【知名電信】電話行銷專員(新北市三重區)(週休二日)

【工作內容】 

電話接聽民眾詢問幫人查電話/資訊的電話接線客服，或是防詐騙專線 

例如請幫我查一下台北某某公司的電話， 

您好，幫您查到電話是 02-XXXX-XXXX，需要幫您轉接嗎？ 

*工作內容單純，有安排完整教育訓練 

【工作時段】18-22 

【休假制度】月排休8-9天 

【工作地點】新北市三重區重新路五段609巷2號(近先嗇宮捷運站) 

【薪資福利】勞健保、勞退、特休

錄取高！請馬上拿起手機加line(ＩＤ： 0968505056a ） 

請截圖詢問喔！截圖→姓名+電話+應徵區域 

請先線上幫我投遞履歷，謝謝您。 

《工作薪資》 

●底薪32500元 (絕不倒扣)+業績獎金(獎金無上限)+加班費(依照勞基法) 

《工作時間》 

●12:00-21:00 (依各門市營業時間為主)  

●排班以9小時為主 

●休假：月休8~11天  

《工作地點》My fone 

離家近➟依居住地點，鄰近直營門市分配，不用擔心長距離通勤 

《工作內容》 

●門市客戶服務  

●通訊產品及配件銷售  

●門號申裝及異動  

●手機操作與簡易故障排除  

●3C資訊商品銷售  

●處理門市行政或帳務相關庶務  

●門市主管交辦事項 

◆新鮮人首選，無經驗可，新人教育訓練期間享有底薪 

◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會 

《福利制度》  

☑1.完善的教育訓練  

☑2.績效獎金  

☑3.門號補助  

☑4.生日禮金  

☑5.三節禮金  

☑6.年終獎金 

☑7.區域津貼 

☑8.勞保/健保/團保/6％勞退提撥、特休 

☑9.員購福利  

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★有興趣者請先上網投遞履歷，謝謝您！★ 

☎詢問專線：0968-505-056或02-7730-2979 來電找➟ 劉姊 

➟請加賴(ID): 0968505056a (告知~您的姓名+電話+應徵地區)  

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★表達能力佳 

★具備服務熱忱，抗壓性強 

★學習力強，應變能力佳 

想坐在有空調的辦公室?想吸取3C新資訊?歡迎加入~ 

【工作內容】 

●接聽用戶服務專線 (帳單/手機/國漫/加值服務/收訊/客訴) 

●推廣集團電信產品或升級合約方案(推廣成功，依辦法另算獎金) 

★【薪資待遇】 

平均月薪30,000~45,000元，另有豐厚年終獎金、特別獎金與各項多元福利 

★【新人教育訓練期間】 

上班時間：週一至週五09:00-18:00，周休二日 

訓練期間：1-2個月，結訓後配合輪班排休 

★【排班&排休】 

1. 配合輪班： 

當月輪值夜班/兩段班，依工作天數核發值班津貼(平均每月可加薪$8,000~$10,000) 

2. 配合排休： 

(1) 每週排休兩日：週一至週日期間安排兩日休息日 

(2) 國定假日調移休假 

(3) 全年休假天數與行政機關公告天數相同，每月約8-10天休假日

【工作內容】 

電話外撥給台哥大用戶詢問商品的使用狀況以及市場滿意度調查 

*安排完整教育訓練 

【工作時段】10-14或13-17或14-18(可任選班段) 

【休假制度】固定休六日 

【工作地點】新北市三重區重新路五段609巷2號(近先嗇宮捷運站) 

【薪資福利】時薪$196 勞健保、勞退、特休

【工作內容】 

公司提供客戶聯絡電話，電話行銷台哥大門號專案，搭配手機、資費、加值服務等(公司提供名單，無須陌開發) 

*完整教育訓練 

【工作時間】10:00~19:00(中間休息一小時) 

【休假制度】周休二日 

【工作地點】新北市三重區重新路五段609巷2號 

【薪資範圍】30000+績效獎金  

【公司福利】勞健保勞退、特休、三節獎金、年節獎金

☛歡迎+line詢問 ID：0968505056a (請截圖+姓名+續約客服專員) 

