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周休六日【台哥大-電銷人員】保障底薪/獎金高/三重湯城
(派遣)統一人資管理顧問有限公司
新北市三重區|月薪 33,000~60,000元月薪 33,000~60,000元|經驗不拘|高中職、專科、大學展開收合❤歡迎+LINE詢問➜ID: 0968505056a (請截圖+姓名+北區電銷)
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▃▃▃▼ 職缺重點 ▼▃▃▃
【工作內容】公司提供客戶聯絡電話，電話行銷台哥大門號專案，搭配手機、資費、加值服務等
【工作薪資】保障底薪 30000 +3000(新人達成津貼3000元/前3個月)+(績效獎金無上限)
(到職6個月薪獎約可領3萬5~4萬5)
【工作時間】星期一~五 10:00-19:00 (間休1小時)
【工作休假】週休六日、國定假日
【工作地點】新北市三重區重新路五段609巷(先嗇宮站)
【工作需求】
☛無經驗可，具電銷或電訪經驗佳
☛ 口齒清晰，國、台語流利
☛熟中/英打30字/分個字以上
【福利制度】
☛ 享勞健團保、三節禮券、生日禮券、年終獎金等
☛ 教育養成期滿得申請公務門號 每月補助1000元
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固定早班《台哥大188電話客服專員》三重湯城
(派遣)統一人資管理顧問有限公司
新北市三重區|月薪 35,000~42,000元月薪 35,000~42,000元|經驗不拘|大學展開收合☛歡迎+line詢問 ID：0968505056a (請截圖+姓名+北區188專員)
☛正職錄取+月薪 35000元
▃▃▃▼訓練、時間、薪資、休假▼▃▃▃
【新人教育訓練】
上班時間：週一至週五09:00-18:00，周休二日(配合政府行事曆)
訓練期間：1-2個月，結訓後配合輪班排休
訓練內容：
✔.豐富電信專業知識
✔.服務應對技能
✔.提升自身溝通協調與應變能力
✔.推廣服務技巧
【工作區間】固定班(07-16、08-17、09-18、10-19輪流)
【休假方式】排休(月休8-11天)
【月 薪】35000元(加班費依勞基法計)
【工作地點】新北市三重區重新路五段6XX巷(先嗇宮站)
▃▃▃▼ 工作內容 ▼▃▃▃
(50％) 承接台灣大哥大用戶服務專線 (帳單/手機/國漫/加值服務/收訊/客訴)
(50％) 進線服務過程，伺機推廣集團電信產品或升級合約方案(推廣成功，依辦法另算獎金)
▃▃▃▼工作需求▼▃▃▃
口齒清晰，國、台語流利
OFFICE基本操作、中英打字30字/分鐘
上班時間無法攜帶手機進入
▃▃▃▼ 享有福利 ▼▃▃▃
享勞健團保、三節禮品/券、生日禮券、年終獎金等
教育養成期後得申請公務門號
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台哥大集團(北區)-內勤續約客服專員(週休六日)/正職錄取/福利佳
(派遣)統一人資管理顧問有限公司
新北市三重區|月薪 35,000~42,000元月薪 35,000~42,000元|經驗不拘|專科、大學、碩士、博士展開收合錄取高！請馬上拿起手機加line(ＩＤ： 0968505056a）
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☑️正職/正職/正職 錄取
☑️提供完整在職教育訓練
☑️享有公司集團福利
《工作內容》
●既有客戶加值服務推廣
●(外撥通知用戶提前續約、或合約到期續約，提供各式專案讓用戶參考續約)告知優惠內容
《工作需求》
●無經驗可，具電銷或電訪經驗佳
●口齒清晰，台語能基本溝通
●OFFICE基本操作、中英打字30字/分鐘
●反應快、抗壓性強、樂於接受挑戰、個性樂觀、有耐心佳
《工作時間》
●週一至週五09:00-18:00(周休二日) 訓練期間：8-12天
●結訓後班段為週一至週五10:00-19:00(間休1小時)
●休假：休星期六日(國定假日/見紅休)
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《工作薪資》
●保障底薪：35,000元(不倒扣)+業績獎金
●另有豐厚年度特別獎金、年終獎金與各項多元福利。
《福利制度》公司妥善規劃及提供員工各項福利措施
1. 除依法應提供之勞健保、勞退外，另有員工及配偶團體保險(公司全額補助)
2. 優於法令規定之產假(員工分娩前後，可申請產假8週；到職滿六個月以上者，得申請產假10週)
3. 提供全日職同仁生育及育兒津貼
4. 婚喪喜慶補助及傷病急難救助：生日禮金、結婚禮金、喪殯慰問、住院慰問、急難救助
5. 三節禮券
6. 自選式福利方案：國內/外旅遊、強身健體等補助
7. 社團活動、家庭日、部門活動及年終尾牙活動
