【台北｜UberTaxi 台北開發業務】招募駕駛｜底薪42Kup＋KPI 獎金無上限｜歡迎有電銷或業務經驗人才挑戰高薪

工作內容： 

1.負責介紹及銷售門市商品。 

2.提供顧客之接待與需求服務，維護客戶關係。 

3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 

4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 

5.維持店櫃週遭之整潔。 

-保障底薪+優渥獎金 

-公司提供完善專業教育訓練 

-員工福利品 

-員工優惠活動 

-三節、年終獎金 

-生日禮金 

-旅遊津貼 

-員工健康檢查 

-員工團體保險 

-優於勞基法年假制度等等福利

• Business Development – Growing your own recruitment portfolio by identifying new clients through various client engagement methods, and business meetings to establish relationships with key hiring contacts in business organisations. 

• Sourcing candidates – Using various sourcing channels and attending networking events to build up your industry contacts and grow your talent pool for potential job opportunities in the market. 

• Attracting and selecting talent – Write persuasive job advertisements to attract a good caliber of candidates, conduct phone screening and face-to-face interviews to assess suitability of candidates. 

• Sales & Business Negotiation –Be a great broker of needs and interests for both your clients and candidates, and strive to negotiate business terms that are mutually beneficial and acceptable to both parties professionally. 

1. 開發潛在客戶，與不同企業的人資部、招募人員討論招募需求，並提供客製化招募服務。 

2. 了解企業對於人才的需求，提供有效的解決辦法和意見，協助企業主完成人力招募需求。 

3. 為求職者與企業主建立完善且透明的溝通平台。 

4. 與求職者面談，提供求職者專業意見，調整職涯方向與面試技巧 

5. 協助企業做雇主品牌行銷，具備專案領導與執行的能力。

【關於RecruitFirst】 

RecruitFirst隸屬於HRnetGroup 集團，作為新加坡最大、亞太地區領先的專業人力資源顧問公司，並於2017年公開上市。 RecruitFirst 服務遍及新加坡、日本、香港等多個亞洲國家，已建立良好口碑與信譽。我們致力於為客戶和求職者提供全面的人力資源解決方案，透過替企業提供人才招募、薪酬管理、績效考核、教育訓練等服務，持續開發人才市場是RecruitFirst努力的目標。 

【工作内容】 

-負責初中階職缺招募(履歷篩選、面試、推薦等) 

-與人選和客戶建立並維持良好合作關係,並開發潛在客戶 

-即時並有效尋找並推薦優秀或有潛力之人才以完成招募專案 

-達成每月/季/年度績效考核與業績目標 

-協助雇主品牌宣傳招募活動 

-日常行政人事作業 

【What We Expect】 

-大學以上學歷,不限科系 

-英文能力中上 (TOEIC 多益測驗 ＞650 更加分!) 

-有耐心、自律、樂觀、高情商、細心與團隊合作 

-擅於溝通、邏輯思考，能進行多方關係管理,能夠積極負責具有解決問題使命感 

-對招募及業務性質工作抱有熱誠 

【收穫滿滿】 

-培養敏銳度及突出的識人能力 

-拓展人脈、 獲得產業第一手訊息 

-培養優秀的行銷及業務能力 

【What We Offer】 

-透明化獎金制度及升遷管道，擁有舞台發展自我 

-理性及開放式溝通，扁平化環境，沒有官僚文化 

-多元化教育訓練，持續學習並維持市場競爭力 

【外商工作環境】 

-公司就在台北101捷運站，交通便利  

-舒適開放的辦公室環境、活潑可愛的夥伴團隊 

-80吋大電視、個人手機與電腦、Bosch微波爐、烤箱、Switch等 

-零食櫃、無限酒精、製冰機、全自動義式咖啡機等 

-在辦公室有專屬位置之外，還可以選擇在任何小角落工作，讓你自由選擇想工作的位置! 

