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(共159筆)
MU TABLE 自助餐廳主任 (礁溪寒沐酒店)
寒舍餐旅管理顧問股份有限公司(台北喜來登大飯店_寒舍艾美酒店_礁溪寒沐酒店_寒居酒店)
宜蘭縣礁溪鄉|月薪 40,000~48,000元展開收合1. 負責確認餐廳訂席、送餐及聯繫內外場工作、帶位、點餐、收銀等餐飲服務事務
2. 管控餐廳內各項事宜
3. 熟悉點菜系統操作
4. 開餐及收餐工作流程及現場內外區域服務工作
5. PT人力招募及控管、安排每日人力
6. 維繫顧客關係/傾聽顧客意見及提升顧客滿意度
7. 負責單位內訓課程講師並監督同仁參與度
8. 培訓員工對菜單及酒水的項目及基本認知程度
9. 完成主管交辦事項
10. 需配合現場主管依需求調整工時及支援其他餐廳調度
11. 需輪值早晚班
績效管理部 訂房專員(礁溪寒沐酒店)
寒舍餐旅管理顧問股份有限公司(台北喜來登大飯店_寒舍艾美酒店_礁溪寒沐酒店_寒居酒店)
宜蘭縣礁溪鄉|月薪 32,000~36,000元展開收合1.透過電話為顧客提供服務及資訊
2.按照標準流程(SOP)處理客房的預訂和促銷專案諮詢
3.回覆訂房電子郵件與訂單
4.追蹤訂房單與確認訂房作業
5.訂房系統操作與訂房報表製作
6.負責協助電話轉接及留言
7.具英文或日文溝通能力尤佳
8.需配合輪班。
客房部辦公室助理(礁溪寒沐酒店)
寒舍餐旅管理顧問股份有限公司(台北喜來登大飯店_寒舍艾美酒店_礁溪寒沐酒店_寒居酒店)
宜蘭縣礁溪鄉|月薪 30,000~36,000元展開收合1. 基本服務與櫃檯支援能力,會OPERA佳
2. 行政與文書處理能力(EXCEL、WORD、ChatGPT)
3. 跨部門協調與基本判斷力
4. 時間管理與抗壓性
自助餐廚房(專長不限) NO.1 / NO.2 / NO.3 (礁溪寒沐酒店)
寒舍餐旅管理顧問股份有限公司(台北喜來登大飯店_寒舍艾美酒店_礁溪寒沐酒店_寒居酒店)
宜蘭縣礁溪鄉|月薪 31,000~45,000元展開收合1.負責餐期出餐及備制。
2.食物品質維護。
3.對餐飲有熱情並尋求穩定工作者。
4.必備中或西餐丙級證照。
要求條件
- ● 丙級西餐烹調技術士,丙級中餐烹調技術士(葷食) 專業憑證
行政貴賓廳餐飲服務兼職人員 (礁溪寒沐酒店)
寒舍餐旅管理顧問股份有限公司(台北喜來登大飯店_寒舍艾美酒店_礁溪寒沐酒店_寒居酒店)
宜蘭縣礁溪鄉|時薪 210元展開收合1. 協助行政貴賓廳 餐飲服務
2. 協助貴賓行李遞送。
3. 行政貴賓廳 場域介紹及接待
4. 行政貴賓廳 環境清潔與維護
5. 上班時間 14:00~22:00
禮賓服務兼職人員 (礁溪寒沐酒店)
寒舍餐旅管理顧問股份有限公司(台北喜來登大飯店_寒舍艾美酒店_礁溪寒沐酒店_寒居酒店)
宜蘭縣礁溪鄉|時薪 210元展開收合1. 旅遊觀光資訊提供、旅行計畫安排協助並協助解決問題
2. 住客行李、包裹之派送
3. 交通工具租用服務
4. 櫃台行政事務與其他主管交辦事項
5. 需輪班(中班、晚班)
6. 熟悉電腦系統基本操作
客務部禮賓服務(服務中心)主任/組長/行李員/禮賓接待(礁溪寒沐酒店)
寒舍餐旅管理顧問股份有限公司(台北喜來登大飯店_寒舍艾美酒店_礁溪寒沐酒店_寒居酒店)
