J【信義區:百貨商場】大巨蛋商場早班股長，薪35,000元

打掃公共區域.掃地.拖地.倒垃圾.廁所清潔(勞健保可薪轉)

社區環境清潔整理 

垃圾資源回收整理 

打包垃圾丟垃圾 

配合社區交代事項

案點勤務管理、人員調派、臨時交辦事項

作為全球供應鏈安全運營核心成員，您將負責跨國運輸監控、風險管理及緊急事件應變，透過先進監控技術與數據分析，確保全球貨物流動的安全性、可視性與營運連續性。 

這不是一份只盯著螢幕的工作，客戶更需要您運用洞察力，主動發現異常並解決問題！ 

**由於工作內容涉及海外客戶溝通，因此英文將是日常工作語言之一** 

【日常任務】 

1. 全球監控與實時預警 (Monitoring & Alerting) 

-透過 GPS、CCTV、IoT 與運輸追蹤系統，即時掌握全球貨物流向與安全狀態。 

-分析異常事件與潛在威脅，建立高效警示機制，提升事件識別準確率。 

-主導關鍵事件升級流程，確保風險於第一時間被發現與處理。 

2. 數據管理與系統合規 (Data & Compliance) 

-側重於資訊流的準確性，是所有自動化追蹤的基礎。 

-資訊維護： 貨載建立、運輸管理系統 (TMS) 數據整合。 

-合規查核： 確保運輸流程符合國際貿易與企業內控規範。 

3. 風險控管與應變指揮 (Risk & Response) 

-持續監測全球地緣政治、治安、自然災害及供應鏈風險情資。 

-評估高風險運輸路線與區域，提出預防性風險控制策略。 

-擔任重大事件應變協調窗口，主導事故調查、資源調度與危機處理。 

-推動事件回顧與改善計畫，降低未來風險發生機率。 

4. 營運行政與績效管理 (Operations & Administration) 

-確保團隊運作不中斷，並將過程轉化為可分析的資產。 

-日誌報告： 撰寫事故報告與維護每日營運日誌。 

-團隊協調： 班表排定、交接管理，維持 24/7 運作戰力。

作為全球供應鏈安全運營核心成員，您將負責跨國運輸監控、風險管理及緊急事件應變，透過先進監控技術與數據分析，確保全球貨物流動的安全性、可視性與營運連續性。 

這不是一份只盯著螢幕的工作，客戶更需要您運用洞察力，主動發現異常並解決問題！ 

**由於工作內容涉及海外客戶溝通，因此英文將是日常工作語言之一** 

【日常任務】 

1. 全球監控與實時預警 (Monitoring & Alerting) 

-透過 GPS、CCTV、IoT 與運輸追蹤系統，即時掌握全球貨物流向與安全狀態。 

-分析異常事件與潛在威脅，建立高效警示機制，提升事件識別準確率。 

-主導關鍵事件升級流程，確保風險於第一時間被發現與處理。 

2. 數據管理與系統合規 (Data & Compliance) 

-側重於資訊流的準確性，是所有自動化追蹤的基礎。 

-資訊維護： 貨載建立、運輸管理系統 (TMS) 數據整合。 

-合規查核： 確保運輸流程符合國際貿易與企業內控規範。 

3. 風險控管與應變指揮 (Risk & Response) 

-持續監測全球地緣政治、治安、自然災害及供應鏈風險情資。 

-評估高風險運輸路線與區域，提出預防性風險控制策略。 

-擔任重大事件應變協調窗口，主導事故調查、資源調度與危機處理。 

-推動事件回顧與改善計畫，降低未來風險發生機率。 

4. 營運行政與績效管理 (Operations & Administration) 

-確保團隊運作不中斷，並將過程轉化為可分析的資產。 

-日誌報告： 撰寫事故報告與維護每日營運日誌。 

-團隊協調： 班表排定、交接管理，維持 24/7 運作戰力。

一、工作內容  

．負責工作區域清潔工作(含廁所)。 

．負責大樓資源回收整理及垃圾處理。  

．執行其它主管交辦事項。  

二、時間：07:00-16:30(中午休1.5小時) 

三、休假：週休二日 ，見紅休 

四、薪水：30,000元/月 

五、福利 

．勞保、健保(依法投保) 

．年節禮券或禮金 

．生日禮券 

．結婚補助金與結婚禮金 

．生育補助金 

．年終獎金 

．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) 

．健康檢查 

．提供制服、不押保證金 

．提供專業教育訓練及核發證照 

． 完整的人事管理與升遷制度

VHG Group is seeking a Field Operations and Talent Lead that is a creative, passionate and resilient problem solver! 

If you are excited about reshaping the industry with us, reach out for more details. 

Job Description: 

1. Lead by Example and Set the Benchmark 

2. Talent Acquisition & Development 

3. Routine Site Inspections 

4. SOP Development 

5. Roster Review & Approval 

6. Dynamic Workforce Deployment 

7. Client Relationship Management 

8. Crisis & Incident Management