#歡迎參觀我們的IG : 

https://www.instagram.com/recruitfirst.taiwan?igsh=NHU5OXhpb2lqZ3V5

萊雅集團各大品牌美妝保養專櫃 : LANCOME、Kiehl‘s、Giorgio Armani、YSL、Prada、Aesop、赫蓮娜Helena Rubinstein、植村秀shu uemura 

工作內容： 

1.負責介紹及銷售門市商品。 

2.提供顧客之接待與需求服務，維護客戶關係。 

3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 

4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 

5.維持店櫃週遭之整潔。 

-保障底薪+優渥獎金 

-公司提供完善專業教育訓練 

-員工福利品 

-員工優惠活動 

-三節、年終獎金 

-生日禮金 

-旅遊津貼 

-員工健康檢查 

-員工團體保險 

-優於勞基法年假制度等等福利

作為銷售顧問，您代表了 Aesop 的渴望與願景，體現我們如何與顧客互動、展現積極傾聽，並引導顧客選購合適的產品。您將負責歡迎踏入我們空間的顧客，透過充滿意義的真摯互動，創造出深刻而難忘的產品體驗。在向顧客介紹符合個人需求的產品時，您將提供出色卓越、具包容性的顧客體驗，從而促進 Aesop 品牌的整體成功。 

我們希望尋找具備以下條件的人才： 

• 具備顧客服務相關性質的工作經驗 

• 擁有高效的銷售技巧、推動績效成果的能力 

• 投入團隊合作、積極為團隊做出貢獻 

• 以同理心來與人互動，能夠幫助創造正面且具包容性的體驗 

• 以開放的心態和真誠的好奇心來理解他人，能夠不帶批判地傾聽，並根據不同的觀點採取行動 

• 具備強大的溝通以及解決問題的能力 

＜給所有對Aesop門市工作感興趣的人的話＞ 

Aesop尋找一班渴望在零售環境中以真誠的方式與人互動的人，因此不論您是否具有保養品銷售經驗都歡迎投遞履歷，讓我們有機會來認識您。 

上班地點 : 台北市雙北地區各大門市及百貨專櫃 

保障底薪32000元+業績獎金抽成

大家好，我們正在尋找外向、有衝勁、喜歡挑戰的夥伴加入Uber Eats Merchant Acquisition team！ 

在這裡，我們相信人的潛力是可以被看見跟放大的，這份工作不只是為了達到業績目標，更多的是希望讓你在做中學、在挑戰中找到成就感。 

身為我們團隊的一員，你不僅僅是談下喜歡的店家，更是在讓這些在地店走進更多人的生活——你可以幫助老字號店家完成轉型、也可以為創業中的年輕人提供更多的機會點。 

這份工作需要勇氣、行動力，以及一點點厚臉皮——但你不會是自己一個人，我們有一群人，會在每一筆成交後替你鼓掌，在每一個挫折時給你實戰建議。 

這一段一起成長的旅程。如果你也相信「關係可以創造價值」那這裡會非常適合你！ 

【工作內容】 

1. 洽談並與餐廳建立合作關係，確保每月業績目標達成。 

2. 在餐廳上架平台時提供建議，優化顧客體驗，提高平台使用效能。 

3. 推廣外送平台的合作模式，創造更多商業機會。 

4. 開發範圍以台北、新北、基隆、宜蘭為主，若透過線上開發則不受區域限制。 

【薪資與獎金】 

底薪 NT$40,000 - 55,000 + 無上限業績獎金等你來爭取！ 

【必備能力】 

積極向上的企圖心 

能適應外商快速變動的環境與挑戰 

擁有良好的溝通能力與清晰的邏輯 

能自我管理時間的能力 

【如果有這些，會更好！】 

英文閱讀能力 

台語聽力與口說 

有餐飲或網路平台相關從業經驗 

業務、商務開發、客戶經營、或是相關經驗者加分 

具有機車駕照 

【公司福利】 

工作時間彈性高，混合工作模式。 

舒適的工作環境，提供每日早午餐、無限量飲品、水果、零食。 

系統化的完整業務培訓計畫。 

出差機會，拓展不同市場經驗，探索更多合作機會。 

提供出差交通補助（實報實銷）、住宿補助、餐費補助。 

提供30天全薪病假，滿3個月即享10天年假。 

如果你對市場開發充滿熱情、期待高收入，並且擁有積極進取的態度，請不要吝嗇展現你的企圖心，我們期待你們的加入～

營業時間：11:00-21:00 (每間店略有不同) 