8. 集團員工自費保險計劃(壽險及產險)及房屋/信用貸款等優惠措施
9. 員工每月定額通話費補助、員購優惠方案
10. 定期員工健康檢查、員眷健檢優惠方案
11. 特約商店、渡假飯店、運動中心、遊樂園、旅行社等簽約優惠
12. 諮商輔導措施、免費紓壓肩頸按摩服務
13. 優良員工獎勵表揚活動、資深員工獎勵
《工作地點》
●新北市三重區重新路5段6XX巷(近先嗇宮捷運站2號出口)
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上市上櫃公司提供完整升遷管道 絕佳穩健 讓您的職場順利穩定
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台哥大集團【電銷專員】保障底薪、獎金無上限-三重湯城
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▃▃▃▼ 職缺重點 ▼▃▃▃
【工作內容】公司提供客戶聯絡電話，電話行銷台哥大門號專案，搭配手機、資費、加值服務等
【工作薪資】保障底薪 30000 +3000(新人達成津貼3000元/前3個月)+(績效獎金無上限)
(到職6個月薪獎約可領3萬5~4萬5)
【工作時間】星期一~五 10:00-19:00 (間休1小時)
【工作休假】週休六日、國定假日
【工作地點】新北市三重區重新路五段609巷2號(先嗇宮站)
【工作需求】
☛無經驗可，具電銷或電訪經驗佳
☛ 口齒清晰，國、台語流利
☛熟中/英打30字/分個字以上
【福利制度】
☛ 享勞健團保、三節禮券、生日禮券、年終獎金等
☛ 教育養成期滿得申請公務門號 每月補助1000元
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快來-幸福企業/中午上班好心情(三重區)台哥大/直營櫃台人員/無經驗可
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新北市三重區|月薪 32,500~45,500元月薪 32,500~45,500元|經驗不拘|高中職、專科、大學、碩士、博士展開收合錄取高！請馬上拿起手機加line(ＩＤ： 0968505056a ）
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《工作薪資》
●底薪32500元 (絕不倒扣)+業績獎金(獎金無上限)+加班費(依照勞基法)
《工作時間》
●12:00-21:00 (依各門市營業時間為主)
●排班以9小時為主
●休假：月休8~11天
《工作地點》My fone
離家近➟依居住地點，鄰近直營門市分配，不用擔心長距離通勤
《工作內容》
●門市客戶服務
●通訊產品及配件銷售
●門號申裝及異動
●手機操作與簡易故障排除
●3C資訊商品銷售
●處理門市行政或帳務相關庶務
●門市主管交辦事項
◆新鮮人首選，無經驗可，新人教育訓練期間享有底薪
◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會
《福利制度》
☑1.完善的教育訓練
☑2.績效獎金
☑3.門號補助
☑4.生日禮金
☑5.三節禮金
☑6.年終獎金
☑7.區域津貼
☑8.勞保/健保/團保/6％勞退提撥、特休
☑9.員購福利
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正職錄取/台哥大(北區-188電話客服專員)高底薪35K/大集團福利佳
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新北市三重區|月薪 35,000~48,000元月薪 35,000~48,000元|經驗不拘|大學、碩士、博士展開收合請馬上拿起手機加line(ＩＤ： 0968505056a ）
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☑正職/正職/正職 錄取
☑高底薪$35000
☑提供完整在職教育訓練
☑享有公司集團福利
《工作內容》
●接聽客戶服務專線
●協助解決來電客戶問題
●提醒續約
●加值服務推廣
《工作需求》
●口齒流利清晰，表達溝通能力佳。
●OFFICE基本操作、中英打字30字/分鐘
●具服務熱誠及學習精神、抗壓力強
《工作時間》
●AM9:00 –AM1:00 (多種班別)(輪班)(偶爾需配合加班)
(正常工時8小時+1小時休息時間)
●排休(月休8-10天)
《工作薪資》
●35000-48000元(加班費依勞基法計)
●另有豐厚年度特別獎金、年終獎金與各項多元福利。
《福利制度》公司妥善規劃及提供員工各項福利措施
1. 除依法應提供之勞健保、勞退外，另有員工及配偶團體保險(公司全額補助)
2. 優於法令規定之產假(員工分娩前後，可申請產假8週；到職滿六個月以上者，得申請產假10週)