☛正職錄取、正職錄取、正職錄取 

▃▃▃▼ 職缺重點 ▼▃▃▃  

【工作內容】 

✔既有客戶加值服務推廣(外撥通知用戶提前續約、或合約到期續約，提供各式專案讓用戶參考續約) 

告知優惠內容 

【工作需求】 

✔無經驗可，具電銷或電訪經驗佳 

✔口齒清晰，台語能基本溝通 

✔OFFICE基本操作、中英打字30字/分鐘 

✔反應快、抗壓性強、樂於接受挑戰、個性樂觀、有耐心佳 

【工作時間】 

✔週一至週五09:00-18:00(周休二日) 訓練期間：8-12天 

✔結訓後班段為週一至週五10:00-19:00(間休1小時) 

✔休假：休星期六日(國定假日/見紅休) 

【工作薪資】 

✔保障底薪：35,000元(不倒扣)+業績獎金 

✔另有豐厚年度特別獎金、年終獎金與各項多元福利。 

【福利制度】公司妥善規劃及提供員工各項福利措施 

1. 除依法應提供之勞健保、勞退外，另有員工及配偶團體保險(公司全額補助) 

2. 優於法令規定之產假(員工分娩前後，可申請產假8週；到職滿六個月以上者，得申請產假10週) 3. 提供全日職同仁生育及育兒津貼 

4. 婚喪喜慶補助及傷病急難救助：生日禮金、結婚禮金、喪殯慰問、住院慰問、急難救助 

5. 三節禮券 

6. 自選式福利方案：國內/外旅遊、強身健體等補助 

7. 社團活動、家庭日、部門活動及年終尾牙活動 

8. 集團員工自費保險計劃(壽險及產險)及房屋/信用貸款等優惠措施 

9. 員工每月定額通話費補助、員購優惠方案 

10. 定期員工健康檢查、員眷健檢優惠方案 

11. 特約商店、渡假飯店、運動中心、遊樂園、旅行社等簽約優惠 

12. 諮商輔導措施、免費紓壓肩頸按摩服務 

13. 優良員工獎勵表揚活動、資深員工獎勵 

【工作地點】 

●新北市三重區重新路五段6XX巷(距捷運先嗇宮站約320公尺) 

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☎️ 機會專線：0968-505056 或 02-77302979 來電找→劉姐  

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【工作內容】 

接聽民眾進線查詢機關團體與公司行號支電話，負責線上查號或轉接服務 

*純客服，無開發與銷售性質工作 

*安排完整教育訓練 

【工作時間】17:00~21:00或是18:00~22:00(可選擇班段) 

【休假制度】月排休8-9天 

【薪資待遇】時薪196，勞健保、勞退、特休

【工作內容】 

1.電訪關心用戶購買商品的使用狀況，詢問滿意度調查。(例如網路品質、用戶退租等) 

2.主管交代事項 

【工作地點】新北市三重區(近捷運先嗇宮站) 

【工作時間】09:00~18:00、10:00~19:00 

【休假制度】周休二日 

【薪資福利】時薪196

1.與客戶確認商品配送問題，接聽客戶諮詢 

2.完成主管交代事項，電腦文書作業 

工作時間(可選擇班段) 

早班9:00~16:00、10:00~17:00 

*完整教育訓練

【工作內容】 

1. 客服中心訂購商品服務電話接聽 

2. 客戶訴願處理 

3. 各項話務作業支援 

【薪資條件】 

NT29,500-31,000元 

假日輪值津貼500元/日 

【工作時間】 

日班(多種班別) (輪班)：正工8小時 (每4小時休息一次 間休1小時) 

第一班06:00-15:00/第二班07:00-16:00 

第三班08:00-17:00/第四班09:00-18:00 

第五班10:00-19:00/第六班11:00-20:00 

第七班12:00-21:00/第八班13:00-22:00 

最早班段還是依照人員需求而定 

☑正職/正職/正職 錄取 

☑無業績/無壓力 

☑提供完整在職教育訓練 

☑享有公司集團福利

【工作內容】 

1.接聽台灣大哥大客服專線，協助處理客戶諮詢的問題 

(例如帳單、來電答鈴、加值服務問題)  

2.主管交辦事項 

【工作地點】新北市三重區(近捷運先嗇宮站,步行約3分鐘) 

【上班時段】 7:00~16:00、8:00~17:00、09:00~18:00、15:00-00:00 

(以月為固定班) 