薪 資：起薪30,000~32,500 (保障底薪不倒扣)+高額獎金 (依照學歷，銷售經歷核薪) 

休假部分：月排休8-10天  

福 利： 

*獎金-做越多賺越多 (新人通過考核即享有獎勵金!!!) 

*無經驗別擔心，提供有給薪的完善教育訓練  

*升遷管道暢通 ★通過完整考核即可轉正★ 

*員購手機折價優惠 

*三節生日禮金禮品/年終獎金 

*公務門號話費補助 

職務內容：  

1.🎯 銷售高手：銷售行動門號、通訊產品、配件、加值服務等推廣 

2.📱 數位新潮人：幫助顧客選擇最適合的手機、配件及方案，搶先體驗3C新產品！ 

3.🚀 顧客服務大使：提供客戶服務與協助客戶解決問題（如：電話諮詢、調貨、維修、包裝及退換貨處理）。 

4✨ 店面小高手：維持門市的整潔與商品陳列，讓每位顧客都能在乾淨、整齊的環境中，感受頂級服務！ 

其他: 

📍錄取後依居住地分發-離家近為主 

📍需附高中職以上畢業證書 

★歡迎加LINE詢問職缺，LINE ID ：powerhr620 加入後請告知您的大名★

*知名荷蘭商電氣品牌：電動牙刷、吹風機、電動刮鬍刀等 

*此職位需自備汽車並且有實際上路經驗 

【工作概述】 

維繫經銷商業務：禮贈品公司(台北通路) 電信業者(台北通路) 藥局通路(台中遠端)，刮鬍刀電動牙刷…等PH產品。 

【工作細節】 

1. 每月公司業績目標sell in 、sell out 達成。 

2. 經銷商庫存管理；執行客戶庫存、銷售數字回報。 

3. 預估客戶4~5個月後之進貨計畫；並符合業績目標之數字。 

4. 輔助、開發經銷商經營美妝通路。 

5. 輔助、開發經銷商經營藥妝專業通路。 

6. 禮贈品專案開發與經營；執行後續報價與追蹤。 

7. 每月對帳單、貨款折讓費、退換貨等；並收取支票進行公司貨款核銷沖帳。 

8. 免稅店客戶 : 定期提供活動報價單、產品行銷活動、門市改裝規劃等服務。 

9. 客戶簽訂合約。 

10. 其他-尋求市場銷售通路新機會點。 

11. 市場訊息回報 

【通路說明】 

1. 負責客戶: 飛利浦傳統經銷商通路(全省)、禮贈品專案採購(全省)、免稅店客戶 

2. 接洽到通路會有-藥局專業通路、美妝通路(寶雅)、禮贈品採購商、電信通路、免稅店客戶、傳統電器經銷商經營 

【薪資說明】 

1. 底薪40K~45K*14M（依經驗核薪） 

2. 每月1500元手機津貼 

3. 季獎金另計（平均20萬/年） 

4. 差旅實支實付每月上限8500元 

【工作地點】  

雙北地區，大約10間

1. 商品銷售，展現品牌形象 

2. 提供顧客穿搭、商品保養之方式及建議 

3. 提供良好及專業服務，經營與顧客之關係 

4. 團隊合作促使業績目標達成 

5. 協助商品、庫存及店務管理

【工作內容】 

1. 回覆並解決買賣家於智取門市所衍生之相關問題、引導系統操作並辨識系統異常情況，針對已回報的系統問題進行追蹤與執行後續作業。 

2. 了解賣家、消費者的需求，提供產品/流程等反饋建議，跨部門協作及溝通。 

3. 針對爭議案件啟動調查流程，保障公司、部門、買家、賣家...等各方權益，主動追蹤案件進度並妥善處理之。 

4. 依據用戶諮詢案件資訊 (如：聯絡管道、時間點、問題類型、聯絡客服的頻率) 改善蝦皮店到店相關服務流程。 

5. 有效處理蝦皮客服、退貨退款團隊、BD OPS 團隊等轉介之客戶問題，確保問題能在時效內被解決，致力提升用戶服務體驗。 

6. 排班制工作，前2週教育訓練為固定9:00-18:00，結束後則下線到所屬班別

如果你對人資或業務工作有興趣、擅於溝通、想拓展市場視野與人脈，且擁有一顆勇於挑戰的心，歡迎加入我們！！ 

【好處多多 Why us?】 

1. 隸屬於新加坡上市公司HRnetGroup，是在亞洲佈局成熟的集團公司。 

Part of the Top 50 HR Service company, HRnetGroup, we are an established organization. 

2. 完善培訓制度讓你快速累積職場即戰力! 溝通技能UP UP！ 

Comprehensive training program allows you to learn and grow! 

