 其他任務：協辦校園徵才活動，團隊內部門活動 

[更多關於立可人事]： 

* Facebook- www.facebook.com/recruitexpresstaiwan 

* Instagram- www.instagram.com/recruitexpress_tw 

* Podcast (立可職場文化)- https://reurl.cc/kLqWV3 

* Medium(顧問心得分享)-https://talent-recruitexpress.medium.com/ 

* 企業官網- www.recruitexpress.com.tw 

* 集團官網- www.hrnetgroup.com

#外商人資領域實務經驗 #了解人資的邏輯思考 #歡迎各領域人才加入 

如果你對人資領域工作有興趣、擅於溝通、想拓展市場視野與人脈，且擁有一顆勇於挑戰的心，歡迎加入我們！ 

工作內容： 

1. 顧客連絡資料整理、建檔以及追蹤 

Assist in organization and preparation of documents or reports; study target industry. 

2. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 

Provide administrative support in projects. 

3. 主管交辦事宜或部門後勤支援 

Fulfill tasks set out by supervisors. 

加分條件： 

1. 人資領域相關系所畢業 

2. 喜歡與人互動、溝通的角色 

3. 長期實習，能配合一年以上

【關於RecruitFirst】 

RecruitFirst隸屬於HRnetGroup 集團，作為新加坡最大、亞太地區領先的專業人力資源顧問公司，並於2017年公開上市。 RecruitFirst 服務遍及新加坡、日本、香港等多個亞洲國家，已建立良好口碑與信譽。我們致力於為客戶和求職者提供全面的人力資源解決方案，透過替企業提供人才招募、薪酬管理、績效考核、教育訓練等服務，持續開發人才市場是RecruitFirst努力的目標。 

【工作内容】 

-負責初中階職缺招募(履歷篩選、面試、推薦等) 

-與人選和客戶建立並維持良好合作關係,並開發潛在客戶 

-即時並有效尋找並推薦優秀或有潛力之人才以完成招募專案 

-達成每月/季/年度績效考核與業績目標 

-協助雇主品牌宣傳招募活動 

-日常行政人事作業 

【What We Expect】 

-大學以上學歷,不限科系 

-英文能力中上 (TOEIC 多益測驗 ＞650 更加分!) 

-有耐心、自律、樂觀、高情商、細心與團隊合作 

-擅於溝通、邏輯思考，能進行多方關係管理,能夠積極負責具有解決問題使命感 

-對招募及業務性質工作抱有熱誠 

【收穫滿滿】 

-培養敏銳度及突出的識人能力 

-拓展人脈、 獲得產業第一手訊息 

-培養優秀的行銷及業務能力 

【What We Offer】 

-透明化獎金制度及升遷管道，擁有舞台發展自我 

-理性及開放式溝通，扁平化環境，沒有官僚文化 

-多元化教育訓練，持續學習並維持市場競爭力 

【外商工作環境】 

-公司就在台北101捷運站，交通便利  

-舒適開放的辦公室環境、活潑可愛的夥伴團隊 

-80吋大電視、個人手機與電腦、Bosch微波爐、烤箱、Switch等 

-零食櫃、無限酒精、製冰機、全自動義式咖啡機等 

-在辦公室有專屬位置之外，還可以選擇在任何小角落工作，讓你自由選擇想工作的位置! 

#歡迎參觀我們的IG : 

https://www.instagram.com/recruitfirst.taiwan?igsh=NHU5OXhpb2lqZ3V5

【美商酷澎Coupang】是世界上成長最快、最創新的外商，以市值46億美元創下亞洲在美國最大股票發行紀錄。2023年正式進軍台灣市場，大力招募想 #轉行外商/電商 #穩定上下班 #完整SOP教育訓練的行政職 的你!! 乘上外商電商進軍台灣的風口，這是加入穩健成長的電商職涯的最好時機‼️ 

