定期契約部分工時護理

工作內容: 

1. 員工之健康教育、健康促進與衛生指導之策劃及實施 

2. 規劃勞工健康檢查，實施健康管理 

3. 規劃、實施員工健康促進 

4. 執行四大預防計畫。 

5. 實施安全衛生績效管理評估，並提供勞工安全衛生諮詢服務  

6. 職業衛生之研究報告及傷害、疾病紀錄之保存  

7. 協助院方與職業安全衛生人員實施工作相關疾病預防及工作環境之改善 

8. 主管交辦事項 

具備證照: 

1.具護理師證書及勞工健康服務護理人員訓練合格證書。  

2.具臨床工作經驗者佳。 

3.熟Microsoft office文書軟體。 

4.有勞工健康服務相關經驗尤佳。

工作內容為 

1.每年舉辦院內外的外傷課程、舉辦ATLS再認證課程。 

2.緊急醫療網、急診督考、評鑑相關事務。 

3.定期與陽明醫院區域聯防桌上演練。 

4.外傷個案資料登錄、指標統計與提報。 

5.定期檢視創傷各系統作業流程。 

6.其他主管交辦事項。 

1.請先於人力銀行線上投遞履歷、待初審合格者，會以簡訊連絡。 

2.國內學歷應為教育部認可之學校/國外學歷應列於教育部外國大學參考名冊中，另國外學歷(須檢附本國駐外單位驗證之外文畢業證書，並須加附經本國駐外單位、公證等翻譯且認證之中文譯本)。 

3.具特殊資歷或經驗，可另商議薪資。

1. 負責結核個案衛教及管理 

2. 肺癌篩檢個案管理 

3. 協助肺功能、胸腔各項檢查及相關衛教執行

—— 預防醫學標竿，打造「基因醫學整合專家團隊」 —— 

北投健康管理醫院致力於建構國內最頂尖的預防醫學體系。我們誠邀對基因體學充滿熱忱、具備臨床解讀專業的專家加入，與各科醫師深度協作，將精準醫療落實於長期的健康管理中。 

【主要職務內容】 

專業諮詢服務：提供受檢者「檢前」基因服務諮詢與準備，及「檢後」醫師基因報告之輔助說明。 

報告解讀與轉銜：深度解讀 WGS (全基因體定序) 與 NGS (次世代定序) 報告，並依客戶需求媒合後續轉診或專業服務。 

跨領域協作：協助跨專科臨床醫學整合，透過基因數據優化客戶的長期健康管理計畫。 

【專業條件要求】 

學歷背景：醫學遺傳學、分子生物學、護理、公共衛生等相關科系，碩士（含）以上學歷。 

專業能力：具備紮實的臨床遺傳學知識、基因報告解讀能力，並具備與實驗室溝通協作之實務經驗。 

優先禮聘： 

具 ABGC (美國遺傳諮詢師認證)。 

具 CGC (Certified Genetic Counselor) 認證。 

具臨床遺傳諮詢實務經驗者。 

【我們提供】 

優渥待遇：提供具市場競爭力的薪資（依個人資歷面議）。 

專業環境：與國內頂尖跨專科醫師團隊協作，接觸最前沿的臨床基因案例。 

職涯成長：支持同仁參與各項學術研討會及進修，保持技術領先。

本院為全面自費醫院，有別於一般醫院的環境及臨床工作，我們擁有完善激勵制度及福利措施，且工作環境優質舒適，不需輪值大小夜班，讓您兼顧家庭及生活品質。 

1.協助醫師完成內視鏡檢查，如胃鏡、腸鏡等，提供器材、工具準備及操作協助。 

2.負責術前準備工作，解釋檢查流程及注意事項。 

3.負責內視鏡檢查後的觀察與護理。 

4.熟悉內視鏡檢查的基本流程和操作。 

5.負責內視鏡設備的正常運行，包括定期檢查、維護及消毒。

本院為全面自費醫院，有別於一般醫院的環境及臨床工作，我們擁有完善激勵制度及福利措施，且工作環境優質舒適，不需輪值大小夜班，讓您兼顧家庭及生活品質。 

1.客戶健檢帶檢、跟診活動(客戶報到、詢問病史、檢查前後衛教)。 

2.操作檢查儀器及維護。 

3.提供各項護理指導與諮詢。 

4.客戶健康管理追蹤。 

5.熟悉護理技能與健康檢查流程。

1.協助執行失智服務計畫進行。 

2.失智症個案管理服務與其他失智症相關業務。  

3.失智症共同照護平台聯繫、資源串聯、各合作單位聯繫。  

4.行政作業、資料整理、評鑑工作。  

5.其他臨時交辦事項。

工作內容 : 協助計畫收案  

薪 資 : 按北榮規定 (部分工時)  

