現場機電工地主任(屏東)

於台灣高鐵從事維修工程，此為夜間作業，需可外出住宿，公司備有宿舍供人員住宿，無經驗可，公司會提供專業之訓練安排及作業之安全裝備

1.具醫療院所機水電或公共工程經驗者 。 

2.工地現場管理經驗3年以上。 

3.工程進度、圖面的執行、協調與檢討。 

4.具備相關證照者佳。 

非屏東在地者，可供宿 

福利制度：員工旅遊/尾牙/員工聚餐/年終/三節/員工健檢/生日禮金

1.電(扶)梯保養維修。 

2.處理客戶投訴問題。 

3.簡易報表製作。 

4.參與技術能力之相關訓練。 

5.能獨立作業，配合值班勤務。 

6.具昇降機丙級證照(無證照亦可，但須配合公司輔導)。 

7.有電梯或手扶梯工作經驗佳。 

歡迎相關科系或無證照者加入本公司行列！

1.協助工程事務。 

2.協助工務經理交辦事項。 

3.協助進場材料查驗。 

4.管理並督導施工廠商及施工人員，以控制工程的執行進度與施工品質。 

5.執行工程品質稽核。 

6.品質矯正與預防措施之提出。 

7.品質文件、紀錄之管理。 

8.工地品管計畫之擬定，實施及修正 

9.其他提升工程品質事宜。

1. 指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 

2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 

3. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 

4. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 

5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 

6. 確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。 

7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 

8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議（如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等）。 

9. 視狀況採取各項措施，以因應分包廠商之不良行為（不接受建議或不履行應辦事項），如：將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 

10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明，共同取得合約共識。 

11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 

12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。

你正在找一份能學技術、有制度、升遷透明的工作嗎？ 

肯學習｜願意主動吸收新技術，提升專業能力 

願負責｜遇到問題不推卸，願意協助團隊面對挑戰 

有態度｜做事有誠意，時間觀念與交付品質都在線 

◎ 工作內容 

1. 冷氣空調設備之安裝、保養、故障檢修與維護 

2. 涵蓋冷暖氣、風管、除濕系統的裝設與維修 

3. 使用儀器檢測設備狀況，進行判斷與維修，確保設備正常運轉 

4. 協助現場進度安排、與客戶溝通作業進行 

以下條件則一 

(1)從業1年以上，能獨立完成5噸以下，家用冷氣，安裝、保養。 

(2)具有冷凍空調或機電相關工作經驗1年以上。 

(3)從事工程相關經驗或退伍軍人二度就業(有工程相關證照) 

(4)具有空調相關證照 

◎ 薪資待遇 

※ 專案獎金：每案享$3,000～$5,000獎金（按件計算，無上限） 

◎ 員工福利 

年終獎金 

三節禮金 

達標獎金 

介紹獎金 

員工聚餐 

年終尾牙 

勞健保、團體保險、意外險 

◎ 休假制度 

採變形工時，月休8天 

固定週日休，其他由公司排休 

需配合加班，計加班費 

我們正在找這樣的你  

肯吃苦、願意學，想靠一技之長改變人生 

懂得時間觀念，做事有交代，有團隊精神 

我們鼓勵每位員工從學徒成長為獨當一面的技師與副領班： 

明確的職級制度：學徒 → 技師 → 副領班 → 領班 

每年進行績效考核，表現達標者可調薪或晉升 

教學帶人、施工管理能力佳者，有機會培養為未來領班酒

學習安裝、維護並修理廠房所需電力管線、電纜、電線、變壓器、斷路器等等相關設備的電力配送和傳輸系統。 

學習安裝、維修廠房之給水與排水系統。 

學習提供廠房設備所需生產、裝設、使用、保養及維修等技術之協助。 

歡迎能刻苦耐勞，想學技術的人才加入。依照工作態度及能力給薪。

1. 家用空調、商用變頻空調設備安裝施工與保養維修。配合案場施工相關事宜 。