在人力資源管理（HRM）中，你將扮演關鍵角色，負責 員工的招募、培訓、發展與管理。 

透過有效的 HRM，企業不僅能提升 員工滿意度 和 生產力，還能建立 良好的勞動關係，共同推動企業穩健成長！ 

【職務說明】 

1.確認線下與系統班表是否符合八週變形工時規定及相關作業 

2.確認請假申請符合工作規則 

3.協助整理與計算薪資發放相關的考勤數據，確保準確性。 

4.員工關係與溝通：協助解決基本勞資問題，確保內部運營順暢、協助入職培訓。 

5.其他主管交辦事項。 

【加分條件】 

1.1 年以下人力資源或行政相關經驗，歡迎新鮮人或轉職者應徵。 

2.高度執行力，細心負責，樂於親力親為（Hands-on）。 

3.具備 基礎 Excel / Word / 報表整理能力。 

4.可獨立作業，並能與跨部門團隊合作。 

5.熟悉勞基法八周變形工時，並能應用於出勤管理。 

6.有Payroll或八週變形工時排班經驗佳 

【福利BONUS】 

- 專業培訓與資源：從入職開始，享有完整的技能培養與 HR 流程指導 

- 穩健成長的職涯路徑：清晰的發展計畫，成為 HR 領域的專業人才 

- 國際電商視野：與全球頂尖 HR 團隊合作，提升你的專業競爭力 

※ 馬上投遞履歷，將有專人提供面試諮詢 & 推薦

【立可是誰?】 

新加坡商立可人事顧問公司 Recruit Express為新加坡最大且唯一上市的獵才集團HRnetgroup的分公司，總公司位於新加坡，分別於台北信義區、香港、馬來西亞吉隆坡、上海、深圳、澳洲雪梨等地有分公司。作為新加坡最大的招募顧問公司，我們致力於培養下一代的人才。無論來自哪個科系，只要您有無限的熱情和學習慾望，我們歡迎您的加入！ 

【獵才實習】 

1. 為國內外的企業客戶搜尋及篩選人才 

2. 篩選履歷並與應徵者進行電話、實體面試並進行推薦 

3. 推薦合適的候選人給企業客戶，完成客戶招募需求 

4. 其他主管交辦事項 

【需求期待】 

1. 大學以上，英文中上 

2. 不限科系、年紀，有課外活動經驗 

3. 長期:一周課配合4天 或 暑期:完整配合7月和8月，周一至周五上班 

4. 善於團隊合作、與人溝通、積極主動 

5. 對與人相關的工作感興趣 

【應徵方式】 

歡迎直接將英文履歷寄至meg@recruitexpress.com.tw 

【更多我們】 

◇ Instagram 求職乾貨 - www.instagram.com/recruitexpress_tw 

◇ Podcast 立可聊天室 - https://reurl.cc/kLqWV3 

◇ Medium 工作心得 - https://medium.com/@talent-recruitexpress

如果您正在尋找具備以下條件的職位，歡迎投遞履歷聊聊工作資訊喔！ 

1. 期待有大型知名外商工作經驗，為未來求職或出國進修作為履歷加分項。 

2. 喜歡穩定且重複性高的行政工作，而非變動性大的靈活性職位。 

3. 喜歡FMCG如化妝品、藥品等品牌資訊，嚮往在相關產業上班。 

※此為外包職缺，由ADECCO招募與聘用※ 

【工作內容】 

。依程序核對廣告業務申請的票據與費用，必要時與對應業務溝通資料完整度。 

。彙整及審核業務部門、財務部門及行政部門的報表。 

。確認完整付款流程，及相關文件電子歸檔至雲端平台(使用Sharepoint)。 

。協助財務及行政部門，跟進交易款項管理進度。 

★ 全球500大企業 

★ 年終2個月、每年產品津貼5000元 

★ 每年評估調薪 

期待條件： 

• 擅長使用各項行政工具如Word, Excel，並有意願學習新的辦公行政軟體。 

• 特質細心及耐心，擅長依照不同規定處理各項單據審核等多項資料、核對多項文字及數字。 

• 可接受公司系統、文件、書信有時會碰到英文。(不會碰到英文聽及說) 

• 具備行政或會計相關經驗加分！

★加入外商巨頭，參與平台拓展：你將負責開發新供應商，親手打造市場版圖！ 

★接觸國際品牌，累積開發經驗：與多元供應商合作，深入了解全球電商趨勢。 

★發揮談判溝通力，變身業務高手：大量與賣家洽談，快速提升談判與商務能力！ 

★熱門產業黃金門票，轉職最佳選擇：完整培訓，不限背景，進入外商的最佳機會！ 

★辦公室坐擁台北高樓美景：交通便利，工作環境舒適，讓上班成為享受！ 

【工作內容】 

1.進行市場調查以確定潛在商品和供應商 

2.透過電話、電子郵件和其他管道主動聯繫潛在賣家 

3.評估賣家是否符合酷澎的需求與進駐標準 

4.取得賣家完整的商品報價單 

5.指導賣家完成進駐流程並確保成功設定 

6.指導賣家完成商品上架流程 

7.和內部團隊合作解決賣家問題並改善進駐體驗 

8.達成並超越每日、每周和每月的賣家與報價單獲取目標 

【期望找到具備以下條件的你】 

1良好的談判能力和溝通能力 

2.具備基本的英語能力 

3.熟練使用Microsoft Office Suite 

4.工作需大量溝通，需口條清晰、能清楚說明問題，不能害怕與人接觸和溝通(包含文字和電話) 