3. 明確、清晰的升遷制度！不用擔心沒有目標或努力做了白工。 

Clear expectation and performance review gives no confusion on your daily target.  

4. 明亮、寬敞的辦公環境～(台北-台北101; 高雄-新興區) 

Our office is located at Taipei 101 with extraordinary view! 

5. 超歡樂的團隊，天天笑果不斷！ 

We work hard, play hard, and laugh hard! Come join the fun! 

【工作內容Key Responsibility】 

• 提供企業初中階人才招募及市場分析 

Conduct job market analysis and provide advice to client companies. 

• 了解產業市場的趨勢及人才架構 

Be knowledgable about labour market and hiring technique. 

• 搜尋及與來自不同行業、職業的求職者會談 

Source, interview, and shortlist potential candidates based on client‘s requriements. 

• 負責職缺招募，包含履歷篩選、電話聯繫、面試人選及推薦等一條龍的服務模式 

Responsible for full hiring process, including resume screening, interviews, shorlisting and presenting to clients, negociating offer and so on. 

• 與客戶建立並維持長期合作關係 

Established and maintain long-term professional relationship with clients. 

【必要條件Key Requirement】 

1. 歡迎應屆畢業生跟所有求職者! Weclome Fresh graduates and all other applicants. 

2. 有打工、實習或社團幹部經驗嘉！Had part-time, internship or student club staff experience.  

3. 熟悉電腦操作(包含Office 365, Google Suite, Social Media…等) Familiar with the use of computer and technology. 

4. 英文能力中上加分 (TOEIC 多益測驗 ＞750 更加分!) Fluent in English is a plus. TOEIC score higher than 750 prefer not must.  

【人格特質Other Attributes】 

1. 良好的溝通能力，不害怕與陌生人互動! 

Good communication and interpersonal skills 

2. 傭有獨立思考的能力並且開明的心態 

Presentable, open-minded, independent thinking 

3. 可以面對高壓力及快速的工作環境 

Able to work under stress and in a fast path environment  

4. 時間管理大師，可因應工作需求，快速調整並有效率的處理任務 

Multi-tasking skills and strong time management.

• 積極開發銷售的管道與商圈，讓更多人可以透過你認識並使用產品。 

• 運用豐富的產品知識與客戶互動，樹立屬於你個人的專業形象。 

• 深度經營客戶與社群，創造自己與客戶的連結，發揮品牌影響力，提升銷售能量。 

• 成為銷售頂尖的人物，為團隊注入高昂的工作士氣，提升戰鬥力，貢獻團隊的成功。 

• 能夠達到或超越預設的工作目標與表現。 

• 執行銷售的標準作業流程與規定，提升客戶滿意度。 

Requirements: 

