居家照服員（平鎮區）｜德氏長照集團 德宣居家長照機構

☆居家長照2.0工作內容☆ 

1.身體照顧服務：  

協助沐浴、穿換衣服、進食、服藥、口腔清潔、如廁、 

翻身、拍背、肢體關節活動、上下床、陪同散步、運動、 

協助使用日常生活 輔助器具 及其他服務。 

2.家務及日常生活照顧服務： 

換洗衣物之洗濯與修補、案主生活 起居空間之居家 

環境清潔、家務及文書服務、餐食服務、陪同或代購生活必需用品、 

陪同就醫、其他相關之居家服務。 

3.喘息服務 

4.短照服務 

5.自費服務 

★津貼加給: 

照顧困難獎金、轉場津貼(等同時薪)、 

師級津貼、單一級證照津貼 還有組長管理加給。 

可申請照服員缺工獎勵:政府發放缺工獎勵金，18個月領 10萬8,000元。 

★福利: 

透明晉升管道、年度在職體檢、勞基法保障(含特休)、積分課程、 

員工聚餐、員工旅遊、三節禮品或禮金、生日禮金、 

介紹獎金、留任獎金、年終獎金。 

★長照、護理相關科系畢業、認真配合者歡迎加入★ 

#護佐 #高齡 #長青 #高照 #老人 

#長照 #照服員 #照顧服務員 #居服員 #居家照顧服務員

【晴天居服】 時薪最高 $350+！平均月薪 $40,000~$70,000！不玩數字遊戲，實拿高薪的居家服務團隊！ 

[新手的練功場 | 老鳥的加油站] 彈性排班、透明晉升、轉場全薪計算，高薪 x 尊嚴，我們給您最好的照顧！ 

☆ 職缺內容與薪資福利§ 

◎職務名稱 

居家照顧服務員（居服員）/ 居家服務督導員 / 護理師 

◎待遇與薪資保障（最具體、最吸引人的部分） 

★項目待遇說明： 

【平均月薪】$40,000~$70,000 (視配合度與服務量，積極配合者可達此區間) 

【時薪結構】時薪 $220 元起 (依照長照支付標準給薪，實際時薪可達 $310 元以上) 

【假日加給】假日（國定假日）時薪 $1.34 倍起跳 (遠優於法規！) 

【轉場津貼】轉場時間依據路徑距離，全額計算時薪（等同服務時薪，絕不讓您白跑！） 

【拆帳優勢】堪比業界 6:4 拆帳比例，但享有更優渥的機構福利與保障 

☆我們的承諾：拒絕居服界四大痛點！ 

痛 點 晴天承諾 （我們的優勢） 

◎薪資福利看得到領不到？ 【絕不空談】 積極配合排班接案，平均薪資$$40,000~$70,000 絕對實拿。 

◎工時長、繞路遠、油錢自己扛？【轉場算全薪】 我們重視您的交通與時間成本，轉場皆算工作時薪，不用每週換機油！ 

◎督導不專業、服務界線模糊？ 【專業督導】 督導嚴守服務界線，家務服務依長照規範執行，拒絕將陪伴或家務當作其他服務濫用！ 

◎新人沒經驗，上線就放生？ 【完整培訓】 職前基礎訓練、在職實務訓練、資深夥伴實習帶領，讓您安心逐步上線！ 

☆專業服務支援與減輕負擔（獨家優勢） 

☆ 護理師團隊作為專業後盾 

跨專業合作：機構設有居家護理師團隊，您在服務特殊個案或處理緊急狀況時，能立即獲得護理專業人員的諮詢與協助。 

專業交流：居服員可定期與護理師團隊進行個案研討，提升您的專業判斷力與照護知識。 

☆常用輔具資源免費出借 

減輕體力負荷：機構設置常用輔具資源庫，提供居服員免費申請出借與運用。 

實質支援：例如：省力搬運帶、移位墊、簡易移位機等，讓您在服務時更省力、更安全，保護您的職業生涯！ 

☆ 獨家津貼與加給 

*單一級證照、師級證照：額外證照津貼。 

*照顧困難獎金：服務複雜或特殊個案，額外給予獎勵。 

*組長管理加給：提供透明晉升管道，鼓勵優秀人才擔任組長。 

*政府缺工獎勵：符合資格者，可申請政府發放 18 個月共 $108,000 元 獎勵金。 

☆ 完善福利制度 (讓您無後顧之憂) 

