行政保全（台北市）

士林區夜間保全 

月休大七小六

中信保全公司係中信金控集團CTBC子公司，目前招募「天母別墅晚班保全｜單純案場、停車方便、雙重年終獎金」，提供條件如下：  

1.月休10-6日、月薪39710-48510元(含駐點獎金)。  

2.加班費(每班2200元)。  

3.保全公司年終獎金外，業主根據員工服務年資再額外核發年終獎金，共計兩筆。 

4.定時發薪 : 每月5日發薪，12日發獎金。  

5.其他享有福利 :  

(1)享中信金控員工低利房貸(額度新台幣300萬元)。  

(2)三節福利金、慶生禮券等福利。  

(3)結婚禮金，生育補助金，喪葬奠儀金等。  

(4)免費定期健康檢查。  

(5)勞基法特別休假及給薪公假如婚假、喪假、陪產假等。  

(6)勞保、健保投保薪資。 

(7)遵法制度化:公司按月提撥退休金專戶，依勞基法保障特休權益。  

其他詳細資料請參閱本公司網站：http://www.ctsec.com.tw

1.巡邏保全客戶、事故狀況處理、檢修保全系統。 

2.月薪30,240元起，加班費另計；薪資依加班時數而異。 

3.月休6~10日，實際日數以排班表為主。

工作內容： 

門禁管制、防竊作業等安全維護。 

上班時間: 

依照銀行規定 

休假制度: 

週休二日/見紅休 

★面試準備資料★ 

1.身分證 

2.大頭照

工作介紹： 

• 勤務輕鬆單純 

工作內容： 

• 監控與應變 

• 訪客接待 

• 收發文件 

• 車道出口引導 

上班資訊： 

• 地點：臺北市士林區基河路 

• 班別：07:00～19:00 

• 月休：大月休7天、小月休6天 

福利與保障： 

• 勞保、健保、6％勞退提撥、團保 

適合這樣的你： 

• 想找穩定長久、單純的工作 

• 個性穩定、守時、好相處 

※ 面試若需改期或取消，請提前告知，謝謝配合！

工作內容： 

1. 社區月結款項申請、零用金管理、管理費記錄統計，住戶社區服務配合、文書繕打、社區清潔等庶務處理。 

2.每天時間13:00-14:00，照公訂假日休息，有年假，勞健保、績效良好有年終。 

3.需要電腦作業，頭腦邏輯佳表達力好，無經驗可。 

4.本社區位於別墅區域，空氣新鮮、景色良好，戶數不到100戶，業務單純。

1. 提供管委會全方位的整體性大樓綜合管理服務，及住戶生活服務等業務規劃執行(包裹掛號業務)。  

2. 處理社區行政事務及電腦文書工作(公告.會議記錄.基礎財報)。  

3. 廠商接洽，緊急狀況通報。 

4.案場近捷運士林站，44戶小戶數，優質小型社區，環境佳。 

5.此案場以坐哨為主，無巡邏業務。

小型(40戶)信件發送，門禁管制，意者電0970287282黃協理

1、工作地點位於士林區劍潭路1號的臺北表演藝術中心，徵募有志之士加入巨龍大家庭。 

2、固定中班(11~23) 

3、工作內容：門禁(人、車)管制、秩序管理、來賓場域引導...等。 

4、每月薪資42,000/240H。 

5、工作環境優、交通便利(劍潭捷運站對面) 

有意者請來電洽詢 

聯絡人：施副理 0978897222 

可直接安排現場面試。

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 

2.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 

3.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 

4.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護

1. 執行工地每日安全巡邏，確保周邊環境及門窗安全無誤  

2. 監控工地出入人員，記錄訪客進出資訊並進行篩選與管理  

3. 回應緊急警報系統，立即執行相關應變和安全處置作業  

4. 監看監控設施，留意可能的可疑活動並及時通報  

5. 防止工地內部竊盜、入侵及火災等安全事件發生  

6. 實行工地規範內的時間管理，監測工作區域的公共安全情況  

7. 撰寫每日安全紀錄和報告，確保安全事件紀錄完整  

歡迎加入我們的團隊，確保每一天工地的安全與平穩營運！立即加入，期待您的到來！

1. 巡視建築及周邊區域，檢查門窗及設施狀況，確保環境安全無虞。  

2. 操控監控設備與記錄系統，分析人員進出及監測異常活動。  

3. 即刻應對警方案件與突變狀況，保護建築與住戶安全。  

4. 執行消防設備巡檢，熟練緊急應變流程並提供急救支持。  

5. 定期檢查與維護公共設施，維繫高品質使用環境。  

6. 負責訪客登記與整理記錄，提供住戶問題協助與溝通服務。

1.負責社區門禁、車輛進出引導與管制。 

2.訪客廠商過濾及登記換證作業。 

3.現場緊急事件回報與處置並聯繫主管。 

4.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保客戶安全。 

5.貴賓接待通報與車輛引導。 

6.豪宅安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置。 

7.業主委託事項如送洗衣物、訪客指引、諮詢社區相關資訊等臨時事項處理。 

8.包裹與掛號通知及收送。 

9.每日勤務需詳細記載。 

10.積極主動，態度端正，具服務熱誠 。 

11.熟稔禮賓接待服務。具有豪宅服務經驗/飯店服務經驗佳。 

12.無前科不良紀錄，服從領導，品行端正，無不良嗜好者優先錄用。

福利制度: 

