大全聯中壢店 - 正職 - 賣場服務人員

1.親切有禮,有耐心，具服務熱忱及數字概念。 

2.負責結帳，顧客服務等工作。 

3.月休9-10天，需輪早、晚班、需配合假日輪休 

4. 福利: 免費員工餐、員工旅遊、三節及生日禮金 

5 .職涯: 內部晉升管道暢通，可選擇往管理職發展 

6. 獎金: 正職人員另享年終績效獎金.

1.賣場各類商品陳列、補貨上架整理與顧客諮詢服務 

2.負責商品進貨入庫及庫存管理 

3.無經驗者可，具服務熱忱者佳 

4.有意願在量販流通業長期發展者 

5.月休9-10天，需輪早、晚班(07:00~16:00、14:00~23:00) 

需配合假日輪休 

6 .職涯: 內部晉升管道暢通，可選擇往專業技術職或管理職發展 

7. 獎金: 正職人員另享年終績效獎金.

💰 薪資待遇 

起薪：$38,000，另有業績達成獎金$3,000，出勤達成獎金$500 

🕰 上班時間、地點 

．根據賣場營業時間安排排班，彈性調整工作時段 

．非固定休假日，假日及連假需輪班，視銷售及檔期需求安排 

．平均工時符合法規，享有週休二日與特休假 

．上班地點因依目前現有櫃位做安排(中壢區、八德區) 

🎁 薪資 / 休假 / 福利： 

1. 多元獎金：月業績達成獎金$5,000、$8,000 

2. 休假制度：週休二日(四週工時：160小時)、依勞基法給予年假特休及國定假日 

3. 社會保障：勞保、健保、團保、6％退休金提撥 

4. 團隊活動：員工不定期聚餐 

5. 員購優惠：正職員工享員購優惠 

6. 生活補助：結婚、喪禮禮金補助

💰 薪資待遇 

起薪：$38,000，另有業績達成獎金$3,000，出勤達成獎金$500 

🕰 上班時間、地點 

．根據賣場營業時間安排排班，彈性調整工作時段 

．非固定休假日，假日及連假需輪班，視銷售及檔期需求安排 

．平均工時符合法規，享有週休二日與特休假 

．上班地點因依目前現有櫃位做安排(中壢區、桃園區) 

🎁 薪資 / 休假 / 福利： 

1. 多元獎金：月業績達成獎金$5,000、$8,000 

2. 休假制度：週休二日(四週工時：160小時)、依勞基法給予年假特休及國定假日 

3. 社會保障：勞保、健保、團保、6％退休金提撥 

4. 團隊活動：員工不定期聚餐 

5. 員購優惠：正職員工享員購優惠 

6. 生活補助：結婚、喪禮禮金補助

1.負責介紹及銷售門市商品。  

2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。  

3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。  

4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。  

5.維持店櫃週遭之整潔。 

6.駐點百貨公司：商品介紹、銷售與售後服務 。  

7.認真負責，擁有良好的學習態度。  

8.喜好烹飪及銷售商品或對餐廚用品有興趣者。 (具百貨專櫃經驗者尤佳) 

獎金優渥且透明，升遷管道暢通，專業職前訓練，完整考核升遷制度  

無經驗可，只要您肯學習，有上進心，絕對有成長空間！  

歡迎有心的您加入，與公司共創未來！

1. 顧客服務：介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務 

2. 商品管理：商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 

3. 環境維持：倉庫整理、賣場環境內外之整潔 

4. 其它：協助同事工作，完成主管交辦事項 

★★★投遞履歷前請先確認 上班時段 是否能配合!★★★ 

上班時段：E1(星期三~日,00:00-04:00時) G3(星期四~一,04-08時) C1(星期一~五,00-04時)

