總公司【富邦媒體科技(MOMO)】人事行政人員（擴編）ZQ(刊期已經結束)

目前人資有兩個職缺(薪酬/招募)~ 

薪酬/人資行政作業執行 

1.人事文件整理及excel報表資料彙整。 

2.人資系統-人事資料維護。 

3.新進報到相關作業支援。 

4.其他主管交辦事項。 

招募/任用行政作業流程執行 

1.公司人力編制管理及管理。 

2.任用文件彙整及相關文件進度追蹤。 

3.管理並維護預計報到名單。 

4.招募相關報表分析及統整(人力現況/部門月報) 

5. 其他主管交辦事項。

🚀 HRBP｜不只是人資，是事業夥伴 

📍 內湖｜💰 年薪 160–180 萬 

如果你想從「支援角色」走向「策略夥伴」， 

這是一個能真正站上第一線、影響組織成長的 HRBP 機會。 

你將參與的不只是招募，而是： 

✔ 組織發展與變革管理 

✔ 人力結構與產能優化 

✔ Headcount 規劃與人才布局 

✔ 關鍵人資專案與制度推動 

我們在找這樣的你： 

• 5+ 年人資經驗，3+ 年專注招募／人才策略 

• 溝通力強、能和 BU 成為真正的夥伴 

• 抗壓、主動、結果導向 

• 具備英文溝通能力 

💡 這不是後勤型人資 

而是走向 策略型 HRBP 的關鍵舞台 

對這類角色有興趣，或想先聊聊市場趨勢，歡迎私訊我。

【工作內容】 

1.協助社區公共事務處理 

2.電腦文書處理 

3.住戶服務 

4.房屋點交 

【工作條件】 

1.具備電腦文書處理能力 

2.具備智慧型手機自有網路可拍照 

3.善與人溝通者佳 

【其他】 

工作時間 

上工日(為期3個月) 

基本見紅休，有需要輪調休假日

1. 前台與訪客接待作業 

•負責信件、包裹及快遞之收發、分送與寄送安排 

•接待來訪賓客，協助訪客登記與引導 

•協助會議室整理與設備準備 

•協助安排會議茶水、飲品及餐點 

2. 日常行政支援 

•協助部門 / 會議或活動前置與行政安排，包括會議室準備、茶水與餐點安排，以及活動照片拍攝與記錄 

•維護與更新行政文件、檔案及紀錄，確保資料有系統且完整 

•管理並採購辦公室及實驗室所需用品 

•協助 BSR 相關行政流程，包括於 GSM SharePoint 提交 ticket 供廠商報價審核、於 SAP 系統建立與提交採購申請（PR）、維護 PR summary list，以及追蹤廠商付款申請進度 

•與 Office Manager / Security Team 協作，確認員工門禁卡權限紀錄 

•視業務需求，彈性支援各項行政庶務與主管交辦事項 

•陪同廠商及大樓管理單位進行辦公室 / 實驗室設施定期維護及廢棄物清運作業 

•更新 EHS environmental scorecard 相關資料與紀錄 

上班時間：9:00-18:00 

休假：週休二日，見紅休 

*歡迎新鮮人 

*此為長期派遣職缺，一年一約，請可以接受再投遞，謝謝 

*英文程度中等，可以接聽電話及接待訪客 

【薪資】 

月薪$43,000~$53,000 (依學經歷核薪) 

【福利】 

◆ 勞健保、退休金提撥、免費團保意外險、端午/中秋禮盒、尾牙聚餐、新進體檢費補助、年度體檢 

◆ 入職馬上享有特休，優於勞基法給予特休、全薪病假

【工作內容】 

1.協助安排主管日常行程及內外部會議 

2.協助韓籍主管交辦日常資料與會議資料 

3.彙整主管跨部門溝通與對焦事項 

4.協助主管費用估算、報銷及其他交辦事項 

5.一般行政庶務支援 

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【工作時間】 

08:00–09:00 上班 / 17:00–18:00 下班 

午休 1.5 小時（11:30–13:00） 

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【工作條件】 

韓文能力 TOPIK 6 級以上 

多益 600 分以上 

具行政支援或秘書經驗佳 

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【薪資待遇】 

月薪37,000~（面議) 

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專業食品的進口商以及代理商，目前代理全球各地超過30個品牌，超過2000個品項。目前經營品項中，有許多來自歐陸國家的食材，如德國、義大利、西班牙等，其他還包含美加、亞洲地區。產品深耕於高級進口美食，有許多特色產區食品、精緻的手工美食、天然健康的食材等。 

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【工作條件】 

．職位：業務助理（職務代理人） 

・薪水：35K/月 

・期間：3個月 

・上班時間：周一至周五 8:30-17:30 

・休假制度：週休二日，休六日 

【工作內容】 

・協助通路訂單及退貨單處理，出貨文件準備 

・開立發票、製作對帳單，處理通路扣款對帳作業 

・製作通路報價單 

・整理、建檔與追蹤部門相關文件 

・支援業務人員處理銷售相關內部行政事務 

・定期或不定期提供銷售狀況報表，供業務人員或主管參考 

・統計及登記出貨、應收款項資料 

・協助部門後勤支援及完成主管交辦事項 

【職位需求】 

・熟悉Excel操作，具備基本函數及資料處理能力 

・具ERP系統操作經驗尤佳 

・細心、負責，具良好溝通協調能力 

・能適應多工處理，並配合部門運作節奏 

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【快速應徵】 

官方帳號：@562rcdvo（截圖職缺給我呦） 

TEL：02-6636-2428 #212 （請轉接Una）

1.出貨單、訂單之處理及整理、建檔以及追蹤。 

2.顧客連絡資料整理。 

3.主管其他交辦事項。 

4.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業

【臺灣上市櫃金控徵才｜行政助理招募中】 

【工作內容】 

1.點數資料處理：熟練運用Excel進行資料分析、表格製作及資料整理，於後台進行資料建檔作業。 

2.協助點數帳務：點數帳務拆帳及請款作業。 

3.部門行政庶務：支援部門的公共事務相關事務，例如文件整理、會議協助、工單回覆及主管交辦的臨時支援工作。 

【工作地點】 

台北市內湖區舊宗路二段207號(內湖大樓) 