5.邏輯佳、細心、態度積極主動，具責任感 

6.能接受緊急任務支援、及工作內容偶有變動等情況 

7.能接受辦公地點調整 (只會在101或TPE2辦公室) 

【福利BONUS】 

- 另有合約完成獎金 

- 健康工時、穩定朝九晚六 

- 舒適開放的辦公空間、坐擁台北高樓美景、交通便利  

- 年輕有活力、扁平化的組織架構 

- 與國際品牌共事機會累積品牌電商經驗 

- 完整教育訓練歡迎想轉職電商/外商的你 

※ 千萬不要錯過加入下一個外商巨頭的機會!! 

※ 馬上投遞履歷，將有專人提供面試諮詢 & 推薦 

※ 此職缺為長期合作之派遣職缺

#不限背景，進入外商的最佳機會！累積外商工作經驗，履歷加分！ 

#交通便利，工作環境舒適！ 

#職缺眾多，可選擇最適合你的領域！ 

【招募領域】**職缺較多 可與顧問討論選擇最適合你的!! 

1. 影音行政/廣告行政/行銷專案 

2. 客服行政 

3. 電話客服/文字客服 

工作內容多以內勤行政工作為主 

依照不同專案有不同的工作內容 

有分時薪制與月薪制 可依照你能夠配合的時間應徵 

【福利BONUS】 

- 穩定朝九晚六、舒適開放的辦公空間、交通便利  

- 活潑、扁平化的組織架構 

- 快速累積品牌電商經驗 

- 歡迎想轉職電商/外商的你 

【需求條件】 

1. 一周可排班3天以上 

2. 基本電腦文書處理能力(ex. Word, Excel, PowerPoint) 

3. 能夠長期配合，至少6個月以上；若少於6個月可來信詢問 

【工作地點】 

台北市 捷運忠孝新生站/國父紀念館站/市政府站 

*由新加坡商立福人事顧問公司代理招募* 

※求職不會收服務費，顧問全力協助完善履歷與面試準備，提高錄取率！

工作期間：114 年 2 月 17 日起至 114 年 12 月 17 日止 

工作內容： 

1. 精品選拔企業服務  

2. 台灣精品選拔報名客戶開發及選拔報名推廣事項  

3. 台灣精品選拔助理作業，協助審件、評鑑現場支援等等 

條件需求： 

1. 具銷售或客服經驗，有處理客訴的經驗尤佳 

2. 英文多益成績500分以上（英文程度中等） 

3. 熟悉Word、Excel、Google 線上軟體、Teams等文書處理與線上平臺之操作 

4. 具團隊合作能力，人格特質細心、擅長溝通者。

🏢 新加坡商立可人事顧問有限公司始於1996年，擁有超過400名專業顧問，服務遍及新加坡、台北、香港及馬來西亞。我們以優質人事顧問服務為核心，致力於縮短企業與人才間的距離，助力客戶實現理想目標！作為新加坡最佳企業，我們相信每一位員工的努力都是公司成功的重要基礎，期待你加入成為我們成功故事的一部分！  

🎯 你的工作任務  

1. 協助客戶進行招募與人才甄選，發掘最適合的人才。  

2. 提供企業人力資源解決方案，協助完成組織發展目標。  

3. 維繫與拓展客戶關係，了解市場需求，提供最適化的服務。  

4. 參與專案規劃與執行，提升團隊整體效能。  

🎉 福利與成長機會  

- 年終獎金、績效獎金、激勵獎金，成就直接有回報！  

- 員工生日禮金、生理假、全勤獎金，細膩關懷實現生活平衡。  

- 分紅入股機會，讓你與公司共同成長！  

- 提供員工健檢、團保、職災保險，健康保障加倍！  

- 週休二日與特別休假，讓工作與休息完美結合。  

- 專業培訓與廣大成長空間，助你擴展視野，提升能力。  

📢 邀請函：成為我們高效團隊的一員，彈性挑戰、多元學習，等你來！

[首先，歡迎探索我們的公司文化!] 