*勞基法保障：提供完善的特休、病假、產假等保障。 

*勞工退休金：每季調整勞保級距。 

*健康保障：年度在職免費體檢。 

*專業成長：免費辦理積分課程（讓您輕鬆累積繼續教育積分）。 

*員工激勵：三節禮金/禮品、生日禮金、介紹獎金、留任獎金、年終獎金。 

*團隊活動：定期員工聚餐、員工旅遊，創造愉快的團隊氛圍。 

*透明晉升管道。 

＆誰適合加入我們？ 

*具備照顧服務員證書或相關護理師證照者。 

*長照、護理相關科系畢業。 

#具備以上想從事專業照顧工作的新鮮人、尋求高薪、專業後盾與友善工作環境的居服夥伴。對居家服務有熱忱、認真配合排班的夥伴歡迎您！

📌日常生活照顧服務及家事服務,身體照顧服務等 

📌需要有照顧服務員結業證書 

📌須備有交通工具

居家喘息服務:【中壢】【龍潭】【平鎮】【楊梅】 

工作內容： 

1. 提供個人衛生照護，如洗澡、如廁與更衣協助。  

2. 協助長者進食及服藥，確保營養與用藥正確。  

3. 製作簡易餐點與清潔用餐環境，保持衛生整潔。  

4. 執行日常生活紓壓活動，促進身心健康。  

5. 測量基礎生命徵象，並監控健康狀況變化。  

6. 協助移動、移位及復健活動，提升生活品質。  

7. 記錄每日服務情況，並向主管即時彙報異常。  

8. 關懷居家身心需求，提供情緒支持與陪伴。 

薪資公開透明》 

時薪260元 

★需有長照小卡 或具長照工作資格 

(具照顧服務員結業證書 或 高中以上護理、照顧相關科系 畢業 皆可協助辦理) 

※若已登錄長照人員身分者 須由原單位支援報備後才可接案※

☆長照2.0☆ 

-執行長照業務- 

★需有長照level 1、level 2、level 3 

★已執登其他單位者須支援報備

【論件計酬】【時間自由】【歡迎斜槓】打造陽光燦爛的每一天！🏡✨  

我們是一支專注居家護理與社區關懷的團隊，致力於讓長者在家中既能享有專業健康管理又能感受到暖心照料！以「人文關懷」為核心，我們提供完善的全人照護服務，從健康評估到安寧照顧拓展至在宅住院，讓每一個家庭都感受到安心與希望，願與你一同創造更美好的未來！ 

🔍 工作內容  

1. 到家訪視，進行健康狀況評估並提供疾病衛教。  

2. 管路更換與詳細的專業護理指導。  

3. 協助連結醫療資源，並進行適當轉介。  

4. 完整撰寫護理紀錄與健康評估資料。  

5. 參與評鑑相關的文書作業。  

6. 其他按規定需要完成的專案與任務。 

💪 必要資格  

1. 必須具備護理師證書。  

2. 至少擁有兩年臨床工作經驗。  

3. 自備適當交通工具。  

🔥 加分條件 (優先錄取)  

1. 持有乙類安寧證照者。  

2. 完成在宅護理4小時訓練者。  

3. 獲得長照LEVEL 1/LEVEL 2/LEVEL 3證書者。 

💖 你的專業，將為每一位長者與家庭點燃希望，帶來關懷與陪伴。準備好加入我們的居家護理團隊，讓更多人因你而安心微笑嗎？一起書寫每個家庭的溫暖篇章吧！

打造陽光燦爛的每一天！🏡✨  

我們是一支專注居家護理與社區關懷的團隊，致力於讓長者在家中既能享有專業健康管理又能感受到暖心照料！以「人文關懷」為核心，我們提供完善的全人照護服務，從健康評估到安寧照顧拓展至在宅住院，讓每一個家庭都感受到安心與希望，願與你一同創造更美好的未來！ 

