製造生產類 -產線主任【高雄】

1. 人員訓練管理(新人、OJT、訓練部課程、內部訓練課程、OP SOP動作確保) 

2.人員紀律管理、人員出缺勤掌控(加班,離職,請假,排休) 

3. 機台調配、人機料安排、物料需求及成本管理_ 

4. 產品異常管理 

5. WIP 管理(帳料相符、Hot Lot)、製程管理(SPC,ECN,TECN,SOP) 

6. 生產事項落實執行 

7.須配合四班二輪(早晚班、12小時、作二休二) 

薪資條件： 

工作20天(含5天加班天) 

早班50,000~60,000元(含早班津貼及加班費) 

夜班65,000~70,000元(含晚班津貼及加班費) 

※應徵條件 

1.人格特質：具備企圖心、邏輯與耐性，這份工作不只面對數據，更需要您溫暖的溝通力，成為與同事們攜手解決問題的關鍵橋樑! 歡迎一起在科技浪潮中發光發熱! 

2.歡迎身份：無相關經驗或是應屆畢業生，我們將提供完整的教育訓練! 您只要攜帶願意學習&熱情的心即可，日月光高雄廠誠摯歡迎您的加入!

1. 人員訓練管理(新人、OJT、訓練部課程、內部訓練課程、OP SOP動作確保) 

2.人員紀律管理、人員出缺勤掌控(加班,離職,請假,排休) 

3. 機台調配、人機料安排、物料需求及成本管理_ 

4. 產品異常管理 

5. WIP 管理(帳料相符、Hot Lot)、製程管理(SPC,ECN,TECN,SOP) 

6. 生產事項落實執行 

上班時間： 

1.固定早班：07:30~19:35 / 固定夜班：19:30~07:35  

(中間安排2次休息時間) 

2.做二休二/固定班不輪班 (需配合需求加班) 

薪資條件： 

工作20天(含5天加班天) 

早班50,000~60,000元(含早班津貼及加班費) 

夜班65,000~70,000元(含晚班津貼及加班費)

(1) 領導團隊制訂工作方向及指標，優化組織及流程並激勵團隊成員達成目標 

(2) 負責資源整合和精實，掌握生產品質與效率提升 

(3) 具備製程與設備理解能力，持續優化生產線製程改善以及設備改善 

(4) 建置部門作業的標準化，確保資料庫能定期更新，並隨著產品別的變化進行調整與優化 

(5) 部內專案進度執行及追蹤與跨部門的協調與溝通 

(6) 部屬的訓練、輔導與要求

1. 生產排程調配、工作安排與執行生產目標。 

2. 來料異常追蹤及處理 

3. 維持作業品質及進度。 

4. 生產線5S 管理 

5. 完成主管交付事項 

※ 提供全空調工作環境，須著潔淨服 

潔淨室內

1. CNC生產線人員安排與管理 

2. CNC產線異常分析，提升生產品質與效率 

3. 優化CNC製造流程與加工方法 

4. 產線改善專案規劃及執行 

5. 執行排程計畫，並達成各項生產指標 

6. 產線人員教育訓練 

7. 生產線5S 管理 

8. 完成主管交付事項