Instagram- www.instagram.com/recruitexpress_tw 

Podcast (立可職場文化)- https://reurl.cc/kLqWV3 

Medium(顧問心得分享)-https://talent-recruitexpress.medium.com/ 

[我們的成就] 

2022新加坡卓越管理企業 

連續五年政府評鑑最高A級 

[正職職缺] 

獵才招募顧問及內部人資(HR) 

[公司介紹] 

新加坡商立可人事顧問公司 Recruit Express為新加坡最大招募顧問公司，隸屬於亞洲除日本地區最大招募集團HRnet Group旗下品牌。我們已在新加坡、台北、吉隆坡、香港以及雪梨擁有服務據點，目前台灣辦公室也已成立超過20年，於各產業、各領域都有專精的發展，目前在亞太地區擁有400位來自於不同領域的專業招募顧問，憑藉著豐沛的熱情與專注的態度，完成我們的使命。 

我們擁有完整的一對一導師培育制度，即便是新鮮人/無相關經驗也可以很快上手，內部發展明確，也有機會成為管理職! 

[我們期望的夥伴]： 

1. 樂於與陌生人溝通、建立關係 

2. 積極主動，愛挑戰、對自己有高要求 

3. 學習力強，對於招募以及目標導向工作有熱忱 

4. 善於說服 

5. 喜愛團隊合作

[首先，歡迎探索我們的公司文化!] 

Instagram- www.instagram.com/recruitexpress_tw 

Podcast (立可職場文化)- https://reurl.cc/kLqWV3 

Medium(顧問心得分享)-https://talent-recruitexpress.medium.com/ 

[我們的成就] 

2022新加坡卓越管理企業 

連續五年政府評鑑最高A級 

[正職職缺] 

獵才招募顧問及內部人資(HR) 

[公司介紹] 

新加坡商立可人事顧問公司 Recruit Express為新加坡最大招募顧問公司，隸屬於亞洲除日本地區最大招募集團HRnet Group旗下品牌。我們已在新加坡、台北、吉隆坡、香港以及雪梨擁有服務據點，目前台灣辦公室也已成立超過20年，於各產業、各領域都有專精的發展，目前在亞太地區擁有400位來自於不同領域的專業招募顧問，憑藉著豐沛的熱情與專注的態度，完成我們的使命。 

我們擁有完整的一對一導師培育制度，即便是新鮮人/無相關經驗也可以很快上手，內部發展明確，也有機會成為管理職! 

[我們期望的夥伴]： 

1. 樂於與陌生人溝通、建立關係 

2. 積極主動，愛挑戰、對自己有高要求 

3. 學習力強，對於招募以及目標導向工作有熱忱 

4. 善於說服 

5. 喜愛團隊合作 

[Responsibilities of recruitment consultant | 招募顧問工作內容] 

1. 企業開發：主動開發企業客戶，與不同企業的人資部、招募人員討論招募需求，建立合作關係 

2. 求職者面試：與應徵者進行面試，了解求職需求並進行推薦 

3. 人才推薦：了解並針對市場需求，尋找、挑選、面試、推薦企業所需要的人才 

4. 團隊合作：進行有效率的人才搜索及職缺介紹與推薦 

[Responsibilities of HR specialist| 人資招募專員工作內容] 

1. 內部招募：為組織內部人才招募，優化招募流程 

2. 教育訓練：策畫及執行公司內部教育訓練，制定戰略性人力資源願景，並培養高績效文化 

3. 促進組織成長：成為領導層和顧問的合作夥伴，增進團隊黏著度與凝聚力 

4. 績效管理與人資規章制度訂定、優化與執行 

[這份工作能帶給你]： 

-一次接觸多種產業&職位，深入了解各產業現況 

-了解不同公司的商業模式，招募程序及團隊組成特質 

-獨立面試及提供求職招募相關專業建議之顧問諮詢能力 

-明確升遷、獎勵制度，每半年會評估升遷及調薪 

[我們的文化氛圍] 

樂於分享且組織扁平 

節奏歡快、活潑 

[更多關於立可人事]： 

* Facebook- www.facebook.com/recruitexpresstaiwan 

* Instagram- www.instagram.com/recruitexpress_tw 

* Medium(顧問心得分享)-https://talent-recruitexpress.medium.com/ 

* 企業官網- www.recruitexpress.com.tw 

* 集團官網- www.hrnetgroup.com

【工作內容】 

1.使用系統 或excel 進行產品上架作業 

2.維護、更新、管理各類文件檔案 

3.主管交辦事項 

【能力要求】 

1. 可接受大學畢業生、夜間部在學生 

2. 具備責任感、謹慎細心 

3. 具備基本excel能力(Vlookup,樞紐, 基本計算公式)