🔍 工作內容  

1. 到家訪視，進行健康狀況評估並提供疾病衛教。  

2. 管路更換與詳細的專業護理指導。  

3. 協助連結醫療資源，並進行適當轉介。  

4. 完整撰寫護理紀錄與健康評估資料。  

5. 參與評鑑相關的文書作業。  

6. 其他按規定需要完成的專案與任務。 

💪 必要資格  

1. 必須具備護理師證書。  

2. 至少擁有兩年臨床工作經驗。  

3. 自備適當交通工具。  

🔥 加分條件 (優先錄取)  

1. 持有乙類安寧證照者。  

2. 完成在宅護理4小時訓練者。  

3. 獲得長照LEVEL 1/LEVEL 2/LEVEL 3證書者。 

💖 你的專業，將為每一位長者與家庭點燃希望，帶來關懷與陪伴。準備好加入我們的居家護理團隊，讓更多人因你而安心微笑嗎？一起書寫每個家庭的溫暖篇章吧！

【晴天居服】 時薪最高 $350+！平均月薪 $40,000~$70,000！不玩數字遊戲，實拿高薪的居家服務團隊！ 

[新手的練功場 | 老鳥的加油站] 彈性排班、透明晉升、轉場全薪計算，高薪 x 尊嚴，我們給您最好的照顧！ 

☆ 職缺內容與薪資福利§ 

◎職務名稱 

居家照顧服務員（居服員）/ 居家服務督導員 / 護理師 

◎待遇與薪資保障（最具體、最吸引人的部分） 

★項目待遇說明： 

【平均月薪】$40,000~$70,000 (視配合度與服務量，積極配合者可達此區間) 

【時薪結構】時薪 $220 元起 (依照長照支付標準給薪，實際時薪可達 $310 元以上) 

【假日加給】假日（國定假日）時薪 $1.34 倍起跳 (遠優於法規！) 

【轉場津貼】轉場時間依據路徑距離，全額計算時薪（等同服務時薪，絕不讓您白跑！） 

【拆帳優勢】堪比業界 6:4 拆帳比例，但享有更優渥的機構福利與保障 

☆我們的承諾：拒絕居服界四大痛點！ 

痛 點 晴天承諾 （我們的優勢） 

◎薪資福利看得到領不到？ 【絕不空談】 積極配合排班接案，平均薪資$$40,000~$70,000 絕對實拿。 

◎工時長、繞路遠、油錢自己扛？【轉場算全薪】 我們重視您的交通與時間成本，轉場皆算工作時薪，不用每週換機油！ 

◎督導不專業、服務界線模糊？ 【專業督導】 督導嚴守服務界線，家務服務依長照規範執行，拒絕將陪伴或家務當作其他服務濫用！ 

◎新人沒經驗，上線就放生？ 【完整培訓】 職前基礎訓練、在職實務訓練、資深夥伴實習帶領，讓您安心逐步上線！ 

☆專業服務支援與減輕負擔（獨家優勢） 

☆ 護理師團隊作為專業後盾 

跨專業合作：機構設有居家護理師團隊，您在服務特殊個案或處理緊急狀況時，能立即獲得護理專業人員的諮詢與協助。 

專業交流：居服員可定期與護理師團隊進行個案研討，提升您的專業判斷力與照護知識。 

☆常用輔具資源免費出借 

減輕體力負荷：機構設置常用輔具資源庫，提供居服員免費申請出借與運用。 

實質支援：例如：省力搬運帶、移位墊、簡易移位機等，讓您在服務時更省力、更安全，保護您的職業生涯！ 

☆ 獨家津貼與加給 

*單一級證照、師級證照：額外證照津貼。 

*照顧困難獎金：服務複雜或特殊個案，額外給予獎勵。 

*組長管理加給：提供透明晉升管道，鼓勵優秀人才擔任組長。 

*政府缺工獎勵：符合資格者，可申請政府發放 18 個月共 $108,000 元 獎勵金。 

☆ 完善福利制度 (讓您無後顧之憂) 

