【台北市-內湖區】社區經理(總幹事)(見紅排休)

1. 擬定並執行社區管理辦法，包含社區規約的規劃與遵行，確保社區管理有序進行。  

2. 定期召開管理委員會會議，準備會議資料，清晰呈報財務狀況及重要事項，並執行決議內容。  

3. 負責財務管理與預算規劃，包括財報審核及監督收支，確保財務透明與健康運作。  

4. 監督與管理社區修繕事項，確保設施良好運行，並有效處理設施維修問題。  

5. 熟悉保全及樓宇管理相關法規，妥善處理安全管理，維持社區整體安全。  

6. 領導與激勵團隊，深化清潔、警衛與行政業務推展，確保服務品質達標。  

7. 運用電腦軟件及社區管理系統進行資料整理與問題追蹤，提升工作效率與準確性。 

歡迎您加入我們的團隊，共同為社區打造安全、和諧的生活環境，期待您的加入！

1. 落實執行社區規約及管理辦法，召開會議並準備相關會議資料  

2. 規劃及審核社區管理辦法，執行決議事項並推動行政、清潔、警衛、維修等日常工作  

3. 負責物業財務管理，包含財務報表的製作  

4. 管理社區設施及修繕事項，進行維修計劃的管控與執行  

5. 確保社區服務品質，保持高水平的客戶服務態度  

6. 危機處理和應急管理，制定緊急狀況的應變計劃並有效實施  

7. 運用相關電腦軟件和管理系統，提升日常行政管理的效率  

期待您以專業和熱誠加入我們的團隊，讓我們一起為住戶創造更卓越的社區生活品質！立即投遞履歷，我們歡迎您的加入！

內湖區(美麗華附近)行政組長45000元

1. 社區物業管理服務，帶領服務秘書、保全人員 負責社區管理與服務事項。 

2. 社區各項管理辦法擬定與推動。 

3. 社區裝潢管理、門禁管制與工程執行之監督。 

4. 社區總體營造之推動。  

5. 社區行政庶務與財務管理規劃。 

(須具備電腦文書經驗)  

6. 訓練、考核、獎懲所屬員工。  

7. 業主/公司交辦事項執行並回報。 

8.向管委會提出書面工作報告與建議。

1.外來賓客接待，換證。  

2.電話接聽、轉接。  

3.會議室租借、調度。  

4.主管交辦事項處理。  

5.電腦文書office應用。  

6.信件收發。

1.外來賓客接待，換證。  

2.電話接聽、轉接。  

3.會議室租借、調度。  

4.主管交辦事項處理。  

5.電腦文書office應用。  

6.信件收發

負責一般文書資料處理及歸檔工作。  

辦理核銷事宜。  

協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買）。  

收發公文並處理會簽文件。  

負責平日零用金管理。  

負責外出送件、物件寄送及簡易銀行業務處理。  

負責接待訪客、準備會議室及茶水。  

協助訂購餐點及採買。  

負責辦公室環境與設備之清潔與維護。  

支援其他部門業務（如：採購、業務、人事）。 

登記公司新進人員各項相關資料 

處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 

協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 

保存公司員工的人力資源紀錄 

製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 

員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 

辦公室耗材管理及其他主管交待事項 

公司文件檔案的建立及管理 

負責辦公室用品採購發放 

協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 

資料處理、影像掃描及目錄建檔、書信撰寫

執行管委會之決議，現場有財務秘書

主動負責，現場執行力夠，會財報

1.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 

2.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 

3.危機處理 

4.協助上級主管完成其交辦事項 

5.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 

6.監督基層員工工作情形 

7.教導基層員工給予基層員工需要協助 

8.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估

櫃檯服務項目 

1. 櫃台郵件包裹收發 

2. 接待訪客貴賓 

3. 協助社區主管行政庶務工作 

4. 社區公共設施管理 

5. 接聽、過濾、轉接來電，電話服務 

6. 生活服務(ex:解決住戶問題) 

上班時間: 

07:00~16:00 

每月10天 (平假日均有可能安排) 

如果可以希望能夠長期配合

【公司介紹】  

本公司為中保科技集團子公司  

國內各大知名銀行/捷運/高鐵/連鎖餐廳/百貨量販店選擇的服務團隊  

免專業證照及層層考試就可進入金融服務業，加入金融服務業趁現在  

【工作內容】  

1.工作內容單純/簡單，完整新人培訓，二個月上手、四個月穩定  

、六個月達人！  

2.紙鈔/硬幣放入機器中整理後，將機器產生的數字KEY入電腦。  

3.完整S.O.P.，提供完整新人訓練  

4.百分之百全職內勤，不需在外辛苦奔波。無業績壓力，不負管  

理責任  

【人才條件】  

1.無前科  

2.信評正常  

【薪資福利】  

1.經常性薪資達:36517-49861含加班甚至更高  

2.本次招募職缺為專業鈔券整理人員，上班時間：08:00-20:00無需輪班  

3.休假時間：月休7天(排班)  