【薪資範圍】 

高中薪資 $30,000~$32,000 (依照學經歷核薪) 

專科薪資 $32,000~$34,000 (依照學經歷核薪) 

大學以上薪資 $35,000~$37,000 (依照學經歷核薪) 

【員工福利】 

勞健保、團保、勞退提撥6％、三節獎金、年終獎金、生日禮金(禮品)、調薪空間 

*無經驗可，會安排完整的教育訓練 

*零食小點心，上班不怕肚子餓 

*工作環境乾淨，同事主管好相處

既有客戶加值服務推廣(續約、行動上網、行動達鈴、mymusic、myvideo等)，外撥現有客戶告知優惠內容

1.接聽客服專線之電話  

2.協助處理客戶諮詢  

3.主管交辦事項  

4.排休8-10天，每月班別固定 

5.輪班津貼(依班務計算 

6.薪資30000~37000(依學歷跟經驗核薪)  

7.排休8~10天 

8.勞健保,團保,勞退提撥6％,三節年終,手機話費補助，職前/在職教育訓練 

(10-19、11-20、12-21、13-22 間輪班)

【工作內容】 

1.接聽客戶來電，協助處理信用卡相關問題 

2.針對客戶需求轉介金融相關服務 

3. 顧客問題處理與維護 

4.主管交辦事項 

★享有完善的教育訓練制度 

★錄取即為銀行正職人員

工作內容: 

1.透過電話與客戶聯繫，介紹信用貸款相關產品與方案 

2.提供顧客最新產品訊息，並協助處理後續使用或服務上的需求。 

3.回饋市場現況與建議，協助公司優化產品與服務流程 

4.主管交辦事項 

★錄取即為銀行正職人員 

★完整教育訓練 

★固定高底薪 

★免陌生開發

★錄取即為銀行正職人員★一切薪資與福利比照正職行員★ 

★完整教育訓練★固定高底薪★不用因為沒業績而擔心沒錢領★ 

★不用陌生開發★公司篩選好優質客戶★照著打就行★ 

｜薪資福利｜ 

月薪：40,000 

雙北分行加給：3,000 

福利：比照銀行正職 

｜工作時間｜ 

週一至週五｜上午0830－下午0530｜午休1小時 

｜工作內容｜ 

1.以電話行銷方式推廣信用貸款產品 

2.提供顧客最新產品訊息，產品諮詢及售後服務 

3.回饋市場現況與建議

📱知名電信-北區電話客服專員 

知名電信尋找多名客服人員可依用戶需求，打造其嚮往的美好數位科技新生活。 

只要你願意「做中學，學中做」我們都願意不藏私傳授。 

一、工作摘要 

【Inbound客服】 

1.接聽客戶服務專線，協助解決客戶問題 

2.進線服務過程推廣電信新產品及續約方案服務 

**Inbound客服：工作時間/休假制度** 

1. 配合輪班： 

(1)每週工時40小時 

(2)每日排定工時8小時(不含1小時用餐時間) 

(例:7:00-16:00、10:00-19:00、14:00-23:00、16:00-01:00) 

(3)夜班另核發值班津貼 

【例】小夜班別：14:00-23:00、15:00-24:00、16:00-0100 

【例】大夜班別：22:00-07:00 

(4)兩段班另核發值班津貼 

【例】兩段班別：09:00-13:00+中間休息4小時+17:00-21:00 

2. 配合排休： 

(1) 每週排休兩日：週一至週日期間安排兩日休息日 

(2) 國定假日調移休假 

(3) 全年休假天數與行政機關公告天數相同，每月約8-10天休假日 

【Outbound客服】 

外撥推廣電信新產品及續約方案服務 

**Outbound客服：工作時間/休假制度** 

1. 配合固定班： 

(1)每週工時40小時 

(2)每日排定工時8小時(不含1小時用餐時間) 

(例:10:00-19:00) 

2. 配合行政機關行事曆休假 

二、新人教育訓練 

1.訓練期間：一至兩個月(週一至週五09:00-18:00)，結訓後配合輪班排休或固定班排休 

2.訓練內容：豐富電信專業知識、服務應對技能、提升自身溝通協調與應變能力、推廣服務技巧、筆試測驗、實習值機等 

其他條件 

1.工作經驗：應業畢業可，具客服經驗尤佳(無經驗亦可) 