【亞太區最大的人事顧問集團HRnetGroup：RecruitFirst Taiwan 徵才中】 

逮給厚！之前都是在幫客戶找人選，但這次是要幫 #我自己 找Partner啦！由於業務量的擴張的比預期快，目前我要找具有潛力的 #正職Consultant base在我的團隊底下，將由我手把手的帶你，帶領你成為一位優秀的顧問。 

目前我的Team底下有兩位實習生，分別來自政大跟清大，人都非常好相處！主要負責科技業與零售業領域。 

【公司簡介】 

我們是 #亞太區最大獵頭集團 ，橫跨新加坡、日本、台灣、香港等多個亞洲國家，旗下也因應市場性質分為多個品牌，而RecruitFirst 源於在台深耕20年的People Search，隨著市場改變，People Search專攻於高階人才而RecruitFirst著重於初中階人才的招募及市場分析。 

目前，因應團隊的擴編，正在積極招募新血，只要你是對於人力資源、獵頭產業、招募工作有興趣，且不排斥 #業務性質 的工作。那麼，你就是我們正在尋找的新夥伴！ 

【關於你未來的Leader】 

以下是我曾達成的紀錄，我認為我要先能做到，才能用這樣的標準去要求我底下的人。別擔心，我會將這些經驗分享給你，並帶領你超越這些目標： 

1. #公司創立以來 #單月業績最高 的實習生，並在實習生階段即 #通過正職顧問 的 #試用期標準 ，月平均KPI達成率在150％以上。 

2. #公司創立以來，最快從Associate Consultant升遷到Consultant的新人。 

3. #公司創立以來，唯一在 #服役期間 仍能完成案子，並 #成功達成升遷條件。 

4. 公司唯二在25歲前完成Senior Consultant升遷條件的顧問。 

5. 人資領域唯一的國家證照：就業服務乙級技術士，#近十年來最高分紀錄(學科92/術科94)。 

6. 當前月平均業績在8X(倍)以上。 

【職缺名稱】 

Associate Consultant / Consultant 

【工作內容】 

高度業務導向，遊走於客戶與人選之間，你必須要有野心跟能力去close每一個案子！主要會負責科技業與零售業的客戶。 

1. 在招募管道中，搜尋潛在人選，參與職位的360度全週期招募流程! 

包含篩選履歷、電話聯繫、面試評估人選，完成初次篩選。 

2. 參與客戶聯繫，積極主動的提供服務 

3. 累積人脈資源，建立豐富的人才資料庫，並對人選的職涯發展提供專業的建議。 

4. 業務市場拓展，主動了解客戶需求，開發潛在客戶，為客戶提供優質的人力資源服務。 

【需求條件】 

＞＞大學畢業，不限科系，但需要你具備以下特質： 

1. 善於營造良好的氣氛，可從與人選、客戶的面談中得到重要的資訊! 

2. 觀察力強，邏輯思考清楚 

3. 不排斥業務工作 

4. 具備基礎英文能力 

5. 團隊合作導向 

6. 高度抗壓性與時間分配能力 

**具備辯論比賽經驗加分** 

【工作環境】 

就是外商BJ4。 

近期辦公室花了數百萬擴大裝潢：有80吋大電視、個人手機與電腦、無限酒精、Bosch微波爐、烤箱、Switch、兩個雙門冰箱、製冰機、咖啡機等...。每個月還有固定的Monthly event、每年有固定的Team building，還有不定期的食物投放！ 

不喜歡被綁手綁腳的你就是我們要的夥伴。主管將引導你做對的事，但不強制你的方式。我們看重結果，但輔助過程也因為我們每個人都有很強烈的特質，所以湊在一起時，辦公室會變得超級熱鬧！ 

如果你追求的是豐厚的報酬，這邊也會有足夠的資源可以幫助你完成目標。 

大聲說出你的想法，勇敢提出你的問題，我們喜歡聆聽也喜歡跟你一起努力！ 

【工作地點及時間】 

台北101 28樓，物業非常厲害，廁所超乾淨冬天還有熱水 

薪水：底薪30000-32000，業績獎金可能是底薪的數倍 

上班時間：早上九點至晚上六點  

投遞方式： 

應徵或將履歷投遞至AllenCY.Su@recruitfirst.co，並於信件主旨註明「正職顧問應徵：姓名」，若有投遞其他顧問的職缺請先告知！