中壢青埔社區吧檯秘書

藝文特區古典氣派豪宅~工作環境優、同事氣氛融洽，歡迎有服務熱忱的你加入我們的行列~ 

1.主管，管委會交辦事項。 

2.吧台餐點飲品服務。 

3.上班時間：09-18。 

4.依紅字天數排休。

1.本職務為咖啡廳/吧檯餐飲服務。 

2.需具有親切感、服務熱忱、樂於學習上進者，本公司提供最佳之薪資待遇與教育訓練. 

3.具沖泡咖啡,拉花,飲料調製等相關技能者佳。 

4.行為端正，做事認真，工作負責態度佳。 

6.工讀生或兼職者。 

7.時間:10:00~14:00/17:-21:00

1.負責電話客服聯繫 

2.迎賓接待服務 

3.輕食飲品調製,有經驗者佳 

4.有行政客服櫃台經驗者佳 

5.周休2日，國定假日另計 

工作願景: 

（一）深入物業組織學習能力、專業教育訓練，有效累積物業管理的專業知識及經驗。 

（二）不與同業惡性競爭，培養具有產業差異化且互補的核心專長業務。 

（三）研訂長期發展策略，以勞力密集的建築物管理維護業務為基礎，朝資訊化、人文涵養 方面多角化發展，拓展高附加價值的商業支援、資產管理及生活服務的業務。 

（四）提升業界形象，改善工作條件，以吸引更多優秀人才投入服務、提升企業優質文化與同仁工作尊嚴。 

（五）培育專業物業經理人以儲備未來業務發展的需要，與國際品牌競爭。 

工作福利： 

生日禮金 

以上均享薪優/健保/勞保/勞退/等。 

本公司有完整專業教育訓練、最強之後勤支援系統、堅持經營理念的團隊、暢通之升遷管道、調整薪優之效率、優質之企業文化與社區品質之堅持！不隨意調動服務社區~ 

歡迎有企圖心、熱情的您加入我們的行列，一起努力！

1.本職務為高級社區之櫃檯或會館秘書工作，具飯店管理或相關經驗佳。 

2.需具有親切感、服務熱忱、樂於學習上進者，本公司提供最佳之薪資待遇與教育訓練. 

3.需具一般電腦文書作業系統能力，協助社區經理完成行政相關作業。 

4.行為端正，做事認真，工作負責態度佳。 

5.櫃台服務:一般行政庶務工作、訪客通報接待、郵件包裹收發處理、住戶到府服務 

6.櫃台秘書上班時間: 08:00-17:00  

7.周休、國定假日休 

本公司薪資待遇佳，升遷管道暢通 

歡迎有企圖心者加入我們的行列！ 

以上均享 薪優/健保/勞保/勞退/等。 

履歷表請附上詳細資料與個人照片

藝文特區古典氣派豪宅~工作環境優、同事氣氛融洽，歡迎有服務熱忱的你加入我們的行列~ 

1.主管，管委會交辦事項。 

2.吧台餐點飲品服務。 

6.上班時間：09-18，依案場規定。 

7.依紅字天數排休

負責社區吧檯各類餐點製作、食材採買、管理及住戶接待。 

＜吧檯工作內容＞ 

1.迎賓接待、客製化的點餐與服務 

2.製作義式拉花咖啡及簡易輕食餐點(如:三明治或鬆餅...等) 

3.吧檯菜單設計、食材採買 

4.固定休週一(休館) 

5.無營業額壓力 

6.員工教育訓練:定期聘請專業指導老師進行員工教育訓練，包括基本拉花技巧及咖啡基本知識等 

歡迎具高度熱忱的您，一起加入我們的行列！

. 吧台管理：維持吧台清潔與秩序，掌控存貨，執行日常的酒品及器具盤點工作 

. 客戶服務及互動：優質顧客服務，與客戶建立良好互動，能從容應對顧客需求。 

. 衛生安全維護：熟悉並遵守食品與飲品衛生規範，確保飲料製作及操作流程的衛生管理。 

. 收銀及現金結帳：負責營業收銀流程，準確結算及現金管理。 

. 食材準備與菜單熟悉：熟悉飲料及餐點的菜單內容，負責相關食材的基本準備及保質控管。 

歡迎喜愛調酒藝術及服務行業的你加入我們，成為青埔社區吧台秘書的一員，一起創造獨特且愉快的顧客服務體驗！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

簡單餐點、飲料製作。

1.輕食餐點製作與擺盤(鬆餅、三明治....製作)、各式咖啡與飲品製作(咖啡拉花、冰沙....製作)。 

2.外場服務，內場清潔。 

3.食材庫存盤點與管理。

祕書工作內容： 

1.負責收發信件 

2.負責經理交代事宜 

3.負責接聽電話 

4.負責收受大樓住戶管理費 

5.負責簡易式KEY-IN 

6.零用金管理 

7.需具一般電腦文書作業系統能力及會計基礎，協助社區經理完成行政與財務相關作業。 

8.行為端正，做事認真，工作負責態度佳。 

9.迎賓接待 

10.主要為沖煮咖啡,調製飲品。 

11.輕食製作、擺盤設計經驗佳。 

三、公司提供福利 

1.勞保、健保 

2.員工團保 

3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 

4.生日蛋糕、生育、婚喪補助金 

5.績效獎金，年節獎金或禮券 

6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 

二、提供專業在職教育訓練 

1.人員派駐前完成專業職前訓練。 

2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 

三、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。

1、社區櫃檯事務及住戶服務 

2、社區吧台簡易餐飲製作