【寶雅】儲備幹部(台北林森店)-1

1.門市管理、推動門市營業業績成長。 

2.庫存管理、進貨出貨主動調撥、使貨暢銷。 

3.商品銷售與流程品質控管。 

4.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估。 

5.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員。 

6.店舖行政工作管理與帳務處理。 

7.員工績效考核以及升遷的提報。 

8.賣場與客戶關係的維持、主顧客經營管理。 

9.執行進銷貨分析、規劃廣告活動和促銷宣傳活動。 

10.人員的招募、訓練、與管理與調度。 

11.專業銷售教育訓練、示範操作方法，指導商品的優點的專業話術、以協助顧客挑選產品、促進成交客單提升。

實習內容：門市營運管理、實務見習 

【此職缺為大學在校生之學分實習，非一般工讀生】 

【月薪制，另提供門市盈餘獎金】  

＊北區門市聯合招募，會依照您的學校、居住地鄰近有缺門市安排工作地點。＊ 

★實習工作項目： 

1.商品銷售與帳務管理 

2.客戶服務與諮詢(服務接待語、話術演練) 

3.商品陳列與管理 

4.科技量腳試穿選鞋服務(腳健康初階知識) 

5.倉務進出作業與庫存管理 

6.門市行銷活動協助 

★培育核心能力、專業能力 

1.實習期間有專人指導、總部培訓課程。 

2.具備流通門市營運管理、商品規劃與顧客服務能力。 

3.應具備主動積極負責任的工作態度、團隊合作精神。 

★排班需求： 

1.每週可排班40-48小時。(平日、假日皆需配合公司排班) 