宜蘭縣礁溪鄉|月薪 32,000~40,000元展開收合1. 旅遊觀光資訊提供、旅行計畫安排協助並協助解決問題
2. 帶領每班次同仁完成相關工作
3. 住客行李、包裹之派送
4. 交通工具租用服務
5. 櫃台行政事務與其他主管交辦事項
6. 需輪班(日、夜)
7. 熟悉電腦系統基本操作
公共清潔組公清員(礁溪寒沐酒店)
寒舍餐旅管理顧問股份有限公司(台北喜來登大飯店_寒舍艾美酒店_礁溪寒沐酒店_寒居酒店)
宜蘭縣礁溪鄉|月薪 30,000~36,000元展開收合1.整理公共區域清潔。
2.樓層區域清潔之維護。
3.確保所指定的區域進行例行及定期的清潔並負責所分配服務區域的整潔。
4.按照標準作業程序清潔及維護工作區域。
5.無經驗亦可。
6.需早晚輪班
早班07:30~16:00
晚班 14:30~23:00
自助餐廚房(秀廚) NO.2 / NO.3 (礁溪寒沐酒店)
寒舍餐旅管理顧問股份有限公司(台北喜來登大飯店_寒舍艾美酒店_礁溪寒沐酒店_寒居酒店)
宜蘭縣礁溪鄉|月薪 30,000~38,000元展開收合1.負責餐期出餐。
2.食物品質維護。
3.喜歡跟客人有互動。
4.對餐飲有熱情並尋求穩定工作者。
5.必備中或西餐丙級證照。
要求條件
- ● 丙級中餐烹調技術士,丙級中餐烹調技術士(葷食) 專業憑證
客務部櫃檯接待員(礁溪寒沐酒店)
寒舍餐旅管理顧問股份有限公司(台北喜來登大飯店_寒舍艾美酒店_礁溪寒沐酒店_寒居酒店)
宜蘭縣礁溪鄉|月薪 33,000~36,000元展開收合1.負責旅客CHECK IN / CHECK OUT 接待
2.櫃台帳務處理
3.飯店各項諮詢服務
4.顧客抱怨相關事項處理
5.需要輪班(早、晚&大夜班)
MU TABLE 自助餐廳領班 (礁溪寒沐酒店)
寒舍餐旅管理顧問股份有限公司(台北喜來登大飯店_寒舍艾美酒店_礁溪寒沐酒店_寒居酒店)
宜蘭縣礁溪鄉|月薪 32,000~45,000元展開收合1.服務顧客享受餐點。
2.餐廳人力安排與管理。
3.服務人員教育訓練執行。
4.基礎顧客抱怨處理。
5.顧客關係維護。
6.協助結帳事宜。
7.餐廳主管交辦事項。
【無經驗可】房務部房務員(礁溪寒沐酒店)
寒舍餐旅管理顧問股份有限公司(台北喜來登大飯店_寒舍艾美酒店_礁溪寒沐酒店_寒居酒店)
宜蘭縣礁溪鄉|月薪 32,000~36,000元展開收合1.整理客房清潔。
2.隨時保持客房清潔,注意住客動態。
3.保管樓層客房財物完整及放置適當位置。
4.樓層區域清潔之維護。
5.歡迎應屆畢業生,具有房務實習經驗或校內實習旅館經驗者優先錄取。
6.無經驗亦可。
【無經驗可】MU TABLE 自助餐廳服務員 (礁溪寒沐酒店)
寒舍餐旅管理顧問股份有限公司(台北喜來登大飯店_寒舍艾美酒店_礁溪寒沐酒店_寒居酒店)
宜蘭縣礁溪鄉|月薪 32,000~36,000元展開收合1.負責跑單、送餐及聯繫內外場之工作。
2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。
3.於客人用餐完畢後,負責收拾維護環境。
4.負責結帳、收銀之工作。
客務部櫃檯接待組長(礁溪寒沐酒店)
寒舍餐旅管理顧問股份有限公司(台北喜來登大飯店_寒舍艾美酒店_礁溪寒沐酒店_寒居酒店)
宜蘭縣礁溪鄉|月薪 35,000~45,000元展開收合1.負責旅客CHECK IN / CHECK OUT 接待。
2.櫃台帳務處理。
3.飯店各項諮詢服務。