2.性格特質：態度積極 、具備服務熱忱及學習精神、抗壓性高且口齒清晰 

3.專業訓練或技能： Office基本操作，中文打字30字/分 

4.語文能力：國台語流利 ，諳英文佳

📱【大學畢業起薪35K】知名電信-北區電話客服專員 

知名電信尋找多名客服人員可依用戶需求，打造其嚮往的美好數位科技新生活。 

只要你願意「做中學，學中做」我們都願意不藏私傳授。 

一、工作摘要 

【Inbound客服】 

1.接聽客戶服務專線，協助解決客戶問題 

2.進線服務過程推廣電信新產品及續約方案服務 

**Inbound客服：工作時間/休假制度** 

1. 配合輪班： 

(1)每週工時40小時 

(2)每日排定工時8小時(不含1小時用餐時間) 

(例:7:00-16:00、10:00-19:00、14:00-23:00、16:00-01:00) 

(3)夜班另核發值班津貼 

【例】小夜班別：14:00-23:00、15:00-24:00、16:00-0100 

【例】大夜班別：22:00-07:00 

(4)兩段班另核發值班津貼 

【例】兩段班別：09:00-13:00+中間休息4小時+17:00-21:00 

2. 配合排休： 

(1) 每週排休兩日：週一至週日期間安排兩日休息日 

(2) 國定假日調移休假 

(3) 全年休假天數與行政機關公告天數相同，每月約8-10天休假日 

【Outbound客服】 

外撥推廣電信新產品及續約方案服務 

**Outbound客服：工作時間/休假制度** 

1. 配合固定班： 

(1)每週工時40小時 

(2)每日排定工時8小時(不含1小時用餐時間) 

(例:10:00-19:00) 

2. 配合行政機關行事曆休假 

二、新人教育訓練 

1.訓練期間：一至兩個月(週一至週五09:00-18:00)，結訓後配合輪班排休或固定班排休 

2.訓練內容：豐富電信專業知識、服務應對技能、提升自身溝通協調與應變能力、推廣服務技巧、筆試測驗、實習值機等 

其他條件 

1.工作經驗：應業畢業可，具客服經驗尤佳(無經驗亦可) 

2.性格特質：態度積極 、具備服務熱忱及學習精神、抗壓性高且口齒清晰 

3.專業訓練或技能： Office基本操作，中文打字30字/分 

4.語文能力：國台語流利 ，諳英文佳

工作內容: 

1.以電話行銷方式推廣信用貸款產品(Inbound/Outbonund) 

2.提供顧客最新產品訊息，產品諮詢及售後服務 

3.回饋市場現況與建議 

週一到週五 08:30-17:30 

試用期通過後即調薪!! 

福利:  

1. 完善的教育訓練制度 

2. 員工持股信託基金 

3. 三節獎金、年終獎金、紅利 

4. 職工福利委員會各項補助 

5. 比照或優於勞基法的人力資源制度

錄取高！請馬上拿起手機加line(ＩＤ： 0968505056a ） 

請截圖詢問喔！截圖→姓名+電話+應徵區域 

請先線上幫我投遞履歷，謝謝您。 

《工作薪資》 

●底薪32500元 (絕不倒扣)+業績獎金(獎金無上限)+加班費(依照勞基法) 

《工作時間》 

●12:00-21:00 (依各門市營業時間為主)  

●排班以9小時為主 

●休假：月休8~11天  

《工作地點》My fone 

離家近➟依居住地點，鄰近直營門市分配，不用擔心長距離通勤 

《工作內容》 

●門市客戶服務  

●通訊產品及配件銷售  

●門號申裝及異動  

●手機操作與簡易故障排除  

●3C資訊商品銷售  

●處理門市行政或帳務相關庶務  

●門市主管交辦事項 

◆新鮮人首選，無經驗可，新人教育訓練期間享有底薪 

◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會 

《福利制度》  

☑1.完善的教育訓練  

☑2.績效獎金  

☑3.門號補助  

☑4.生日禮金  

☑5.三節禮金  

☑6.年終獎金 

☑7.區域津貼 

☑8.勞保/健保/團保/6％勞退提撥、特休 

☑9.員購福利  

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