【大樹藥局】門市銷售人員_起薪32.5K(無藥局經驗可.有完整教育訓練)－台北市萬華區

在職場待了好久，但是薪資都沒有成長嗎? 

困擾未來沒有其他成長或升遷的機會嗎? 

擔心在職產業前景不明嗎? 

如果您有以上煩惱，那您一定要來專品藥局！ 

◆專品藥局的優勢◆ 

我們/專品藥局，其實與別人不一樣。 

1. 【年終分紅制度】- 挑戰菁英級高額年薪 

重視夥伴們的努力與付出，公司每年的盈餘將回饋給每位同仁！ 

從體系創立至今，平均年薪約15個月以上，優於業界水準！ 

2.【每年調整薪資】 

薪資步步高升，由自身實力掌握，年年都可以持續挑戰自我極限。 

3. 【全天候門市皆有藥師駐站】 

各司其職安心工作，每間店藥師配比例超過50％。 

專業藥師人力充足，一般門市人員不須負擔處方藥責任。 

4.【重視同仁工作與休假品質】 

提供穩定工作環境，不需多店同時支援排班、四處奔波。  

月休假天數依照勞基法規定與人事行政局規定。 

人力充足，休長假可以提前彈性安排（EX：出國旅遊超方便！）。 

5. 【重視團隊工作氛圍】 

團體業績制度，同事們熱心互助，不用擔心個人業績壓力大 。 有活力的工作環境。 

7. 【積極擴張門市】 

升遷不看年資，看個人工作能力。 

優秀且對未來有期盼的菁英夥伴，我們也將提供寶貴機會陪伴專品持續往各處拓土開疆。 

8. 【門市人員進修教育訓練課程】 

新進人員帶薪之在職教育訓練，門市有多位藥師、資深同仁協助適應新工作。  

另規劃資深人員、儲備主管及主管職之相關專業訓練課程，提供給對未來有規劃的您。 

9. 【體系升遷機會多元】 

隨著體系規模持續擴張、組織人數增加，門市職務皆有機會可以挑戰總公司職位。 

◆職務內容◆ 

1.門市商品補貨、環境清潔維持 

2.招呼客人/結帳 

3.販售成藥、醫療器材、保健食品、營養品、美妝品等 

4.門市基本店務 

5.協助藥師進行藥事服務 

6.學習醫藥新知 

7.其他主管交辦事項 

體系於2015年創立，目前擁有多間實體門市與網路電商部門，  

企業總人數100人以上，且正持續積極拓展門市中  

歡迎對社區藥局有興趣、有成長學習企圖心的夥伴們加入我們！ 

與我們共同成長奮鬥，挑戰可以領菁英級高額年薪的職場環境！ 

有社區藥局相關經驗的您，薪資可特談！ 

沒有藥局經驗者別擔心，我們有完整的教學資源協助您快速上手！ 

誠摯歡迎加入專品與我們一同成長、茁壯！

是否擔心在職場做很久但薪資沒成長? 

是否擔心到了新職場被放生沒有人帶? 

是否擔心工作枯燥乏味、沒有成就感? 

是否擔心工作取代性高未來可能會被AI或新鮮人取代? 

如果有以上煩惱者一定要加入專品藥局！ 

我們將提供  

✔️有學習 ✔️有成長 ✔️有前景 ✔️有溝通文化 ✔️有溫度 的職場環境 

【我們提供】 

⚡完整的新人訓練 

-無經驗可，資深夥伴手把手教學 

-醫藥、保健、商品陳列、銷售、管理等專業課程 

讓你在短時間內累積實用職場技能 

⚡清楚明確的職涯發展機會 

-行政助理→門市人員 → 資深人員 → 店組長 → 店長 → 副督導 → 督導 

-對行銷、管理、營養保健有興趣者提供發展管道 

⚡穩定薪資與獎金制度 

-具市場競爭力的薪資福利 

-獎金制度透明（團體業績制度，無業績壓力） 

-業績獎金、三節獎金、年終分紅獎金 

-員購、尾牙、聚餐、健檢、過年禮盒等 

-另有證照津貼（歡迎醫藥相關科系同仁加入） 

⚡友善排班制度 

-固定早班，無須值夜班 

-月休與特休 依勞基法規定 

⚡良好的工作氛圍 

-正向、願意教學的工作文化 

-工作不會感到孤立或被放生 

【工作內容】 

主要負責藥局門市日常營運，包括： 

1.協助藥師進行藥事服務，例如：處方箋KEY IN、調劑、通知領藥等 

2.藥事相關行政庶務，例如：叫藥、補貨等 

3.文書處理 

4其他主管交辦事項 

★★有藥局經驗者，薪資可談喔~ 

專品藥局於2015年創立，核心價值 ：專業、品質、健康、生活 

目前北區有【12間連鎖實體門市】及同步經營【網路電商平台】 

企業總人數達百人以上，且正持續【穩定成長拓展規模中】 

歡迎有志與我們追求卓越及成長的夥伴們主動聯繫加入我們！

在職場待了好久，但是薪資都沒有成長嗎? 

