資深內部稽核主管 / 專案經理 (Senior Internal Auditor / Project Manager)

**任職條件**： 

1. 具備 **IDL（Indirect Labor）招募經驗三年以上**，熟悉當地人才市場及招募管道。 

2. 曾服務於 **員工規模 500 人以上之企業**，具備大型組織人才招募及管理經驗。 

3. 薪酬待遇：**年薪 100–140 萬新台幣**（依經歷及能力議定）。 

**加分條件**： 

* 曾於跨國製造業或科技產業擔任招募管理職務。 

* 熟悉中高階職缺招募流程及策略規劃。 

* 具備跨文化溝通能力，能協助企業快速建置及優化人力資源團隊。

💰 年薪範圍｜ 250萬 – 300萬（可議） 

🎯 職級｜高階主管 

🏝 職務說明 

負責大型水樂園整體營運與策略發展，包含營收成長、品牌定位、團隊管理及安全合規。此職位需具備完整 P&L 管理經驗與跨部門整合能力，帶領團隊打造區域指標性娛樂目的地。 

🎯 主要職責 

话题标签#策略經營 

• 制定年度營運策略與中長期發展藍圖 

• 提升市場佔有率與品牌影響力 

• 規劃園區主題活動與差異化競爭策略 

话题标签#營運管理 

• 全面負責園區日常營運（票務、設施、餐飲、商品） 

• 優化標準作業流程（SOP），提升效率與服務品質 

• 控管成本與營運風險 

话题标签#財務與績效管理 

• 全權負責 P&L 損益管理 

• 制定年度預算與營收目標 

• 追蹤關鍵指標（入園人次、客單價、毛利率、顧客滿意度） 

话题标签#團隊領導 

• 建立並帶領跨部門管理團隊 

• 推動績效考核制度與人才培育計畫 

• 塑造積極、高績效的組織文化 

话题标签#安全與合規 

• 確保水質、設備與場地安全符合當地法規 

• 建立危機應變與風險管理機制 

• 與政府單位及外部合作夥伴保持良好關係 

📌 任職條件 

话题标签#學歷背景 

• 大學以上學歷（企業管理、觀光休閒、旅遊管理相關科系佳） 

话题标签#工作經驗 

• 8年以上大型服務業／主題樂園／度假村營運管理經驗 

• 5年以上高階主管經驗（具多部門整合與團隊領導能力） 

话题标签#核心能力 

• 熟悉營運策略規劃與財務分析 

• 優秀跨文化溝通與談判能力 

• 具高度市場敏感度與品牌經營概念 

• 英文流利（必備） 

⭐ 加分條件 

• 具跨國經營經驗 

• 熟悉大型活動策劃與節慶營銷 

• 有數位轉型或智慧營運經驗者優先