*勞基法保障：提供完善的特休、病假、產假等保障。 

*勞工退休金：每季調整勞保級距。 

*健康保障：年度在職免費體檢。 

*專業成長：免費辦理積分課程（讓您輕鬆累積繼續教育積分）。 

*員工激勵：三節禮金/禮品、生日禮金、介紹獎金、留任獎金、年終獎金。 

*團隊活動：定期員工聚餐、員工旅遊，創造愉快的團隊氛圍。 

*透明晉升管道。 

＆誰適合加入我們？ 

*具備照顧服務員證書或相關護理師證照者。 

*長照、護理相關科系畢業。 

#具備以上想從事專業照顧工作的新鮮人、尋求高薪、專業後盾與友善工作環境的居服夥伴。對居家服務有熱忱、認真配合排班的夥伴歡迎您！

1.居家服務，地點：桃園平鎮區 

2.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 

3.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品 

4.照顧病患飲食起居、服藥等等 

5.完成失智20小時課程 

6.完成身障核心20小時課程

【主要工作內容】 

1.依照長照需求者需求進行簽約、安排服務，或因需求變化調整照顧計畫。 

2.追蹤長照需求者與機構服務間的連結情況。 

3.每月進行服務品質追蹤。 

4.接受需求者與家屬關於長照服務的諮詢、申訴與處理。 

5.協助需求者或家屬串聯其他資源服務。 

6.參與區域資源平台的教育訓練計畫，包括： 

在職教育（個管、照服員、專業人員等長照人力）、跨專業個案研討等。 

7.協助社區民眾開案諮詢、及辦理社區長照活動。 

8.辦理其他主管交辦事項 

加入我們成為居服督導員的4大理由 :  