4.除薪資外，每年另享達標獎金/三節/生日禮金/考評獎金/員工酬勞  

/員工禮券/春節年菜/等各類獎金福利  

5.任職滿一年以上，每年5月及11月發放年資獎金，依職務不同發放  

金額從1500-15600不等  

6.享勞健保/團保/職福會/子女獎助學金/結婚補助/喪葬補助等  

7.委託專業醫療健檢團隊辦理員工體檢，專業護理師健康訪談  

【聯絡方式】  

單位:台北整鈔中心  

聯絡/面試人員:莊曉如經理  

聯絡電話:02-8791-3066分機710  

面試地點:台北市內湖區瑞光路76巷128號1樓

1. 協助會計傳票製作、報表整理&各項收支之發票、單據及帳務處理。 

2. 協助各項稅務申報(營業稅，營所稅，各類扣繳) 。 

3. 協助出納會計事務及銀行往來。 

4. 基本文書處理，檔案管理。 

5. 一般行政事務或其他主管交辦事項等。 

6. 個性積極、細心、良好學習能力須具會計基礎觀念。條件要求 

7.公司主管交辦事項 

8.有無經驗均可 

9.會做社區財報另有加給

1.負責文書資料處理工作，管理各類文件檔案。 

2.能獨立製做財務報表。 

3.準備會議議程，參與會議。 

4.其他主管交辦事項

1. 協助管委會行政事務等管理事項 

2. 處理社區事務及與管委會進行事務呈報及溝通協調 

3. 門禁管制，出入換證 

4. 收發包裹郵件 

5. 監督及帶看建築及設備之清潔、修繕及維護 

6. 查看監視器畫面，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 

7. 控制照明、空氣調節及通風等設備 

8. 管理委員會議列席並進行會議記錄，登打公告，基礎財報等社區基礎文書作業 

9. 社區廠商聯繫，緊急通報作業

社區總幹事是社區管理中非常重要的職位，對於社區日常運轉和長遠發展都有關鍵性的作用。這份工作提供了豐富的管理經驗和發揮個人能力的機會，在穩定及有前途的社區管理行業中發展自己的事業。 

歡迎符合要求的人才申請本職位，並將您的履歷和求職信發送到指定郵箱。 

1. 執行管委會之決議事項，協助推行社區事務。 

2. 社區公設維護、保養廠商聯繫。 

3. 協助召開區權會及報備。 

4. 管理、訓練現場公司人員。 

5. 社區修繕工程招標、發包、修繕。 

6. 社區文書作業(公告、會議紀錄,財報等文件製作)。 

7. 需具總幹事相關經驗 

※意者可投履歷或直接電洽: 

職務連絡人：甘副理 

連絡電話: 0920-009-392

1. 提供一班管委會全方位的整體性大樓綜合管理服務，及住戶生活服務等業務規劃執行。  

2. 召開會議並執行會議決議事項。  

3. 警衛安全管理、監督廠商設備維護、清潔環保工作。  

4. 處理社區行政事務、規畫財務、安全、環境、設備等管理事項規劃與執行。  

5. 處理住戶客訴，並規勸喧嘩及濫用公物等行為  

6. 執行公共設施的各項使用管理辦法。 

7.需細心懂製作財報

社區總幹事是社區管理中非常重要的職位，對於社區日常運轉和長遠發展都有關鍵性的作用。這份工作提供了豐富的管理經驗和發揮個人能力的機會，在穩定及有前途的社區管理行業中發展自己的事業。 

歡迎符合要求的人才申請本職位，並將您的履歷和求職信發送到指定郵箱。 

1. 執行管委會之決議事項，協助推行社區事務。 

2. 社區公設維護、保養廠商聯繫。 

3. 協助召開區權會及報備。 

4. 管理、訓練現場公司人員。 

5. 社區修繕工程招標、發包、修繕。 

6. 社區文書作業(公告、會議紀錄,財報等文件製作)。

1. 擬定並執行社區管理辦法，包含社區規約的規劃與遵行，確保社區管理有序進行。  

2. 定期召開管理委員會會議，準備會議資料，清晰呈報財務狀況及重要事項，並執行決議內容。  

3. 負責財務管理與預算規劃，包括財報審核及監督收支，確保財務透明與健康運作。  

4. 監督與管理社區修繕事項，確保設施良好運行，並有效處理設施維修問題。  

5. 熟悉保全及樓宇管理相關法規，妥善處理安全管理，維持社區整體安全。  

6. 領導與激勵團隊，深化清潔、警衛與行政業務推展，確保服務品質達標。  

7. 運用電腦軟件及社區管理系統進行資料整理與問題追蹤，提升工作效率與準確性。 

歡迎您加入我們的團隊，共同為社區打造安全、和諧的生活環境，期待您的加入！

總幹事 

執行理事會之決議 

聘僱與解聘所屬員工 

指揮監督所屬員工推行會務與業務 

訓練、考核、獎懲所屬員工 

門市／店員／專櫃人員 

接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 

陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 

向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 

向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 

在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 

在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表