人資總務課長

工作內容 

我們正在尋找一位積極主動、細心且具備人力資源相關經驗的專業人才，負責集團內人資相關作業，協助公司營運順利進行。 

主要職責： 

1. 人力資源作業管理：負責人事相關作業，包括招募、薪資管理、員工關係維護等。 

2. 考勤與薪酬管理：處理員工出勤紀錄、薪資計算等。 

3. 人才招募與人員異動：執行招募流程、安排面試、處理人員異動與相關行政事務。 

4. 教育訓練規劃：協助公司內部教育訓練計劃，安排課程與執行培訓活動。 

5. 員工關係與溝通：推動員工關懷計畫，維護良好的員工關係，並協助跨部門溝通。 

6. 勞動法規遵循：確保人資作業符合勞基法、就業服務法等相關規範。 

7. 其他主管交辦事項：協助主管處理人資相關專案與臨時交辦工作。