【寶雅】儲備課長(台中福科店)

一、職務說明 

1.培訓晉升職位：店副理 

2.培訓時程：八個月 

3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 

二、工作內容 

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.收銀結帳及提供顧客服務。 

4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

一、職務說明 

1.培訓晉升職位：店副理 

2.培訓時程：八個月 

3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 

二、工作內容 

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.收銀結帳及提供顧客服務。 

4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.提供顧客之接待與需求服務。 

4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 

5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 

6.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.收銀結帳及提供顧客服務。 

4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.收銀結帳及提供顧客服務。 

4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

負責百貨化妝品自營商品庫存管理工作及協助賣場事宜： 

1.化妝品訂單採購及點貨。 

2.化妝品進退貨商品管理驗收。 

3.化妝品進貨傳票結算。 

4.盤點事宜(月盤/大盤)。 

5.化妝品商品變價作業。 

6.化妝品標籤/條碼製作。 

7.賣場商品巡檢。

負責百貨賣場服務諮詢、接待等相關工作，包括: 

1. 服務台各項業務諮詢與處理。  

2. 總機接聽、轉接來電及留言服務。 

3. 贈品兌換。 

4. 禮券販賣。 

5. 貴賓室服務。 

6. 顧客意見處理與分析。

負責百貨、賣場經營管理工作，願接受公司長期培訓者 

1. 負責營業樓面之營運管理及廠商活動聯繫 

2. 負責賣場樓面各項人、事、物執行管理 

3. 負責商品促銷活動規劃及執行 

4. 提供顧客諮詢服務 

5. 檢討各項商品銷售分析

負責百貨賣場服務諮詢、接待等相關工作，包括: 

1.服務台各項業務諮詢與處理。 

2.客服中心各項業務辦理(贈品兌換與停車折抵兌換)。 

3.貴賓室服務。 

4.主管交辦事項等相關工作。

1. 提供顧客接待和需求服務； 

2. 維護店櫃形象和商品管理； 

3. 完成其他相關店務支援。 

三人配班通常不會上到全班,是一個充滿挑戰和發展前景的工作。 

如果您符合上述要求，請盡快申請並表達您對本職位的興趣。

1.負責食品乾貨商品訂貨/陳列/庫存管理 

2.商品銷售服務及顧客服務 

3.需配合早晚輪班制 09:00-22:00工時8小時

協助商品上架下架以及登打收銀賣場維護等工作項目

1.負責服務品質管理、提升及教育訓練 

2.顧客意見處理及分析 

3.VIP顧客服務及經營 

※休假制度：9~10天/月，勤務方式：早班、晚班、全天班，排班輪休。 

※具顧客服務相關經驗者佳

1.顧客服務：介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務 

2.POS系統操作：顧客收銀結帳，商品退換貨處理 

3.商品管理：商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 

4.環境維持：倉庫整理、賣場環境內外之整潔 

5.其它交辦：協助同事工作，完成主管交辦事項

1.顧客服務：介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務 

2.POS系統操作：顧客收銀結帳，商品退換貨處理 

3.商品管理：商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 

4.環境維持：倉庫整理、賣場環境內外之整潔 

5.其它交辦：協助同事工作，完成主管交辦事項

內衣銷售+主顧客的維繫 

1.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀  

2.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格  

3.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程

🔷【黎明店｜早班門市人員】生活步調更穩定 🌤 

📍 工作地點：台中市西屯區光明路52之1號 

📞 聯絡人：店長 ☎ 04-2452-6017 

👋【你每天會做的事】 

✅ 為顧客介紹商品、完成銷售 

✅ 商品進貨、補貨、陳列與庫存管理 

✅ 促銷商品展示與排面整理 

✅ POS收銀系統操作、結帳作業 

✅ 環境整潔維護及主管交辦事項 

⏰【工作時間】 

🕐 07:00～16:00（需配合公司調整班別） 

🌀 需配合輪班制度 

💰 薪資待遇：月薪 $29,500～$33,000 

🌤 喜歡早睡早起、下午保有自我生活的人最適合！ 

環境穩定、制度完整、有升遷發展！ 

【我們正在找這樣的你】 

✔ 抗壓力佳、有責任感 

✔ 積極主動、具親和力 

✔ 願意長期投入（短期工讀勿試） 

🎁【員工福利】 

🎂 生日禮金　🎑 中秋禮品　🧧 年終紅包 

📋 勞保 / 健保 / 勞退金 

🎽 員工制服、績效獎金 

📚 SOP完整訓練、升遷制度明確 

📌 應徵流程： 

📝 投履歷後，合適者我們會主動聯絡安排面試 

📞 若想更快，也可以直接來電預約時間 

📍 你也可以自備履歷到門市洽詢，將由現場同仁協助安排後續面試

1.門市銷售,顧客服務 

2.商品管理,櫃台收銀 

3.門市環境維護 

4.可配合輪班

「工作內容」 

1. 銷售店內服飾商品 

2. 接待與服務顧客之需求，含電話諮詢、包裝、退換貨處理等 

3. 維持店櫃週遭之整潔，維護舒適購物空間 

4. 配合區域調度/支援 

「獎金制度」 

1. 底薪+業績獎金抽成+APP業績抽成 

2. 目標達成獎金 

3. 競賽獎金 

4. 年終績效獎金 

「休假及福利制度」 

1. 月休8~10天(排休制) 

2. 勞保、健保、提撥勞退休金 

3. 生日禮金 

4. 員購優惠 

5. 三節禮券 

6. 員工健檢 

7. 專業培訓課程

工作內容：買場管理、專櫃人員管理、廠商聯繫及活動洽談、檔期活動招商及規劃、業績管理及報表製作等。 

※休假制度：9~10天/月，勤務方式：早、晚、全班，排班輪休。