其 他 : 按北榮規定 

工作期間 : 2025/11/1~2026/7/31(實際面議)。 

工作時間 : 實際面議。 

時薪196~220元 (實際面議)。

1. 負責個案健檢預約之安排、流程引導與現場照護，執行靜脈留置針，提供衛教與健康諮詢，並協助就醫轉診、門診預  

約及後續追蹤服務。 

2. 負責健檢報告之中英文翻譯與檢核，進行報告整理與寄發相關作業。 

3. 上級指派或臨時交辦任務。

名額：1名（得依需要列候補1員，候用期間5個月，以遞補與公開甄選之相同職務為限，自公告之翌日起算） 

工作地點：臺北市(臺北榮民總醫院口腔醫學部) 

上網期間：自公告日起至 113 年 10 月 31 日止 

工作項目： 

1.執行牙科臨床醫療協助工作 

2.上級臨時交辦事務。 

薪資： 

本俸+工作獎金約37,000～39,000元(工作獎金視醫院營運狀況發給，新進人員試用3 個月期間按70％核發)。

【資格條件】 

1. 具中華民國國籍。 

2. 護理專科（含）以上護理科系畢業。 

3. 具護理師證書及手術專責護理師合格證書。 

4. 護理級階N2（含）以上者。 

(備註：1.目前任職於本院契約人員需任現職滿一年以上始得報考，並應檢附原服務單位同意書，未附者不得參加應試。2.依國軍退除役官兵輔導條例第六條規定，條件相等而為因公致身心障礙退除役官兵及一般退除役官兵者，依序優先錄用) 

【工作內容】執行手術專責護理師業務 

【工作薪資】 

月支報酬：大學畢約62,835元/ 專科畢約60,465元（含契約照護及工作獎金，工作獎金視醫院營運狀況發給，新進人員進用前3個月期間按70％核發；除上另發給留任獎金、國旅休假補助費、晚夜班費、生日禮金、進階獎金、年終獎金…等） 

【員工福利】 

友善安心工作環境、單身員工宿舍(臺北市除外)、幼兒園托兒優惠、運動中心與紓壓設施、多元員工社團活動、完善教育訓練、多元進修管道、員工及眷屬就醫優待..等

1.臨床放射護理業務。 

2.必須配合輪值晚夜班及假日班。 

3.上級臨時交辦事務。

【資格條件】 

1. 具中華民國國籍。 

2. 教育部認可之護理專科（含）以上護理科系畢業。 

3. 具護理師證書及專科護理師證書。 

4. 具三年以上臨床服務經驗，具加護病房工作經驗者尤佳。 

5. 護理級階N2（含）或NP2（含）以上者。 

(備註：1.目前任職於本院契約人員需任現職滿一年以上始得報考，並應檢附原服務單位同意書，未附者不得參加應試。2.依國軍退除役官兵輔導條例第六條規定，條件相等而為因公致身心障礙退除役官兵及一般退除役官兵者，依序優先錄用) 

【工作內容】依醫療部科合作協議書執行專科護理師業務。 

【工作薪資】 

月支報酬：大學畢約66,835元 / 專科畢約64,465元（含契約照護及工作獎金，工作獎金視醫院營運狀況發給，新進人員進用前3個月期間按70％核發；除上另發給留任獎金、國旅休假補助費、生日禮金、進階獎金、年終獎金…等） 

【員工福利】 

友善安心工作環境、幼兒園托兒優惠、運動中心與紓壓設施、多元員工社團活動、完善教育訓練、多元進修管道、員工及眷屬就醫優待..等

【資格條件】  

1.具中華民國國籍。  

2.護理專科（含）以上護理科系畢業。 

3.具護理師證書。  

4.健康管理中心需具臨床內外科經驗2年以上。 

5.在學及在職進修者不得報考「契約門診護理」（全日）。 

(附註：1.目前任職於本院契約人員需任現職滿一年以上始得報考，並應檢附原服務單位同意書，未附者不得參加應試。2.依國軍退除役官兵輔導條例第六條規定，條件相等而為因公致身心障礙退除役官兵及一般退除役官兵者，依序優先錄用) 