1. 公司提供公發裝備及制服(離職後7日內繳回)。 

2. 足額加保勞保、健保、團保等各項完整保險。 

3. 依法定每月由公司足額依薪資提撥6％退休金。 

4. 享有勞基法相關給薪假。 

5. 依勞基法保障勞工基本權益，核給員工法定特休假，任職滿半年3日特休、滿一年7日特休、滿兩年10日特休。 

6. 享生日/三節禮金，服務滿一年提供免費員工健康檢查。 

7.年終考績獎金視公司年度整體營運狀況給與。 

工作內容: 

1. 執行門禁管制，迎賓接待及停車場車輛引導 

2. 執行案點周邊安全維護工作及巡邏勤務 

3. 緊急狀況應變處置

1. 院區門禁執勤，負責出入口人員及車輛管制，維護通行秩序與安全。 

2. 進行院區內外巡邏，檢查建築設施並記錄異常問題，確保營運正常。 

3. 監控監視系統，辨識並及時處理可疑活動與潛在危險情況。 

4. 快速應對消防警報及緊急狀況，執行安全疏散及滅火措施。 

5. 負責重要文物運送，確保安全無損並準時完成交接。 

6. 定期維護設備設施，檢修並保養機具，維持正常運行狀態。 

7. 撰寫安全報告，詳實記錄每日巡查與應急處理結果。 

8. 熟練掌握監控與門禁系統操作，靈活解決各類突發問題。 

9. 固定每月排班21天(252小時)。  

10. 年終獎金：任職滿一年全薪一個月(併十二月薪資計算)。  

11. 投保43900級距(勞健退)。

1. 定期巡邏建築內外，詳細檢查門窗及設施，確保安全無虞。  

2. 熟練操作監控設備，及時監控並記錄出入人員動態。  

3. 即時響應警報與突發狀況，迅速處理入侵者及不當行為。  

4. 掌握消防及緊急應變程序，執行必要之急救措施。  

5. 監督並管理大樓設施，維護公共區域的安全環境。  

6. 處理訪客登記及引導流程，協助住戶解決糾紛與溝通問題。  

7. 編寫詳盡安全事件報告，落實安全政策與程序。  

8. 定期參加崗位培訓，提升專業技能與監控技術操作能力。

1. 院區門禁執勤，負責出入口人員及車輛管制，維護通行秩序與安全。 

2. 進行院區內外巡邏，檢查建築設施並記錄異常問題，確保營運正常。 

3. 監控監視系統，辨識並及時處理可疑活動與潛在危險情況。 

4. 快速應對消防警報及緊急狀況，執行安全疏散及滅火措施。 

5. 負責重要文物運送，確保安全無損並準時完成交接。 

6. 定期維護設備設施，檢修並保養機具，維持正常運行狀態。 

7. 撰寫安全報告，詳實記錄每日巡查與應急處理結果。 

8. 熟練掌握監控與門禁系統操作，靈活解決各類突發問題。 

9. 固定每月排班21天(252小時)。  

10. 年終獎金：任職滿一年全薪一個月(併十二月薪資計算)。  

11. 投保43900級距(勞健退)。 

12. 自備機車(夜班)。

1. 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 

2. 收發文件 

3. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 

4. 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 

5. 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 

6. 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 

7.社區公共區域清潔打掃 

8.社區倒垃圾

福利制度: 

1. 公司提供公發裝備及制服(離職後7日內繳回)。 

2. 足額加保勞保、健保、團保等各項完整保險。 

3. 依法定每月由公司足額依薪資提撥6％退休金。 

4. 享有勞基法相關給薪假。 

5. 依勞基法保障勞工基本權益，核給員工法定特休假，任職滿半年3日特休、滿一年7日特休、滿兩年10日特休。 

6. 享生日/三節禮金，服務滿一年提供免費員工健康檢查。 

7.年終考績獎金視公司年度整體營運狀況給與。 

工作內容: 

1. 執行門禁管制及停車場車輛出入引導 

2. 執行案點周邊安全維護工作及巡邏勤務 

3. 緊急狀況應變處置

1.豪宅門禁管理 

2.環境周圍協助整理 

3.駕駛勤務，家族成員接送 

4.享受上市公司福利，三節獎金，基本年終2個月以上 

5.每日工作8~12小時，月休6天 

6.品行端正、無不良嗜好，需面試2-3關 

7.上班時間: 需早晚輪班(上班時間:面談說明)