★2026銀行最新徵才★應屆畢業生無經驗可/ 有專業培訓/雙北皆有/歡迎投遞履歷/RL

🚀 HRBP｜不只是人資，是事業夥伴 

📍 內湖｜💰 年薪 160–180 萬 

如果你想從「支援角色」走向「策略夥伴」， 

這是一個能真正站上第一線、影響組織成長的 HRBP 機會。 

你將參與的不只是招募，而是： 

✔ 組織發展與變革管理 

✔ 人力結構與產能優化 

✔ Headcount 規劃與人才布局 

✔ 關鍵人資專案與制度推動 

我們在找這樣的你： 

• 5+ 年人資經驗，3+ 年專注招募／人才策略 

• 溝通力強、能和 BU 成為真正的夥伴 

• 抗壓、主動、結果導向 

• 具備英文溝通能力 

💡 這不是後勤型人資 

而是走向 策略型 HRBP 的關鍵舞台 

對這類角色有興趣，或想先聊聊市場趨勢，歡迎私訊我。

直屬上級：董事長 

年薪：Open（依經驗與能力優渥議薪） 

【職務目標】 

擔任董事長核心幕僚，負責日常行程管理、機密事項協調、跨部門溝通與策略性專案推動。須具備卓越之判斷力、溝通力與組織力，能在高壓環境下維持高效與專業水準，為董事長決策提供最佳支持。 

【主要職責】 

一、董事長行程與會務管理 

規劃與安排董事長國內外行程、會議、訪客接待、差旅與相關後勤。 

協助會議紀錄整理、追蹤後續執行狀況。 

二、跨部門協調與溝通 

作為董事長與內部高階主管、集團各公司間溝通橋樑。 

處理內部公文流轉與決議事項之統籌與監控。 

三、專案與資料統整 

協助董事長推動關鍵專案，進行資料彙整、簡報製作與分析彙報。 

須有高敏銳度辨識資訊重點並預判潛在風險。 

四、外部事務與公共關係支援 

協助安排外賓接待、參與公協會／產業聯誼活動。 

處理特別指派事項與董事長個人交辦任務。 

【職務條件】 

大學以上學歷，商管、法律、語言或國際關係等相關科系尤佳。 

五年以上高階主管秘書或集團幕僚經驗，有跨國企業或上市公司經歷尤佳。 

中文書寫與口語能力優異，具良好簡報與報告撰寫能力。 

英語聽說讀寫流利，能應付國際溝通（TOEIC 800以上或同等能力）。 

高度細心、應變快、抗壓強，具備「事前預判」與「向上管理」思維。 

必須具備高度誠信與職業道德，能保密敏感資訊。 

【特質與期望】 

沉穩細膩，具備高 EQ，擅長應對高層與外部貴賓。 

對企業營運與管理具備商業敏銳度，能快速掌握董事長思維與風格。 

願意配合不定時加班與彈性工時，具高度責任感與服務精神。

知名精品茶葉正職代徵 

歡迎應屆畢業生 

起薪28K~34K依照過往經驗核薪 

!!!!另有高額業績獎金!!!! 

1.參與異業結盟、商業開發策略規劃 

2.支援專案與客戶管理 

3.開發商業結盟客戶 

4.既有客戶關係維護 

5.異業結盟洽談

該集團為國內知名婦幼醫療企業，從孕前諮詢、遺傳諮詢、產前產後的診斷照護、到超音波醫學，甚至到最尖端的胚胎著床前基因診斷，皆是公司專業與強項。 

【工作內容】 

1. 健保申報相關事宜 

2. 病歷資料稽核確認 

3. 國建署、衛生局、疾管署等公單位相關補助了解申請，費用核對 

4. 醫療系統設定維護確認(HIS、OB、APP、PACS) 

5. 醫事資料管理 

6. 組員管理/作業流程/自我成長 

7. 新院所設立/變更相關事宜 

8. 主管交辦事項 

**具有醫務行政相關證照、醫務課程訓練者尤佳 

**保障年薪14個月 

**備有員工宿舍(單人間)

*擴大招募有意從事保險電話行銷業務專員人才* 

為培養保險電話行銷業務專員人才 

無證照者，報到後可帶薪考照兩個月!!!! 

可以利用上班時間看書準備考試並且同時培訓工作專業 

兩個月考到證照後即正式上線 

【工作內容】 

內勤電銷正職業務: 針對優質卡友以電話銷售保險商品 

【團隊優勢】 

1. 保障底薪不倒扣，加上優渥獎金，年薪百萬很容易  

2. 周休二日內勤業務，超優的辦公室環境，不用外面風吹日曬 

3. 公司提供優質卡友名單，不須外出陌生開發找客戶 

4. 零經驗也沒關係，提供新人完整、紮實的教育訓練，學習到全方位金融服務業的專業知識 

5. 有強力團隊協助，上手很快速 

6. 外商福利優，第一年即享14天年假，和享有萬元的彈性福利金

- 貨架管理商品排面維護 

- 通路活動執行及回覆 

- 庫存回報和管理 

- 通路範圍: 台北市+新北市 (約有50家通路點)

1.協助主管各項事務聯絡。 

2.協助維繫穩定客戶關係。 

3.協助國內、外業務及訂單處理。 

4.協助產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 

5.協助主管，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 

6.其他主管交辦事項。