會計兼職人員(需有經驗 平日排班)

1. 門市帳務核對 

2. 門市憑證核對 

3. 門市進項發票核對 

4. 傳票整理 

5. 費用請款處理 

6. 應收款項沖銷 

7. 其他主管交辦事項

1.建立與維護財務制度和控制標準 

2.執行財務投資規劃與風險管理 

3.覆核各財務報表 

4.為決策提供及時有效的財務分析 

5.規劃並落實部門年度計畫 

6.檢討與優化部門各項作業流程 

7.部門人才選用育留 

8.工作獎金1,000元/月

1. 協助擬訂會計核算實施細則、SOP、內稽內控等相關辦法。 

2. 執行週期性會計結算、報表分析、改善建議與成效追蹤。 

3. 執行分公司各項稅務工作與編製稅務調節表。 

4. 針對企業重大項目、專案等進行差異費用分析與編制項目費用計劃。 

5. 協助推行全面會計核算管理，制定方案與辦法，確定各類費用定額、標準。 

6. 監督與調查各部門執行專案計劃情況與追蹤。 

7. 掌握會計管理和統計核算方法及ERP操作，提出降低費用的控制措施和建議。 

8. 工作獎金1,000元/月

1.應收帳款 

2.應付帳款 

3.租賃會計 

4.月底各類所得扣繳申報 

• 食材銷貨流程 

• IFRS16 租賃會計(租金,利息,折舊,除帳,使用權資產/負債等) 

• 食包材驗收請款流程 

• 加盟店請款及代收付作業

1.營業額及成本核對分析 

2.審核各項費用收支帳務處理 

3.獎金計算、銀行收付、應收應付帳款 

4..薪資計算、勞健保加退保作業、各費用帳務撥付款處理 

5.稅務申報。 

6.結清算資訊入系統、對帳 

7.分店帳務總彙整 

8.損益表製作 

福利制度: 

享勞保、健保、6％勞退提撥金 

獎 金 類：全勤獎金、三節獎金、年終獎金、育嬰假、年假、婚假 

保 險 類：員工團保 

餐 飲 類：供應員工餐 

娛 樂 類：員工聚餐及旅遊 

其 　 他：著制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、年度健康檢查

1. 辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 

2. 執行一般現金收付作業。 

3. 核對儲存現金與記錄是否相符合。 

4. 管理零用金異動及撥補作業。 

5. 完成例行付款開票及銀行支付作業。 

6. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證 ，並登錄至會計系統製作傳票。 

7. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 

8. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 

9. 處理其他一般會計帳務。 

10. 總分類帳及帳冊記錄及憑證之登載、核算及保管。 

11. 負責公司外帳之查核及登帳、結帳整理及稅務申報。 

12. 配合財報需要，備妥查帳準備資料。

1. 辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 

2. 執行一般現金收付作業。 

3. 核對儲存現金與記錄是否相符合。 

4. 管理零用金異動及撥補作業。 

5. 完成例行付款開票及銀行支付作業。 

6. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證 ，並登錄至會計系統製作傳票。 

7. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 

8. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 

9. 處理其他一般會計帳務。 

10. 總分類帳及帳冊記錄及憑證之登載、核算及保管。 

11. 負責公司外帳之查核及登帳、結帳整理及稅務申報。 

12. 配合財報需要，備妥查帳準備資料。