3. 提供全日職同仁生育及育兒津貼
4. 婚喪喜慶補助及傷病急難救助：生日禮金、結婚禮金、喪殯慰問、住院慰問、急難救助
5. 三節禮券
6. 自選式福利方案：國內/外旅遊、強身健體等補助
7. 社團活動、家庭日、部門活動及年終尾牙活動
8. 集團員工自費保險計劃(壽險及產險)及房屋/信用貸款等優惠措施
9. 員工每月定額通話費補助、員購優惠方案
10. 定期員工健康檢查、員眷健檢優惠方案
11. 特約商店、渡假飯店、運動中心、遊樂園、旅行社等簽約優惠
12. 諮商輔導措施、免費紓壓肩頸按摩服務
13. 優良員工獎勵表揚活動、資深員工獎勵
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上市上櫃公司提供完整升遷管道 絕佳穩健 讓您的職場順利穩定
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電信業的首選-(三重區)台哥大/直營門市專員(保障底薪、高年終、高獎金)
(派遣)統一人資管理顧問有限公司
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《工作薪資》
●底薪32500元 (絕不倒扣)+業績獎金(獎金無上限)+加班費(依照勞基法)
《工作時間》
●12:00-21:00 (依各門市營業時間為主)
●排班以9小時為主
●休假：月休8~11天
《工作地點》My fone
離家近➟依居住地點，鄰近直營門市分配，不用擔心長距離通勤
《工作內容》
●門市客戶服務
●通訊產品及配件銷售
●門號申裝及異動
●手機操作與簡易故障排除
●3C資訊商品銷售
●處理門市行政或帳務相關庶務
●門市主管交辦事項
◆新鮮人首選，無經驗可，新人教育訓練期間享有底薪
◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會
《福利制度》
☑1.完善的教育訓練
☑2.績效獎金
☑3.門號補助
☑4.生日禮金
☑5.三節禮金
☑6.年終獎金
☑7.區域津貼
☑8.勞保/健保/團保/6％勞退提撥、特休
☑9.員購福利
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115年起調薪!! 【月薪43,000起】知名銀行年度求才【無銷售】電話客服-F71
精英人力資源股份有限公司
新北市三重區|月薪 43,000~44,000元月薪 43,000~44,000元|經驗不拘|大學展開收合1. 信用卡暨支付金融業務之電話服務
2. 各項商機協銷轉介及e化引導推廣
3. 顧客問題處理與維護
薪42,000 ■ 銀行正職-客服專員 ■ 不銷售 G44
精英人力資源股份有限公司
新北市三重區|月薪 42,000~43,000元月薪 42,000~43,000元|經驗不拘|大學、碩士展開收合1. 信用卡暨支付金融業務之電話服務
2. 顧客問題處理與維護
【上班時間】7:00-23:00(排班8小時)，月休8~10天
【薪資福利】
✔ 試用期：本薪+伙食津貼+區域津貼
✔ 過試用期，即本薪再+1,000元!
✔ 福利：三節禮金、年終、銀行正職等福利
★台哥大《188電話客服專員》北區總部
(派遣)統一人資管理顧問有限公司
新北市三重區|月薪 35,000~48,000元月薪 35,000~48,000元|經驗不拘|大學展開收合☛歡迎+line詢問 ID：0968505056a (請截圖+姓名+北區188專員)
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▃▃▃▼訓練、時間、薪資、休假▼▃▃▃
【新人教育訓練】
上班時間：週一至週五09:00-18:00，周休二日(配合政府行事曆)
訓練期間：1-2個月，結訓後配合輪班排休
訓練內容：
✔.豐富電信專業知識
✔.服務應對技能
✔.提升自身溝通協調與應變能力
✔.推廣服務技巧
【工作區間】09:00 - 01:00(正常工時8小時+1小時休息時間) (多種班別)(輪班)(偶爾需配合加班)
【休假方式】排休(月休8-11天)
【月 均 薪】35000-48000元(加班費依勞基法計)
【工作地點】新北市三重區重新路五段6XX巷(先嗇宮站)
▃▃▃▼ 工作內容 ▼▃▃▃
(50％) 承接台灣大哥大用戶服務專線 (帳單/手機/國漫/加值服務/收訊/客訴)
(50％) 進線服務過程，伺機推廣集團電信產品或升級合約方案(推廣成功，依辦法另算獎金)
★.當月輪值夜班/兩段班，依工作天數核發值班津貼(平均每月可加薪$8,000~$10,000)
★.依任職年資提供主題式實體或線上課程、3C產品課程、各類新知講座，並且鼓勵同仁跨域專業學習，像是跨部門工作社團、工作體驗活動、創新學習日等，累積職涯實戰力
▃▃▃▼工作需求▼▃▃▃
口齒清晰，國、台語流利
OFFICE基本操作、中英打字30字/分鐘
上班時間無法攜帶手機進入
