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(共4筆)

  • 【越南外派】製程整合課主管

    越南|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|8年工作經驗以上|大學、碩士、博士|千大企業

    【工作內容】 

     

    1. 新製程/產品導入評估 

    2. 製程/原物料異常改善 

    3. 專案規劃執行/進度管控 

    4. 部門KPI規劃、成果追蹤 

    5. 品質驗證規範指導、稽核配合 

    6. 產品風險評估、預防管理 

    7. 跨部門協作/任務指派 

    8. 部門人員管理/績效評比 

     

    ★預計2026下半年外派至越南廠 

    ★上半年於龜山廠/大溪廠受訓


    要求條件
    • 化學工程學類,材料工程學類,化學學類 相關科系
    展開收合
    2026-05-15
    收藏職缺
    我要應徵
  • 【越南外派】製程整合 工程師/高級工程師

    越南|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|大學、碩士、博士|千大企業

    【工作內容】 

     

    1. 新製程與產品導入規劃 

    2. 產品品質異常分析改善與客訴調查處理 

    3. 製程實驗設計及品質規範文件建立 

    4. 材料與新技術開發、導入及改善 

    5. 客戶稽核配合與缺失改善 

    6. 專案進度追蹤與成果報告 

    7. 其他上級主管交辦事項 

     

    ★預計2026下半年外派至越南廠 

    ★上半年於龜山廠/大溪廠受訓


    要求條件
    • 化學工程學類,材料工程學類,化學學類 相關科系
    展開收合
    2026-05-15
    收藏職缺
    我要應徵
  • 【越南廠】生產儲備主管

    越南|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|2年工作經驗以上|大學|千大企業

    【工作內容】 

    1. 生產報表產出追蹤及會議紀錄 

    2. 物料排程估算及人員分派 

    3. 現場流程改善與SOP整理 

    4. 產線人員管理及稽核改善 

    5. 無塵室環境維護及巡檢 

    6. 其他上級主管交辦事項 

     

    ★主管將依面談狀況及經歷背景安排合適部門及職務 

    ★此職務預計2026下半年外派至越南廠 

    ★上半年於龜山廠/大溪廠受訓


    要求條件
    • 商業及管理學門,工程學門,工業技藝及機械學門 相關科系
    展開收合
    2026-05-15
    收藏職缺
    我要應徵
  • 【越南外派】生產工程主任/課長

    越南|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|大學|千大企業

    【工作內容】 

    1. 監控設備運轉與良率狀況 

    2. 規劃保養計畫並督導執行 

    3. 處理異常狀況與修復進度 

    4. 分析異常原因並推動改善 

    5. 人員培訓與績效管理 

     

    ★此職務預計2026下半年外派至越南廠 

    ★上半年於龜山廠/大溪廠受訓


    要求條件
    • 工程學門,工業技藝及機械學門,數學統計學門 相關科系
    展開收合
    2026-05-15
    收藏職缺
    我要應徵
  • 精選
    精選職缺
  • 1天
    企業預估回應您的時間為「1個工作天」(2~7天以此類推)
  • 此職務急徵人才
  • 企業實習職缺
  • 研發替代役職缺
  • 接受身障職缺
  • 職場新聞,企業有發布新聞稿,文章,活動等訊息
  • 溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介