〔人資〕人資專員(數據分析)––-歡迎研發替代役

1.銀行理財商品(股權/結構型商品海外債)之開發、上架及維護。 

2.商品諮詢服務及產品教育訓練。 

3.洞悉金融市場，適時推薦相關商品及制定銷售策略。 

4.一般行政作業及主管交辦事項。

1.執行市場風險管理/衍生性商品交易對手風險管理相關專案-SIMM/FRTB, FRTB-CVA。 

2.覆核各類風險控管報表(衍生性金融商品、投資交易部位評價報表及控管作業, 交易對手額度控管作業)及資本計提作業。

1.衍生性金融商品、投資交易部位評價作業。 

2.協助驗證市場風險各類模型，確保風險因子衡量工具之品質。

工作內容 

隨著金融科技與詐騙手法日益複雜，我們持續強化防詐與風險管理機制，誠摯邀請對金融風險管理與防詐工作有熱忱的夥伴加入團隊，一同打造更安全的金融環境。 

主要工作內容包含： 

1. 風險監控與分析 

 定期進行交易風險評估與分析 

 監控防詐系統運作狀況並提出改善建議 

2. 異常交易與詐騙案件調查 

 分析異常交易行為與可疑帳戶活動 

 針對詐騙案件進行深入調查並研擬防範策略 

3. 警示帳戶與聯防作業 

 辦理警示帳戶通報、金融聯防與相關管控作業 

 協助強化跨單位防詐合作機制 

4. 防詐系統優化與流程改善 

 參與防詐相關系統測試與優化 

 協助防詐作業流程與規範之修訂與維護

職缺亮點 

• 參與AI與金融科技防詐專案，打造智慧金融風險管理機制 

• 與跨部門合作推動金融防詐與風控策略 

• 可接觸最新防詐技術與國際金融科技趨勢 

隨著詐騙型態日益複雜，我們持續導入AI與數據分析技術強化金融防詐能力。誠摯邀請對金融科技、AI應用與風險管理有興趣的人才加入，共同守護金融安全。 

工作內容 

1. 參與AI數據與創新科技應用於金融防詐與風險管理專案。 

2. 協助建立與優化異常交易監控與風險判斷機制。 

3. 配合主管機關辦理防詐政策及相關專案合作（資料提供、專案交流等）。 

4. 規劃並推動跨部門防詐專案，協助落實風險管理措施。 

5. 研究並追蹤國內外防詐技術與金融科技發展趨勢，提出創新應用建議。

【團隊定位】 

1.協助全行 AI 整體發展規劃，包括 AI 中台（統一資料、模型管理與服務治理）、AI Server Pool（高性能算力資源調度）以及 AI 治理框架（合規、風險與倫理審查）。 

2. 結合創新與技術的前沿部門，專注於為遠銀內部提供 AI 人機協作解決方案。 

3. 鼓勵跨功能共享、創意實驗，並可參與「從 0 到 1」的 AI 專案落地。 

4. 採用彈性混合辦公模式，兼顧生活與工作。 

【職責內容】 

✅ AI 協作開發（Vibe Coding）：與團隊緊密合作，使用 Vibe Coding 方式加速 PoC 系統開發。 

✅ 前沿技術探索：掌握並落地 RAG、MCP、Function Calling、Agent、A2A 等 AI 技術與框架。 

✅ 需求可行性評估：協同業務、資訊安全等部門，分析 AI 需求並判斷技術可行性。 

✅ PoC 原型構建：快速搭建資料收集、模型訓練與評估環境，完成可測試的原型。 

✅ 需求規格撰寫：針對 AI 解決方案制定功能、性能與合規需求規格，形成技術藍圖。 

【加入我們，你將收穫】 

⭐ 從零到一的 AI 專案實戰機會，親手將創意落地。 

⭐ 跨功能分享：與業務、資訊安全、法規合規等多部門協作，擴展視野。 

⭐ 彈性工作模式：混合辦公，兼顧專業發展與生活品質。 

⭐ 成長資源：內外部技術培訓，持續提升專業能力。

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