2.實習期間，表現積極、優異，可轉為正職。 

★實習期間保險： 

1.勞保 

2.健保 

3.勞工退休金提撥6％ 

4.員工團保/意外險/醫療險們多停留一刻，這一刻我們彼此都沒有浪費。

1.提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 

2.負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 

3.負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇。 

4.負責清點商品、進退貨及管理庫存。 

5.負責POS系統收銀機操作、結帳。 

這裡強調快樂及開放的工作環境，提供勞健保、加班費，並視工作表現提供績效獎金。歡迎加入我們成為門市夥伴的一員。

我們是7-11統一超商門市 

工作時間PM11:00~AM8:00 

享勞健保、團保 

年終績效考核獎金及每月依照工作表現核發獎金 

歡迎有服務熱忱的加入我們的行列

我們是7-11統一超商，歡迎有服務熱忱的夥伴一起加入我們！！ 

1.負責收銀。 

2.清潔補貨管理。 

3.享勞健保、團保及年終績效考核獎金且每月依表現核發工作績效獎金等

我們是7-11統一超商，歡迎有服務熱忱的夥伴一起加入我們！！ 

1.負責收銀。 

2.清潔補貨管理。 

3.享勞健保、團保及年終績效考核獎金且每月依表現核發工作績效獎金等

1.維護乾淨舒適的購物空間。  

2.服務顧客之需求，介紹專業之知識。  

3.商品進貨及庫存管理。  

4.包裝、陳列及活動換檔。  

5.電話諮詢、退換貨處理等。  

6.其他相關店務支援。

1.與顧客說明商品的性質、特徵、品質與價格 

2.商品陳列、櫥窗清潔、營業場所的整潔與美觀維護 

3.顧客諮詢或主動提供商品建議 

4.試用期間6個月保證月薪$34,000元

1.與顧客說明商品的性質、特徵、品質與價格 

2.商品陳列、櫥窗清潔、營業場所的整潔與美觀維護 

3.顧客諮詢或主動提供商品建議 

4.試用期間3個月保證底薪

門市人員

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.提供顧客之接待與需求服務。 

4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 

5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 

6.協助同事工作，完成主管交辦事項。

LA NEW-與您健康零距離。 

創新科技，一路領先。堅持「健康、舒適、品質」淬鍊出品牌獨特魅力。 

*科技量腳-台灣獨家首創全方位科技量測系統，邀您一起加入足健康專業呵護團隊* 

#專業訓練# 

我們提供完善且持續的訓練、重視人才培育。 

優質服務流程，專業店務管理；足健康識能課程，提升專業硬實力。 

加入LA NEW，建立個人職場品牌，成為團隊最佳A咖。 

#工作環境# 

提供素雅襯衫+靛青工作圍裙襯托我們的職人精神。 

提供制鞋，自家員工就是我們的最佳代言人。 

簡潔、時尚、寬敞的工作環境；愉悅音樂、咖啡芳醇流洩滿室。 

#健康職場# 

工作氣氛和樂、提供獎金、升遷管道多元、自我挑戰空間大。 

工作內容： 

(1)鞋類服飾及周邊商品銷售 

(2)全程顧客服務 

(3)商品陳列及庫存整理 

(4)量腳試穿選鞋 

(5)結帳及售後服務  

(6)排休制(依勞基法月休8-11天) 

LA NEW門市人員獨特細緻的溫柔，關懷且在乎著客人的足健康。 

我們幫客人選對鞋、讓客人穿好鞋；讓好客變常客，顧客喜愛，消費自然回流。 

客人口啜著店內提供的香淳咖啡，聽著我們對產品的細心解說及迫切想要呵護客人足健康的那份關懷。即使工作忙碌的他們也願意為了我們多停留一刻，這一刻我們彼此都沒有浪費。

[工作內容] 

1、買場人員及商品管理。 

2、業績經營銷售管理。 

3、廠商業務聯繫及協調。 

4、活動檔期企劃。 

5、顧客意見諮詢。 

6、業績報表製作。 

＊上班時間分早、晚、全班，需輪班排休。 

[福利制度] 

◎年終獎金 

◎年度紅利 

◎福利網點數 

(1)三節禮金(春節/端午/中秋) 

(2)生日禮金 

(3)自選福利 

◎福利補助(婚喪喜慶及急難補助等補助、生育禮金、子女入學禮金) 

◎勞保、健保、勞工退休金提撥、團體保險 

◎免費制服 

◎定期員工健康檢查 

◎尾牙及摸彩 

◎員工購物優惠折扣 

◎完善的教育訓練制度 

◎完善的升遷管道

我們是7-11統一超商，歡迎有服務熱忱的夥伴一起加入我們！！ 

1.負責收銀。 

2.清潔補貨管理。 

3.享勞健保、團保及年終績效考核獎金且每月依表現核發工作績效獎金等

商品銷售.進貨補貨.顧客服務.經營管理等－-

《底薪+獎金制》《百貨銷售地點，優質上班環境》 

※主要工作內容： 

1.介紹及銷售影音家電商品。 

2.維持專櫃整潔及商品陳列美感。 

3.開發潛在客戶，培養與顧客的良好關係。 

4.徵求抗壓性高、有意願挑戰高額獎金的你！ 

※工作時間： 

◎依勞基法規定排休，配合百貨公司營業時間排早班、晚班、全天班 

※薪資待遇： 

◎到職起薪36,500元起，業績、台數...等獎金另計 

◎逐年依績效調整薪資且升遷管道暢通，表現良好者不計年資均有機會晉升店長 

※成就／樂趣： 

拓展人際關係，服務百貨公司頂級顧客，並從中學習人際溝通、商品銷售、顧客心理與個人形象包裝技巧

1. 協助門市人員教育訓練與人員調度 

2. 協助門市人員績效管理，人員激勵、輔導與溝通協調 

3. 情緒穩定，能妥善協調勞資關係 

4. 主管交辦事項

我們是7-11統一超商，歡迎有服務熱忱的夥伴一起加入我們！！ 

1.負責收銀。 

2.清潔補貨管理。 

3.享勞健保、團保及年終績效考核獎金且每月依表現核發工作績效獎金等

1.提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 

2.負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 

3.負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇。 

4.負責清點商品、進退貨及管理庫存。 

5.負責POS系統收銀機操作、結帳。 

這裡強調快樂及開放的工作環境，提供勞健保、加班費，並視工作表現提供績效獎金。歡迎加入我們成為門市夥伴的一員。

1.提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 

2.負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 

3.負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇。 

4.負責清點商品、進退貨及管理庫存。 

5.負責POS系統收銀機操作、結帳。 

這裡強調快樂及開放的工作環境，提供勞健保、加班費，並視工作表現提供績效獎金。歡迎加入我們成為門市夥伴的一員。