看到藥妝店必逛的你 

划手機必追美妝部落客的你 

覺得自己每天都要hen有型的你 

只要你符合上面任一項 

你就是我們要找的人 

想提升自己的專業，小屈補助你考美容丙級 

想免費出國旅遊，小屈每年提供12間門市開心去玩 

想為環境盡一份心力，小屈每年舉辦志工活動還有志工假 

加入小屈，你能得到更多 

歡迎想挑戰不同職涯的你成為小屈人

1.顧客服務:介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務 

2.POS系統操作:顧客收銀結帳，商品退換貨處理 

3.商品管理:商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 

4.環境維持:倉庫整理、賣場環境內外之整理 

5.其他:協助同事工作，完成主管交辦事項

1.顧客服務:介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務 

2.POS系統操作:顧客收銀結帳，商品退換貨處理 

3.商品管理:商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 

4.環境維持:倉庫整理、賣場環境內外之整理 

5.其他:協助同事工作，完成主管交辦事項

【歡迎主動積極的您加入ＯＫ超商行列】 

1.OK超商計時職員工作，可依各門市需求彈性調整排班時間。 

2.門市工作環境整潔明亮，需要與顧客充分互動，歡迎主動積極的您加入。 

3.工作內容包括店舖營運維護、顧客服務、商品設備管理及賣場內外環境清潔等事宜，到職後由公司安排各項工作訓練。 

4.需可配合14：00~22：00。

【歡迎主動積極的您加入ＯＫ超商行列】 

1.OK超商計時職員工作，可依各門市需求彈性調整排班時間。 

2.門市工作環境整潔明亮，需要與顧客充分互動，歡迎主動積極的您加入。 

3.工作內容包括店舖營運維護、顧客服務、商品設備管理及賣場內外環境清潔等事宜，到職後由公司安排各項工作訓練。 

4.需可配合16：00~24：00。

【歡迎主動積極的您加入ＯＫ超商行列】 

1.OK超商計時職員工作，可依各門市需求彈性調整排班時間。 

2.門市工作環境整潔明亮，需要與顧客充分互動，歡迎主動積極的您加入。 

3.工作內容包括店舖營運維護、顧客服務、商品設備管理及賣場內外環境清潔等事宜，到職後由公司安排各項工作訓練。 

4.需可配合16：00~24：00。

【歡迎主動積極的您加入ＯＫ超商行列】 

1.OK超商計時職員工作，可依各門市需求彈性調整排班時間。 

2.門市工作環境整潔明亮，需要與顧客充分互動，歡迎主動積極的您加入。 

3.工作內容包括店舖營運維護、顧客服務、商品設備管理及賣場內外環境清潔等事宜，到職後由公司安排各項工作訓練。 

4.需可配合16：00~24：00。

OK超商認為，用心經營的企業，首重人才培訓。 

因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。 

從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程混成學習，培育您朝區域營業主管邁進，歡迎對流通業經營管理有興趣的朋友，加入我們的行列。 

培訓方式： 

初階訓練－店經理訓練(約3~6個月完成)，直接在分店內實作學習，並配合分店內三班輪班作業。完成訓練後負責1家直營店之經營管理。 

進階訓練－依店經理實務工作表現，擇優安排區主任訓練。結訓晉升區主任後，負責10 

~12家店(含加盟店)之輔導管理。區主任每年負責輔導管理約一億營業額。 

長期發展規劃－依個人工作表現及職涯發展意願，規劃職務晉升或輪調至總公司服務。

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.收銀結帳及提供顧客服務。 

4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.提供顧客之接待與需求服務。 

4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 

5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 

6.協助同事工作，完成主管交辦事項。 

限長期工讀，短期半年內勿試，謝謝!

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.提供顧客之接待與需求服務。 

4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 

5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 

6.協助同事工作，完成主管交辦事項。 

限長期工讀，短期半年內勿試，謝謝!

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.提供顧客之接待與需求服務。 

4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 

5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 

6.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.提供顧客之接待與需求服務。 

4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 

5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 

6.協助同事工作，完成主管交辦事項。

將繽紛的生活呈獻給世界上的每一個人，是宜得利家居的願景。 

我們正在尋找願意與我們一同成長、成為零售經營專家的人財。 

我們將帶給你—— 

．專屬1對1諮詢：獨特的Recruiter制度，在通過第一次面試後，提供專屬的求職諮詢服務。 

．全方位培訓：零經驗也沒問題！將從店舖管理開始，逐步累積經營實力，成為核心管理者。 

快速了解2026年招募流程—— 

．投遞履歷→書面審核→第一次面試→最終面試(含適性測驗)→取得內定資格→入社 

【儲備幹部計畫】 

提供全方位培訓、跨部門輪調機會， 

為有志成為零售經營專家的人才量身打造職涯藍圖。 

●獨特的「配轉教育」制度 

透過此制度，儲備幹部將從店舖管理開始，掌握零售核心技能， 

並依據個人興趣與潛力，輪調至其他部門，探索多元領域。 

●升遷地圖 

公平明確的升遷機制，鼓勵社員在不同階段挑戰自我： 

第一步→擔當：從基層開始學習，掌握店舖營運的核心知識與技能。 

第二步→主任：帶領小型團隊，提升管理與領導能力。 

第三步→店長：全面負責店舖營運，成為經營專家。 

●完善培訓 

新人研修：讓新人快速上手，了解企業文化與基礎營運。 

進階研修：在不同階段，提供實務指導及強化專業技能。 

國際研修：針對晉升後優秀人才，提供日本、美國等海外交流機會。 

【薪資待遇】  

雙北地區：40,500元~47,500元 

新竹地區：37,500元~42,500元 

其他地區：36,500元~41,500元 

．內含各項津貼 

．若因調職搬家，公司會負擔一趟搬家費用 

【主要工作內容】  

從店舖現場開始累積經驗，以成為零售專業人才為目標。 

儲備幹部將參與以下領域，進行全面店舖管理： 

．顧客關係經營：提升消費體驗，打造忠誠顧客群。 

．行銷策劃與執行：制定行銷策略，提升銷售績效。 

．商品管理與優化：掌握市場趨勢，管理庫存與陳列，提升競爭力。 

．金流與財務管理：學習資金運用及成本控管，確保店舖運營順暢。 

【應徵條件】  

1.預計於2026年9月前畢業的應屆畢業生；大學畢業後正職工作經驗3年以內者。 

2.能配合跨區輪調，並願意接受不同店舖的調派挑戰 (轉調可享租屋補助津貼)。 

3.對家具與家飾商品感興趣，並樂於投入零售管理領域者。 

4.尚未履行兵役義務者亦可投遞。 

【工作地點】  

由公司安排配屬店舖，店舖據點請參考公司網頁。  

公司更多資訊請至：https://recruit.nitori.com.tw/  

「你的夢想，塑造了你」宜得利家居人財招募網站  

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