兼職教師／教學支援夥伴

班群教學組長： 

*年資2年以上 薪資38000-46000 

*儲備組長 薪資35000-40000 

合格幼教師： 

*年資2年以上 薪資38000-46000 

*應屆畢業生 薪資34000-40000 

帶班教保員： 

*實驗美語班 薪資35000-40000 

*幼幼雙語班 薪資33000-38000 

助理教保員： 

*大學畢業 薪資30000-34000 

*高中職畢業 薪資29500-32000 

◎以上外加6％退休金及政府補助導師費每月2000元。 

工作內容： 

1.協助設計主題活動及品格教育相關課程，以促進幼童身心成長。 

2.透過STEAM教學，培養幼童學習解決問題的能力。 

3.教導幼童良好的基本生活習慣，培養幼童自理能力，並保護其安全。 

4.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 

5.協助安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 

人才發展： 

1.每學年協助老師完成18小時研習時數，針對工作上所需具備技能或者老師有興趣內容開課。 

2.學校資深老師陪伴教導，帶領新進同仁一起成長，達到教學相長的目標。 

3.鼓勵老師在職進修領取相關證照，並配有完善學費補助制度。 

4.專業教授進園輔導，協助老師處理班上各項疑難雜症。 

5.完善的人才培訓制度及透明的升遷管道，提供有企圖心的老師一個發揮舞台。 

職場福利： 

1.配有電子app，協助老師快速完成親師溝通、點名、教學計劃等行政溝通事項 

2.完善軟硬體教學資源，提供SMART TV給老師更多元有趣的教學方式吸引孩童。 

3.除員工聚餐，並配合各大節慶活動舉辦體系聯誼活動，EX:體系家庭日、中秋烤肉、聖誕交換禮物...等 

4.月薪外加6％勞退及導師費2000元，並配有完善績效考核制度，逐年調整薪資

工作內容： 

1.與班上教保員共同設計教學進度及計畫，並透過環境佈置創造全語言學習氛圍。 

2.具備流利外語能力與外師溝通以達成班級協同教學並創造良好的教學環境。 

3.教導幼童良好的日常生活習慣及品德教育，培養幼童生活自理能力，並協助他人。  

4.協助各項節慶活動設計規劃，增進幼童自我表現及自我認同，以促進其社會團體行為之正常發展。  

5.重視親師溝通，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形，並針對個案給予教學評估及建議。  

6.協助辦公室行政文書與家長、電話接待。 

7.完成其他主管交辦事項。 

人才發展：  

1.每學年協助老師針對工作上所需具備技能或者老師有興趣內容來開課。  

2.學校資深老師陪伴教導，帶領新進同仁一起成長，達到教學相長的目標。  

3.鼓勵老師在職進修領取相關證照，並配有完善學費補助制度。  

4.完善的人才培訓制度及透明的升遷管道，提供有企圖心的老師一個發揮舞台。  

職場福利：  

1.配有電子app，協助老師快速完成親師溝通、點名、教學計劃等行政溝通事項。  

2.完善軟硬體教學資源，提供SMART TV給老師更多元有趣的教學方式吸引孩童。  

3.除員工聚餐，並配合各大節慶活動舉辦體系聯誼活動，EX:體系家庭日、中秋烤肉、聖誕交換禮物...等。 

4.月薪外加6％勞退，並配有完善績效考核制度，逐年調整薪資。

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 

2.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 

2.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全

A、0~3year嬰幼兒日常生活、飲食與健康照護。 

B、配合嬰幼兒發展狀況，實施與設計教保活動。 

C、維護嬰幼兒在中心內的身心健康與安全。 

D、親職聯繫與溝通事項。 

E、完成班級清潔與相關行政工作。 

F、高中職以上本科系或具有保母證照者。