系統操作員-台北_115-2

• 參與系統開發與維護 

• 持續優化系統功能與效能，提升系統穩定性 

• 配合需求進行功能測試及問題回報，確保系統品質 

• 完成主管安排的其它工作 

• 需有相關工作經驗3年以上

負責公司行動應用程式（App）的開發與維護。 

進行 iOS (Objective-C / Swift) 或 Android (Java / Kotlin) 之原生開發。 

熟悉 Http API / MQTT / RabbitMQ 等後端溝通方式，並能有效與後端工程師協作。 

與 PM、Designer、RD、QA 團隊合作，完成專案目標。 

與 UI 設計師協同開發，持續改善使用者體驗。 

具備 React Native 開發經驗者佳。 

加分條件 

具備跨平台（iOS / Android）應用程式開發能力。 

有 React Native 實務經驗，能快速進行雙平台開發。 

培訓與成長 

公司理解市場上同時精通 iOS 與 Android 的人才不易尋覓，因此： 

可接受目前僅熟悉單一平台（iOS 或 Android）的應徵者。 

新進人員將於試用期（3 個月內）接受培訓與專案情境實作，並須以 React Native 完成一個雙平台測試 App。

1. 網站前後端功能開發及維護。 

2. Web API / Service 開發。 

3. 資料庫設計、開發。 

4. 其他網路相關程式撰寫等。

1. 現有資訊系統維護及系統問題協調與追蹤管理。 

2. 進行需求訪談及撰寫需求規格書等相關文件。 

3. 其他系統資料串接交換規格開立及確認 

4. 協助資訊相關行政作業。 

5. 主管交辦事項。

1.影像產品軟韌體整合/開發、影像串流處理整合/開發。 

2.具影像產品開發(DVR/IPCAM)尤佳。

儲備人員計畫： 

一、基礎職能訓練(3個月)：全體儲備人員報到後統一分發專責單位，進行基礎專業職能訓練。本階段訓練以本公司業務相關共通性專業知識為主，包含課堂講授、自我研習、實作演練、測驗及分派任務。 

二、進階職能訓練(6個月)：依個人專長、基礎訓練期間表現及個人意願，分發至資訊領域及資安領域，本階段訓練以該領域進階專業知識為主。 

三、預分發單位實務訓練(3個月)：依前一階段專業培訓表現及業務需要，進行單位預分發。本階段訓練以單位日常業務實做為主。 

四、培育期滿且通過考核者，將依個人專長、輪調期間表現及個人意願序，決定分發單位。 

※必要資格條件： 

1.學歷：國內、外大學資訊或理工科系畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 

2.須提供在學成績單(大學/碩士)。 

3.曾修習Java、C#、Linux、Windows作業系統或程式語言、資訊管理、網路管理、資訊安全等課程或接受相關訓練，須提供成績單或研習證明。 

●應屆畢業生得先行報考。 

※口試加分條件 

1.相關實習經驗。 

2.資訊或理工科系者。 

3.資訊類認證證明文件。 

4.具備程式設計、系統、網路等資訊類證照或認證證明文件。 

5.說明在學期間參與各項資訊競賽、專題之具體實績或工作期間承辦、參與相關資訊專案之實務經驗(應檢附佐證資料)。 

※ 一律經由研訓院官網報名，逾期及其他報名方式，恕不受理。 

◎求才網站：金融研訓院官網求才專區 

◎報名連結：https://svc.tabf.org.tw/115fisc03 

◎報名時間：115年5月7日(四)10：00至115年5月20日(星期三)17：00 

簡章各項內容若有變更，以台灣金融研訓院及財金資訊股份有限公司網站最新公告為準。

主要工作內容  

1.辦理軟體/應用系統更新及換版作業。 

2.維運版本控管、虛擬桌面(VDI)等系統。 

3.管理營運資料與媒體。 

※必要資格條件  

1.學歷：國內、外大學畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。  

2.須提供在學成績單(大學/碩士)。  

※口試加分條件  

1.資訊或理工科系。  

2.具備資訊相關證照。  

3.具金融業資訊作業經驗。 

※ 一律經由研訓院官網報名，逾期及其他報名方式，恕不受理。 

◎求才網站：金融研訓院官網求才專區 

◎報名連結：https://svc.tabf.org.tw/115fisc04 

◎報名時間：115年5月7日(四)10：00至115年5月20日(星期三)17：00 

簡章各項內容若有變更，以台灣金融研訓院及財金資訊股份有限公司網站最新公告為準。