【穩定起薪＋彈性升薪機制】 

→ 起薪穩定、考核加薪、證照加給，讓努力與成長同步實現！ 

【清楚升遷路徑＋專業培訓支持】 

→ 明確晉升管道、完整培訓制度，讓你專業成長、管理職涯一步到位！ 

【完善獎金津貼制度，努力有回報】 

→ 每月津貼、案件獎金、績效獎勵與節慶獎金齊發，讓付出看得見、回饋拿得多！ 

【交通補助＋加班補助，一分付出一分回饋】 

→ 油資補助、加班津貼、核銷申報、家訪作業補貼，每一趟出勤與每一分努力都確實獲得回饋！ 

【服務區域】 

1.主要管理區域：桃園市平鎮區、龍潭區。 

2.須具備交通工具（機車或汽車），公司提供油資津貼補助。 

【薪資福利待遇】 

到職滿6～7個月後，含獎金平均月薪可達55,000元以上。 

滿1～2年經考核後，底薪調整，含獎金平均月薪可達62,000元以上。 

【獎金項目（每月核發）】 

1.個案管理獎金：依案件數量與服務狀況核發。 

2.督導績效獎金：依出勤管理、個案品質、團隊帶領績效評核核發。 

3.短照／喘息服務補助津貼：協助短期照顧或喘息服務者，依件核發津貼。 

4.加班津貼：參與團體會議或支援臨時案件時，依時數核發。 

5.主督成效獎金：擔任主要負責督導管理居服員，達成居服工作時數及服務品質提升者給予核發。 

6.證照加給：持有師級以上專業證照者（如社工師、護理師等）另加發證照津貼。 

7.行政作業完成加給：服務紀錄、核銷作業等行政程序準時無誤完成，依標準加發獎金。 

8.勞健保、勞退提撥、特休、榮譽假。 

9.春節、端午、中秋三節禮金與生日禮金、年終獎金（最高可達2個月平均全薪） 

10. 轉介資源紅利獎金（如外勞轉介、清潔服務、輔具推薦） 

11.專業訓練與證照全額補助（如：個案管理師、長照積分課程） 

12.集團加碼福利：免費各類法律問題諮詢、免費保險理賠諮詢、免費車禍關懷陪同調解、職災意外保險、雇主責任險、長照機構責任險、公共意外保險。 

13. 電話津貼（提供公務用手機） 

【員工福利制度】 

1.每年舉辦國內外員工旅遊活動，放鬆心情、促進團隊交流與凝聚力。 

2.定期安排部門聚餐，增進同仁之間的互動與團隊精神。 

3.年末舉辦大型尾牙，表揚績優員工，舉辦抽獎活動。 

4.每月為壽星同仁舉辦慶生會，傳遞祝福與溫暖，讓員工感受重視。 

5.公司固定撥款成立福利委員會，定期舉辦團康活動、運動會、家庭日等多元活動。 

6.辦公室常備各式零食、咖啡、茶飲等，讓同仁隨時補充活力，提升工作效率與幸福感。 

【配合政府就業資源，協助穩定就業】 

→ 符合政府就業方案資格者，公司可協助申請相關就業輔導與補助資源，實際申請條件與內容依政府公告為準。 

【休假制度，彈性友善，工作生活雙贏】 

→ 週休二日、國定假日休假，依法給予特休、婚假、產假、陪產假、喪假、育嬰假等完整假別，如遇子女需求可帶至公司，讓你兼顧家庭與事業。 

【適合對象，成就專業照護與管理職涯】 

→ 歡迎具高度責任感與服務熱忱、擁有居服督導、居家服務、護理、社工等相關背景者優先加入；無督導經驗可，提供完整職前培訓與實戰輔導；持有照顧服務員結訓證書、長照小卡、社工師或護理師證照者優先錄用！ 

【應徵方式】 

加入【德氏樂齡總站LINE】 點此加入 : https://lin.ee/0Ji44Xp (真人客服專員協助應徵） 

面試安排：每週一至每週五皆可，請事先預約。 

例假日聯繫窗口：牛督導 0976-249-599（亦可加入Line ID） 

公司代表電話：03-403-1672 

提醒：請務必先與人資部門聯繫並完成面試預約，方可安排面試。

1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 

2.照顧病患飲食起居、服藥等等 

3.維持病室環境的清潔舒適 

4.協助護理人員執行病患看護工作

【長照2.0居家照顧服務】依據衛福部規範內容訂定為主  

依據居家照顧服務核定項目提供服務 

服務區域：平鎮區、龍潭區

居家服務及居家喘息工作，依照支付基準表碼別執行內容。

1.設計教案並帶領失能失智長輩進行課程活動。  

2.照顧與觀察失能失智長輩，在其有需求發生時能及時提供服務。  

3.撰寫所負責長輩的服務紀錄，並清楚向主管回報。  

4.參與每日團體討論會議，落實分享個案照顧經驗。  

5.維護照顧場域環境舒適與清潔。  

6.其他主管臨時交辦事項。

【晴天居服】 時薪最高 $350+！平均月薪 $40,000~$70,000！不玩數字遊戲，實拿高薪的居家服務團隊！ 

[新手的練功場 | 老鳥的加油站] 彈性排班、透明晉升、轉場全薪計算，高薪 x 尊嚴，我們給您最好的照顧！ 

☆ 職缺內容與薪資福利§ 

◎職務名稱 

居家照顧服務員（居服員）/ 居家服務督導員 / 護理師 

◎待遇與薪資保障（最具體、最吸引人的部分） 

★項目待遇說明： 

【平均月薪】$40,000~$70,000 (視配合度與服務量，積極配合者可達此區間) 

【時薪結構】時薪 $220 元起 (依照長照支付標準給薪，實際時薪可達 $310 元以上) 

【假日加給】假日（國定假日）時薪 $1.34 倍起跳 (遠優於法規！) 