4.顧客抱怨相關事項處理。
5.良好溝通協調及緊急應變能力。
6.客訴與抱怨處理。
7.需輪班(日、夜、大夜班)。
自助餐外場排班計時人員(礁溪寒沐酒店)
寒舍餐旅管理顧問股份有限公司(台北喜來登大飯店_寒舍艾美酒店_礁溪寒沐酒店_寒居酒店)
宜蘭縣礁溪鄉|時薪 200元展開收合※免投履歷,可直接加入LINE,帳號為@582rhfvh(要記得加@
●工作內容:
1. 需具服務熱忱及不懼面對客人提供服務,有餐飲工作經驗者佳
2. 一週最少可安排3天班(含一天假日),供餐
3. 協助主管及臨時交辦事項。
4. 需配合現場主管依需求調整工時及支援其他餐廳調度
5. 負責現場餐飲服務、準備工作、跑單、補餐、收桌、送餐及聯繫內外場之工作及後續整 理工作
6. 若有延長工時,依法令規定給予加班費
7. 供膳及提供制服換洗
8. 歡迎二度就業人士
●工作時段:
07:00~15:30
08:00~16:30
08:30~17:00
14:00~22:00
15:00~23:00
●時薪:
200(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)
●其他
免費供餐、制服換洗,無經驗可,提供教育訓練課程。
可彈性排班。
備餐組洗碗計時人員(礁溪寒沐酒店)
寒舍餐旅管理顧問股份有限公司(台北喜來登大飯店_寒舍艾美酒店_礁溪寒沐酒店_寒居酒店)
宜蘭縣礁溪鄉|時薪 200元展開收合1. 負責館內餐具器皿及廚具洗滌、維護工作和工作環境清潔整理
2. 廚房垃圾清理
3. 上班時間如下:
A:08:00~12:00
B:12:00~16:00
C:18:00~22:00
(也可一次上兩段班,如A+B、B+C,會依法另給休息時間)
※免投履歷,可直接加入LINE,帳號為@582rhfvh(要記得加@
房務部經理 (礁溪寒沐酒店)
寒舍餐旅管理顧問股份有限公司(台北喜來登大飯店_寒舍艾美酒店_礁溪寒沐酒店_寒居酒店)
宜蘭縣礁溪鄉|面議(經常性薪資4萬/月含以上)展開收合1.負責房務部門運作規劃與監督。
2.年度預算編列、部門成本控制、年度保養計畫規劃與執行。
3.協助顧客意見處理及預防,突發事件應對。
4.監督與管理並維持房務部門高績效與品質。
5.確保房務服務內容符合酒店規範與政策。
6.訓練培育優秀內部人員。
客房游擊戰隊 房務計時人員:無經驗可(礁溪寒沐酒店)
寒舍餐旅管理顧問股份有限公司(台北喜來登大飯店_寒舍艾美酒店_礁溪寒沐酒店_寒居酒店)
宜蘭縣礁溪鄉|時薪 200元 以上展開收合※免投履歷,可直接加入LINE,帳號為@582rhfvh(要記得加@
工作內容:
1. 客房清潔整理
2. 拆床、鋪床
工作時段:
11:00~15:00
客務部櫃檯接待主任(礁溪寒沐酒店)
寒舍餐旅管理顧問股份有限公司(台北喜來登大飯店_寒舍艾美酒店_礁溪寒沐酒店_寒居酒店)
宜蘭縣礁溪鄉|月薪 40,000~50,000元展開收合1.負責旅客CHECK IN / CHECK OUT 接待。
2.櫃台帳務處理。
3.飯店各項諮詢服務。
4.顧客抱怨相關事項處理。
5.良好溝通協調及緊急應變能力。
6.協助部門主管作業。
7.客訴與抱怨處理。
8.單位人力調度規劃。
9.需輪班(日、夜、大夜班)。
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