【工作內容】門診護理(內外科門診婦兒科眼科耳鼻喉科)；健康管理中心工作（協助完成檢查流程、提供健康照護資訊、健康管理業務及資料建檔） 

【工作薪資】 

全日：大學畢約42,390元 / 專科畢約41,590元 

半日：大學畢約24,544元 / 專科畢約24,064元 

（含工作獎金，工作獎金視醫院營運狀況發給，新進人員進用前3個月期間按70％核發；除上另發給國旅休假補助費、生日禮金、進階獎金、年終獎金…等） 

【員工福利】 

友善安心工作環境、幼兒園托兒優惠、運動中心與紓壓設施、多元員工社團活動、完善教育訓練、多元進修管道、員工及眷屬就醫優待…等

【資格條件】 

1.具中華民國國籍。  

2.教育部認可之護理專科（含）以上護理科系畢業。 

3.具護理師證書（應屆畢業生得報考，惟須於進用時取得護理師證書。進用資格得自考試日期起保留6個月）。 

4.在學及在職進修者不得報考。 

(備註：1.目前任職於本院契約人員需任現職滿一年以上始得報考，並應檢附原服務單位同意書，未附者不得參加應試。2.依國軍退除役官兵輔導條例第六條規定，條件相等而為因公致身心障礙退除役官兵及一般退除役官兵者，依序優先錄用) 

【工作內容】手術室護理工作 

【工作薪資】 

月支報酬：大學畢約57,835元/ 專科畢約55,465元（含契約照護及工作獎金，工作獎金視醫院營運狀況發給，新進人員進用前3個月期間按70％核發；除上另發給留任獎金、國旅休假補助費、晚夜班費、生日禮金、進階獎金、年終獎金…等） 

晚夜班費：目前小夜600元（包夜班每月15天以上840元/天）、大夜840元（包夜班每月15天以上1,080元/天） 

*本院契約護理人員之勞工保險月提繳工資，採全薪投保。 

【員工福利】 

友善安心工作環境、單身員工宿舍(臺北市除外)、幼兒園托兒優惠、運動中心與紓壓設施、多元員工社團活動、完善教育訓練、多元進修管道、員工及眷屬就醫優待..等

【資格條件】 

1.具中華民國國籍。  

2.教育部認可之護理專科（含）以上護理科系畢業。 

3.具護理師證書（應屆畢業生得報考，進用資格得自考試日期起保留6個月）。 

4.在學及在職進修者不得報考。 

(備註：1.目前任職於本院契約人員需任現職滿一年以上始得報考，並應檢附原服務單位同意書，未附者不得參加應試。2.依國軍退除役官兵輔導條例第六條規定，條件相等而為因公致身心障礙退除役官兵及一般退除役官兵者，依序優先錄用) 

【工作內容】臨床護理工作 

【工作薪資】 

月支報酬：大學畢約55,835元 / 專科畢約53,465元（含契約照護及工作獎金，工作獎金視醫院營運狀況發給，新進人員進用前3個月期間按70％核發；除上另發給留任獎金、國旅休假補助費、晚夜班費、生日禮金、進階獎金、年終獎金…等） 

晚夜班費：目前小夜600元（包夜班每月15天以上840元/天）、大夜840元（包夜班每月15天以上1,080元/天） 

*本院契約護理人員之勞工保險月提繳工資，採全薪投保。 

【員工福利】 

友善安心工作環境、單身員工宿舍(臺北市除外)、幼兒園托兒優惠、運動中心與紓壓設施、多元員工社團活動、完善教育訓練、多元進修管道、員工及眷屬就醫優待..等

發展遠景：運用自己的專業,提供住院病患良好的護理照護,累積更多的護理經驗,使自己日後有機會成為優秀的護理長。 

成就樂趣：在照料病患的過程,因此了解到身體健康的重要性。 

試用期滿大學畢：月薪53000以上；夜班費、三節獎金、年終獎金及特別獎金另計。 

薪資福利： 

(一)正職護理師試用期滿最低起薪每月5萬元以上。  

(二)每月夜班費:  

小夜班: 500元/天(14天內)，700元/天(15天以上整個月均領)。 

大夜班: 800元/天(第1-6天)，900元/天(第7-10天)， 

1000元/天(第11-14天)，1200元/天(第15天以上)。 

(三)每月進階津貼:N1：1000元，N2：2000元，N3：3000元，N4：5000元。 

(四)特殊單位專業津貼1000-6000元(如：急診室、加護中心、手術室..)。 

(五)年終獎金、特別獎金、護師節及三節獎金、生日禮金。 

(六)護士宿舍環境優美，收費低廉，每月800~1400元(含水、電、空調)。 

(七)嘉義(含)以南及花東地區護理人員返鄉交通補助(每季一次)。 

1.請先於人力銀行線上投遞履歷、待初審合格者，會以簡訊連絡。 

2.國內學歷應為教育部認可之學校/國外學歷應列於教育部外國大學參考名冊中，另國外學歷(須檢附本國駐外單位驗證之外文畢業證書，並須加附經本國駐外單位、公證等翻譯且認證之中文譯本)。 

3.具特殊資歷或經驗，可另商議薪資。