【轉場津貼】轉場時間依據路徑距離，全額計算時薪（等同服務時薪，絕不讓您白跑！） 

【拆帳優勢】堪比業界 6:4 拆帳比例，但享有更優渥的機構福利與保障 

☆我們的承諾：拒絕居服界四大痛點！ 

痛 點 晴天承諾 （我們的優勢） 

◎薪資福利看得到領不到？ 【絕不空談】 積極配合排班接案，平均薪資$$40,000~$70,000 絕對實拿。 

◎工時長、繞路遠、油錢自己扛？【轉場算全薪】 我們重視您的交通與時間成本，轉場皆算工作時薪，不用每週換機油！ 

◎督導不專業、服務界線模糊？ 【專業督導】 督導嚴守服務界線，家務服務依長照規範執行，拒絕將陪伴或家務當作其他服務濫用！ 

◎新人沒經驗，上線就放生？ 【完整培訓】 職前基礎訓練、在職實務訓練、資深夥伴實習帶領，讓您安心逐步上線！ 

☆專業服務支援與減輕負擔（獨家優勢） 

☆ 護理師團隊作為專業後盾 

跨專業合作：機構設有居家護理師團隊，您在服務特殊個案或處理緊急狀況時，能立即獲得護理專業人員的諮詢與協助。 

專業交流：居服員可定期與護理師團隊進行個案研討，提升您的專業判斷力與照護知識。 

☆常用輔具資源免費出借 

減輕體力負荷：機構設置常用輔具資源庫，提供居服員免費申請出借與運用。 

實質支援：例如：省力搬運帶、移位墊、簡易移位機等，讓您在服務時更省力、更安全，保護您的職業生涯！ 

☆ 獨家津貼與加給 

*單一級證照、師級證照：額外證照津貼。 

*照顧困難獎金：服務複雜或特殊個案，額外給予獎勵。 

*組長管理加給：提供透明晉升管道，鼓勵優秀人才擔任組長。 

*政府缺工獎勵：符合資格者，可申請政府發放 18 個月共 $108,000 元 獎勵金。 

☆ 完善福利制度 (讓您無後顧之憂) 

*勞基法保障：提供完善的特休、病假、產假等保障。 

*勞工退休金：每季調整勞保級距。 

*健康保障：年度在職免費體檢。 

*專業成長：免費辦理積分課程（讓您輕鬆累積繼續教育積分）。 

*員工激勵：三節禮金/禮品、生日禮金、介紹獎金、留任獎金、年終獎金。 

*團隊活動：定期員工聚餐、員工旅遊，創造愉快的團隊氛圍。 

*透明晉升管道。 

＆誰適合加入我們？ 

*具備照顧服務員證書或相關護理師證照者。 

*長照、護理相關科系畢業。 

#具備以上想從事專業照顧工作的新鮮人、尋求高薪、專業後盾與友善工作環境的居服夥伴。對居家服務有熱忱、認真配合排班的夥伴歡迎您！

【晴天居服】 時薪最高 $350+！平均月薪 $40,000~$70,000！不玩數字遊戲，實拿高薪的居家服務團隊！ 

[新手的練功場 | 老鳥的加油站] 彈性排班、透明晉升、轉場全薪計算，高薪 x 尊嚴，我們給您最好的照顧！ 

☆ 職缺內容與薪資福利§ 

◎職務名稱 

居家照顧服務員（居服員）/ 居家服務督導員 / 護理師 

◎待遇與薪資保障（最具體、最吸引人的部分） 

★項目待遇說明： 

【平均月薪】$40,000~$70,000 (視配合度與服務量，積極配合者可達此區間) 

【時薪結構】時薪 $220 元起 (依照長照支付標準給薪，實際時薪可達 $310 元以上) 

【假日加給】假日（國定假日）時薪 $1.34 倍起跳 (遠優於法規！) 