• 具備銷售、與人互動溝通和經營客戶關係的熱情。 

• 具備基礎的銷售經驗，銷售的敏銳觀察力。 

• 人格特質具備高度的調適能力，快速的學習能力，自我紀律的能力。 

• 主動積極進取的成長心態，展現面對困難的勇氣，願意擁抱未知。 

• 能夠在快節奏的環境中舒適地工作。

【工作內容】  

1.負責介紹及銷售門市商品。  

2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、協助維修部處理維修）。  

3.傳達產品精神與特色。  

4.客戶服務與客訴處理。  

5.完成團隊與個人的業績目標。  

【福利】  

-優於勞基法的休假制度  

-提供勞健保，並依法提撥勞退金  

-舒適及極具設計感的辦公空間  

-定期員工體檢  

-林口長庚A8站接駁車  

-定期人文、健康講座  

-定期特色活動

【工作內容】  

1.負責介紹及銷售門市商品。  

2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、協助維修部處理維修）。  

3.傳達產品精神與特色。  

4.客戶服務與客訴處理。  

5.完成團隊與個人的業績目標。  

【福利】  

-優於勞基法的休假制度  

-提供勞健保，並依法提撥勞退金  

-舒適及極具設計感的辦公空間  

-定期員工體檢  

-林口長庚A8站接駁車  

-定期人文、健康講座  

-定期特色活動

【工作內容】  

1.負責介紹及銷售門市商品。  

2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、協助維修部處理維修）。  

3.傳達產品精神與特色。  

4.客戶服務與客訴處理。  

5.完成團隊與個人的業績目標。  

【福利】  

-優於勞基法的休假制度  

-提供勞健保，並依法提撥勞退金  

-舒適及極具設計感的辦公空間  

-定期員工體檢  

-林口長庚A8站接駁車  

-定期人文、健康講座  

-定期特色活動

－「進入外商的最佳跳板！」－ 

【工作內容】 

1. 回覆並解決買賣家於智取門市所衍生之相關問題、引導系統操作並辨識系統異常情況，針對已回報的系統問題進行追蹤與執行後續作業。 

2. 了解賣家、消費者的需求，提供產品/流程等反饋建議，跨部門協作及溝通。 

3. 針對爭議案件啟動調查流程，保障公司、部門、買家、賣家...等各方權益，主動追蹤案件進度並妥善處理之。 

4. 依據用戶諮詢案件資訊 (如：聯絡管道、時間點、問題類型、聯絡客服的頻率) 改善蝦皮店到店相關服務流程。 

5. 有效處理蝦皮客服、退貨退款團隊、BD OPS 團隊等轉介之客戶問題，確保問題能在時效內被解決，致力提升用戶服務體驗。 

【加分條件】 

－服務業經驗 

－邏輯性佳、細心、責任感強、具溝通協調能力與抗壓性強 

－具電商平台、客服相關、消費爭議案件經驗者 

【工作資訊】 

- 時間: 假日輪班 

- 薪資: 35,000 - 48,000/月 (依過往經驗核薪、不含津貼) 

- 晚班津貼: $300/天 

【福利供給】 

✔久任獎金 

✔全勤獎金 

✔ 員工教育訓練(約2~4週)為固定9am-6pm，結束後則下線到所屬班別！ 

✔ 享勞保、健保、勞退 

✔ 免費零食櫃飲料吧!!! 飲料 / 零食櫃 / 咖啡機 吃到飽!!

• Business Development – Growing your own recruitment portfolio by identifying new clients through various client engagement methods, and business meetings to establish relationships with key hiring contacts in business organisations. 

• Sourcing candidates – Using various sourcing channels and attending networking events to build up your industry contacts and grow your talent pool for potential job opportunities in the market. 

• Attracting and selecting talent – Write persuasive job advertisements to attract a good caliber of candidates, conduct phone screening and face-to-face interviews to assess suitability of candidates. 

• Sales & Business Negotiation –Be a great broker of needs and interests for both your clients and candidates, and strive to negotiate business terms that are mutually beneficial and acceptable to both parties professionally.

韓國知名店商龍頭來台灣了!! 是世界上成長最快、最創新的公司之一! 

