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(共3筆)

  • 知名鞋廠 採購成本報價經理 (派駐亞洲廠)

    越南|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|10年工作經驗以上|大學、碩士

    1. 經理以上職務, 大專以上學歷,需要具備英文溝通能力 

    2. 精通紡織品報價全流程,掌握紡織品(面料/紗線/輔料)成本核算方法,精準核算原材料、工藝、人工、物流、稅費等各項成本,負責全集團所有品牌 

    3. 採購總處設立原材料成本報價小組,負責原材料成本單價核算,掌控原材料成本,提供合理成本單價給採購主管作為議價依據,優化採購議價能力 

    4. 從業經驗:3-5年以上紡織品行業報價相關工作  

    5. 具備獨立負責報價項目的能力,了解紡織品工藝流程與成本結構,有帶領團隊計算個紡織品成本單價 

    6. 熟悉紡織品原材料供應商,能對接相關合作方核實成本信息,優化成本結構 

    7 公司包食宿, 派外福利及bonus優

    展開收合
    2026-05-10
    收藏職缺
    我要應徵
  • 知名運動鞋製造商 開發採購經理 (北越)

    越南|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|10年工作經驗以上|大學、碩士

    * 公司介紹: 世界多家知名運動鞋履品牌的主要製造商和策略合作夥伴 

    * 人才需求條件 & 職掌  

    1. 大學或碩士畢, 英文聽說讀寫流利, 具備3-5年管理經驗優先,有外派經驗者尤佳 

    2.具備跨部門溝通協調能力 

    3.可獨立操作ERP系統 

    4.熟悉SAP系統尤佳 

    5.熟悉鞋業或相關產業採購經驗優先 

    6. 一般物料詢價、議價採購流程 

    7. 協助採購單的查詢及下單的工作,廠商交期跟催及出貨安排,整理、核對報價單 

    8. 負責行政文書作業及編碼作業(ERP/SAP) 

    9. 協助採購及主管交辦的事項 

    10.負責部門相關文件包括供應商資料與樣品規格資料整理,建檔及追踪 

    11. 協助開發與廠商之溝通事宜

    展開收合
    2026-05-10
    收藏職缺
    我要應徵
  • 🌏 【海外職缺】海外採購主管

    越南|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|8年工作經驗以上|大學、碩士、博士|500大服務業

    💼 區域級角色|💰 年薪 NT$150–180 萬 

     

    你是不是已經走到這個階段—— 

    「不是不會採購,而是想要一個能真正主導、影響決策的角色?」 

     

    這不是單純跟單、比價、下 PO 的工作。 

    這是一個能把採購,變成企業競爭力的海外主管職。 

     

     

    🔍 這個角色在做什麼? 

     

    ✔ 主導據點的整體採購策略與執行 

    ✔ 管理當地採購團隊,建立制度與流程 

    ✔ 與總部及跨國供應商協作,確保成本、交期與品質 

    ✔ 親自參與價格談判、合約管理與供應商關係經營 

    ✔ 辨識供應鏈風險,提出改善與優化方案 

     

    你會直接對接決策層, 

    不是「被交辦」,而是被期待給答案的人。 

     

     

    🧠 我們在找這樣的你 

     

    🔹 5 年以上採購經驗,具主管或海外經驗尤佳 

    🔹 熟悉國際採購、供應商管理與談判 

    🔹 英文可實際工作溝通 

    🔹 能接受長期外派 

    🔹 能獨立判斷、也懂得帶人 

     

     

    💰 條件快速看 

     

     

    💼 職稱:海外採購主管 

    💵 年薪:NT$150–180 萬(依經驗核定) 

     

     

    ✨ 為什麼值得聊聊? 

    • 海外據點關鍵職位,權責完整 

    • 非產業曝光型職缺,低調但實權 

    • 適合想從「資深採購」走向「區域管理者」 

    • 能累積真正有份量的海外管理經歷 

     

     

    📩 如果你正考慮下一步海外布局 

    或你身邊有適合的人選,歡迎私訊我聊聊。 

     

    有些職涯升級,不會出現在公開徵才版面上。

    展開收合
    2026-04-17
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