專櫃銷售人員(竹北遠東百貨)

1. 幫忙蔬果上下貨，為顧客送上最鮮美的滋味 

2. 整理賣場，讓每位顧客感受舒適的購物環境 

3. 收銀操作，讓結帳順暢無比  

★我們的工作內容非常簡單，不需要燒腦，下班就是下班，若你不想生活太複雜，歡迎來面試看看 

★我們提供多種月休制度供你選擇，選一個自己工作最舒適和喜歡的月休天數吧! 

★月休4天-月薪42K、月休6天-月薪38K、月休8天-月薪34K

【品牌故事】 

WHITTARD百年英國茶葉品牌，自1886年由創始人Walter Whittard在倫敦創立他的第一家專門店，就此展開了WHITTARD的百年歷史。 

作為一個英國百年品牌，WHITTARD開創了一個前所未有的，百分之百正統英國文化茶葉品牌，在這個雄厚的傳統基礎上，開創出高品質，美味的口感，並且創新出各式英式調和茶飲。 

官方網站 

https://www.whittard.com.tw 

職務說明： 

1.客戶服務、商品介紹與推薦 ，讓顧客享受最完美的英式茶品體驗。 

2.茶飲沖泡 

3.店務內容管理 

4.有餐飲銷售相關經驗為佳

一、職務說明 

1.培訓晉升職位：店副理 

2.培訓時程：八個月 

3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 

二、工作內容 

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.收銀結帳及提供顧客服務。 

4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

* 升遷制度完善 

【工作內容】 

1. 負責接待服務客戶並介紹門市商品。 

2. 提供客戶高滿意度的門市體驗。 

3. 線上客戶解決問題及需求提供。 

4. 維持店內整潔及庫存管理。 

5. 主管交辦事項。 

(有細心、耐心、負責、積極肯學習者尤佳) 

【上班時間】 

1. 上班時間11:00~20:30(平日)/10:00～19:30(六日) 

2. 月休8日 

3. 加班依法另計加班費 

4.依月休假日天數薪資面議 

5.薪資含獎金與休假日天數、職務加給 

『公司提供專業教育訓練，高額獎金』 

【試用期】業績保障獎金 $5000。 

獎金福利說明： 

1. 三節獎金 

2. 銷售團隊獎金 

3. 生日禮金 

4. 每年國內外員工旅遊 

5.公司零食櫃充足 

6. 享勞健保及勞退 

7. 雇主提撥6％ 

8.婚喪賀奠補助 

9.不定聚餐 

10.年度尾牙餐會 

出缺勤/休假相關制度 

1.週休二日人性化管理 

2.依法規給予夥伴生理假 

3.依法規給予員工特別休假 

4.依法規核算加班費用

1. 顧客服務：介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務 

2. POS系統操作：顧客收銀結帳，商品退換貨處理 

3.商品管理：商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 

4.環境維持：倉庫整理、賣場環境內外之整潔 

5.其它：協助同事工作，完成主管交辦事項

LA NEW-與您健康零距離。 

創新科技，一路領先。堅持「健康、舒適、品質」淬鍊出品牌獨特魅力。 

*科技量腳-台灣獨家首創全方位科技量測系統，邀您一起加入足健康專業呵護團隊* 

#專業訓練# 

我們提供完善且持續的訓練、重視人才培育。 

優質服務流程，專業店務管理；足健康識能課程，提升專業硬實力。 

加入LA NEW，建立個人職場品牌，成為團隊最佳A咖。 

#工作環境# 

提供素雅襯衫+靛青工作圍裙襯托我們的職人精神。 

提供制鞋，自家員工就是我們的最佳代言人。 

簡潔、時尚、寬敞的工作環境；愉悅音樂、咖啡芳醇流洩滿室。 

#健康職場# 

工作氣氛和樂、提供獎金、升遷管道多元、自我挑戰空間大。 

工作內容： 

(1)鞋類服飾及周邊商品銷售 

(2)全程顧客服務 

(3)商品陳列及庫存整理 

(4)量腳試穿選鞋 

(5)結帳及售後服務 

(6)排休制(依勞基法月休8-11天) 

LA NEW門市人員獨特細緻的溫柔，關懷且在乎著客人的足健康。 

我們幫客人選對鞋、讓客人穿好鞋；讓好客變常客，顧客喜愛，消費自然回流。 

客人口啜著店內提供的香淳咖啡，聽著我們對產品的細心解說及迫切想要呵護客人足健康的那份關懷。即使工作忙碌的他們也願意為了我們多停留一刻，這一刻我們彼此都沒有浪費。

1.與顧客說明商品的性質、特徵、品質與價格  

2.商品陳列、櫥窗清潔、營業場所的整潔與美觀維護  

3.顧客諮詢或主動提供商品建議  

4.試用期間6個月保證月薪$34,000元

1. 顧客服務：介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務 

2. POS系統操作：顧客收銀結帳，商品退換貨處理 

3.商品管理：商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 

4.環境維持：倉庫整理、賣場環境內外之整潔 

5.其它：協助同事工作，完成主管交辦事項 

6.機動性支援其他門市

1. 顧客服務：介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務 

2. POS系統操作：顧客收銀結帳，商品退換貨處理 

3.商品管理：商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 

4.環境維持：倉庫整理、賣場環境內外之整潔 

5.其它：協助同事工作，完成主管交辦事項 

6.機動性支援其他門

1.顧客服務:介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務 

2.POS系統操作:顧客收銀結帳，商品退換貨處理 

3.商品管理:商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 

4.環境維持:倉庫整理、賣場環境內外之整理 

5.其他:協助同事工作，完成主管交辦事項

1.顧客服務 : 介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務 

2.POS系統操作 : 顧客收銀結帳，商品退換貨處理 

3.商品管理 : 商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 

4.環境維持 : 倉庫整理、賣場環境內外之整潔 

5.其他 : 協助同事工作，完成主管交辦事項

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.收銀結帳及提供顧客服務。 

4.協助同事工作，完成主管交辦事項。 

5.階段性考核培訓晉升店副理一職

負責百貨化妝品自營商品庫存管理工作及協助賣場事宜： 

1.化妝品進貨需求KEY單及點貨。 

2.化妝品訂單檢視及庫存管控。 

3.化妝品進銷存帳務作業。 

4.盤點事宜。 

5.賣場商品巡檢。

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.收銀結帳及提供顧客服務。 

4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

一、職務說明 

1.培訓晉升職位：店副理 

2.培訓時程：八個月 

3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 

二、工作內容 

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.收銀結帳及提供顧客服務。 

4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

一、職務說明 

1.培訓晉升職位：店副理 

2.培訓時程：八個月 

3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 

二、工作內容 

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.收銀結帳及提供顧客服務。 

4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

一、職務說明 

1.培訓晉升職位：店副理 

2.培訓時程：八個月 

3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 

二、工作內容 

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.收銀結帳及提供顧客服務。 

4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.門市基本作業 

2.店務管理 

3.人員訓練及管理 

4.顧客關係經營與維繫 

5.提升業績達成公司目標

1. 負責介紹及銷售門市商品。 

2. 提供顧客之接待與需求服務。 

3. 負責商品進貨入庫、銷售之相關細節。 

4. 負責商品包裝、陳列及促銷，暢銷商品置換工作。 

5. 須有良好的溝通技巧及自我情緒管理。 

6. 認真完成主管交派工作安排。 

有百貨銷售鞋類經驗尤佳 。 

服務態度熱情積極，勇於挑戰 。 

銷售另有抽成。

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.收銀結帳及提供顧客服務。 

4.協助同事工作，完成主管交辦事項。