【轉場津貼】轉場時間依據路徑距離，全額計算時薪（等同服務時薪，絕不讓您白跑！） 

【拆帳優勢】堪比業界 6:4 拆帳比例，但享有更優渥的機構福利與保障 

☆我們的承諾：拒絕居服界四大痛點！ 

痛 點 晴天承諾 （我們的優勢） 

◎薪資福利看得到領不到？ 【絕不空談】 積極配合排班接案，平均薪資$$40,000~$70,000 絕對實拿。 

◎工時長、繞路遠、油錢自己扛？【轉場算全薪】 我們重視您的交通與時間成本，轉場皆算工作時薪，不用每週換機油！ 

◎督導不專業、服務界線模糊？ 【專業督導】 督導嚴守服務界線，家務服務依長照規範執行，拒絕將陪伴或家務當作其他服務濫用！ 

◎新人沒經驗，上線就放生？ 【完整培訓】 職前基礎訓練、在職實務訓練、資深夥伴實習帶領，讓您安心逐步上線！ 

☆專業服務支援與減輕負擔（獨家優勢） 

☆ 護理師團隊作為專業後盾 

跨專業合作：機構設有居家護理師團隊，您在服務特殊個案或處理緊急狀況時，能立即獲得護理專業人員的諮詢與協助。 

專業交流：居服員可定期與護理師團隊進行個案研討，提升您的專業判斷力與照護知識。 

☆常用輔具資源免費出借 

減輕體力負荷：機構設置常用輔具資源庫，提供居服員免費申請出借與運用。 

實質支援：例如：省力搬運帶、移位墊、簡易移位機等，讓您在服務時更省力、更安全，保護您的職業生涯！ 

☆ 獨家津貼與加給 

*單一級證照、師級證照：額外證照津貼。 

*照顧困難獎金：服務複雜或特殊個案，額外給予獎勵。 

*組長管理加給：提供透明晉升管道，鼓勵優秀人才擔任組長。 

*政府缺工獎勵：符合資格者，可申請政府發放 18 個月共 $108,000 元 獎勵金。 

☆ 完善福利制度 (讓您無後顧之憂) 

*勞基法保障：提供完善的特休、病假、產假等保障。 

*勞工退休金：每季調整勞保級距。 

*健康保障：年度在職免費體檢。 

*專業成長：免費辦理積分課程（讓您輕鬆累積繼續教育積分）。 

*員工激勵：三節禮金/禮品、生日禮金、介紹獎金、留任獎金、年終獎金。 

*團隊活動：定期員工聚餐、員工旅遊，創造愉快的團隊氛圍。 

*透明晉升管道。 

＆誰適合加入我們？ 

*具備照顧服務員證書或相關護理師證照者。 

*長照、護理相關科系畢業。 

#具備以上想從事專業照顧工作的新鮮人、尋求高薪、專業後盾與友善工作環境的居服夥伴。對居家服務有熱忱、認真配合排班的夥伴歡迎您！

工作內容: 

(一)居家照顧服務老人或身心障礙者。 

(二)家務及日常生活照顧服務：個案換洗衣物之洗滌、環境整理、家務及文書服務、餐飲服務、陪同或代購生活必需品、陪同就醫。 

(三)身體照顧服務：協助沐浴、穿換衣服、進食、服藥、口腔清潔、如廁、翻身拍背、肢體關節活動、協助上下床、陪同散步、運動、協助使用日常輔具、其他服務。 

需具備以下幾點: 

1.相關長照科系畢業或領有縣市政府核備之照顧服務員訓練結業證書。 

2.具長照人員證。 

3.工作積極，能配合業務機動調整。 

4.具有愛心與耐心，好相處。 

5.持有普通重型機車駕照

具有護理師或護士資格，照顧0~2月新生兒。

1.具有護理師或護士資格，提供專業的護理服務 

2.協助照顧 新生兒 以及 孕婦，並提供專業的照護 

3.熟悉產後照護護理，精通擠乳與乳房按摩照護

(桃園平鎮) 誠徵  

(意者主動電洽 葉先生 0963-010-047 另享3節獎金.年終..等多項福利) 

1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 

2.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 

3.記錄病患用藥記錄和各種病徵 

4.嬰兒室寶寶照護、護理衛教