
此職缺的所有相似工作:
(共5筆)
製造自動化工程師_日本三重
聯華電子股份有限公司(聯電)
日本|面議(經常性薪資4萬/月含以上)展開收合1.生產管理
協助生產流程規劃與管理,提升生產效率與品質。
監控生產現場自動化設備運作狀況,確保生產順暢。
2.自動化系統建置、維護與優化
負責自動化/系統化設備的建置、導入與測試。
定期維護自動化設備,確保系統穩定運作。
針對現有自動化系統進行持續優化,提高生產效能與降低成本。
3.生產自動化系統開發與管理
參與新自動化專案的規劃、設計與開發。
撰寫相關技術文件與操作手冊,並對操作人員進行教育訓練。
分析生產數據,提出改善建議並執行系統優化方案。
* 聯華電子股份有限公司(UMC)與United Semiconductor Japan Co., Ltd. (USJC)為關係企業,本職缺係為USJC所設,候選人錄取後將先與UMC簽約,於台灣完成專業訓練並取得日本工作簽證後,後續依集團計畫安排與USJC簽約並轉任日本三重工作。
要求條件
- ● 資訊工程學類,資訊管理學類,電機工程學類 相關科系
- ● JLPTN2 專業憑證
產品工程師_日本三重
聯華電子股份有限公司(聯電)
日本|面議(經常性薪資4萬/月含以上)展開收合1.確實執行全方位產品管理與良率提昇,以符合客戶產品需求,提高客戶滿意度
2.達成由 BU 展開之重點產品良率,D.D. 產品穩定度目標
3.建立量產產品故障分析方法
4.查明造成產品低良率的原因,並協同fab解決問題,提昇良率
5.建立產品管理機制(yield feedback, failure mechanism tracking, yield enhancement, yield stability improvement)
6.產品良率提昇,以降低客戶die cost,提高客戶滿意度
7.降低故障分析turn around time,提高客戶滿意度
要求條件
- ● 電機工程學類,電子工程學類,材料工程學類 相關科系
- ● JLPTN1 專業憑證
設備工程師_日本三重
聯華電子股份有限公司(聯電)
日本|面議(經常性薪資4萬/月含以上)展開收合1.機台與設備的日常保養與維護
2.機台與設備的故障排除
3.維持產線的正常運轉
* 聯華電子股份有限公司(UMC)與United Semiconductor Japan Co., Ltd. (USJC)為關係企業,本職缺係為USJC所設,候選人錄取後將先與UMC簽約,於台灣完成專業訓練並取得日本工作簽證後,後續依集團計畫安排與USJC簽約並轉任日本三重工作。
要求條件
- ● 電機工程學類,電子工程學類,機械工程學類 相關科系
- ● JLPTN2 專業憑證
製程工程師_日本三重
聯華電子股份有限公司(聯電)
日本|面議(經常性薪資4萬/月含以上)展開收合1.製程的日常維護作業
2.良率的改善與提昇
3.製程的最適化設計
4.新技術的應用、開發與製程控制
5.熟知 55/65/90nm process尤佳
* 聯華電子股份有限公司(UMC)與United Semiconductor Japan Co., Ltd. (USJC)為關係企業,本職缺係為USJC所設,候選人錄取後將先與UMC簽約,於台灣完成專業訓練並取得日本工作簽證後,後續依集團計畫安排與USJC簽約並轉任日本三重工作。
要求條件
- ● 電機工程學類,電子工程學類,物理學類 相關科系
- ● JLPTN2 專業憑證
製程整合工程師_日本三重
聯華電子股份有限公司(聯電)
日本|面議(經常性薪資4萬/月含以上)展開收合1.執行全方位製程掌控,整合各Module建立process flow
2.產品良率維持/提昇,以降低客戶die cost,提高客戶滿意度
3.滿足客戶需求品質issue分析/解決,即時改善異常
4.熟知 55/65/90nm process尤佳
* 聯華電子股份有限公司(UMC)與United Semiconductor Japan Co., Ltd. (USJC)為關係企業,本職缺係為USJC所設,候選人錄取後將先與UMC簽約,於台灣完成專業訓練並取得日本工作簽證後,後續依集團計畫安排與USJC簽約並轉任日本三重工作。
要求條件
- ● 電機工程學類,電子工程學類,物理學類 相關科系
- ● JLPTN2 專業憑證
- 精選精選職缺
- 1天企業預估回應您的時間為「1個工作天」(2~7天以此類推)
- 急此職務急徵人才
- 習企業實習職缺
- 替研發替代役職缺
- 身接受身障職缺
- 職職場新聞,企業有發布新聞稿,文章,活動等訊息
- 溫溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介