▃▃▃▼ 享有福利 ▼▃▃▃
享勞健團保、三節禮品/券、生日禮券、年終獎金等
教育養成期後得申請公務門號
輪值小夜班、二段班另享有津貼
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【煩惱進不了銀行嗎】銀行電話客服人員(起薪38K-三重區)
精英人力資源股份有限公司
新北市三重區|月薪 38,000~45,000元月薪 38,000~45,000元|經驗不拘|大學展開收合接聽客戶來電，協助顧客解決信用卡問題。
須配合24小時輪班，休假8天起、見紅就休，
提供伙食津貼、職務津貼及輪班津貼等。
※薪資範圍得依據應徵者之學、經歷、工作資歷及本公司薪資標準核敘。
【工作技能】
(1)大專以上畢業，具客服經驗一年以上或有服務業相關工作經驗佳。
(2)國台語流利，表達清晰(具備英日語尤佳)。
(3)具中英文輸文及基本文書處理電腦能力。
要求條件
- ● 商業及管理學門,經濟社會及心理學門 相關科系
【正職代招】台灣大哥大(台北)-電話客服專員
(派遣)東慧國際諮詢顧問股份有限公司
新北市三重區|月薪 35,000元 以上月薪 35,000元 以上|經驗不拘|大學、碩士、博士展開收合【工作內容】
1.承接台灣大哥大用戶服務專線並提供相應服務 (帳單/手機/國漫/加值服務/收訊/客訴)
2.進線服務過程，伺機推廣集團電信產品或升級合約方案(推廣成功，依辦法另算獎金)
【上班時間】
配合輪班：
(1)每週工時40小時
(2)每日排定工時8小時(不含1小時用餐時間)
(例:7:00-16:00、10:00-19:00、14:00-23:00、16:00-01:00)
(3)夜班另核發值班津貼
【例】小夜班別：14:00-23:00、15:00-24:00、16:00-0100
【例】大夜班別：22:00-07:00(目前有固定同仁輪值，暫不排大夜班段)
(4)兩段班另核發值班津貼
**當月輪值夜班/兩段班，依工作天數核發值班津貼(平均每月可加薪$8,000~$10,000**
【新人教育訓練】入職後開始
上班時間：週一至週五09:00-18:00，周休二日(配合政府行事曆)
訓練期間：1-2個月，結訓後配合輪班排休
訓練內容：
✔.豐富電信專業知識
✔.服務應對技能
✔.提升自身溝通協調與應變能力
✔.推廣服務技巧
【三重湯城】台灣大哥大總公司-電話行銷專員(周休二日)
(派遣)東慧國際諮詢顧問股份有限公司
新北市三重區|月薪 30,000~50,000元月薪 30,000~50,000元|經驗不拘|高中職、專科、大學、碩士、博士展開收合1.銷售台灣大哥大門號、手機等產品
**公司提供有效客戶名單**
薪資福利：
1.保障底薪30,000元(不倒扣)+銷售獎金(無上限)
※新人任期三個月內無績效門檻※
※任職滿半年平均獎金約10,000※
2.完整勞健保、團保、三節、年終津貼
上班時段：
周一至五 10:00~19:00(周休二日)、國定假日
上班地點： 三重區重新路5段609巷2號 (三重湯城園區)
【公司提供員工福利】
1.三節禮券
2.生日禮券
3.年終獎金
4.公務門號及電話費補助
【職工福利委員會提供福利】
1.團保、婚喪喜慶等祝賀金(慰問金)
2.Payeasy專屬福利購物網
3.東元家電-員購優惠價
4.五一勞動節禮品
5.端午節禮品
6.中秋節禮品
7.生日禮品
※如錄取本工作，以上福利均可享有
要求條件
- ● 擁有 輕型機車,普通重型機車 駕照
【知名電信】-電話客服專員(新北三重)
(派遣)中勤人力資源管理顧問股份有限公司(亞洲人才網)
新北市三重區|月薪 30,000元 以上展開收合★表達能力佳
★具備服務熱忱，抗壓性強
★學習力強，應變能力佳
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【工作內容】
●接聽用戶服務專線 (帳單/手機/國漫/加值服務/收訊/客訴)
●推廣集團電信產品或升級合約方案(推廣成功，依辦法另算獎金)
★【薪資待遇】
平均月薪30,000~45,000元，另有豐厚年終獎金、特別獎金與各項多元福利
★【新人教育訓練期間】
上班時間：週一至週五09:00-18:00，周休二日
訓練期間：1-2個月，結訓後配合輪班排休
★【排班&排休】
1. 配合輪班：
當月輪值夜班/兩段班，依工作天數核發值班津貼(平均每月可加薪$8,000~$10,000)
2. 配合排休：
(1) 每週排休兩日：週一至週日期間安排兩日休息日
(2) 國定假日調移休假
(3) 全年休假天數與行政機關公告天數相同，每月約8-10天休假日
- 精選精選職缺
- 1天企業預估回應您的時間為「1個工作天」(2~7天以此類推)
- 急此職務急徵人才
- 習企業實習職缺
- 替研發替代役職缺
- 身接受身障職缺
- 職職場新聞，企業有發布新聞稿,文章,活動等訊息
- 溫溫馨職場，企業有提供職場環境及公司文化等簡介