「火箭速配」提供超過500萬件貨物的當日或次日送達服務，該公司聲稱99.6％的訂單可以在24小時內送達。 

如果你對新創產業、 電商業有高度興趣、想幫助客戶解決問題變成你的成就感 

那就不容錯過囉！！ 

【工作內容】 

1.進行市場調查以確定潛在商品和供應商 

2.透過電話、電子郵件和其他管道主動聯繫潛在賣家 

3.評估賣家是否符合酷澎的需求與進駐標準 

4.取得賣家完整的商品報價單 

5.指導賣家完成進駐流程並確保成功設定 

6.指導賣家完成商品上架流程 

7.和內部團隊合作解決賣家問題並改善進駐體驗 

8.達成並超越每日、每周和每月的賣家與報價單獲取目標 

【徵求具備以下特質與能力的你！】 

1.良好的談判能力和溝通能力 

2.具備基本的英語能力 

3.熟練使用Microsoft Office Suite 

4.工作需大量溝通，需口條清晰、能清楚說明問題，不能害怕與人接觸和溝通(包含文字和電話) 

5.邏輯佳、細心、態度積極主動，具責任感 

6.能接受緊急任務支援、及工作內容偶有變動等情況 

7.能接受辦公地點調整 (只會在101或TPE2辦公室) 

【地點】宏泰金融大樓 台北市松山區民生東路三段 或 101商辦大樓 

【工作時間】08:30-17:30或09:00-18:00（週休二日) 

【在這裡你可以學到⋯⋯】 

- 能更深入的了解外送市場現況與未來趨勢 

- 掌握進入電商的基本技能與應用能力 

- 快節奏的外商工作環境 

【福利 好康報給你知】 

- 高級辦公環境 

- 公司筆電 

- 相關專業課程培訓 

- 勞保/健保

【工作內容】 

- 發掘業務機會，提供雲端、大數據、機器學習和安全解決方案 

- 與客戶保持良好關係，影響長期戰略方向，充當可信顧問 

- 協助客戶確定適用於雲端服務的使用案例，並支援其部署與未來創新 

- 管理多項商機、跨功能、跨區域團隊合作，並擔任相關活動的主要客戶聯絡人 

- 提供顧問服務，並成為客戶 IT 發展的合作夥伴。確保其戰略和實施計劃符合最新的雲端發展趨勢 

- 辨識客戶的數據和機器學習潛力，並從設計到實施的過程中與客戶合作 

【職務需求】 

- 資訊產業業務經驗 2年以上 

- 深耕中大型企業客戶經驗 

- 具備恆毅力、打不死的蟑螂的成案決心 

- 良好觀察力 / 處事彈性 / 對內對外溝通能力 

- 態度正向積極、親和力強、樂於學習

工作地點:台北市光復南路495號3樓(總公司)  

工作時間:週一至週五上午8:30-下午17:30(週休2日)  

【東宜資訊-業務代表(金融組)】 

🔥 我們在尋找熱情滿滿的新夥伴！  

想要挑戰自我並同時提升專業能力嗎？來這裡一起追逐你的目標！  

🌟 加入我們，你的工作會是什麼？  

1. 向客戶介紹我們的頂級產品和解決方案，並提供售後服務  

2. 用心維繫客戶關係，確保金融客戶群的滿意度直線提升  

3. 以熱情與專業，幫助客戶解決各種需求並開啟新機會！  

✔️ 你的特質：邏輯清晰、細心負責，能在壓力下保持冷靜應對。就算無經驗，我們也歡迎你的加入！  

💰【薪資】月薪+銷售業績獎金  

🎉【福利制度】  

獎金類：年節獎金(端午、中秋)、開工紅包  

保險類：意外險、壽險、員工團保、員工撫恤  

餐飲類：伙食津貼  

娛樂類：國內旅遊補助、尾牙活動  

補助類：手機通話費補助、國內外旅遊補助  

其他類：員工在職教育訓練、良好升遷制度、員工/兒女獎學金、紅利發放  

💡 這裡是充滿發展機會的舞台，我們提供完善的福利和升遷制度，等著對的你來加入！ 

你已經準備好邁向更精彩的未來了嗎？🎯