【上班時段】 

週一~週五 08:30~17:30／09:00~18:00，午休1hr 

週休六日，見紅休 

【工作環境】 

銀行內部行政工作 

辦公室環境優、不遲到不早退、準時上下班 

此職務不須銷售/工作內容單純 

【條件】 

細心謹慎，具有良好的溝通協調能力與團隊合作精神 

需會Excel資料樞紐分析，如會VBA則優先面試錄取。

【臺灣上市櫃金控徵才｜行政工讀生招募中】 

【工作內容】 

1.負責文書資料處理 

2.文件調閱、歸檔、彙整、收發 

3.主管交辦事項 

【工作地點】 

台北市內湖區舊宗路二段207號(內湖大樓) 

&台北市內湖區民權東路六段91號(臺灣士林地方法院內湖院區) 

※可自行選擇想工作的地點 

【上班時段】 

週一~週五 08:30~17:30／09:00~18:00，午休1hr 

週休六日，見紅休 

【工作環境】 

銀行內部行政工作 

辦公室環境優、不遲到不早退、準時上下班 

認真做事、細心學習、輕鬆相處的團隊 

適合想累積金融業務經驗or法務經驗的人(依自行選擇之單位) 

此職務不須銷售/工作內容單純

【人資薪酬行政專員】 

1、人事文件整理與 Excel 報表資料彙整。 

2、協助薪資計算與薪資相關行政作業。 

3、協助人資制度與人事資料管理。 

4、其他主管交辦事項。 

【人資招募專員】 

1、負責公司人才招募與履歷篩選。 

2、安排面試流程並與用人主管協調面試。 

3、管理招募管道並追蹤履歷投遞狀況。 

4、招募相關報表整理與數據分析。 

5、其他主管交辦事項。

該公司為全球第一大IC設計公司，該公司第一個產品和服務包括OmniTRACS衛星定位和傳訊服務，廣泛應用於長途貨運公司，和專門研究積體電路的無線電數字通訊技術。 

Role Expectations 

▲ 4–8 years of work experience within Talent Acquisition as a recruiting/sourcing specialist or full life cycle recruiter, with a minimum of 3 recent years in talent sourcing/resume screening experience for Singapore / Japan, South Korea, or other APAC countries. 

▲ Disposition of direct applications for global regions, with experience in semiconductor sourcing. 

▲ Disposition and track employee referral resumes with agreed operational service levels. 

▲ Track the inbound applications to relevant requisitions across all APAC geographies. 

▲ Source, engage, and attract top talent for ad-hoc business requests. 

▲ Proactively build passive and active candidate pipelines to meet sourcing needs as per business expectations. 

▲ Participate in crucial stakeholder meetings, including weekly cadences and debriefs. 

▲ Through innovative research, build a candidate pipeline and effective outreach for weekday & weekend walk-in interviews. 

▲ Track and maintain a real-time record of candidates in ATS and monitor the interview pipeline and selection ratio of diversity and non-diversity candidates. 

Minimum Qualifications 

▲ Candidate should have a Bachelor‘s degree or equivalent in one of the fields, e.g., Business, Engineering, Human Resources, Psychology, Humanities, or a related field. 

▲ Act as a talent advisor, communicate effectively with recruiters, recruiting managers, hiring managers, and team members throughout the sourcing/recruitment process. Share and exchange timely information with stakeholders and candidates. 

▲ Proven track record in sourcing and hiring candidates from diversified and unconventional sourcing channels (ATS, LinkedIn, Job portals, Social sites, etc.). 

▲ Participate in team and organizational level strategic initiatives (e.g., diversity conferences, hiring events), including assessment of best practices in talent sourcing, competitor intelligence, diversity & inclusion, and contribute to overall TA strategy. 

▲ Share the employer value proposition to increase and strengthen brand awareness in the market. 

▲ Basic knowledge of MS-Excel and PPT to prepare weekly/monthly reports and updates. 

Preferred Qualifications 

▲ Talent sourcing or full desk recruiting for a hi-tech company/client will be an added advantage. 

▲ Tech-savvy, interested in learning about emerging technology products (e.g., 5G, Mobile, Computing, Automotive, IoT), and applying this knowledge in finding the best talent. 

為派遣職，一年一簽

【工作內容】 

1.每日午餐便當數字清點、便當拍照、便當檢體保存 

2.員工餐廳出餐及用餐情況處理及回報 

3.員工餐廳清潔人員管理 

4.相關報表作業 

5.其他主管交辦事項 

☆ 此職缺為派遣職缺☆ 

☆ 熟PC操作(windows office應用軟體) 

☆ 熟Outlook & Excel 

☆ 中打30字/分

1. 一般文書資料處理及業務報價單製作。 

2. 訪客接待與會議安排等。 

3. 與德國總部郵件往來，溝通設備零件報價相關事務。 

4. 協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、辦公室用品採買）。 

5. 簡單零用金管理，整理費用報表與庫存報表給會計師事務所。 

6. 郵局與簡易銀行業務處理。 

7. 處理主管所交辦的其他事項。