【完整培訓，無經驗可】JINS_門市銷售人員(中山萬華)(刊期已經結束)

■工作內容： 

眼鏡銷售，商品管理及上架。 

眼鏡加工製作及售後服務。 

店鋪一般事務。 

＊有調派海外國家的機會。 

■上班時間＆休假： 

勤務時間8小時+休息時間1小時。 

月休9~10天。(遇國定假日調移排休) 

■正職基本薪資： 

大學畢業者 NT$36,000元。 

高中畢業者 NT$33,000元。 

■通過賣場考核＋1,000元。 

■通過技術考核＋1,000元。 

■社內研修： 

提供社內基本技術課程研修。 

賣場訓練課程。 

(以上皆為上班時間上課) 

■未來職涯發展： 

我們提供自主性升遷制度，想要晉升至管理階層或總公司職位的夥伴， 

皆可透過 [選舉制度]、[社內FA制度]往自己想從事的職位邁進。 

■雙向面談制度 : 

在OWNDAYS約半年一次，希望者全體可申請與直屬區主管直接對談， 

可直接向直屬主管提出自己希望的待遇、薪資、條件等想法。

■工作內容： 

眼鏡銷售，商品管理及上架。 

專業驗光配鏡，眼鏡加工製作及售後服務。 

店鋪一般事務。 

＊有調派海外國家的機會。 

■上班時間＆休假： 

勤務時間8小時+休息時間1小時。 

月休9~10天。(遇國定假日調移排休) 

■工作待遇 ： 

國家考試合格驗光生：月薪 NT45,000元 。(含證照津貼8,000元) 

國家考試合格驗光師：月薪 NT47,000元 。(含證照津貼10,000元) 

滿足綁所資格 (師/生條件)，並實際擔任驗光所負責人者：月薪NT53,000(師)/51,000(生) 

※新竹以北(含)地區驗光師／生人員，通過社內考核，提供北區津貼NT3,000元/月。 

■社內研修： 

提供社內基本技術課程研修。 

賣場訓練課程。 

針對驗光師法提供特別研修課程。 

(以上皆為上班時間上課) 

■未來職涯發展： 

我們提供自主性升遷制度，想要晉升至管理階層或總公司職位的夥伴， 

皆可透過 [選舉制度]、[社內FA制度]往自己想從事的職位邁進。 

■雙向面談制度 : 

在OWNDAYS約半年一次，希望者全體可申請與直屬區主管直接對談， 

可直接向直屬主管提出自己希望的待遇、薪資、條件等想法。

★完整培育計畫讓你成為EyeWear專業顧問，歡迎喜歡JINS眼鏡的你加入★ 

【工作內容】 

1. 顧客接待、商品銷售：積極主動與顧客互動並協助顧客進行商品挑選，讓顧客輕鬆選購到合適的眼鏡商品 

2. 商品包裝及陳列：規劃賣場設計與陳列調整，以吸睛的賣場陳列提案抓住顧客的目光 

3. 配鏡加工、鏡框調整：提供眼鏡快速製作交件並進行眼鏡客製化調整服務 

4. 商品進出貨/上架：確保商品不缺貨以滿足顧客良好的消費體驗 

【薪資待遇】  

‧月薪 36,000元(含2,000元北區津貼)  

‧通過社內顧客接待及鏡框調整檢定 +1,000元  

‧不定期業績績效獎金發放 

‧國定假日出勤加給 

‧三節獎金(端午/中秋/年終) 

【休假制度】 

‧門市月休9-11 日，國定假日調移排休  

‧符合勞基法的特別休假制度 

【調薪資格】  

每半年舉行一次人員評價考核，表現優良者於考核過後皆享有調薪機會 

【未來職涯發展】  

‧JINS提供完整員工訓練，人員透過學習門市待客禮儀、專業知識以及強化管理能力，可獲得晉升門市儲備幹部以及門市主管的機會 

‧視覺陳列員、顧客服務員、教育訓練員等不同領域的多元學習機會，豐富你的學習發展 

‧針對個人的能力特質，公司皆提供許多不同的工作挑戰及晉升之機會