困擾未來沒有其他成長或升遷的機會嗎? 

如果您有以上煩惱，那您一定要來專品藥局！ 

◆專品藥局的優勢◆ 

我們/專品藥局，其實與別人不一樣。 

1.【年終分紅制度】- 挑戰菁英級高額年薪 

重視夥伴們的努力與付出，公司每年的盈餘將回饋給每位同仁！ 

從體系創立至今，平均年薪約15個月以上，優於業界水準！ 

2.【每年調整薪資】 

薪資步步高升，由自身實力掌握，年年都可以持續挑戰自我極限。 

3.【門市人員進修教育訓練課程】 

新進人員帶薪之在職教育訓練，門市有多位藥師、資深同仁協助適應新工作。  

另規劃資深人員、儲備主管及主管職之相關專業訓練課程，提供給對未來有規劃的您。 

4.【全天候門市皆有藥師駐站】 

各司其職安心工作，每間店藥師配比例超過50％。 

專業藥師人力充足，一般門市人員不須負擔處方藥責任。 

5.【重視同仁工作與休假品質】 

提供穩定工作環境，不需多店同時支援排班、四處奔波。  

月休假天數依照勞基法規定與人事行政局規定。 

人力充足，休長假可以提前彈性安排（EX：出國旅遊超方便！）。 

7.【重視團隊工作氛圍】 

團體業績制度，同事們熱心互助，不用擔心個人業績壓力大 。  

8.【積極擴張門市】 

升遷不看年資，看個人工作能力。 

優秀且對未來有期盼的菁英夥伴，我們也將提供寶貴機會陪伴專品持續往各處拓土開疆。 

9.【體系升遷機會多元】 

隨著體系規模持續擴張、組織人數增加，門市職務皆有機會可以挑戰總公司職位。 

★職務內容： 

1.對病患提供正確醫療營養相關知識  

2.招呼客人、門市結帳  

3.販售成藥、醫療器材、保健食品、營養品、美妝品等  

4.門市基本店務  

5.協助藥師進行藥事服務  

6.學習醫藥新知  

7.其他主管交辦事項  

無藥局相關經驗皆可！  

歡迎加入與我們共同成長，我們具備完整教育訓練制度讓您快速銜接新工作！ 

有社區藥局相關經驗的您，歡迎加入我們，與我們共同奮鬥討戰更高的薪資！ 

體系於2015年創立，目前擁有多間實體門市與網路電商部門，  

企業總人數100人以上，且正持續積極拓展門市中  

歡迎對社區藥局有興趣、有成長學習企圖心的夥伴們加入專品！ 

與我們共同成長奮鬥，挑戰可以領菁英級高額年薪的職場環境！ 

誠摯歡迎加入專品與我們一同成長、茁壯！

【工作內容】 

❒ 協助顧客選購保健品、嬰幼兒用品、醫療器材等日常健康產品 

❒ 協助顧客操作量測器材（血壓、血糖等） 

❒ 學習店務營運與管理 

●其他條件 

1.具備良好的人際互動能力、樂於學習、挑戰新事物 

2.須具備服務業經驗1年以上 

※※※ 

實際任用職務與相關條件，將依候選人之背景、經驗與面談討論結果進行綜合評估與安排，並於面談中充分說明。 

若面談評估結果未完全符合此職務條件，將視候選人專長與發展潛力，提供其他門市相關職缺之媒合說明。 

其他門市相關職缺▼▼▼ 

□【大樹藥局】門市銷售人員＿起薪 32.5K（無藥局經驗可，提供完整教育訓練）

【工作內容】 

❒ 協助顧客選購保健品、嬰幼兒用品、醫療器材等日常健康產品 

❒ 協助顧客操作量測器材（血壓、血糖等） 

❒ 學習店務營運與管理 

●其他條件 

1.具備良好的人際互動能力、具備提升技能的熱忱 

2.須具備服務業經驗3年以上或面銷經驗2年以上 

※※※ 

實際任用職務與相關條件，將依候選人之背景、經驗與面談討論結果進行綜合評估與安排，並於面談中充分說明。 

若面談評估結果未完全符合此職務條件，將視候選人專長與發展潛力，提供其他門市相關職缺之媒合說明。 

其他門市相關職缺▼▼▼ 

□【大樹藥局】門市銷售人員＿起薪 32.5K（無藥局經驗可，提供完整教育訓練） 

□【大樹藥局】門市銷售人員＿起薪 34.5K（歡迎服務業、餐飲業、百貨業轉任）

1.門市商品進貨理貨  

2.門市商品補貨上架  

3.門市商品及環境清潔  

4.倉庫商品整理  

5.店主管交辦事項